工作作风承诺书(精选)

时间:22-10-11 网友

工作作风承诺书(精选)

一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行,提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。

七、坚决完成县委、县府以及市工商联布置的各项工作。

以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。

按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下:

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺,学习不够深入;

作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研治理论,对策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实:

对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

二、今后整改措施

1、加强治理论学习,不断提高自身的治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、“三个代表”重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会文件精神,武装自己的头脑,提高自己的治理论修养。

进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。其次要灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。

三、个人作风建设的承诺:

1、注重性修养,坚定理想信念,在思想上、行动上与组织保持高度一致。

2、开拓进取,乐于奉献,踏实做事,恪守员标准。

3、加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。

4、增强创新意识、创新精神和创新能力。通过创新工作思路和工作措施,提高工作质量和效率。

xx市科学技术局,就改进作风、提升效能、做好服务,郑重作出以下承诺:

一、求真务实,真抓实干,攻坚克难,敢于担当。察实情、讲实话、用实招、办实事、求实效。

二、改进科技计划管理模式,精简审批程序,推行网上受理“一站式”服务,提质提速提效。实行“阳光审批”,实现项目组织与项目评审分离,实施项目管理全程监督。

三、开拓创新,锐意进取。推动“一区多园”建设,按一园一特色原则,加快发展xx高新区各县(市、区)特色专业分园,辐射带动各地实现错位发展。实施创新驱动战略,落实改善创新环境五年行动实施意见。优化创新环境,促进转型升级,引领新型工业化。

四、深化产学研合作,集聚创新资源,组织企业与高校对接,引导龙头骨干企业联合高校共建创新平台和创新联盟,引入创新团队搭建企业重点实验室、工程技术研究开发中心、院士工作站和技术创新联盟。构建现代科技服务体系,实施科技惠民工程。

五、艰苦奋斗,勤俭节约。压减“三公”经费支出,严守财经纪律,建立和完善制度,严格执行标准,严格签批报销程序。廉洁自律,秉公办事,全面塑造廉洁、勤、务实、高效的良好形象。

为了进一步改进工作作风,提高工作效率,推进办公室工作效能,求真务实,公正司法,创新发展环境,更好地接受全院干警的监督,为我院各项工作提供坚实的后勤保障,特作出如下承诺:

一、接受领导,接受监督。自觉服从组的领导,自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督,按照职责范围认真做好各项工作。

二、公正司法,一心为民。强化公平正义、司法为民理念,坚持以人为本,围绕“公正与效率”工作主题,严格依照我国宪法和法律规定行使职权,全力维护社会稳定和经济发展。

三、服务大局,服务群众。坚持围绕区委、区府的中心工作和院组整体工作思路开展工作,为大局服务。坚持利民、便民原则,积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作,主动服务基层群众。

四、公平正义,公开透明。严格执行公开审判制度,提高审判工作透明度,坚持质量第一的司法公正原则,加强审判管理,规范司法行为,杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。

五、及时高效,热情周到。坚持高效快捷的效能原则,压缩办案周期,减轻群众讼累,杜绝超审(执)限现象的发生。文明接待群众和当事人,坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风,依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作,严格依照诉讼程序办案,切实保障诉讼当事人的合法权益。

六、遵纪守法,秉公办案。坚持从严治院治警的管理原则,强化监督考核,坚持教育、制度、监督并重的防范原则,加强风廉建设,恪守法官职业道德,做到刚正不阿、秉公。

七、清正廉洁,克己奉公。严肃审判工作纪律,做到廉洁、秉公办案,杜绝接受案件代理人、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为,严肃惩治贪赃枉法、不公的违法违纪人员。

八、团结协作,同心协力。加强审判队伍的建设,倡导理念,培育氛围,积极营造相处、健康向上的工作、生活环境,使全院干警心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,增强审判队伍的凝聚力和战斗力。

