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2022 年公司新员工工作总结范文（精选15 篇）

2022 年公司新员工工作总结范文（精选15 篇）

2022 年公司新员工工作总结范文 篇1

一年，说长不长，说短不短。这是我来我们企业的第一年，也是我在_行业

从业的第一年，是个人职业生涯关键的一年。在这一年里，有收获，也有圆满，

当然，更多的还是收获。下面我就重点总结一下我这一年的工作：

一、大丈夫能屈能伸

这是劳碌而又充实的一年!过去，来我们企业之前，我自己创业失败，有过

一段失意的时间，好在那段时间我忍耐过去了，来到了一个让我信服的企业，在

这里，领导们给了我施展拳脚的空间，让我在这一年里大展拳脚了一番!因为我

们企业的理念是我所认同的，在这里工作的一年是特别快乐的一年，看着自己在

这里为自己的抱负而奋斗，看着自己的奋斗成果能够给企业制造价值，我真的特

别满意!在今年的业绩还算可以，在同事中间排第一，这还不够，因为同事不是

直接的竞争关系，同事是一起努力加油的，在同行的业绩中排的还不算考前，我

会在明年连续努力，争取让我们企业的排名挤进同行业中的前排!

二、人际关系很和谐

过去我创业失败的缘由，我有总结是我作为一个公司领导，没能与自己的下

属处于“同事”这一层面的公平关系，许多事情都没能放心交给下属去办，使得

我创业的公司最终倒闭。在进了我们企业之后，我意识到我之前的总结没错，我

们企业的领导便是能够把每个员工都当成合伙人一样的公平对待，给同事足够的

敬重以及信任，让我们能够大胆的去实践我们的才能!有这样的领导，我们企业

的人际环境不行能会不好，在这里的每一天，我与其他同事都能够开心的合作，

一起为我们的事业所努力，这种和谐的人际给我以及每一个企业的员工都是一种

促进!

三、有收获也有圆满

在工作中只有收获是不行能的。在这我进入_行业的第一年，我收获了许多，

也有一些小的圆满。比如，我在与客户的合作中，我认为自己的情商还不够，不

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是说客户不喜爱我，不买我的账，而是我认为我可以在与客户的合作中让客户更

加满足，让他们毫不迟疑的在再需要相像产品的时候第一时间想到我们这里。据

我了解，我有的客户在第二次选择的时候没有选择连续与我合作，我有思索其中

的缘由，当然，不排解客户单纯想换换产品的想法，但我想我的情商还不足以让

客户长期选择我们，这是我的一个问题。

正如我总结的一样，这一年是有收获也有圆满的一年，我盼望明年能够尽可

能的增加收获，假如肯定也会有圆满，我会努力把圆满降到最小的!

2022 年公司新员工工作总结范文 篇2

20xx 年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上

工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工

作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个

多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司

的领导和师傅 以及同事表示最诚心的感谢， 有你们的帮助才能使我在工作中

得心应手，也因有你们的关心，才能令我在公司的进展上一个台阶。

我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要

职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;

做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料

几何尺寸的精确 性负责;对检验的"首检'质量问题而引起的成批报废

负责;对 需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写托付单，连同试样分送

理化、金 相试验室， 并准时取回试验报告。 在原材料工序检验完毕后， 准时

做出检验结论， 并在工艺流转卡上签章;当验收过程中消失质量问题时，应准时

反馈，并准时填 写不合格品报告， 交技术部门处理; 对质量问题的纠纷、 预防

措施进行跟踪验证， 对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常

维护好检测工具，确保 正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好

自己份内的事。在这六个 多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争

做到更好、更到位。下面就 我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报。

1.努力学习，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问

和阅历的欠缺，是我致命的缺点， 而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要

求永无止境的更新学问和提高技能。 为达到这要求我非常注意学习，更以实际

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行动去实践这一目标，乐观的协作车间 生产工作。 六个月以来， 面对非专业

的化工设备检验工作， 工作起来有很大困难， 有好多塔器、换热器以及所用的不

同材料我都不知道，但是我乐观应对困难的挑 战，利用休息时间学习新容规、

GB150、GB151 等压力容器法规标准;同时，利 用我所学的材料专业学问结合国

内材料标准和 ASME 标准以及实际生产状况， 再加上 和其他同事的指导，顺当

熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相

同，而且有许多较珍贵的材料，例如 800H、 B-3、C-276 等镍基合金，对我们检

验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。

2.努力工作，顺当完成各项任务 在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助

检验复合板、钛材、有色材 料，同时接手焊材工作。 阅历丰富，在帮助她工作

期间，她不厌其烦的给 我讲解一些检验材料的留意点，使我顺当通过公司的实

习期。在后三个月我开头 接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁

重，加上选购材料困难，材 料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料

检验完毕，既保证材料质量又 不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记

录和材料台账。需要复验的材料 提前开理化托付单，下复验料进行复验，准时

收集复验报告。不合格的原材料及 时填写不合格品报告，快速解决问题不影响

生产。我发觉，常常消失问题的材料 有以下几种，复合板起爆点、不平度超标

及剪切不合格问题;N6 的管材常消失 起皮、微裂纹等缺陷;钛管常消失新旧标准

选购问题、s 0.2 超标的问题以及 管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术

要求选购等问题。

下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。

1.20xx 年 6 月 8 日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф200.96000mm 的

TA2 换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国 Delta 公司检验员检验，由于

选购前期预备工作不足以及沟通不到位，致使 Delta 公司检验员推翻检验结论，

让重新到我们公司检验。 2.20xx 年 8 月 7 日，检验了 33 块复合板，发觉每

张复合板起爆点位置有 一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标

识为 Gr1、Gr2/Q345R， 而入库单上位 TA1、TA2/Q345R，查看料表后发觉均为

TA3/Q345R，后经了解， 因白图报料时为 TA3，蓝图为为 TA2，按蓝图买的材料。

对于起爆点超标马上填 写了 NCR，后由技术科负责处理。 3.20xx 年 8 月 30 日，

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我和 一起去海龙仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的

指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案

的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分

摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预

备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予

了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申

报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作

相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相

应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们

的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作

关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税

务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持

与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的

团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展

人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树

立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以

身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上

一层楼。_年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资

金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司

的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的

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每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到

公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现

财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极

为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。