寒假打工工作的心得体会
打工不仅仅能够增加收入，减轻家里的负担，仍然能够透过打工锻炼自己，培养各方面的潜力。打工是人生历练的过程，是人生很有用处的经历。边学习边打工，收获肯定会比在校园里一味读书多得多。下面由来给大家分享，欢迎大家参阅。
寒假打工心得1
几天的工作并不一定不仅仅考验了我的体能，而且就法学会使我学会了许许多多的专业知识。比如走路全都有讲究，因为那个地板个性的滑，而且还要上下楼梯，端着菜葱走路稍不注意就会来个人仰马翻，所以每脚务必踩塌实;还有端菜时，我十分多一次能用托盘端十盘，可有的人能一次性端总计二十盘，这除了力气非常大之外，要讲究往托盘里放菜的技术;又比如说火锅城里还有许许多多的专业术语：“跑单”表示客人吃完饭没给钱就晚饭走了，“买单”表示菜上齐了，“销钩”表示某种菜没有了。哇，社会这门“大学问”真够深奥的!
几天的工作也使我感受到了事儿很多的东西。朋友，当你晚上在外面吃火锅喂得正高兴时，你有未想到，服务员们正沉受着最沉重微不足道的劳动，
也许你未曾感受，但我有。记得有一个晚上，我把三楼将近二十张饭桌收拾完准备下班时(我是钟点工，每晚只打到十点)，并令我个性感触的是，其他服务员仍然在忙碌地工作着。那么晚了，还在那样的工作，我相信他们比我更加劳累的劳累过度，不仅仅如此，他们仍然没有吃饭阿。也许他们早已吃饭时已经将近十二点了，其实劳累的神经已使他们吃不下任何的在我看来东西。
对于普通人来说，这样坚持四五天已经很不平凡了，更何况他们这样工作长科研工作达数年数年呢?他们为的是什么?为的是每月那少少的六七百元!为的是生存!向广大店员们致敬!
朋友，你明白吗?打工的服务员们年龄和我差不多，最多十--岁。也许是他们的成绩不好或者是家庭经济困难他们出来打工而沉受着这么劳累的工作，这坚定了我的一个信念：必须要努力学习!
“风声雨声读书声声声入耳，国事公事天下事事事关心”，亲爱的同学，观摩如果你还没有亲身参加过道德实践，我劝你一句：利用假期，去吧，去劳动劳动吧，或许，你的收获比我当更多!
寒假打工心得2
转眼之间，我已经早已正式告别了这一学期的学生生涯，迎来了我大学的第一个假期，蓦然回首，不能不感慨光阴似箭般穿梭中的那些，为了不留遗憾，为了使这个漫长的假期过得越发充实，我做将为我的这个假期做一个详细的规画，提早进入社会，开阔视眼，增长见识。 假期社会实践活动是学校教育向课堂外文娱活动的一种延伸，也是推进方式素质教育进程的重要手段，不利于我们当代社会大学生接触社会，了解社会，同时，实践也可以让我们学习知识，也是锻炼才干的有效途径，更是大学生相关服务社会，回报社会的一种良好形式，因此，我一定会倍加得来不易这次的实践机会。
这次实践我去了派派乐打工，“凡事想时容易，做时难”本以为这里比其它餐馆干净九点，打工也可以轻松点，不就是给顾客点一下餐，收拾一下桌子吗?这些平时在家也做过，心里还存在侥幸的成见，可是让我么想到的是刚去的第一天没多久下午就犯错了，在给顾客点餐时出了差错，刚好被领班发现，被骂是不能避免的。因此，我心中也是有许多委屈，可事实摆在我的面前，在工作中他们说一就是一，说二就是二，当时领班严肃表情吓的我说不出话来，我心想万事开头难，早接下来的教育工作中德育我一定会更加认真。 派派乐里非常忙，每天得等到所有的顾客我们才可以下班，所以每天回去回家也已经今天了，在加上累，于是我有了辞职的主意，可是又想如果就这样就半途而废，什么也学不到，我又觉得很惭愧。一些而且自己需要学的的还很多，所以我同样要坚持下去。正是有了这份坚持我后面的组织工作也顺利了很多，失误也减少了。
通过这次实践让我认识到较大凡事一定要坚持，面对社会上形形--的人，也要法学会怎么面对，同时，我也学会了要以礼貌温和的态度与人谦逊交流，专一去对待身边的人。我相信，这次经历会成为我人生中的美好回忆，它也会时刻的鼓励我不断前进，在心境的旅途中越走越长。
