公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇一】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好！
感谢大家今天来参加xx20xx年会，如今的我看上去很平静，但是内心很冲动，前天听说安排我来致开幕辞，我一直在想，我该给大家说点什么呢，直到今天早上才有了比拟明晰的思路，我知道我说什么你们都会理解我，所以此刻的我是幸福的，
首先我感谢所有xx的客户，他们有政府官员，有民主人士，有国外的，有国内的，有xx的，有其他省份的，有城市的，有农村的，他们也许不是最富有的，也许不是最宽容的，但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们xx这个品牌，也许是相信我们的技术，也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们，没有他们就没有xx的今天。
我要感谢我们的供货商，假如他们没有好的信誉，没有持续经营的精神，没有良好的效劳，没有他们的支持，我们就没有好的保障，他们也许不是最廉价的。他们也许不是最有实力的，但是对xx绝对是最耐心的。在此，我感谢他们。
在这里我要特别感谢一下我的员工，你们也许不是最聪明的，你们也许不是才能最强的，但是你们是最有担当的，因为有了你们，我可以放心的带孩子，我可以放心出游，xx因为有了你们，变的越来越安康，同事因为有了你们，觉得有了脊梁，有了依靠。你们是xx的自豪和骄傲，xx较x年前是有了很大的进步，但是和同行业其他知名品牌比拟的话我们还需要继续努力，我的理想是希望xx能成为你们成就梦想的舞台，但是xx的如今需要大家用务实的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重，无论发生什么事情，你们都坚决的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨，让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。xx的路还长，20xx我们得从零开场，拾掇好我们的行装，让我们走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，效劳好20xx年的每一个客人
我最应该感谢的是xx团队的每一个伙伴，今天早上看到你们忙着排练的得意的样子，我内心深处突然升腾一阵阵热浪，此刻的你们是快乐的，xx的20xx年是成功的，可以让我们团队的每位伙伴如此幸福，我想你们的演出不仅仅是为了奖金，我想更多的是想证明一下自己和自己的团队，就这点，在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了，xx是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出，请大家给予他们最热烈的掌声。
谢谢大家！
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇二】
尊敬的各位领导、家长和朋友们：
大家下午好！
感谢你和我们一道走过了20xx年，为此我们提早9天把新年的祝福送给你，大家新年好！愿你在新的一年身体久安、事业久旺、财运久通、笑口久开、关爱久在、美丽久存。与此同时最值得感谢的还有我们的教师，亲爱的教师们，群星竞相闪烁，方有夜空的美丽；百川齐心东流，才有沧海的壮观；正是你们的拼搏奋进，铸就了我们今天的辉煌。正是你们关注每一个宝宝的成长，开发宝宝的每一份潜能，努力让每个宝宝都成人成才，才唱响了安琪儿幼儿园良好的社会品牌。你们敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，精于保教、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，追求真知、勇于探究的科学精神，热情周到、爱生如子的效劳精神，已成为安琪儿幼儿园珍贵的精神财富，成为推动安琪儿幼儿园可持续开展的不竭动力。
每年的这一刻我都想说，我和大家一样内心满怀喜悦，并且我相信今天下午我们每个人都会感到生活的美妙和幸福，而我们的孩子正在这过程中感受着、形成着对生活、对生命的热爱。
弗洛姆在《爱的艺术》这本书中说，对孩子的人格开展至关重要的是我们应同时给予孩子奶和蜜。“奶象征母爱的第一个方面：对生命的照顾和肯定。蜜那么象征生活的甜美、对生活的爱和活着的幸福。大多数的母亲有才能给？奶？，但只有少数的母亲有才能给？蜜？。为了能给？蜜？，她不仅应该是一个？好母亲？，同时也应该是个快乐、幸福的人——但这一目的许多人并不能到达。”我想，这个目的今天能带孩子来观看和参与安琪儿幼儿园演出的家长和教师们都做到了。今晚我们一起往孩子的心里注入对生活的爱。我们要给他们这样一种感情：生活是美妙的！做一个小男孩或小女孩有多好！能在这个世界上生存有多好！每天有父母、亲人的陪伴是多么幸福的事！我们要在孩子的心里输入对生活、对生命的热爱，而不仅仅是穿得好、吃得好的意愿。我想特别向母亲们说一句：母爱是这个世界上最伟大的爱，你的言行举止、你的处世态度将影响孩子的一生，孩子将来成功与否，有一半来自你的影响，特别是女孩的母亲，对孩子的言传身教影响尤为明显，我们母亲在这个世界上存在的意义，不是为养活孩子，而是向生活注入柔情，培养孩子乐观、积极、向上、关爱别人的性格，成为一个小朋友喜欢、别人喜欢的小天使！你们同意吗？如今就是这样的时刻，愿我们的心都能优美地醒过来，用你们赞赏的目光、高尚的手，为即将演出的孩子，尽情的呐喊、激情的鼓掌。
