安全员聘用合同

时间:24-04-11 网友
安全员聘用合同一、甲方和乙方的基本情况1.1 甲方基本情况

甲方: (以下简称“公司”)。

注册地址: 。

法定代表人: 。

1.2 乙方基本情况

乙方: (以下简称“安全员”)。

身份证号: 。

联系方式: 。

二、聘用内容

甲方通过面试考核,决定聘用乙方担任公司的安全员。

职务:安全员。

岗位工作内容:

1.掌握相关安全知识,对生产和员工的安全负责;

2.制定安全管理制度和安全操作规程;

3.加强现场安全巡查和安全监管,发现并制止存在的安全隐患;

4.组织实施职业危害的评估,制订相应措施并组织实施,预防和控制职业病发生;

5.制定事故应急预案和应急处置措施,并组织演练;

6.参与公司安全管理培训工作。

三、劳动报酬

乙方的劳动报酬为: 元。

发薪日期:月底15日。

四、工作地点和工作时间4.1 工作地点

工作地点为甲方公司工厂所在地。

4.2 工作时间

乙方应当遵守公司规定的工作时间,如需调整工作时间应提前征得甲方同意。如果乙方需要加班,应当得到甲方的批准。

五、保险和福利5.1 保险

甲方应依法为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险。

5.2 福利

乙方享有公司制定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗补贴等。

六、保密条款

乙方应当保守甲方工作和经营机密,在合同有效期内和合同终止后,不得泄露相关机密信息。

七、合同期限和终止7.1 合同期限

本合同有效期为 个月。

7.2 合同终止

7.因双方协商一致解除本合同;

8.因乙方工作不符合要求,甲方予以解雇;

9.因乙方工作表现一般,甲方选择不延长合同期限。

八、违约责任

10.乙方旷工或迟到,每次扣除日薪的2%;

11.乙方泄漏公司机密,需承担相应法律责任;

12.乙方拒绝执行公司安排的工作任务,甲方可终止合同。

九、争议解决

本合同的履行纠纷和争议均应当协商解决,协商不成的,由甲方所在地法院裁决。

十、附则

13.本合同自双方签字盖章开始生效;

14.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

以上内容为安全员聘用合同,甲方与乙方遵守合同共同维护公司的生产安全和稳定。

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