甲方: (以下简称“公司”)。
注册地址: 。
法定代表人: 。
1.2 乙方基本情况乙方: (以下简称“安全员”)。
身份证号: 。
联系方式: 。
二、聘用内容甲方通过面试考核,决定聘用乙方担任公司的安全员。
职务:安全员。
岗位工作内容:
1.掌握相关安全知识,对生产和员工的安全负责;
2.制定安全管理制度和安全操作规程;
3.加强现场安全巡查和安全监管,发现并制止存在的安全隐患;
4.组织实施职业危害的评估,制订相应措施并组织实施,预防和控制职业病发生;
5.制定事故应急预案和应急处置措施,并组织演练;
6.参与公司安全管理培训工作。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬为: 元。
发薪日期:月底15日。
四、工作地点和工作时间4.1 工作地点工作地点为甲方公司工厂所在地。
4.2 工作时间乙方应当遵守公司规定的工作时间,如需调整工作时间应提前征得甲方同意。如果乙方需要加班,应当得到甲方的批准。
五、保险和福利5.1 保险甲方应依法为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险。
5.2 福利乙方享有公司制定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗补贴等。
六、保密条款乙方应当保守甲方工作和经营机密,在合同有效期内和合同终止后,不得泄露相关机密信息。
七、合同期限和终止7.1 合同期限本合同有效期为 个月。
7.2 合同终止7.因双方协商一致解除本合同;
8.因乙方工作不符合要求,甲方予以解雇;
9.因乙方工作表现一般,甲方选择不延长合同期限。
八、违约责任10.乙方旷工或迟到,每次扣除日薪的2%;
11.乙方泄漏公司机密,需承担相应法律责任;
12.乙方拒绝执行公司安排的工作任务,甲方可终止合同。
九、争议解决本合同的履行纠纷和争议均应当协商解决,协商不成的,由甲方所在地法院裁决。
十、附则13.本合同自双方签字盖章开始生效;
14.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
以上内容为安全员聘用合同,甲方与乙方遵守合同共同维护公司的生产安全和稳定。
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