油田安全生产通讯稿
【篇一：石油通讯稿范文大全(共9篇)】
篇一：通讯稿范文
1.竞赛类
舞动青春，标榜魅力
比赛在田校长的精彩发言中拉开了序幕。田校长肯定了健美操是融体操、舞蹈、音乐于一体，具有高度艺术性的一种新的运动项目，田校长同时希望长学制同学以这次健美操大赛为契机，将体育运动融入到自己的生活中去，并且对长学制将校园文化和社区文化结合在一起表示了高度的赞赏。
示了长学制同学的多才多艺。开场象征奥运精神的火炬式造型和新闻联播熟悉的音乐让我们倍感亲切；吸收了牛仔舞，街舞，搏击等元素的表演则更展示了动感风情；还有富于创意的竞技啦啦操，可爱至极；而融合了街舞、hip-hop舞蹈元素等流行元素的热舞健身操，更添动感激情；还有将跆拳道与搏击融于健美操之中，动中有静，刚中带柔。动感的音乐，整齐的动作，敏捷的身法，活力的跳跃，长学制同学们酣畅淋漓地表演，秀活力，展青春，赛水平，争上游，舞出了一道道绚丽多姿的风景线！青春闪耀让我们激动不己，花样年华则让人回味无穷，月光精灵使人感叹，我要我的young 更加精彩，而miracle sunshine和happy dream更是两次引领欢呼的高潮，还有让人沉醉的银色旋律和灵动的力量。
2.讲座类
抚今追昔，共创湘雅新明天
——田勇泉副校长作客首期“top talk-相约湘雅”
2007年4月26日晚，湘雅医学院国际报告厅里气氛热烈，掌声不断。300余名湘雅学子怀着对湘雅历史的敬仰和对湘雅发展的期望齐聚一堂，耐心的等待“top talk-相约湘雅”第一期的开讲。“top talk-相约湘雅”由湘雅医学院医学教务办主办，长学制承办。首次讲座邀请的嘉宾是我校副校长、湘雅医学院院长田勇泉教授，他将与广大同学进行零距离地交流。 田勇泉教授演讲的主题是“湘雅的昨天与今天”，演讲纵横湘雅百年的历史，配合记录着湘雅发展的照片，同时结合了个人求学发展历程，整体过程生动形象，给同学们留下了深刻的印象。大家看到了湘雅所经历的风雨历程，了解到了我们的前辈所付出的创业艰苦，感受到了每一个湘雅人所具备的严谨态度。演讲以卡斯蒂廖尼在《医学史》的两段话作结，使同学们更加明确了作为医学生我们所要具备的素质。田勇泉教授在湘雅这块热土上三十余年的奋斗发展中成就了“求真求确、必遂必专”的湘雅精神，真正成为了今天科学前沿的引路人﹑医学领域的开拓者，更是百年湘雅的建树人才﹑德艺双馨的名师大家。
讲座最后，应长学制广大同学的要求，田勇泉教授为“top talk－相约湘雅”作了题词，对长学制的同学们寄予希望，并祝愿“top talk－相约湘雅”越办越好！
3.体育类
巅峰对决，谁与争峰
4.常规类
享受英语，享受生活
3月27日晚七点，由湘雅医学院长学制女生部和学习部联合举办的“新东方大型英语讲座”在四楼学术报告厅热烈举行。
英语对于医学生来说，是仅次于专业的一门重要学科。但是，在英语学习中，我们感受更多的，不是享受英语的了乐趣，而是应付考级的压力。在此次讲座中，岳军老师从大家熟悉的英语小词入手，以生活情景为例，展示了英语丰富细腻的表达之美，让人深刻的感受到：英语，不是脱离生活的枯燥单词，而是与生活水乳交融，贴切反映人物内心情感的窗口。刘晓老师以她地道的美语发音，展示了英语的语音之美。
在最后你问我答的互动环节中，主讲人对同学们在英语学习中的困惑做了一一解答，使同学们受益匪浅。同时老师们用他们奋斗拼搏的传奇人生，给在场同学注入了莫大的学习动力。
八年制举办英文故事展
近日，由04级八年制举办的“story writing”英文小故事写作展在教学楼前栋大厅展出，此项活动是在英语老师shelly的指导下开展的，展览时间将持续到下周。展出的各个作品均配有相关的照片，使故事内容更加生动丰满。
此次活动展出的作品内容丰富多彩，设计独具匠心，充分体现了八年制同学们对生活的热爱以及活跃的创作思维。于张张照片，我们感受到了生命中温馨的亲情，珍贵的友情，浪漫的爱情；于行行文字，我们体会着生活中的平凡和感动，奋斗和乐观，珍爱和希望。作者独特的视角，让我们对生活的感悟变得更加深刻和全面。无论是追忆过去，还是展望未来，亦或是评说现在，所有文章所传达的思想都是积极向上，乐观开朗的。故事内容涉及亲情友情，旅游经历，环境保护，哲学科技，喂养宠物等各个方面，十分精彩。据了解，其中的许多照片都是作者亲手所拍。可见，在作品准备期间，我们的同学都是非常认真细致的。 据悉，八年制同学本学期的英语学习加强了特色性学习的开展。八年制所有同学被分成四个英语小组，除了参加此次活动的故事组，还有背诵组，ppt组以及英语短剧组。
一束鲜花、一张贺卡、一声问候、一句祝福、一个笑脸??“老师们，你们辛苦了！”愿全校的老师节日快乐！万事如意！
篇二：通讯稿格式及范文
通 讯 稿
通讯的概念
通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
2．通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点：