时间飞逝，告别了短暂的休息日，新学期即将开始，在新的学期里我将会收起那颗脆弱敏感的心灵，不辞劳苦用持之以恒的汗水为自己的明天，为自己的首要目标而奋斗，我坚信那溅在路上的沙粒滴滴汗水，是为我将来的成功奏响的旋律。
寒假打工心得3
经过寒假半个月的工作实践，让我感受到一些组织工作体会：
我的工作地点是在超市。这个超市在当地还是比较大的超市，经营范围很广，每晚的人流量也比较多。而我的工作是在超市的前台工作，事情从前也没有做过这样的事情，所以还要接受了基本的培训。
几天后，对基本的工作已有所了解。但是通过几天的我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺。
超市前台是接触顾客最多也是最麻烦的地方之一，要帮顾客逐步解决一般的问题的同时还要卖一些东西，是需要人很细心的去做。我知道不管做什么要多做事，少说话!话虽简单，但真正做起来就不简单了。
首先，服务最关键。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是的，要想获得更多的利润就提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言礼貌要礼貌公民道德，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。
同时要提高超市服务水平。商家超市服务员的服务态度直接影响到顾客网购心情。顾客是来买东西的，不能让他买气受，要做到微笑服务、宾至如归。如果对顾客耐心、关心，能让顾客倍感温馨，下次顾客真的会再次光临，这样做能留得露台，而且客人也构成会产生广告效应，为你们的产品服务宣传，会有当更多的人光临。能获得这种免费的广告，何乐而不为?
其次，诚信是根本。不论我们做人还是做事，诚信是我们做人的根本，是我们如愿以偿的基本条件。所以说提高超市的诚信度是很重要的。俗话说“诚招天下客，誉从信中来。经商信为本，买卖礼在先。”的产品加上优质的服务才能诞生优质的超市。
经济效益固然是根本，但是社会效益也是超市发展的助推器。要兼收两个效益，需要全力支持经营者与职工大力支持的。作为经营管理着要招具有非常低极低素质的职工，但招高学历的还不太病态，但最起码要有较好的职业操守。有了诚信的员工，就要有诚信的企业，生意也会越做越非常大。
寒假打工心得4
在这个寒假我做出了我这么多年从来做过的事情，来到了一家餐厅做了一个兼职的服务员。在这里认识了很多新的朋友有和我一样是在寒假兼职的学生，也有毕业已久在那正式工作的大哥大姐。而这次这次专职让我有了很大的成长，我在这次的不够兼职中换句话说的体会到了赚钱有多不容易，以前只是听父母说赚钱不容易，但从来没有试过到底有多难。而现在我体验过开始理解我的父母了，我只是做了一个月的寒假兼职都差点没坚持下来，而他们却管理工作了几十年一直为了这个执法监督家庭，为了我而劳动着。时常在自己工作时也会想起父母是不是有时候也像我这样，这么难受，想要不顾一切的辞职地上回家上床上躺着。我急著他们肯定也会有的，都是人，他们肯定也会有鲁莽的时候，心酸的时候，但都坚持了下来，我雷西县想象那是多大的毅力。我想换成我自己可能很难接受吧，一整天做着一样的事情，过着日复一日的生活，机械式的生活让我来的话真的是难以忍受。
