油田通讯稿
【篇一：油田通讯稿】
把握“五个坚持” 求实求效求特色油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。集团公司
党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出
席会议。集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明及公
司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记，党委工作室主任，
公司机关部门负责人在主会场参加会议。油田各单位以视频分会场形式参会。杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识
统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、
组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功
夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我
批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生
相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营
工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并对油田公司参加第二
批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二
是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始
终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相
结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措
施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板
块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开
展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确
保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见
实效，为集团公司发展作出积极贡献。 据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以
党委书记、董事长杨悦为组长的 党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施
方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路
线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员干
部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管
理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出
问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、
文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线
教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田
内涵式发展。
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想 油田公司开展党的群众路线教育
实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、
科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先
进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求，清醒认识
享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认
识新形势下群众路线的内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育
为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义
和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬
优良作风，解决突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群
关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。 （周文华）油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务 油田公司开展党的群众路线教育
实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重点，集中解决党员干部在“四风”方面存
在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公
司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机
结合起来。
一是着力解决“四风”突出问题。在形式主义方面，重点解决文山会海、以会议落实会
议、以文件落实文件的问题；抓工作不讲实效、执行不一，只注重面子工程和形象工程的问二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解决如何破除思想障碍、
转变思想观念，树立内涵式发展理念的问题；如何通过优化管理，规范体制机制的问题；如
何加强技术创新、优化开发配套技术，提高勘探开发质量和效果的问题；如何依靠科技进步、
转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基础管理，提高企业经济效益的问
题；如何开展“五项整顿”，落实“五项整改要求”的问题；如何通过党建文化管理工程，落
实“爱人爱井、爱篇二：中国石油大学(华东)暑期实践队通讯稿红锋暑期实践队在重庆调研红岩革命纪念馆 ---“追寻红色足迹”系列暑期调研活动