九、努力学习,提高素质。加强队伍的治理论学习和业务学习,不断提高法官队伍的治素质、业务技能。

一、严格遵守工作纪律,按时上下班;以身作则、率先示范。

二、恪守工作职责,不渎职、不失职。

三、遵纪守法、廉洁从教。执行八项规定、六条禁令,不吃请、不索取财物、不接受馈赠。

四、规范教育收费。不擅自立项收费、不超标准收费、不扩大范围收费。

五、不乱订、不摊派教辅资料。

六、坚决抵制乱办班、乱补课等行为。不参与并且不为乱办班、乱补课等行为提供方便。

我将自觉履行以上承诺,请家长和社会监督。

为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监督,切实改进工作作风,正确履行城市管理职责,树立良好城市管理队伍形象,县城市管理局向全社会郑重承诺:

一、依法履行城-管职责,做文明表率。

严格规范城-管,人员着装整齐,持证上岗,亮证,用语文明,宣传策,以理服人,做到按章办事、程序合法、秉公,保护、维护好城市发展良好环境和秩序,让群众满意。

二、全面服务行审批,切实提高服务效能。

全面落实精减、下放的行审批事项。落实行审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度;落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务;落实首问负责制、限时办结制和责任追究制;做到微笑服务、全程服务和跟踪服务,拓宽服务渠道,真正做到便捷为民。

三、优化城市管理环境,坚决维护群众利益。

切实维护好城区环境卫生,园林绿化整洁优美,市设施干净整洁、完好无损;加强监管,努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的`现象;对市民投诉、反映的城市管理方面的问题,做到事事有回应、件件有落实。

四、强化廉洁服务意识,促进风行风建设。

加强廉洁自律,接受廉监督,广泛听取意见,热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为;严禁违反程序及乱收费、乱罚款;严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系统内出现。我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。

以上公开承诺,欢迎广大群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。

一.认真学习基本知识,不断提高自身的治素养、思想觉悟和工作水平,增强执行路线方针策的自觉性和坚定性。

二.要恪尽职守,求真务实,爱岗敬业,努力做到干一行爱一行,确保各项工作落到实处。

三.要勇于创新,树立人讲奉献,事争一流的工作作风。

四.广泛听取各种意见,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,形成风正气顺心齐的工作氛围。

五.要严于律己,自觉接受组织和群众的监督,严格遵守国家的各项法律法规,率先垂范,树立良好的清廉的工作作风。

为了贯彻落实全《遵义县教育和科学技术局关于开展教育系统师德师风和作风建设》的精神,切实抓好创建群众满意学校工作,加强学校行风建设,规范学校办学行为,激励教师争当人民满意教师,促进学校争创人民满意学校,树立良好的行业形象和校园文化,提升办学水平和办学效益,服务社会、家长和学生,沿河小学全体教职员工向社会公开作出承诺。具体承诺内容如下:

一、不体罚、变相体罚学生。

二、不参加黄、赌、毒和封建迷信活动。

三、不酒后上课和在教室内吸烟。

四、不以教谋私。

五、不出现男教师与女学生单独在寝室谈话。

六、校园内不出现衣冠不整、穿戴不洁。

八、不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生。

沿河小学将以切实贯彻“科研为先,育人为本,依法治校,服务至上”的教育格局,秉着“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”的办学理念,使学生能够健康成长是我们的共同责任。社会、家长对我们的关注和支持是沿河小学发展的不竭动力,我们接受社会各界人士和学生家长对我们的监督。

本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,通过认真总结,深刻反思,现向局组和全体员干部、群众做出如下承诺

1.全面提升个人素质,坚定理想信念,带头学习,广泛阅读时事及特种设备的相关书籍,不断提高思想觉悟,争取做一名更加优秀的员;

2.恪守工作职责,贯彻执行上级的各项方针、策;

3.模范执行组织的各项决议,决定的事情,一定严格执行;

4.认真遵守单位的工作纪律和规章制度,作为一名员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一,在职工中起到模范带头作用;

5.积极响应号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流;树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位;

6.调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;

7.锐意进取,乐于奉献,努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

在形象提升年活动中,通过本人学习,查摆、剖析,征求意见、建议、听取反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,并查找了根源。对存在的问题和不足,自己进行了认真反思,总觉着:这些问题和不足,突出表现在八个方面:就是不能始终保持与时俱进的精神状态,中心意识不到位,工作标准太低,大局观念树立的不够牢固,服务水平、工作效率不高,工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆,使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果,更加严格要求自己,更好地落实到行动中、体现在工作中,现制定个人整改措施如下:

1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名教师,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高自己的业务能力。做一名学习型、知识型、实干型相统一的教师,以高素质提高教学水平和质量。

2、强化中心意识,立足中心搞好服务。在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

3、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。

4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象,始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

6、树立效率观念,确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和其它内工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。

7、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。

8、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上治上与组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。

这次“加强性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

一是在性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

五是在精神状态方面,存在“疲”;对策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

一、针对性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。

以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。

坚持轻车简从。不公款租车下村,一律骑摩托车、骑自行车、步踱等方式下村入户开展工作。

坚持勤俭节约。在村级和镇直单位开展工作,坚持回镇食堂就餐,不在村级吃饭,不在镇直单位吃饭,不在高档餐馆酒店就餐。

坚持廉洁从。不参加与工作有关的宴请活动,不参与娱乐活动;外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点;不接受礼金礼品。

坚持不断学习。认真落实开展“五个一”学习活动(利用每周四晚“学习日”制度参加一次集中学习,每月读一本好书,每月提一条好的发展建议或意见,每年写一篇有价值的调研文章,每年驻村给农村员干部上一堂好课)。

坚持服务群众。保证个人通讯工具24小时畅通,随时接待群众情况汇报,及时受理群众投诉和反映的问题,并认真做好调查处理和回复,切实做好服务群众工作。

以上承诺,请全镇广大员干部、人民群众、新闻媒体及社会各界人士予以监督。

近年来,我局坚持以维护全市人民健康权益为目标,全面加强机关作风建设,着力提高服务质量和效率,促进了全市卫生事业的较快发展。今后,我们将紧紧围绕市委、市府的新要求,调高标准,动真碰硬,使卫生工作服务发展、服务基层、服务大众的水平有新的提高。对此,我们郑重承诺:

1.规范行审批,认真履行职能。按照最简化、最科学的原则,优化流程,规范程序,牢固树立“和谐、便民、快捷、优质”的全新服务理念,使卫生窗口成为群众最满意的窗口。

2.增强廉意识,坚持公正。严格依法办事,廉洁行,将公平、公正、公开原则作为机关建设的重要目标来抓,形成激励、制约和评价机制。

3.加强收费监管,维护群众利益。严格执行卫生行审批项目收费规定,禁止违规收费。继续推行医疗费用清单制、价格公示制和费用查询制,确保收费透明有据。

4.改进工作作风,提高办事效率。热情、耐心、细致,主动为基层和群众服务,审批、审核、核准事项在规定时限内办结,对请示事项和群众来访及署名信件,在15个工作日内回复受理情况。

5.为民多办实事,提高服务水平。创新思维,拓宽思路,加强和完善突发公共卫生事件防治体系建设,扎实推进农民健康工程和农村改厕工作,有效保护人民群众身体健康和生命安全。

6.落实领导责任,推进行风建设。进一步落实行风建设责任制,严禁收受药品回扣和红包,严厉打击医药购销中的商业贿赂行为。对疏于管理、甚至放任不正之风蔓延的医疗卫生单位,视情节追究有关领导责任。

1.当好治上和业务上的“明白人”,注重学习、勤于思考,善于总结、勇于创新,不断提高个人素质和工作能力。

2.当好干部的“娘家人”,主动谈心谈话,真诚沟通交流,了解干部思想动态,把握队伍整体状况,架起组织和干部之间沟通了解的桥梁纽带。

3.当好员群众的“贴心人”,了解群众需求,关心群众疾苦,通过自身言行进一步密切群干群关系。

4.当好工作上的“公道人”,坚持原则,敢于负责,严把程序,公平公正地考察干部、考核工作,不隐瞒实情,不弄虚作假,不说情打招呼,公道正派地做好相关工作。

5.当好廉洁上的“清醒人”,始终保持警惕、严格自律,不利用职务和工作便利谋取私利,不在考核考察单位就餐,不接受任何有价证券和礼品,带头厉行节约、反对浪费。

以上承诺,敬请各级组织和广大员干部群众监督!

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