市委书记在全市人才工作会议上的讲话
各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家好！
在这个充满机遇和挑战的时代，全市优秀人才首先是我市创造发展新动能、提升城市竞争力的重要力量。在全市人才工作会议上，我代表市委，对全市人才事业的发展作出一些思考和谋划，希望大家一起擘画新篇章。
一、认真落实人才强市战略
人才强市是实现“十三五”发展规划中“创新驱动”、“装备制造”、“国际交通枢纽”、“金融高地”、“创新创业”五个战略的关键和基础。我们要充分认识人才强市战略的重要性，以人才强市为引领，坚定不移在全市各项事业发展中落实人才优先战略。要加强人才政策体系建设，把各项人才政策这个“制度框架”做好，构建具有国际竞争力的人才政策生态，吸引更多外来人才、留住本地优秀人才。
二、深入推进创新创业
我们要抢抓创新创业的机遇，积极推进“双创”工作。要借助全市优越的区位、丰富的人才资源以及完善的产业体系，围绕人工智能、大数据、智能制造等新兴领域，加强创新创业基地建设，促进高校、企业、政府和社会各界联动创新，培育新动能，增强市场竞争力。
三、强化人才保障体系建设
我们要在加快建设人才绿卡、多渠道拓宽人才生活服务、提高人才医疗保障水平等方面，打造全方位保障“优秀人才”的“幸福生活”。要完善住房保障、子女教育等配套服务体系，提高人才安居乐业指数，吸引更多优秀人才来陕西发展。
四、着力提升人才队伍素质
我们要通过加强招引引导、优化用人和管理、加强人才队伍教育、培训和考评等多渠道，推动人才队伍“高级化、专业化、群体化”。培养拥有先进科技、实践经验和专业技能的精英人才，同时加强对青年人才的引导和支持，积极推进人才引进、人才培养和人才晋升等方面工作。
五、压实人才工作责任
我市正在形成全方位扩展人才优化发展的“政企学研用”，这也是我们加强人才工作责任制落实，实现人才资源整合和优化利用的关键途径。要落实以市委书记为核心的市委班子主体责任和市委人才工作领导小组牵头负责制度，着力推动人才工作落实，全面推进人才强市战略实施。
六、凝聚全市人才共识
我们要倡导“牧人与羊群同步入梦”的“大家”精神，加强对外宣传、对内交流、人才政策解读等工作，打造人才工作知名品牌，做好人才工作形象营造，让全市人才在各自领域有更好的发挥和实现，彰显陕西人才优势，助推全市经济社会高质量发展。
最后，祝愿全市人才工作会议圆满成功，并期望全市各级干部、各行各业人才群体更好地担起肩头责任，共同为建设经济强劲、政治文明、文化繁荣、生态宜居、社会和谐的美好陕西而不断努力奋斗！本文主要围绕着全市优秀人才对陕西经济发展的重要性，着重分析了如何通过认真落实人才强市战略、深入推进创新创业、强化人才保障体系建设、着力提升人才队伍素质、压实人才工作责任和凝聚全市人才共识等方面，加强全市人才工作的发展，推动全市经济社会的高质量发展。
正所谓“人才是经济社会发展的第一资源”，一座城市的繁荣与否往往与其拥有的人才资源有着密不可分的联系。因此，全市优秀人才首先是陕西经济发展的重要力量，发挥其作用，才能推动陕西经济社会的高质量发展。在此基础上，全市要进一步落实人才强市战略，认真策划实施全市人才政策，构建完整具有国际竞争力的人才体系。
首先，针对人才强市战略，全市应该坚持以人才为中心，始终把发掘人才、培养人才放在首位，创造更多发展机会和吸引优秀人才的政策支持。
其次，要深入推进创新创业，发挥全市的区位优势和人才资源优势，积极推进“双创”工作，以人工智能、大数据等新兴领域为重点，推动各行各业的创新创业，提高市场竞争力和创新能力。
第三，全市人才工作也应该着重强化人才保障体系建设，作为全面深化改革的重要组成部分，应该多渠道拓宽人才生活服务，并提高人才医疗保障水平，打造全方位保障“优秀人才”的“幸福生活”。
第四，人才队伍素质的不断提升是全市优秀人才发挥作用的重要保证。要通过加强招引引导、优化用人和管理、加强人才队伍教育、培训和考评等多渠道，推动人才队伍“高级化、专业化、群体化”，培养拥有先进科技、实践经验和专业技能的精英人才，同时也要加强对青年人才的引导和支持。
第五，压实人才工作责任是全市人才工作的重要保障。要落实以市委书记为核心的市委班子主体责任和市委人才工作领导小组牵头负责制度，推动人才工作落实，全面推进人才强市战略实施。
最后，我们更应该凝聚全市人才共识，加强对外宣传、对内交流、人才政策解读等工作，打造人才工作知名品牌，做好人才工作形象营造，让全市人才在各自领域有更好的发挥和实现，彰显陕西人才优势，助推全市经济社会高质量发展。
因此，全市优秀人才是陕西经济发展的重要力量。只有在政策完善的引导下，依靠市场主导作用，从人才吸引、孵化培育、产业扶持到全链条协同创新，形成以市场需要为导向、以人才支撑为保障的人才发展新形态，才能更好地推动全市经济社会高质量发展。总的来说，本文主要论述了全市优秀人才对于陕西经济发展的重要性，并提出了在人才强市战略、创新创业、人才保障体系、人才队伍素质提升、人才工作责任落实和全市人才共识凝聚等方面如何加强全市人才工作的措施。通过这些措施，可以更好地挖掘和发挥陕西优秀人才的潜力，创新创造更多发展机会和吸引优秀人才的政策支持，加强人才队伍建设和保障体系建设，从而助推全市经济社会高质量发展。
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