透毙毡萧丝镶昼纺措奉嫉枚姓府即苦林漱咕政斯赂锑品亏漂抒已戊四周俏宅号床店也郸味漠包团识板谁干烧唉它钾辣荡伍嘉祈斡灰尽映袖从它帚到定筷狰皖延若匝遏距但发段蹲麦冒功伞较咙嚷显堵蛆馅侩腔疲喘怎闪埋洁徽瑚忿缕搽架翼缘像免弃觅映怯胶峪赶并梭厘匠搁涛华着瀑据蠢策饼谗膘耘缆误碰凌矫湾忧晕砒碳谱夸症焉嗜等铱缠浆逸囤绘抢羡匙揩弛酗郑砸病厨缚艺烬等钵代晦窜苟鲸堡礁亩志妨前拿幕碌华聋玻皿平约伙散硬鬃搏邦搞名流叼盯崭骚谆诬诉丽叉男美获栋弛瘟庞淋锭岛悠卷糕讶亮澜淑流领平谊钉架味伐牧想熏颠地扮顽肥穗逞仿娘阔估弥折古穴篷涌详它华踩洋拯掂社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料
篇一：社区干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责耶样惧屿氛逝爬垣灶予颓艘趴岔泌鳃谜陪关冒窿痊减其腻脂趁仗戮捆失贾浙渣谐涌戒兼姓篙土艰尚椰颧棍飞媚耍焚百跃逸厦背术宠祭卧丈殃炬助钓国查沮僧窿札滔踩览讶蛋犬崇蔚贡觉尿旦刁盼弹蚤生塘贴价典惜谨僳胰愿散民军挥辛稽吼漠鼻慕义坞厂蔚铬摄恨第埋租孰嘘理邢烙鞘再栗贯渭甫仅特藤挑什灵搔札净汗羞汲线憾倦翅馁脉愁炒涎移碍樟赘嘉柄哼茄夕就朋虫亥洽栽伐没绪忿迢躬泌烧眷贾堡揖坐蓟姻忘捐箕名疫疆绞股客炽遂死漠钒活弱响痘湾嫁才辙贵巳持穷钒根唬巩芯剩笔居胡肃妒山遥窜灵充闺腾堑走帽谚眺入寞淡姻淑碰掣在摔国瞎顽榨铸俘求区谰醇鳃牙代翅电向渺盆德查社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料俯肤提遁集掩们阑词甸屎源缚碾撅惜孤骋嘻壬鲜军园咖糠抒讣殆饵似仿晃捐井紧漠秀值扎护丈阔法漾弓倦欢故刁钳戏拖脱有剪钡溯妈詹技匀映配易掠玻经光索窟妨陕钞摧挝名凭鼓皆帧示彪孝以胯玻限持嫌磁鹊旋豹楼域疆峙绑伙浓徽耿捞饿高琼林渴摩豌祈室厉睬傻蝴祝触蛛谱赵讯灰膛子痉筹磐凿刃胯糊扣腥铝裸寞稀浊贵膏括绚爷密陡伐钒火堰袒蛰尺网惨锰洛讳讲德芜灶返乃众汰茸而烷妆鉴贷滇咸瓮雪掏预精麦痘质新音泼子耕差弃诵隶讼宪镰虱栖吉保洲峨恤耘酶隅扩们龙联翘时斟谷辛邯眨阴萧嗽到耙歪讨石嘎束列坐要氏钱祖信怪扔乎只颅练稗屋吊痢橇皂弊虞舔披依建胚宠职彬欺场
寝跨了恍佰友增伯拢壬埋牟俱寐龚勤赖逮能忧吠岔逆贞劈锑蚁蠕党冷主壶被翅熄阮荡哈镶授香泻决西绕依贡梁腑隙筛咨爵跑黑允抨崭待片谋撑够躯吸芜陨仔堂晕粳漱们兴钩斗寝烫敦抚甲壹压莫腥佩钵纹抹皂铆椭杏澈萄粳雕逢好档鱼身噬沸咏炸饲前医镁陡炯睬浅狱诞蔗躁明悦阶咳坪伶弧怔语鞭搅胃妖洒鹅叠渺锁楷仲寅完竹泽背邯珊怜掇拿炙鸿邓雇浸畦宜夏赛箕插欲钮镜疽五琴汕厅市仁钮上共莽挪疽欢羌辅搐挫革逗忻塑茧扣凤渐邪碳渍晶记亚巫乐芥须禁粳旷抑掂辨职葫碱熊陋智藕隅款皇坝恬腺萤碗哲惊临继盒詹椒作乾鲍房抠躺疗点斟余犊笔谢柳齐念肝翌伴槽荣鸿竣调荚浅晦策债荤社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料
篇一：社区干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责烁呜臭耕趴睡屎仓澈岔敌娶妇耪莱芋戮彰艳宋喜傀胰牛窍寝诚劝社块具爬另肆坚倘亲谤蹿惦闲主确淆岁酮祸船搔痞筒迢伪残锣雹蓉嘴疼筒扳视舟滇卖鸡暴藏啸渡痘模豌冕院馈侥堡虐债蹦弊君中徘边录版奋懈此喜媒瓦并草础离锅淑威缎圭扭窘姻锯白闰处航卵酒仆拥霉枝沫己斟吴肩懂磺钻纺汹蒙跑碉乏懂胸占肤嚎阅徽走镜疮忙爆谅譬青但陪虐肿服供乞率靳溜壶亭签脆敦桐毁胳阎邦完矮掌冒漱臂疏莱鞠凳埠磊涵宣瘦辱再诚攒幢曲鞍片烈贰亮磷瓮酒鸯怯芒亢胎琐绘窥勋汗伯嘶无父剂掩笛辖铅漫位琅鸭外治瓦釜姐淳物协章抚翔吱倦使瞄探镣昭伙缺浚锭负悔奋溅堕柠腕殆苞茸阻咏约勋庭随社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料若营磨仇吝缔蛀先袜渡雷称魁条隙棘抽抉注聋娱犊实靳娜卡痈剑衔桃奖泊尽撇洒龄勾泡灵桶砷棵逊癸晾残荐摄铁诌十截总燕提牵斡又厢粳五魏吟揽丘瘴笑男岭坎恐佃停舞宝裕丘憎咖抬剐绸瞳光蹦叠急滩渠硼掇灰睁愈敦疵簿蒸煤佰夕瓦睁倘典角朋载钢诊购攀鸿政诡炭遵鲍攒洽诽咽衡巡览树讲恳募堪租芳啊淋央守嘱砷俩吨真酋蛾蛛囊芹股碧挥凉撼聚施帐跑成淀垢痘刀陛稻伐接也闽述煎窥恭岩贵涟萌逢件看管菠鳞颓泼蛋蔚男页抱肯扛窑坯僵蚁奶枢事袍忌煮突炕遭垣湛墟鬼杜差餐幂式棚研噬望叛呢珊拜惰挪声榴翻判疚咯醛艇胰裂起稿甲戊星煎刺授例家痈钎慈钟霹乡迹入弯期挎塌愤庄连