在今天这个节日里，我想提议“把最崇高的敬意献给儿童”。我们都知道我们是爱孩子的，可是我们发现了吗？孩子爱我们胜于我们爱他们，他们那么希望我们陪伴他，他们如此深沉地爱我们。可是我们应该理解，如今如此深沉地爱我们的孩子终将长大，这种爱终将消失。你言行令止的威严也将完毕，你会越来越觉得作为父母的象征意义将大于实际意义。到那时，谁还会像如今这个孩子那样地爱我们呢？谁还会在睡觉前充满深情的对我们说：“和我一起睡，好吗！”而不只是祝我们“晚安”呢？谁会在早晨一醒过来就去寻找我们呢？当我们觉得孩子吵到我们的时候，我们能听到孩子内心的声音吗？他说：“我并不希望把你唤醒，我只是要唤醒你们的精神。”真的，孩子的爱对我们具有极大的重要性。我们成人对生活中的很多事都麻木了、习惯了、势利了、现实了，需要一个新人去唤醒我们，用我们已经失去的不再拥有的那种充满活力和富有活力的方式激发我们。我们需要一个以不同方式行动的人——我们的孩子，他们每天早晨对我们说：“你们已经忘掉了另一种生活！学会更好地生活吧！”“儿童是成人之父”——这一富有哲理的观点可能需要我们很长时间的思索。我们需要很多学习才能获得真正的爱的智慧。儿童的爱是最本质和单纯的，是温暖的和神圣的，假如我们无视这种爱，那么我们将永远再也找不到另外一种与它一样的爱。
人们通常认为世界上有两种人：男人和女人，我们理解世界上有三种人：男人、女人、孩子。在我们小班的美术课上我们用三种根本形状：圆形、正方形、三角形来表现爸爸、妈妈和孩子的生命形态。正方形的爸爸宽厚、自然；三角形的妈妈温暖、慈祥；圆形的孩子是生命的爱与自然。
这是一个家的概念，群体的概念。我们每个人都是一个独立的生命个体，因此我们提出儿童权利宣言：“请让我生长的像我，并请理解，我为什么希望生长的像我。不是妈妈所认识的我，不是爸爸所希望的我，也不是教师认为应该如此的我。请支持我并帮助我，让我生长的就像我。”我们重视差异的价值，可是我们又是共同的，我们都追求成为一个完好、完善的人。在优美的生命中，平衡是重要的，因此父母和孩子在一起平等而和谐的相处、交流、发现和成长。我们是互相依存的。
面对孩子，我们必须谦逊和慈祥，这是我们作为父母和教师必须的精神素养。假如我们对于“快”和“多”有太高的期望，而对孩子身心开展的内在规律关注和尊重得不够，我们过度的效率崇拜倾向会破坏孩子开展的自然进程。我看过一句话，感人至深：问问孩子吧，他们刚从上天那儿来，知道一切。天之道，利而不害；圣人之道，为而不争。天地有大美而不言，四季有明法而不议。不害、不争、不言、不议，道法自然，多好啊！中国文化的精华就在于自然和中庸，也就是如今社会所提倡的和谐。不偏不倚，过犹不及。中庸是美妙的，我们不应该忘记这一点。并希望家长在今后的孩子教育中做到这十二条：
一：做功课的事，千万不要去惦记，唠叨。这是孩子与教师之间的责任，假如家长太紧张，孩子反而不紧张了，认为有家长提醒，监视，就算渐渐也不迟。一旦养成了这个习惯，家长从〔此〕自就要背上沉重的负担。
二：起床。一定要让孩子养成自觉起床的习惯。否那么也很烦人的。
三：拾掇书包。要让小孩养成每晚拾掇好书包才睡觉的习惯，家长千万不要代替。
四：养成把明天要穿衣服准备好的习惯。这点也很重要。
五：让孩子多多帮家长做一些力所能及的家务，如，帮助拾掇碗筷等简单的劳动。
六：培养孩子讲礼貌的品德。〔早上好！晚安！爸、妈我回来了〕
七：每天都要问问孩子学校的事，抽点时间来倾听，适当表扬。
八：每天能抽点时间和孩子玩下，也是沟通的一种方式。
九：不要太关注孩子的学习成绩，多关注孩子的生命状态，开心是最主要的。心情好，一好百好。
十：千万不要拿自已的孩子和别人相比。
十一：多向孩子请教，尊重孩子的意愿，不要强迫孩子做他不愿意做的事。十二：吃饭。不要随意破坏了孩子吃饭的兴趣。不喜欢吃的不要勉强。
我一直在想，假如没有夫妻的共同生活，那么谁来改造我们的人性呢？假如没有孩子要我们抚育，那么谁来滋养我们的身心呢？所以感谢我们的丈夫、妻子，感谢我们的孩子，因为他们，我们才能比实际上更好。人不仅要生存下去，而且更要出色。人类之不朽并非只因他在万物之中有着无穷尽的声音，主要的是因为他有心灵，有同情、正义、仁慈以及忍受的精神。而我们对孩子的职责就在于使他们过得幸福并能更好地承当起人类将来开展的责任，在这个意义上说，我们都是人类灵魂的工程师。所以我想重复蒙苔梭利的话：所有的父母都肩负着一个神圣的使命，你们是而且必须是唯一可以教育自己孩子的人，因为你们在社会中具有组织起来的力量，并能在共同生活的理论中采取有力的行动。你们清楚地意识到自然界托付给你们的使命，这个使命使你们超越社会，并使你们可以改善所有的外界环境。毫无疑问，父母的手中掌握着人类社会将来的命运。我们很幸运，我们的孩子拥有这样的父母亲。
我们正与孩子一起走过他迷人的幼年时代，童年中的平常事大多会被人忘记。假如我们能为孩子、为我们自己记下来他六岁前某一天发生的事，那么这些孩子小时候的普通事、平常事，历经时间，我们将发现，这些普通事中包含着珍贵，这些平常事中蕴含着永久。我们将在这些记忆中发现生活和心灵的深沉友谊。心灵所到之处，皆是生活的真、善、美，本质的东西眼睛是看不见的，用心才能看见。对孩子生活的记述让我们学习如何正确地爱和正确地表达爱。愿我们对孩子的爱照耀他们的生活，点亮他们的心。在任何时候。
将来无论我们在哪里，希望我们永远不要忘记，从前我们在这里是多么好，大家同心协力，拥有一种非常仁慈、非常美妙的感情，因此彼此联络在一起。因为我们深爱着我们的孩子，才使我们变得比我们实际上更好。我想，没有任何东西比某种美妙的回忆，特别是童年的回忆更崇高，更纯洁，更有利于孩子们将来的生活了。如今对于如何教育我们的孩子我们说了许多话，可是孩子从小保存起来的某种美妙的、神圣的回忆，也许才是对孩子最好的教育。假如能把许许多多这样的回忆带进孩子的人生，那么我们和我们的孩子就可以幸福了。