3．通讯的种类
4．通讯的写作
第一，主题要明确。
第二，材料要精当。
第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。
第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象各异。
5．常见通讯简 介与实例
（1）人物通讯
所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
严师?慈父?名医
——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！
1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。
因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。
（2）事件通讯
所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。
〈实例〉
八十三天的“打工梦”
——向明春外出沈阳遇难获救备忘录
蒋天兵
天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来时，却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他，年过40岁，是四川省广安县石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时，人们议论纷纷：“是沈阳人民救了他的命，外出打工真难啊！”今年3月1日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿，去大连市打工。当他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。3月6日，当他抵达沈阳下车时，才发现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。3月7日，向明春拖着疲惫的身体，穿梭于沈阳北站附近，盲目找工无着落。当晚，他蹲在候车室里过夜，晚上没有衣服增添，没有被子盖，又无钱购买所需物品，冷得发抖，只好蜷缩在长条椅上。由于他没有身份证，无处住宿，一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉，他有口难言，欲哭无泪。就这样，他白天走街串巷，寻找四川老乡，晚上露宿沈阳街头。当时，春寒料峭，沈阳的气温零下10多度。日复一日，他忍饥受冻，双手双脚便不知不觉地冻伤了。
县刘博给他端水、喂饭，扶他大小便。他在钢厂住了7天，伤情稍好，又回到车站等候家里人来接他。这期间，他靠乞讨度日，每晚躺在售票厅外面的石阶上，导致冻坏的手脚流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面洒下同情之泪，一方面请求新闻界为他呼吁。4月7日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到沈阳市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了向明春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其亲属火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后，心急如焚，她东拼西凑，好不容易凑齐500元钱，去邮局电汇到向明春所住的医院。接着，柏长余又想方设法筹措路费，她怀揣着镇粮站、供销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金，在广安县石笋司法所律师李正法的陪同下，搭乘了驶向北国的列车，于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌瘦、双手双脚用布包裹着的模样，禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前，顿时悲喜交加。不一会儿，李正法和柏长余查看了患者的病情，因冻伤严重，导致四肢腐烂，如不及时做四肢截除手术，将直接危及病人的生命安全。医生说：“现在，患者的臭味熏人，污染了整个病房，住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命，必须做截肢手术！”为了救人，李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而，当柏长余得知手术、输血等费用大约要用1万多元时，急得六神无主。