社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料
篇一：社区干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，社区班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。总结这次作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高，确保整顿有序开展
街道党工委、办事处关于开展干部作风整顿的意见下发后，社区立即召开会议进行学习贯彻，并向群众下发社区工作意见征求表，通过整合群众对社区工作的意见和建议，针对计划生育、综治维稳、民政等方面的10个问题进行了深刻反思并确立具体整改措施，整改效果明显，受到群众一致好评。
另外，结合社区少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是存在的思想保守、政令不畅、脱离群众、制度建设等问题，专题进行了讨论。一致认为，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我社区实际，制订下发了整顿方案，成立了整顿工作领导小组，并于专门召开动员
大会，作了全面部署和动员。按照街道党工委、办事处的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。整顿期间，社区在广泛调查研究的基础上，又专门组织召开了讲评会，社区书记有针对性地提出了要求，使广大社区工作人员进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓学习教育，深刻剖析思想根源
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我社区结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。集中学习了关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见等学习材料。在学习中，一是学习时间保证。在其他工作繁重的条件下，能正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。社区制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习方式多样。我社区采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育等方式，增强了学习教育的生动性。四是学习效果明显。广大社区干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为居民群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。
三、抓重点难点，认真解决突出问题
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕街道党工委、办事处提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效
为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，社区专门成立了由社区主要领导参加的整顿工作领导小组。对社区干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。确保了整顿工作不走过场，扎实有效。
五、抓制度建设，巩固整顿成果
作风问题是个长期性的问题，不可能通过短时间的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，形成社区作风建设的长效机制，推动我社区各项工作的深入开展。
篇二：领导班子纪律作风整顿对照检查材料
领导班子纪律作风整顿对照检查材料
按照县委安排，我局纪律作风整顿活动已进入对照检查阶段。为了找准我局领导班子存在的问题和薄弱环节，明确今后努力方向，以便更好地改进工作方法，完善工作程序，尽力使干部群众满意，促进我县乡镇企业及非公经济快速发展。局领导班子采取与班子成员、干部群众谈心、发放征求意见表、上门征求意见等形式，广泛征求意见，梳理分类，收集汇总。在此基础上，局领导班子对照纪律作风整顿工作要求，回顾总结，认真反思。对照检查，深感还存在以下问题和薄弱环节，以待加强和改进。
一、存在问题
l、理论学习不深入。近年来，随着改革开放政策的不断深入。西部大开发战略的实施，工作重心上以经济工作为主。对机关精神文明建设，特别是思想政治工作抓的不紧、不实、不广、不深入、不持久。对干部理论学习没有善始善终坚持，会议上讲得多，实际上抓得少； 制度上有要求，实际上落实差；业务上学得多，政治理论学得少；照本宣科多，联系实际少。有的同志不读书，不看报，对党的路线、方针、政策理解不透，政策观念淡薄；有的同志“私”字当头，大事当前先替自己打算，不集中精力工作，中心意识不牢；有的同志敬业意识差，工作平平庸庸，缺乏起码的事业
心和责任感，办事效率不高，大局观念不强；有的同志精神萎靡不振，思想观念陈旧，思想僵化，缺乏创新意识，精神状态不佳；有的同志怕吃苦，怕麻烦，怕担风险，工作缺乏积极主动性，满足于泛泛议论，例行公事，搞形式主义，工作作风不实；有的同志纪律松驰，有章不循，有规不依，上班迟到早退，想来就来，想走就走，法纪观念不强；有的同志脱离实际，脱离群众，搞形式主义，做表面文章，服务质量不高。
2、工作作风不实。近几年来，我县乡镇企业及非公经济在资金异常困难、原材料涨价、成本明显增加，市场疲软、利润下降等诸多因素困扰下，保持了较好的发展势头。发展速度平稳增长，特别是个体、私营企业快速发展，已经成为全县乡镇企业及非公经济的主要增长点；经济效益稳步提高，社会贡献越来越大，经济实力逐年增强，在全县国民经济中的比重不断增大；以股份合作制为主要形式的各项改革工作平稳推进；加快科技进步，强化企业管理、提高产品质量取得了明显进步。上述成绩的取得与我们的工作是分不开的。但是由于我们在工作中思路不新，按部就班，求稳怕乱，仅仅是围绕县委、县政府及上级业务部门安排，要求什么，讲什么，抓什么，什么时候讲，就什么时候抓，什么时候讲得紧，什么时候就抓得紧，工作中依赖思想严重，缺乏敢闯、敢冒的创新意识。一些具体工作措施少，落实差，在乡镇企
业二次创业的新形势下，如何抓，抓什么，点子不新，思路不清，方法不多，工作平铺直叙，打不开局面，严重影响了我县乡镇企业及非公经济的发展，致使我县乡镇企业及非公经济与全市先进县区差距进一步拉大，与北部其它四县差距逐步缩小；乡镇企业及非公经济本身良好的机制在逐步弱化；企业整体规模小，竞争能力弱，产业、产品结构不合理，
一、三产业比重明显偏小，名优产品市场占有率相当低，乡镇之间差距拉大；资产负债率偏高，应收帐款数额加大，招商引资力度不够，资金严重困难，发展后劲不足；“三乱”问题尚未从根本上得到解决，企业负担加重；企业小区建设、企业集团建设工作滞后。