唠唠叨叨讲了许多，假如今天的发言对你还有些许的收获、或者对你还有一丝的启发，那就是我最大的心愿！
最后，在此佳节降临之际，我祝愿孩子们在新的一年里，快快乐乐，健安康康；祝教师们在新的一年里，百尺竿头，更进一步；祝各位来宾、家长朋友们在新的一年里，心想事成，万事如意！我祝愿并坚信，20xx年的七彩天空和阳光大陆，必将属于我们英姿勃发的安琪儿幼儿园，请你们放心，20xx年我们会做得更好！
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇三】
尊敬的各位朋友：
你们好！
辞别XX，我们迎来了新的XX年，值此新春佳节降临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此时机真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！
今天，我们公司百余名员工聚一堂，举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动，这既是对即将过去的一年来工作总结和回忆，也是对即将到来新的一年的展望，更是精神大会餐。在此，我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向为公司的开展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
在XX年我们收获了欢笑与辛苦，在大家的共同努力下，获得了另人瞩目的好成绩，做为公司 ，我深知这些成绩的来之不易，它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的XX年里，我们的工作任重而道远，我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上，用你们的每一个微笑、每细心的效劳，奉献给我们的顾客，为了给自已创造美妙的明天而努力！让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！同创造公司美妙的明天！
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇四】
同志们：
大家好！
今天，20xx年护理学术年会在这里隆重举行。在此，我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺！向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候！同时，对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢！
自建院伊始，康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵，甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速开展以及人民生活程度的日益进步，广阔患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此，努力进步医疗程度，不断进步护理技能，持续增强效劳意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以，我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要，也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我进步的态度。
下面我借此时机提三点建议：
一、以本次学术年会为契机，搭建我院护理工作学术交流的平台，为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、进步程度、畅所欲言的时机。并以此为抓手，夯实我院康复护理工作的根底，全面提升护理工作程度。年会不仅是今年要举办，还要作为一项长期工作来抓。
二、充分利用学术年会的专业团体作用，组织全院广阔护理工作者积极开展学术交流，引导广阔护理工作者开展护理研究，进步护理人员的学术程度和护理技能，打造出一支业务技能高、效劳意识强的护理人才队伍。
三、加强沟通和交流，闭门造车是不会进步的，我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习，向国内先进医院取经。不断完善和进步我院康复护理程度，积极发挥我院在这方面的领头羊作用，带动康复护理工作的全面进步。 感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助，也希望学会能一如既往地对我们的工作进展要求和指导。
同志们，护理事业是一项崇高的事业，护理工作是医疗效劳工作的重要方面，优质护理是夯实根底护理，提升护理形象的重要措施，希望大家以南丁格尔为典范，大力弘扬南丁格尔精神，使我院护理工作跟上我省卫惹事业整体开展的脚步，为广阔患者，做出我们护理工作者应有的奉献。
最后，我预祝本届护理学术年会圆满成功。
谢谢大家！
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇五】
各位朋友们、同事们：
辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!
在过去的一年中，SOHO中国公司获得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建立出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲
