公司协会秘书长岗位职责〔共5篇〕
第1篇：中小微企业协会秘书长岗位职责
秘书长岗位职责
1、在会长、常务副会长的领导下工作，对秘书处工作全面负责。
2、根据上级主管部门和领导的指示，组织协调各部门的工作，协助会长、常务副会长处理协会日常工作。
3、带着工作人员认真学习和贯彻国家有关的方针、政策、法规、组织拟定行业自律制度。
4，负责组织召开秘书处工作会、党组织有关会议，带着工作人员贯彻落实协会会员代表会、常务理事会、会长办公会决议，并对有关会议决议落实情况及时理解汇总，向领导负责地反映问题，提出意见和建议。
5、负责协会综合性会议的组织与协调。并负责起草综合性文件、报告、总结和汇报材料。
6、负责对政府和业务主管部门以及协会有关会议的提案、意见和建议的起草、审核和办复工作。
7、负责会员入会、退会的审查和审核工作。
8、严格对协会工作人员的管理，组织工作人员的理论和业务学习，做好思想工作，严防各类事故的发生。
第2篇：行业协会秘书长职责
行业协会秘书长职责
一、秘书长是协会日常工作的领导者，必须具有较强的组织领导才能;
二、秘书长是协会真抓实干的执行者，必须具有较强的操作办事实干才能;
三、秘书长是协会创新效劳的倡导者，必须具有与时俱进的创新效劳才能;
四、秘书长是协会对外交往的联络者，必须具有较强的处事协调才能;
五、秘书长是提升协会形象的宣传者，必须具有较强的口头表达及文字写作才能。
主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的详细工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、财务部、联络部、宣传部、培训部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监视部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段鼓励全体工作人员效劳会员、效劳社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目的应该是：高效、精干、实用、协作。
负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织施行。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承当。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长理解社团的工作，掌握社团动向。
协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为根底，为社团活动提供效劳，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生亲密关系，关注他们的工作，理解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。
聘用办事机构工作人员，决定其负责人。社团办事机构需要一些工作人员来承当详细业务，如文秘人员、会计、出纳、驾驶员等，由秘书长物色人选，签订用人合同，选聘优秀分子上岗，开展思想教育，业务培训，进步他们的素质，公正评价其表现，大胆提拔，晋升其中的佼佼者。假如这些工作人员是专职的，还要向民政部门申请社团编制，解决他们的“名分”问题，他们的工资、保险和福利待遇，参照事业单位的有关规定执行。通过对秘书长工作职责的明确，表达了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进展联络、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。理论上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由假设干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。
第3篇：协会秘书长工作职责
秘书长在会长、常务副会长的领导下工作，对秘书处工作全面负责。
一、根据上级主管部门和领导的指示，组织协调各部门的工作，协助会长、常务副会长处理协会日常工作。
二、带着工作人员认真学习和贯彻国家有关的方针、政策、法规、组织拟定行业自律制度。
三、负责组织召开秘书处工作会、党组织有关会议，带着工作人员贯彻落实协会会员代表会、常务理事会、会长办公会决议，并对有关会议决议落实情况及时理解汇总，向领导负责地反映问题，提出意见和建议。
四、负责协会综合性会议的组织与协调。并负责起草综合性文件、报告、总结和汇报材料。
五、负责对政府和业务主管部门以及协会有关会议的提案、意见和建议的起草、审核和办复工作。
六、负责会员入会、退会的审查和审核工作。 七、严格对协会工作人员的管理，组织工作人员的理论和业务学习，做好思想工作，严防各类事故的发生。
第4篇：老年协会秘书长职责
老年协会秘书长职责
一、在会长领导下处理协会日常工作；
二、围绕协会开展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措
施，供协会领导决策参考；
三、督办落实会长安排部署的工作、重大决策和批示；
四、负责协会理事会议、常务理事会议、协会办公会议的组织工作，
以及会议决定事项的协调落实工作；
五、审核协会及办公室制发的重要文件和会长讲话、报告、汇报等材
料；
六、协调、组织协会重要公务活动；
七、协助会长处理突发事件和重大问题；
八、按照协会的要求，全面协调做好系统工作；
九、办理协会的其他工作。
第5篇：秘书长岗位职责
江北商会秘书长岗位职责
1、理事会闭会期间，在会长的领导下，主持商会日常工作；
2、分管商会办公室、财务部工作和负责党建、宣传、文明建立工作；
3、负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告的拟订和审核工作；
4、负责与政府及主管部门的联谊工作；
5、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作；
6、负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作；
7、提请聘任本会副秘书长以及各办事机构主要负责人，报会长会议通过决定人事任免事项；
8、来访接待工作。搜集和倾听会员企业和非公有制经济人士所反响的意见和建议，及时向会长汇报情况，并提出初步建议。
9、处理其他日常事务。
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