天啦，她哪里交得出这么多钱呢？为难之际，李正法陪他去找市长张荣茂求援，张市长当即表示：“先做手术。救人要紧！”沈阳电视台率先捐赠1000元，交给医院为向明春作手术，并拍摄电视新闻播出，再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日，沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公，分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报，拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日，医生们给向明春冻坏的四肢作了截除手术，当地广播、电视及报社作了报道。手术后，许多人从四面八方涌向医院，有的送来现金，有的送来糖果、馒头和面包??用爱点燃了他的希望之火！冻伤无情党有情，惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理，向明春终于痊愈了，1．5万多元医疗费，只交了1500元，其余费用全部由医院承担。
沈阳电视台记者摄下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安，他沿途受到特殊照顾，一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元，并给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上，不少乘客都给他送钱送物
送水果??这一切的一切，向明春看在眼里，记在心上，他不知有多少感激的话儿要说啊！5月23日，向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来，整整83天，他历尽艰辛，饱受了人间的冷暖。连日来，乡亲们纷纷前去看望他，为他奉献一片爱心；县、镇、村的干部们也去安慰他，为他排忧解难。
（3）工作通讯
所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。
“卧龙”何以腾飞
——化工部第二胶片厂 成功之路探秘
企业要有一种精神记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步??但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。
1991年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了6000万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。”在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来？二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信心，也是一条重要原因。以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。
在二胶厂参观，厂房是新的，高水平的设备让行家们眼热，但厂领导的办公室则很普通，他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决不讲排场。春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起工作。在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对
【篇二：辽河油田公司秋冬季安全生产强】
辽河油田公司秋冬季安全生产强化措施
为全面强化秋冬季节安全生产基础管理工作，提高风险识别、预防与控制能力，保障油气生产建设顺利进行，持续保持安全生产形势稳定，迎接党的十八届四中全会胜利召开，现结合油田公司生产实际，制定秋冬季安全生产强化措施。
一、强化法规标准学习培训
（一）深入学习宣贯《安全生产法》。2014年8月31日，中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2014年12月1日起施行。新《安全生产法》对安全生产方针、工作机制、生产经营单位安全生产主体责任、事故预防、应急救援、安全生产标准化、安全生产违法行为责任追究等内容进行大篇幅修订，新增加“事故行政处罚”、“终身行业禁入”、“八项罚款处罚明文”、“严重违法行为公告及通报”等规定。各单位、各部门要运用各种方法途径掀起学法、知法、守法的热潮。各级领导干部、负责人要带头组织学习，掌握法律法规要求，依法履行安全生产责任。