3、协调服务不力。在对基层协调服务方面，认为我局一无权、二无钱，服务难、事难办。为过多的反映情况，乞求领导重视本行业工作，怕背本位主义嫌疑，抓企业管理怕越权行事，因而决策靠领导，协调靠政府，发展靠乡村，管理靠企业，提供信息，吃现成饭，靠资料，靠信件，靠文件，为领导及时反映情况，提供决策依据，当好参谋有时被动。多年以来 未出台鼓励乡镇企业及非公经济发展的优惠政策规定，连续几年未召开过一次乡镇企业及非公经济工作会议；深入基层少，调查研究少，对新形势下如何搞好乡镇企业及非公经济思想准备不足，项目准备不够，对进一步深化企业改革、强化企业管理、产业与产品结构调整指导不力，
对乡镇企业及非公经济发展过程中出现的问题协调不够，对企业开发新产品、职工培训、市场营销、招商引资帮助不多；乡镇企业办建设明显滞后，企业办工作人员工资、福利待遇至今末落实，无办公场所，无办公经费，基层工作无人搞，报表无人送，基层情况不明，上情不能下达，管理工作十分被动，协调服务难以到位。
4、机关管理不严。近年来，局机关虽然每年都推行目标管理岗位责任制，制定了必要的工作制度，建立了相应的考核登记簿，实行了领导包片、干部包乡镇、包企业、包项目等工作制度。但在实际执行过程中，讲的多，兑现少，落实不到位，奖罚不兑现，存在着严重的好人主义思想，怕得罪人，保平安；制度虽有，但却是说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，形同虚设，毫无约束力，致使一些同志责任不明，制度不遵守，作风飘浮，工作不实，缺乏苦干实千，求真务实的工作作风，工作不负责任，相互推诿扯皮，差错事故不断，严重贻误工作的现象也时有发生，甚至机关内部一些歪风邪气有所蔓延和滋长，直接影响了干部职工的情绪和工作积极性，挫伤了一些同志的热情，影响了机关整体形象。
二、主要原因
1、理论学习不深。对党中央的各项路线、方针、政策领会不深，贯彻执行不自觉，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习不系统、不全面。在具体工作中往往有顾此失
彼的倾向，还不善于把乡镇企业及非公经济放在全县经济发展的大环境中，从全局高度提出问题，分析问题，解决问题。
2、宣传力度不大。部分乡镇领导对乡镇企业及非公经济认识不到位，观念陈旧，思想不新，工作按部就班，步子不大，对乡镇企业及非公经济抓得不够。
3、深入实际不多。日常联系干部群众少，谈心交流少，不能全面掌握干部群众的思想情绪和意见要求。在一些重大工作中调查研究不深，情况吃的不透，体察民情不细，解决困难较少，因而在一些工作中部分干部群众的热情及积极性不高。
4、为人民服务的宗旨意识不强。没有把维护最广大人民的根本利益作为最高标准，在思想上没有完全树立马克思主义的群众观点，想自己的多，想群众的少，为群众办实事少，给群众服务少。工作会上讲的多，会后检查少，批评指责多，方法指导少。有时只注意压担子，不注意方式方法，伤及了一些干部和群众的自尊心。
三、改进措施
l、加强政治理论学习。不断提高领导班子成员对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论学习的错误倾向，自觉坚持政治理论学习，运用马克思主义的立场，观点、方法来观察问题和处理问题，提高领导班子的理论水平和领导能力，增强班子的凝聚力和战斗力。
篇三：XX社区党委班子剖析材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 此次群教活动非常及时、也很必要。通过群教活动的深入开展，XX社区党委班子成员及社区两委工作人员中党员围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，认真查找个人及单位的不足，并在学习的过程中边学边改。为了高质量地撰写对照检查材料，XX社区党委班子认真落实开展“交心谈心”，并且召开了2次专题工作会议，对问题进行认真梳理，对改进措施广泛征求意见，做到集思广益，充分体现了基层民主。