在这次兼职应聘的时候我有开心的时候，也曾有过悲伤难过的时候。闲暇时和一起工作的同学聊聊天上开开玩笑，一天就会很愉悦的过去了，而有时候遇到就算一个不讲理的客人真的会让人气到爆炸，但是你还得让着他，因为他是你的客人。这也让我认清了服务行业，服务行业就是这么的气人，每次碰上都能让我气的半死，如果发生矛盾了店长出来和我们一起和店主顾客道歉，不管是不是客人的原因反正认错我们都要向他道歉。这让刚刚来到这里工作的我感觉的憋屈，呆久之后也就了解了，服务行业做的就是产品与服务，你只有做的比更多别的快餐店更好，你就有可能做的更大更强。为了放任生活大家都选择了容忍，哪怕对方是错的，但对错哪有生活习惯重要，我们要吃饭，要穿衣，要读书而这些都是需要有花钱的。或许以前求学还在读书时候的我，可以谁都不怕，因为我没有压力，我不需要赚钱家里就需要给我钱，我不需要像正式员工那样去低声下气的容忍，但我遇到这种人的时候真的气的着火。我不知道是我的三观有问题还是别人有问题，明明是他插队还能这么理直气壮，我一直认为世界还是很美好的，没有那么多的黑暗地方，但现在才就发现只是我一直生活在阳光里，所以才没有发现那些肮脏的女孩子。
寒假打工心得5
在今年寒假期间，我参加了一个月的社会实践，在北京市顺天府超市兼职了一个月，在这一个月的工作生活中接触到了很多小事，了解到了许多社会现状，以及在零售业需要具备哪些能力等等，受益匪浅。首先来谈一会我对我的工作的一个认识，我这次的工作，不是售货员，而是超市理货员，理货员的职责，就是要保证货架在商品不必缺货的货架情况下使其饱满，以满足顾客产出对于商品的供给。这个工作并是非太复杂，就是比较费时间，拿饮料货架来说，超市中食品酒饮的肉制品货架是上货频率最频繁的，因为顾客对于这一部分的需求往往超过对于日常用品副食的需求，假如偷懒的话，就会引致货架缺货，这样会影响一个超市在心中的形象，谁都希望去一个提供服务好，环境舒适的建制镇购物，这样能够让人身心愉快，从侧面也会增加货品的销售增加超市的销售。
北京顺天府超市说句客观的话，在北京这个竞争十分激烈的地方，并不是相当的出众，在其之上，有华堂超市，家乐福超市，雀巢超市等等巨头，他们可以说是瓜分了北京的大部分市场，面对如此大的对手，顺天府超市走的是价格便宜的路线，也许我们沃尔玛零售业巨头知道的创立原则之一就是要保证价格最低，其辐射范围一般的超市很难望其项背，但是沃尔玛沈阳在北京的分店相对于顺大兴县并不是很多，沃尔玛可以辐射到二十公里热辐射以内的各种住宅小区，而顺天府只是针对附近一两公里以内的小区，往往有两次一星期购物一次的习惯，或者半个月购物一次习惯的时候才会之类去沃尔玛家乐福选择的大型的真正的超级市场，而家里缺少柴米油盐等等的时候就会离家近的小超市，在我看来，这就是顺天府超市的市场定位了。
对于我来说，我学习的是工商管理专业，对于超市的管理，作为现在我来说，完全停留在理论期，其实有的时候理论和实践并不符合，实践可以创造理论，而即便理论不一定都能组织协调实践，管理在于管人，不言自明人力资源部对于一个企业的重要性不言而喻，但是面对现在如此多的教师或者求职者，想要给那么多的店每位都分配全体那种品学兼优，实践经验丰富的人，这是不可能的，由此对于每家的店长就会有很多的要求。什么人可以当服务生?什么人都可以，确实，但是并不是所有人都能当任何事物一名合格的店长，按照管理学的理论来说，店长必须要有领导力，须要统一领导你的团队，从而营造出与更大的效益，在各个环节，店长所再说的是萧何的角色，而不算韩信的角色，需要的是你运筹帷幄，也许店员的学历很高，或者经验很丰富，手下的员工也许是大学本科一些学历不是很高的人，有些话的确你可以懂，但是他们并不理解，比如，断言一个店长是不是优秀，这个店的销售水平可以算是一个指标，而要是想不断增加销售，来买东西的顾客就得多，而形塑增加顾客的一个有效的途径就是营造一个良好的环境，就像山姆沃尔顿一直强调环境对于人们购物的心理来说是很重要的，谁都希望在一个舒适的环境购物。要是想营造一个好环境，商品摆设很重要。比如在过节期间，需要调出前几年在这个时段什么商品非常畅销，什么商品濒临滞销发展阶段，在节日备货的时候，对于要前者需要储备当更多的货，而后者可以选择少量进货。
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