学习“人民满意的公务员”先进事迹心得体会
他们坚守初心，肩扛使命，勤勉工作，在本职岗位上做出了不平凡的业绩。他们就是第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。
榜样如灯，照亮前行道路。一百九十二名人民满意的公务员，九十八个人民满意的公务员集体，党中央的表彰让他们从平凡的岗位上脱颖而出、备受关注，细心品味他们的工作事迹，让人好像一瞬间明白一个道理——何谓人民满意？那就是脚踏实地，不惧风险挑战，勇于担当。这样的标准难吗？其实这应是每一名公务员最基本的标准。这样的标准简单吗？大家心知肚明！说起来容易，做起来难。试想，虽然教书育人、保护学生是一名教师的职责，但面对歹徒袭击能勇于承担职责，将学生安危放在自己安危之上的有几人？虽然灭火救援是一名消防员的职责，但在3000多次灭火行动之中总能勇往直前、不顾自己生命的又有几人？虽然严肃执法是一名执法人员的职责，但冒着被不法分子打砸抢的危险，与不法分子周旋作战的又有几人？他们是公务员，也是普通人，急难险重之时，他们内心或许也会紧张，可为了肩头这份责任、心中那份使命，让他们义无反顾地站了出来、顶了上去，这就是初心的力量。他们的事迹，像穿透雾霾的灯塔，照亮了更多公务员的心灵，让他们再次叩问初心，践行使命。
榜样如旗，激励不断奋斗。人民满意的公务员，必须是从基层一线和艰苦地区摔打出来，扛得了重活，打得了硬仗，拿得出看家本领，也做得了绣花功夫。“一招鲜吃遍天”，他们之所以让党满意、让人民满意，是因为他们把工作做成了事业，在年复一年重复的平凡工作中，精益求精，练就了自己独到的看家本领。现实中，有些公务员自认为在岗位上工作时间不短，就自居是行家里手，认为自己可以到更高的岗位上历练，如果组织不提供机会，就自视怀才不遇、自怨自艾，却从不反思自己是否已经100％掌握了这项工作，工作效率是否无人可及，工作质量是否稳居第一，工作成效是否经得住检验，工作上是否还能进一步创新。如果这些标准一个或几个不能达到，那怎好意思自称行家里手，恐怕在岗位上干了这么长时间，仍不能精益求精，是有违初心、工作不思进取的表现罢了。
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