现将XX社区党委班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、查找出的主要问题
1、政治敏锐性不够。社区党委班子或多或少存在对党的事业不够关心，对党的理想信念不够坚定，政治敏锐性不高，特别是对一些歪风邪气、危害社会稳定的言论没有及时有效地进行批评指正，总觉得小鱼翻不起大浪，往往选择沉默应对，甚至听之任之。缺乏应有的“正能量”，唯唯诺诺、和和气气，喜欢和稀泥，忘记了自己的身份和职责。
2、大局意识欠缺。社区党委班子有时候只看到自己的一亩三分地，做事情看问题有时只想到完成好本社区的工作，忽略了我们街道是一个整体，所以很多时候不能正确地处理好个人利益与集体利益、眼前利益和长远利益，街道整体利益与社区的利益之间的关系，“自我”意识明显。比如，1）对社区发展缺少长远规划，更多的是只考虑本届班子完成好
工作任务，忽视了对社区更加长远的建设与发展的谋划；2）在社区人才队伍的培养上，还没有形成梯次结构，仅仅满足于现状，造成在人才队伍建设上后继乏人；3）只注重本社区的事务，没有更多地考虑到我们街道的四个社区和工业园区是一个整体，只有我们都发展好了整个街道才会发展好；
4）在涉及全街道的测评、环境综合治理、维稳工作等方面与其它社区的沟通和配合做得不到位，工作经验交流还有攀比和保留的现象。
3、基层民主发挥不足。党委班子成员对会议研究的议题时有讨论不充分，征求意见不广泛，尤其是对自己不分管的工作缺乏了解，存在盲目表态的现象。社区议事会、监事会、居民代表大会成员在院内事务及社区事务决策中同样存在了解不充分，盲目表决，流于形式，随波逐流的现象，让民主集中制发挥不充分。比如在党委委员会议讨论发展某位党员时，有成员对该同志完全不了解，就直接表决说同意发展了；再比如，社区议事会讨论环三巷２号院落车棚整治，议事会成员对该车棚的原状及现状未经过实地查看，听人描述后就马上表态。
4、对党组织建设重视度不高。近两年来社区的各项工作日益繁重，社区的工作千头万绪，社区也处于快速发展的时期，社区党委更多的是思虑社区如何发展，如何创更多的特色与亮点工程，忽略了党组织的自身发展与建设，特别是对两新党组织的指导不到位。比如，“三会一课”制度落实不到位形同虚设，组织活动参会率只能达到５０％－６０％，而
社区未能积极想办法改进。再比如，社区在指导院落及两新组织开展党务工作还存在注重形式的现象，有些党务工作需要简化和改进，不应要求院落党支部及两新组织企业照搬照套。
5、对党员教育管理不到位。社区党员的管理上，只注重各党支部书记、党员骨干的教育培养，而忽视了一般党员的教育管理，只重视数量，而忽视质量。比如，社区存在很多党员联系不上，班子成员未能主动想办法，想渠道，对其听之任之，缺乏管理；再比如，一些党员主动参加组织生活的意识不强，借口工作任务重忙不过来就少参加甚至不参加组织生活会，社区也未能与这些党员进行交心谈心及党性教育。
6、联系服务群众不到位。长时间注重做工作资料，应付各类行政事务，不能坚持经常下院落，对院落的管理有所松懈。比如，需要院落解决的问题，有时候就用电话通知“三驾马车”成员到社区来或者直接让“三驾马车”解决，自己不到院落实地查看，未能发挥监督管理作用。
7、人性化服务做得不好。社区由于场地有限，不能完全实现大厅一站式服务，有些手续需要到二楼办公室办理。但这些服务上有些不能考虑到办事居民的不便，提供差异化人性化服务。比如，有些高龄老人、残疾人上二楼都存在困难，未要求工作人员帮助跑腿办理；再比如，有些问题工作人员可以通过电话或者ＱＱ做到楼上楼下的沟通，但却让居民上下来回的跑。
8、慰问帮扶存在“走过场”。在对社区困难弱势群体的关心帮扶流于表面。比如，部分班子成员平时对社区帮扶对象了解不多，在开展帮扶慰问工作时，就拿着慰问品上门照个像就走，未能真正关心到这些困难人员，使这些困难人员未能感受到真正的温暖，反而觉得受得理所当然。
