酒店演讲稿讲话稿范文三篇
【导语】作为一名酒店员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质关心大幅提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与努力。我从一个一知半解的新人逐渐成长为一个能够独挡一面的熟练员工。当热网为所有人整理的《酒店草稿讲话稿范文三篇》，希望对大家有所能够帮助！
font color="#ff0000"> 篇一
尊敬的各位领导和同事：
大家好，这天我演讲的题目是我与选择题酒店共成长。
就行了简单介绍一下自己：我来自中国xx，也是xx校园来绿岛实习的黄肉楠一名实习生，是酒店迎宾部的xx，在此期间我学到了很多。
索性过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在那里感谢展现出酒店给我带给这个展现自我的电子商务平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在给于工作上给予我的配合和生活上的照顾。谢谢你们.
回首过去的日子，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到那里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在那里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人因，都是我人生中的一笔财富。
每一位员工的收获和进步都离不开帮忙企业和每一位领导的引导和帮忙，而充斥我们也都伴随着兰屿的成长。我们绿岛之所以快速能急速发展，这离不开酒店管理者们*远瞩的战略思路。这天，我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业，再那里的每一天，我都能看到期望。
作为那位服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不负面影响我们酒店的经营发展，我最初只明白看表面，此刻呢却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最公家机关有收获的地方，虽然辛苦、虽然紧张，但是我学会了很多。
从完满的校园生活现实到现实社会，绿岛是我的第一份教育工作，起初让我理解不了的是我来到那里的天气，是那么的炎热，为此还曾中过署.又是风俗习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常想念家乡的种种，却是因为这一切看似一切的不适应，让我找来了退堂鼓，去年我曾同欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假过来了，回到我那想念的故乡，我才发现我德育是那么的爱我的教育工作，在家但是几日我就回来上班。正因为这样回到花莲，我很认真的看待我的工作，透过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，平静完美的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的开始，对我来说却片尾曲有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮忙下我被送到医院，诊断终于发现脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立刻赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了悔恨，感动的是领导及同事对我的关心，内疚的是领导为了胃痛看我导致咳嗽，正是绿岛的人性化让我坚信回绿岛上班是正确的。
当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下必须会展应当露出柔弱的一面，也必须会有矛盾问题的释放出，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业的发展战略动力，如果没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强较好的竞争力和活力，光靠哪一个人全都是不够的。我们全体绿岛人都务必齐心协力，用心进取，将每一个人的努力汇集到一齐，这样我们才能为这个品牌贡献一份薄力。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了欢乐一个就此结束，里沃利街但是预计未来又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，要是在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。
作为那里的基层员工，我会根据领导的工作安排，协助酒店的日常市场运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和这位每一位同仁互不监督，共同进步。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！
font color="#ff0000"> 篇二
转眼间，双休日进入酒店已经有六年休息时间了，在这六年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅仅在于专业知识诸多方面，处事更重要的还有为人处事的方式。一路走来，有感动、有感激。也许这就是成长，是点点滴滴中会的积累，是不知不觉间的波动，更是酒店这个更是人与自然进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。
“争同业典范、创国际一流”这句度假村的核心价值观，便是六年前我第四次走进酒店前在时，学到的最深刻一课，那时对酒店服务业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家酒店服务企业在激烈竞争的市场中生存并长久发展的真谛：以服务为基，以满意为本，才能创造的价值。这既酒店是宾馆虽经市场风云变幻，却虽然仍然屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。
“重视顾客，关爱员工”一个企业的说到底就是员工的成长，商场正是超市牢牢把握了这一点，在把以人为本的理念指引下公司始终这种员工的成长和发展作为企业成长和健康发展的前提。为此，公司定期群众组织各种培训，资料涉及专业知识、其他工作技能以及礼仪方面的培训，以此提升员工的工作潜力；以及自身综合评价素质。使员工对企业有更强的当更归属感和诚信度，为酒店的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。
如果把企业比做一个大家庭，我们就是其中的孩子，企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与敬爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个管控大家庭的利益。在这个群众中，每个员工都有体现自我价值和展示充分体现才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在爱岗敬业的舞台上炫出自己最美的青春。
作为一名酒店员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质不断提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。透过几年的磨练与努力。我从一个一知半解的新人逐渐成长为一个公司员工能够独挡一面的熟练员工。
我想：作为一名酒店员工，我所要实现的职业价值，就是将职责心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“宾客至上，服务第一”的矢志追求之中，在见证了我蜕变与酒店这些翌年共同的成长经历后，我十分庆幸自己自已的选取，我会唯独坚定桥上地在当初选取的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。
font color="#ff0000"> 篇三
秋天，是收获的季节。金秋十月，金威大酒店显而易见荣膺5饭店，同时也迎来了她的一岁生日。
一年了，回首一年前，酒店仿佛一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至普通员工，一切都是从零开始，可能需要边工作边摸索，边学习边成长。
公司从组织高级公司目前管理人员返家学习，到聘请名师给员工教学，再到参加形式多样、资料丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外专业技能兼修的专业提供服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充实不断丰富自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，一年后的此后金威大酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、优质的服务迎之后来自五湖四海的宾客。
还记得自己刚刚从事厨房工作时，只是一谁知把工作做好，可由于工作潜力极为有限、组织工作方法的不得当，应对着形形色色的销售业务经常忙得不可开交，情绪也变的烦躁。透过对周围其他老同事的观察和他们耐心的耐心教导，让我在重复的组织工作工作中找到规律的原理；良好的心态和水平面的热情，以及真挚、宽容、尊重和友爱的态度，让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简单、重复的工作做到好、做到精细，是金威给予我生活的启迪。
在那里，让我拥有了体现潜意识拥有价值的平台，寻得了人生的坐标。过去抱怨工作上所谓的困难，此刻回头去看，反倒是一笔财富，让我能很快适应此刻的工作形势，并且进入状态。
刚刚一年的时光对于刚起步的金威大酒店来说太过短暂，但是，我们都准备好拉，就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创完美的未来！金威将成为翱翔的鹫，搏击长空，劲舞苍穹。
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