（二）重点加强法规标准培训。各单位、各部门要切实加强对安全生产法律、法规、标准、规章等制度的教育培训，增强遵纪守法意识，提高行为安全能力和本质安全管理水平。加强各级领导干部、专业技术人员安全管理技能培训，掌握防火防爆、防雷防静电、作业许可、消防管理等实用技能；加强开发、设计、生产组织等生产系统管理干部的风险管理知识培训，提高生产组织过程中风险识别和防范能力；加强安监干部行业标准培训，组织学习国家安监总局非煤矿山安全生产“双十条”规定、安全生产“六打六治”等重点工作要求，提高安全生产工作的预见性。
二、强化安全生产工作部署
（一）加强组织领导。秋冬季面临生产作业高风险和暴风雪考验，是预防事故、保持安全形势稳定的关键时期。各单位、各部门要认真研究部署安全生产工作，对照年度安全生产运行表逐项落实职责范围内的工作任务，掌握重点项目运行进度，加快未完成项目的组织和实施，督促直线责任、属地责任落实，确保油田公司安全生产管理整体步调一致。各级领导干部要落实党政同责、一岗双责，切实抓好业务范围与职责范围内安全生产工作，认真开展联系点安全
活动，做到管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全，确保风险防控与业务发展同步进行。
（二）严密施工组织。认真落实“谁组织、谁主管，谁工作、谁负责”原则，强化生产现场安全监管，严格控制高危施工作业，重点监督建设项目施工现场，杜绝抢工期、赶进度、超范围施工。节假日、夜间、雨雪恶劣天气情况下，需要在油气生产重点要害部位、炼化装置、长输管道、易燃易爆有毒有害储罐、海上作业平台、天然气处理站等部位，实施动火、临时用电、管线打开、受限空间、高处、吊装、油气管线附近挖掘作业以及城区钻修井、关键性工序作业、炼化装置检维修、大型施工项目试运投产，必须升级管理。
三、强化隐患排查整治
（一）深刻领会油田公司9月19日安全生产形势分析会的各项精神、部署，重点针对本年度国家、行业、企业内事故案例，举一反三，吸取教训，深入查找在制度、管理、流程、操作等环节的缺失。
（二）对照国家安全生产监督管理总局陆上石油天然气安全生产督查、集团公司安全生产标准化达标验收、勘探与生产分公司下半年hse体系审核、油田公司安全环保大检查等问题通报，深刻剖析基础性问题、重复性问题产生的根本原因，狠刹监管不力、失之于宽的问题根源，严肃惩治违章违规、失职失责行为。
（三）严格做好隐患整改工作。树立“检查发现不了问题就是隐患”、“问题不能及时销项就是隐患”、“问题重复性产生就是重大隐患”等观念，严格监督各类检查通报问题的整改情况，形成闭环，严肃处理安全生产低级问题、重复问题。
四、强化冬季“八防”管理
（一）针对生产经营实际编制秋冬季“八防”教育材料（防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防井喷、防高处坠落、防重大交通事故），结合本单位生产实际特点制定安全防范措施，认真组织开展各层级安全教育培训工作，确保人人掌握。
防冻堵：明确设备设施、压力管道解堵方式及预防措施，易燃易爆区域严禁用明火处理冻堵管线，做好员工防冻伤措施；
防触电：检查电器设备、用电线路完好状态，无老化、破损、裸露，接地接零规范且牢固可靠，电工作业认真执行作业票制度，并佩戴使用防护用品、
用具；
防火防爆：检查电气设备、设施达到防爆要求，气体报警装置灵敏可靠，消防设施器材齐全有效，加热炉、锅炉点炉火严格执行操作规程，按时巡检，杜绝油气跑冒滴漏；
防中毒：突出抓好硫化氢中毒防范工作，在含硫化氢的装置、设备、设施附近设置风向指示、紧急集合点，定期进行浓度检测，根据需要配备使用防护用品；
防机械伤害：检查旋转部位安全防护设施（如护栏、护罩、刹车、警示牌等）设置及可靠性，确保齐全、完好；
防井喷：检查井控装置配备及完好情况，及时开展试压、演练，严格“三项”设计及审查，严格履行甲乙双方职责，加强现场监督检查；
防高处坠落：加强平台、梯子、护栏稳固性检查，及时清除积雪并做好防滑处理；高处作业必须正确系挂安全带；5级风以上、暴风雨雪天气严禁登高作业；
防交通事故：认真进行路检夜查，加强驾驶员冬季冰雪雾路面行车教育，雾天、冰雪道路行驶时要控制车速，同时对车辆安全技术状况进行全面检查。
（二）针对特殊时段、极端天气和季节交替时期风险防控重点，以岗位为单元开展操作规程、应急处置程序、风险管理知识、安全检查方法、急救逃生设备设施使用等常用知识的培训。培训重心下移到科级单位和生产一线，特别加强关键岗位、要害部位、重要装置操作人员的能力培训和审查，培训合格方可上岗；加强新入厂员工、转岗员工的安全教育、技能培训，提高动手操作能力。
五、强化系统风险管控
（一）采油、热注、集输系统：加强大型油库、联合站、热注站、采油站等重点要害部位安全管理，对关键性作业工序必须实施步步确认。加大城区、人员密集区油气设施、管道巡护力度，杜绝违法占压现象，坚决防止油气泄漏引发闪爆、着火事故；湿蒸汽发生器燃料转换必须开展风险分析，加热炉点火必须按规定时间通风、气体检测，操作人员必须在规定位置、使用点火枪操作；海上作业要时刻关注海洋气候条件变化，对无冰期作业的平台和设施，撤离时限为11月15日前，冬季关停井要确认井口和井下安全阀灵活可靠，用导管架进行生产的应做好防冰、防盗措施。