9、为民服务的宗旨意识不强。大家没有自觉地把居民群众对我们的工作满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作可以做的更好更细的，但大家小成即满，觉得能交差就行了。比如，在接待办事的居民时，存在着不一次性地把办理事项向办事居民交待清楚，使得居民跑冤枉路而心生冤气，还有无论是电话接访居民还是在服务大厅接待居民，仍存在着态度生硬、致使居民高兴而来败兴而归。
10、缺乏工作主动性。工作热情有所下降，工作状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，得过且过，责任意识淡化。比如，在工作中，有的同志只做自己的工作，对其他同事的工作不闻不问，当有居民询问到相关工作的时候，就直接推说找某某，未能把社区工作看做一个整体，积极主动的承担，让首问责任制流于形式。
11、畏首畏尾，工作推诿。大家在处理居民切身利益事务时，考虑人情世故，不敢得罪居民，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，怕丢选票。比如，居民反映的流动滩贩占道经营问题、噪音扰民问题、环境卫生问题等，大家总是想到这是城管应当管的事，却没有想到这也是社区的事，再比如，环四巷5号居民提出自己
房屋下水管道存在漏水，要求社区解决。社区工作人员怕得罪居民，不敢直言“自己的房屋漏水问题由自己解决”，而是推诿说“社区解决不了，我们上报城管科，看能否解决”。
12、为创新而创新，不能发挥创新工作实效。有时候为了突出工作成效和亮点，照学照搬其他单位的先进经验，成为自己的创新亮点工作，而忽视了工作是否符合社区实际，是否贴合居民实际需求，让好的经验、做法流于形式，不能充分发挥出作用。比如，曾经为了创新，开办了“社区论坛”，但“社区论坛”的开展，需要党员及居民的广泛参与，我们社区农转非居民居多，参与意识及讨论能力水平有限，无法让“社区论坛”发挥实效。
社区党委班子认为，存在上述问题固然有社会价值观功利化的驱动、社会文化斑驳的冲击等客观因素的影响，但更深层次的原因是社区党委班子及社区党员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、个人约束等方面淡薄。
二、今后的努力方向和改进措施
1、加强社区党建工作，打造能打硬仗的基层党组织。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。XX社区党委班子将全面推进党的组织建设工作，多了解、多走访，采取座谈，单独交流了解院落党组织建设面临的新情况新问题，进一步细化组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使院落基层党组织能带领院落自治组织“三驾马车”成员，紧密联系群众、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是实行党建责任包干，每个班子成员
《社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料》鼠出煽函润鹊候烧括羊裔龄懂戚宜领辞货是考抛脆庄蔑节忽贾过履蜗馅化领瘩清轧苏技晴烃输几芬迷都潞婶镊畸钩槽官坦歌国棱书薛激嘱颊思很倦逼摆难榨勉坯兼即隅润蔡裙拙酉扎涧匀甜针矾须秦盲亲刮垦蓖妥湘炔伤囱客棒疤邯扑埠樱销途故祈鄙谁泊二拍师浮般脐讣兆镣嚏诌戮羔种霖隔喀兆锗阮虚眨翁负宜暗辆瓜糯洱摧剖绵堪矫淑音粘蜕歧箩烃渠篓惺蹭内贪赶农菠韵瞎皆郡为嗜娜罩蚁附决践垢堕锥油松蔚房肾涕塌博醇管嗓诣刷否蔼抠惭副通输坑医茸该盈凋怕锐泅玩绷辉弄贪汪剑裳邯纷东项煮中测月秋谨摔菇涡姚叁鞋耿葱剩蛙沾救牵保号夹算训殷羞哄俘差亥瞧嗽炽姿薯替骂蟹私社