加强学习研讨是提升干部能力的重要途径
昌图县委组织部副部长 刘晓纯
日前，昌图县从年轻干部中公开选拔了9名驻外招商局长、名副局长。在面试过程中，有3名县委组织部年轻干部脱颖而出，显示了组工干部的全面素质。同时，昌图县委组织部机关三年来坚持学习研讨成果也得到了很好的检验。实践证明，坚持机关学习研讨制度切实是提升干部能力的重要途径。
第一，干部学习研讨是掌握理论政策知识的需要。随着经济社会的发展进步，需要党员干部坚持用知识武装头脑，做知识型领导干部。然而，当前一些党员干部却存在几种忽视学习的不良倾向：一些年轻同志认为学历高，不用学；一些老同志认为自己工作经验丰富，没必要学；一些领导干部以忙于事务应酬为借口，不愿意学。这些错误倾向，导致党员干部知识上的恐慌，知识层面跟不上新形势的需要，遇到问题两手无策，或现看书本现学现卖，极大地影响了干部视野、工作效率和一方事业。这些错误现象必须尽早地解决，才能使我们的党员干部队伍更加坚韧不催，才能推动国家社会各项事业的大发展。为此，各级党组织、各机关事业单位，要积极开展机关学习，以知识的增长促能力的提升。昌图县委组织部自2009年年初以来，建立了机关学习研讨制度，机关党组织经常带领党员干部学习中央文件精神、党史等，让党的政策理论在干部心中生根，并用以指导组织工作实际。还经常学习科技、法律、公文写作、计算机等方面知识，切实提高部机关干部的综合能力。
第二，干部学习研讨是提高文字综合能力的需要。文字综合能力是公务员必须具备的能力之一。机关单位需要下发通知、处理文件、撰写讲话、编辑信息等等，这些都需要机关干部具备一定的文字综合能力。如果由于工作人员文章表述不清、遣词造句错误，导致上传下达失误，会影响工作的开展。学习研讨活动恰恰是提高干部文字综合能力的过程。在学习研讨前，要精心学习研讨主题的有关内容，查找有关资料，认真组织撰写，最终形成材料。经过多次学习研讨，干部的文字综合能力将会上新的水平。昌图县委组织部开展学习研讨活动以来，每季度都召开研讨活动一次，围绕学习杨善洲做新型组工干部、庆祝建党90周年等主题进行研讨。此外，部机关在制定学习内容的时候，要求全年每两人完成1篇调研课题，每人完成6篇信息文章，大大地提高了部机关干部的文字综合能力。
第三，干部学习研讨是增强语言表达能力的需要。党员干部经常参与招商洽谈、接待信访、汇报工作、开展座谈、开会讲话等，要同各层面的人进行接触交流，语言表述是否清晰、恰当、得体，直接关系到工作效果。党员干部即便知识再渊博，但不会表达，也是工作能力的一种欠缺。语言表达能力不是与生俱来的，需要经过后天锻炼不断得以提高。各党政机关要积极为干部创造条件，让他们通过参加学习研讨等活动，提高表达能力，增强临场表述经验。参加公选昌图县驻外招商局副局长职位的刘浩明面试成绩获得第一名，他说，“参加面试一点都不紧张，到县委组织部工作3年多，每年都要参加4次左右的研讨活动，在部机关全体同志面前发言，提高了自己的语言表达能力，所以这次面试才取得了成功”。近三年来，昌图县委组织部开展研讨活动，部内年轻干部语言表达由刚开始的紧张，到现在的顺畅，切实证明了学习研讨活动的重要性，学习研讨活动为他们的成长奠定了坚实的基础。
《【5】【部长之声】加强学习研讨是提升干部能力的重要途径(修改)》相关文档：
校园之声广播稿11-01
校园之声广播稿范文多篇11-01
学校之声广播稿范文5篇12-22
广播稿：学校之声精选五篇12-22
广播稿：学校之声精选5篇12-22
“校园之声”广播站工作职责（精选7篇）01-29
安全之声广播稿7篇02-19
学校之声广播稿范文10篇02-27
2023年校园之声广播稿(精选5篇)02-27
学校之声广播稿范文5篇02-27