（二）修井作业系统：加强高危地区钻（修）井、射孔、压裂、酸洗、井口测试等作业现场管理，严格审查地质、工程和施工“三项”设计工序；城区高危井、高气油比井必须严格履行钻、修井审批制度，施工现场必须符合要求，严格监督按设计施工；必须根据井控级别配备井控装置，加强井控装备、防喷工具的日常检查、定期检测，确保处于完好状态；含硫化氢区块施工作业现场按标准配备气防用品，严密防范硫化氢泄漏；必须落实干部带班、坐岗等制度，重点项目、重要工序、关键环节实行干部盯岗；转换工序必须重新确认现场风险防控措施落实情况。
（三）炼油化工系统：加强炼油、化工、轻烃、cng、lng等场站风险管理。强化设备安全状况、工艺运行、危险化学品管理的安全检查，杜绝跑、冒、滴、漏。要严格监督开停工、检维修、置换、吹扫、检验分析、隔离、变更以及气密试漏等关键作业环节，逐级审查确认施工方案可行性、安全性。
（四）油田建设系统：加强沟下、连头、穿越、试压等危险作业风险管理。沟下作业必须设置敞开式放坡、支护、防护沟箱、安全梯、应急通道等防坍塌措施；河流穿越必须设置围挡、护栏、隔离带以及安全警示标志，大面积开挖必须采取梯形分层方式，围堰牢固；严禁冰面上行走、严禁带压处置泄漏，施工前要开展风险分析；凡是重要施工、关键作业，项目部领导必须到现场指挥协调，生产技术管理部门要到现场检查指导，基层干部要在现场带班作业，安全监管干部要坚守岗位；加强施工营地安全管理，严禁私拉乱接电气线路和违规使用电气设施；加强临时用工管理，建立严格的录用审查制度和约束制度，杜绝随意雇用、更换不具备资质、不符合要求的作业人员。
（五）矿区服务系统：组织开展社区安全专项检查，重点检查液化气充装、拉运、储存、使用以及锅炉房、民用热水器使用管理情况，幼儿园、食堂、出租房屋等必须符合安全条件；加强高层电梯监督检查及日常管理；出租房屋产权单位与出租用户之间、管道用气住宅区与供气方之间应签订安全协议，明确责任和监管界面，强化隐患问题排查治理工作，保证矿区居民安全。
（六）水电讯生产保障系统：强化秋冬季运行系统隐患排查，加强电力秋检安全监管，加大高低压线路、水汽暖等设备设施的维护保养，吸取历年经验教训做好抗击冻雨、暴风雪等准备工作，确保安全越冬。
六、强化承包商安全监督
（一）严格监督《辽河油田公司承包商安全监督管理办法》执行情况，建立健全承包商hse资格审查、培训、作业过程hse监督、hse绩效评估等机制，严把承包商的单位资质关、hse业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关。承包商作业过程中发现严重违规违章行为，必须立即停工并将作业人员清出施工现场。
（二）严格hse合同管理，针对内外部承包商签定的hse合同，建设单位要严格按照合同约定履行监督权力和责任，对照合同条款认真开展监督。特别是钻修井作业，主管单位、部门要认真履行直线责任，开展作业前、作业过程中的安全检查。
（三）严格“四新”管理。引进新工艺、新技术、新材料或使用新设备必须履行审批手续，开展安全风险评估，建立安全制度、操作规程并组织作业人员培训。严禁引入不成熟或威胁安全环境的“四新”项目，严禁在运行的生产装置中进行新产品测试，严禁未经安全性能论证使用不明成分化学品。
七、强化消防主体责任
（一）加强联合站、集输泵站、轻烃、液化气充装（储存）站、油库、化工厂、炼油厂、大型公共聚集场所、办公楼、宾馆、公寓、物业小区、医院、幼儿园、车间厂房等重点场所消防安全管理和监督检查，保证消防设备设施配备符合标准规范、完好有效，确保疏散通道、安全出口畅通。
（二）加强“三田”防火管理。地处或毗邻“三田”区域的生产单位要逐级建立防火责任制度，组建志愿消防队，开展防火培训，定人、定时、定点开展巡查，严格按照标准清理防火道，苇田内施工车辆必须申请入塘施工通行证，配备防火帽、灭火器、扫帚等扑救器材，禁止携带香烟、火种。
（三）规范对外出租房屋、商业网点消防安全管理，做好普查，摸清底数，整改隐患，完善措施，规范管理。对不符合出租条件或承租方不按规定经营，存在消防隐患的，要坚决治理或解除出租合同；高层民用建筑、楼堂馆所要大力整治私自占用、挪用消防设施，堵塞安全通道等问题；保证消防设施采购质量，加强配备和使用，严防假冒伪劣产品进入油田市场。
八、强化交通违章整治
（一）各单位要结合冬季行车特点，组织全体驾驶员有针对性地进行以冬季行车注意事项、冬季车辆维护保养、交通事故案例以及冰雪雾天路面驾驶技术
【篇三：车间卫生通讯稿】
通讯稿
随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一
轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容：为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅
炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时对3号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。
车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经
济运行，确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温
暖的冬天。 机修车间 张礼文篇二：通讯稿(机修车间)通讯稿 机修车间全面贯彻安全教育制度，做到全员、全面、全过程的原则，讲究计划性、科学
性。做到多样化、经常化。 机修车间 2013.10.14 于志刚篇三：通讯稿-这是我们的责任 这是我们的责任
“听说了没，选厂本月精粉产量到8.75万吨了”， “真的吗”，车间内员工在低声谈论。 “是真的。”桑主任很自信的点了点头。办公室内立马开始欢呼雀 跃。这样的气氛很少在磨选车间有过。平时，大家都在鼓足干劲，默 默的干着自己份内的事情。今天终于可以畅快欢呼了。 在矿业公司和选矿厂领导们的正确领导下，和全体员工的共同努 力下，尕林格选矿厂迎来了自投产以来第一次顺利完成月生产任务， 本月选厂两个系列设备，运转率达到92%以上。在完成月度产量指 标基础上超额完成1.25万吨，完成本月计划指标116%。回想过去，矿业公司各级领导每天不论任何时候都能看见他们的 身影。他们深入一线，严抓车间设备点检、润滑、维护、保养和紧急 抢修。兄弟们更是不畏风沙割脸，坚定地裹紧工作服，走向自己的工 作岗位。经过历月工艺现场试验、跟踪考察和定点调节，对设备工艺 进行一系列改造。精粉品味稳定在61 %，甚至有望提高到62%以上。 车间
负责人严抓企业管理，将文化墙作为阵地，向员工灌输企业管理思想。深入开展安全管理工作、6s管理，车间内各项工作有了突飞猛进的飞跃，员工安全意识有很大的提高。车间内卫生洁净，物品摆 放规范，设备在欢快的在运行。进入磨选车间，首先映入眼帘的是：干净的三米平台，整洁的备 品配件货架，崭新发亮的生产设备，有序忙碌的车间员工。有个是前 几个月来过磨选车间的厂家服务人员他的第一个反应：“这是磨选车间吗”?我在旁边肯
定的告诉他：“是啊！”他笑着问我：“你们怎么做到的？”我笑着回答道：“努力了就有收获，
尽力了就会成功！”看，我们车间每个员工的脸上都带着灿烂的笑脸，他们在为自己的努力而
感到高兴，他们在为车间的变化及完成生产任务而欣慰！选厂在成长中变化，我们在变化中成长。我们不会沉醉在喜悦中，我们要更进一步努力
创造选厂明天的辉煌， 这是我们的责任。 磨选车间： 冯刚
二零一一年十一月二十六日篇四：某某车间员工培训通讯稿油田**车间举办新员工技能培训班 由**间举办的新员工技能培训班于**日在炼厂多媒体教室正式开班了。来自该车间的26
名新员工带着求知若渴的心情参加为期30天的技能培训。 近几年，越来越多的智能仪表投用于生产中，所以仪表的检修、维护工作显得尤为重要。
然而，设备的新旧更替频繁，加之维护人员的新老交替，使得仪表检、维护人员业务知识水
平的提高和技能人才的储备必须加快步伐。为此，本着培养仪表检、维护所需高技能人员的
目标，仪修车间领导针对新员工业务技能不足的实际情况，自主办班。组织编写详细的培训
方案，配备了数量众多、种类齐全的教学设备和器材，邀请拥有扎实的专业知识和丰富的现
场检、维护经验的技术人员进行“全方面”理论授课和“手把手”现场实践的培训。力求通
过培训让学员们从作业安全知识，到各类仪表设备的日常维护和检修技能都能有量的积累、
质的飞跃。
**车间领导在开班仪式上对学员们提出了几点希望和要求：克服时间短、任务重、学习
门类繁多的困难，发扬自主好学精神，多与师傅在实际作业中进行经验交流，深入持久的投
身于技能学习中，带动全车间员工再掀一股新的学习浪潮，为**厂的安全平稳生产提供强有
**车间
*年*月*日篇五：车间实习通讯稿 通桥公司装配车间实习9月初我开始在通桥公司的装配车间实习，如今实习已经进行快四个月了。在这段时光
里，我感慨万千。
在车间实习的日子里，我学到了一些装配车桥的方法。按照实习计划，前一个月在减总
车间实习，然后在桥装车间实习。每天早晨来到车间，到实习的工位上认真的观察师傅们的
操作，留心机床的每一个细节，和师傅们交流，请教不懂的问题，并且有时动手操作。 这几个月的车间实习让我受益无穷，因为我以后的工作将在这个基础上进行的，它将是
以后每一天的一个缩影。
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