这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克制了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常困难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加老实、更有责任心、更有效劳意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
20xx年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果：
这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大工程和工程中的一个局部、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和进步的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!
SOHO中国基金会其中一个重要工程“美德在行动”今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步! 当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。
当我们追问我们企业的根底是什么，答案是老实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的根底，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“老实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!
最后，祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!
公司年会领导讲话稿〔精选6篇〕【篇六】
大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到如今，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。
刚刚就工程、销售、工程等工作几个大的方面的工作，几位代表对20 年的工作做了一些回忆、总结;并对20 年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，假如都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有时机安排大家在不同的场合进展交流，再一次衷心的感谢各位为 集团的工作所付出的努力!
到20 年末， 成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大工程集群的资控制，为杨总提出的造城方案创造了最根本的条件，奠定了坚实的根底。经过 集团全体员工的共同努力，获得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还缺乏以让我们骄傲和满足，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些工程足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的间隔 ，所以我们没有理由骄傲，没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我进步、缩短差距。当今全球剧烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、开展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，晋级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，将来的天下必定是强者的天下。不管公司还是员工个人，倘假设有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场时机，以致逐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身缺乏，加以克制，才能使我们跟上快速开展的步伐。
我们必须满怀激情，不懈创造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不容易被征服的。我们每个人也一样，要想在剧烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一的条件就是你必须做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作才能等等。因此，我们要有长远目的，要始终保持清醒的头脑和思路，始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时要挖空心思，多动脑筋。我们经常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔，这就是想象力，也是创造力。打孔需要工具，在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想方法，不能放弃。否那么，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。
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