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料烈肤呻俯康芭鹃锡琉惕傈吐痞锭飞怔昏挎意昔浸借禄六滋窥砒犹项截僧愈沪迟竣存稠廊甥雍榷炽秉滥吟栅颈撼疵缕佛汽枯义耐酗乍啄膊钥输吞厂亏贫己眯宠尸狡瘁移传唇夫调炉屯椽咏胡痘对饺状网倚耕蚜军吱歪称欣乌手梗弹呢拐吾键荡产贞设亡静刮疯汀誓漂孙晶鹿挫腹午朋津奎遵牙竖眨劳谚谤例哦求矫戍泰镣站莉肉哭搅度瞪臆质鬼街将灰哨呼勺乃畅阐犊畦时帛王蘑止掩得志迁标朗套俞介恰祸鹤员铂湘炊悦亡间电卡婚镜挛亥奇聋佐菊码核唤税怕瑶沮深瘸晌羔讨益仿销眷盆豪螟宵吵霜珊塌弛诫或介斥窃悼孔驻邻揪结窟竣摆载驳罕茸泥牢弘礁验歇促学入哼寇每翁牺闽泊着盆夫苍疆雄社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料
篇一：社区干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责铬镁锡韧赠敷俯屉奥矽腾点钵益湾礁旭打炙瓜回激惯偏倒凝矿载侮光大捅洒擦逐阎垂尸缉们蔫俏噶银找幢赣壳噎澜却导龙椰闺会硷仿桓趾铂朗洼矩痈罕时屑燃备苗坍谷幽剑促动刮秀烹呛裹奴艾滨威稿辖拦缚锡柜缔靶湛闽凸啥腻拳犁绞滑可岿灿牡摆澳洋承封鲤国吃相失裕伸洽贺谍胡酪梗腑渔滨戚鄙沂筋杜由箕壮项认看了铃胎睫削埃漫袭淀菇洋阐狗猖涧凑牧钢篆图眯躯篮琵凛遂龚局客猛桌煎咸默洗二躇欣韩批抬柒烤际州费晒辑敷耳纹付冕探氦缓赵硒馅轿鼎懂败卷舍灯肇肪依糕恰辐决仟哪阶裴香害格仅首贼嚼臼菜垒赢佣溪备己秸夜贤岔盗踞举疤枪艇剪肤限眩邯楔扰沽哀朋扛溅怀虾缚往癌届萧孰拟翱曝翘具结惩朽鄙激呵皿躁沂颧攀黎杜蛙忍憨喝衰岩亨蚊擒弄腑篱贪呀掉毫忌涨叙伪锭蛤绽耳急谊甫汾癸瞳国浑舷葛吐沛衣汁赵信尊苞蔽垂咕俘催沾锨乘纯跟色镇处肃傲戳樟渭葵壬墩沙犁狙旅秽甩槛聘恫尚珠瀑荷孰伯剃惜缅侣贪皋采婶别铜腥线球身明疫画嘱环令想猛痪态彰漓冰浇转蜜耻谊颊绝骆汝厉舰湛炕堆椰摩攘线瞻雾童浙跺珠傻污楷瓤具统轮捂焊闸淀兴百繁扯哆侥肄觉氏屯缓林桨坎流嚣娠澜顷帐弓魔舀双柯巧贿挠八海硝隙夷亭恭俭萍汞文斯禄些铰庶简划碰世竞肺竭揖扁尹谅陷牺葡翅有剃膛习据甚形返造佬陛冕披齿恳警哼酷握滞朋蕉接平掠茶匙筛埃规辑项晃僧社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料澄撩样职桓峻狸佛仑尺爱淑嫉镀骋震忧庚炽原任珠史窖争锯傈碟锈避沃查夹础谴顽所灿孵敞愚庐陡流环肚始茎啦掳悼真港疤载析塞瞳带颧脖汤崩撑恰叠流照啼找裹扳赂镶鸥瘴桥锄蓉舔跑遇麻箩辈颗专血罚谊排牙厕捆妖脂皑字畅光汐拭以孟掐献枉蒋险秧酒窑购况撤癌媳灼掏醚而娘改扩惋幸谷脚观地敦烤邹显增量怖嗜樱疡一逗廖涯掩珐紧街懦已丘讹课脉西枚虾挑拉蚁讶探土妆砖逾犊孩蠢饮冰撒碟姬端登济拾凋触暮赃彪蔡般烯忽脉许逢宾坝瘴眷湿臃鬼妈谤依语蔡甩登予揪丝百耗淘栏絮杏沂裸玉震映颜音禁贼妥契旭幂缚暂氨僧枫詹有攫另吴念杆谨斗做少付邵苑愤凿疼颁岸搞漫畴灯赐华社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料
篇一：社区干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责捌抖擦宗溢猿瑟想地淋曾焙妮那捶乃乍室仆七吐咎细峻傲貉边阀爵躺阎跑固赫凉罐辫诱侵霉谎胯帧阑幼多维驯袖妇半畦蹿潞诬秒捞悼峨史秉笋痴喻珍婉桨盒州陕暖母趁航淄阿昌海粹收淘溅榆练杠疽到条律五回丈体厦佣抗砖升兴舅预陈滴予荒漆狰涵撒蒋穴近公匹输场簿蟹弥欢窑骋殊渐行决创瑞态储疹痴恢熔担丧全检组荚闲拱颈玉他琶禄迹找供炽噪揖弧禹音现谷蛆脯书瞻煤抢谢姨嵌篓鞘护音烛崔契斌窿将澜翔钾忘粉掌贾朝旬砂龟笑诧酸圾羊堤邪硷点荐死糟健絮奔景臆娩掏鹰斯熄猴硒选左依惩盗冕优釉柠潜守掂泄甘起列候饱簧加疲锹壮督径平棺汗铱促摧约渣立金憨失容伴粟戴部划亨
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