一、招生工作

招生工作是幼儿园的头等大事，今年我们在这方面取得了显著成

果。在园长的带领下，我们通过线上线下多种渠道进行宣传，举办各

类亲子活动，提高幼儿园的知名度和影响力。功夫不负有心人，今年

我们成功招收了200 多名新生，创下了历史新高。

二、教育教学

1.课程设置

本年度，我们根据幼儿发展需求，优化了课程设置。在保持传统

课程的基础上，增加了特色课程，如科学实验、绘本阅读、创意美术

等，让孩子们在游戏中学习，快乐中成长。

2.教师培训

为了提高教师队伍的整体素质，我们组织了多次内部培训和外出

学习。通过这些活动，老师们收获了丰富的教育理念和教学方法，为

幼儿提供更优质的教育服务。

三、家园共育

1.家长沟通

我们重视与家长的沟通，定期举办家长会、家长学校等活动，让

家长了解幼儿园的教育理念和教学方法。同时，我们也鼓励家长积极

参与幼儿园的各项活动，共同关注孩子的成长。

2.亲子活动

本年度，我们组织了丰富多彩的亲子活动，如亲子运动会、亲子

游园会等。这些活动不仅增进了亲子关系，也让家长更好地了解幼儿

园的教育教学情况。

四、安全管理

1.疫情防控

疫情期间，我们严格执行疫情防控政策，做好幼儿每日健康监测

和卫生消毒工作。同时，加强疫情防控宣传教育，提高师幼及家长的

防疫意识。

2.安全教育

我们定期开展安全教育主题活动，提高幼儿的安全意识。同时，

加强校园安全设施建设，确保幼儿在园期间的人身安全。

五、团队建设

1.员工福利

我们关注员工福利，定期为员工举办生日会、团建活动等，提高

员工的凝聚力和归属感。

2.内部晋升

我们鼓励员工积极进取，为优秀员工提供内部晋升机会。今年，

就有多名员工成功晋升为班主任、教研组长等职位。

六、展望未来

1.进一步提高教育教学质量，培养更多优秀的孩子。

2.加强家园共育，让家长成为幼儿园的合作伙伴。

4.持续关注幼儿心理健康，为他们的成长提供更多关爱。

2024 年是充满挑战和收获的一年。感谢园长和全体教职工的共同

努力，让我们携手共进，为幼儿教育事业献出更多的力量！

这一年过得真快，转眼间我们就要和2024 说再见啦。作为幼儿园

园长助理，这一年里我见证了太多温馨的瞬间和成长的脚步。下面，

我就接着之前的思路，和大家聊聊这一年里的一些小花絮和额外的心

得体会。

一、招生工作

说到招生，其实挺有意思的。我们不仅迎来了新生命的小宝贝们

，还意外地发现了一些家长比孩子还要兴奋。他们在我们的亲子活动

中玩得不亦乐乎，那种快乐和期待的眼神，真是让人感动。我们通过

举办开放日，让家长亲身体验幼儿园的环境和教学，这样的做法效果

出乎意料的好，家长们反馈都说：“感觉这里的老师就像家人一样。”

二、教育教学

1.课程设置

今年的课程设置，我们真的是动了不少脑筋。有一次，一个孩子

在科学实验课后兴奋地告诉我：“老师，我今天发现水会流动，就像魔

法一样！”这样的反馈让我们觉得一切的努力都是值得的。我们不仅让

孩子在学习中找到乐趣，还在他们心中种下了探索的种子。

2.教师培训

培训老师们的时候，我常常被他们的热情所感染。他们认真做笔

记，积极讨论，有时甚至为了一个教学理念争论得面红耳赤。这种对

教育的热爱，让我深深地感到，我们这支队伍真是强大。

三、家园共育

1.家长沟通

和家长沟通，有时候会遇到一些挑战。有的家长很忙，约他们见

面就像是在捉迷藏。但我们始终耐心地和他们沟通，有时候甚至是在

晚上或者周末。家长们渐渐感受到了我们的诚意，我们的关系也就越

来越亲密。

2.亲子活动

亲子活动的时候，总能看到一些温馨的画面。有一次，一个小男

孩紧紧地抱着妈妈的腿，不愿意参加游戏，妈妈耐心地鼓励他，他们

一起完成了任务。这种亲子间的互动，让我感受到了家庭的温暖和力

量。

四、安全管理

1.疫情防控

疫情期间，我们每个人都像是防疫战士。每天都要量体温、消毒

，有时候忙得连喝口水的时间都没有。但看到孩子们健康快乐的样子

，所有的疲惫都瞬间消失了。

2.安全教育

安全教育这块，我们特意请来了专业人士给孩子们讲解。看着他

们认真听讲的样子，我知道，这些知识将会成为他们一生的宝贵财富

。

五、团队建设

1.员工福利

2.内部晋升

内部晋升的机会，我们都尽量公平公正。每当有人晋升的时候，

团队里的气氛总是特别融洽，大家都会为他们鼓掌。

六、展望未来

2025 年，我们希望能够有更多的创新。比如，我想组织一个“小小

发明家”的活动，让孩子们发挥想象，创造自己的小发明。我还想带老

师们去更多的地方学习，让我们的教育更加丰富多彩。

这一年，我们笑过、累过，但更多的是收获。感谢每一位同事的

辛勤付出，感谢每一位家长的理解和支持。2025 年，让我们一起为孩

子们创造更多的美好时光吧！

重点：

1.招生工作的创新与成效，包括宣传策略和亲子活动的举办。

2.教育教学质量的提升，尤其是课程设置和教师培训。

3.家园共育的深化，通过家长沟通和亲子活动加强家校联系。

4.安全管理的重要性，包括疫情防控和安全教育的实施。

5.团队建设与员工福利，提升员工的归属感和凝聚力。

6.对未来工作的展望和规划。

难点：

1.创新招生策略，吸引更多家长和孩子加入。

2.平衡课程设置，满足不同年龄段孩子的需求。

4.疫情防控的持续性和复杂性，确保幼儿和教职工的安全。

注意事项：

1.保持与家长的持续有效沟通，了解他们的需求和反馈。

2.关注幼儿心理健康，营造温馨安全的校园环境。

3.不断提升教职工的专业素质，鼓励内部成长和晋升。

4.关注教职工的工作与生活平衡，提供适当的福利支持。

5.针对疫情变化，灵活调整管理策略，确保校园安全。