【红锋实践队通讯稿】7月20日上午，红锋实践队重庆分队一行5人在重庆红色遗址—
—红岩革命纪念馆开始了暑期实践活动，先后深入白公馆、渣滓洞等红色革命遗址展开详细
调研。
作为革命时期的国民党关押政治犯的重要据点，白公馆、渣滓洞等革命遗址在历史上具
有重要的纪念意义。实践活动从白公馆开始，白公馆曾先后关押过江竹筠（江姐）、廖承志、
郑继先等革命烈士，著名的革命小英雄小萝卜头便关押于此。实践队员一行深入纪念馆当中，
通过先前网上了解准备、现场问卷调查、现场游客抽查访问、现场拍照取证、与工作人员座
谈等方式就白公馆、渣滓洞等红色革命遗址的历史文化、保护现状、开发宣传方式、存在的
政策性、现实性实际问题等方面进行了深入了调查、取证。 此次深入红色革命遗址开展的实践活动，不仅让实践队员了解了革命先烈们坚强不屈、
英勇无谓的革命情怀和奋斗不息的革命精神，而且对于红色遗址的保护、开发有了更全面深
入的认识。实践活动的现场调研结束后，实践队员又对活动当天的问卷表格、现场访问座谈
的文字记录、图片影像资料等进行了整理。在接下来的几天里，实践队员还将就调研活动中
所发现的突出问题及其他调研成果进行归纳、总结，并进行实践报告论文的撰写。 （2011年7月20日 中国石油大学（华东）石油工程学院 红色先锋实践服队报 送信息，信息员 陈秋鸿）图片附件1 红色革命遗址渣滓洞 图片附件2 实践队员在采访景区负责人篇三：怎样写好通讯稿通讯稿
定义：
通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件
或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文
体。
新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为，个人可以有个人的特点，一个报纸可
以有自己的原则。但是有一点不能放弃，就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众
需要的格式去写，这是新闻报道的“真理”。 基本特点：
真实性：通讯稿中所报道的时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果等内容都要属
实。摆事实，用事实说话，这是新闻独特魅力所在，也是新闻事业不可代替的价值所在。初
学新闻的大学生记者往往用自己的主观评价和臆断代替大量的重要的新闻事实，使写出的新
闻或空洞无物，或言不及义。客观性：在通讯稿中不能出现第一、二人称，客观报道事件内容，不能掺杂太多的私人
情感。
及时性：。“新闻”中的“新”很重要，意在我们在报道事件的时候要有及时性，要在第
一时间内做出报道，让读者知道。简要性：写通讯稿时不能像记流水账一样，拖沓冗杂，要提炼出主要内容，简明扼要，
一针见血。
怎样写好一篇通讯稿:标题：标题是文章的眼睛，一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题，就能象磁石那样牢牢
地吸引编辑和读者的注意力。因而，标题要提炼新闻事件的“精华”，把最吸引人的地方体现
出来，同时要简洁。如果需要可以在主标题前加上引题，在其后加上副题。如果要写作比较
长篇的调查性报道、深度报道，就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要，适当加一些小的
书写主体时候需要注意：主题突出，内容充实，结构严谨，层次分明。新闻报道主体主要分为3部分 第一部分主要报道事件的时间，、地点、人物、活动名称、有的还可以写出活动背景或者
还可以写出活动目的 例：
4月9日下午，石油与天然气工程学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会次会议在
k522会议室隆重召开。本次会议由党总支马维嘉书记主持，学院党、政、工、团代表、教代
会代表以及学院教职工共计87人参加，大会分三个阶段进行。 2014年4月27日至28日，严欣平校长、原校长唐一科教授、干勤副校长及合作发展部
和石油学院党政负责人等一行8人，走访了中石化河南油田，与油田党委书记唐大鹏、副局
长陶光辉、副总地质师陈祥及油田相关职能部门负责人、校友进行了亲切会谈。双方还共同
为河南油田、重庆科技学院“国家级大学生校外实践教育基地”以及重庆科技学院“研究生
工作站”揭牌。通常我们在写人物的时候出席领导嘉宾等放在前面，参与人物按照职位从高到低的顺徐
写出来。这一部分通常用一段来概括即可 第二部分也是通讯稿的主体内容，核心部分，主要报道了活动内容
一、 可以按照活动时间先后顺序内容进行报道 例：
大会第一阶段，戚志林院长以《创新驱动、内涵发展，为建成高水平石油工程学院奠定
坚实基础》为主题向大会作院长工作报告。报告就“办学水平不断提高，师资力量不断增强，
科研工作成果丰硕，研究生教育扎实推进，育人质量不断提高”五个方面总结了学院在2013
年里取得的各项成绩，系统深刻地分析了学院当前发展所面临的形势与挑战， 并以“1个中
心，9个重点” 对2014年学院工作进行了总体部署。
党总支副书记、分工会主席方丰以《科学履职，服务大局展作为；凝聚合力，促进学院
新发展》为主题作分工会工作报告。报告指出：2013年学院分工会在自身建设、民主管理、
文体活动和关注民生等工作中取得了长足进步与良好成效，进一步有效增强了分工会会员在
学院建设和建家工作中的凝聚力与向心力。报告还提出了2014年分工会各项工作的新思路与
新举措，表示在新的一年分工会将会与时俱进、开拓创新，以新思路、高标准和严要求实现
新的突破，力争将学院的各项工作和职工之家建设提高到一个新的水平。 戚志林院长以《广寻合作开财路，规范管理促发展》为题作学院财务工作报告，向大会
公布了学院2013年的财务收支情况，并表示学院将进一步争取支持，扩大收入，加强管理，
为学院各项建设和工作开展提供坚强的资金保障。此外，会议还对分工会女工委员的改选进
行了投票。
大会第二阶段，教代会正式代表与列席代表分为三个小组对三个工作报告分别进行审议
讨论。
大会第三阶段，各讨论组交流汇报了讨论结果，参会代表一致认为报告内容提纲挈领、
思路清晰、全面深刻、目标明确，对推动院校改革与创新发展、创建和谐校园环境具有重要
指导意义。此外，各小组经过经过充分交流与总结，就学院的平台建设、师资提升、福利待
遇和绩效考核等提出了多方面、多层次的意见与建议。经全体与会代表表决，一致通过了三
个工作报告。最后学院党总支马维嘉书记为本次教代会致闭幕词，她总结说，本次大会程序
规、报告实、建议真，对本次教代会取得的成绩给予充分的肯定。同时她要求教代会在今后
的工作中，要努力做到增强代表履职能力，积极参与民主管理，热心服务广大教师，为学院、
学校的改革发展再创辉煌。
二、 提炼出主体，进行主要特色报道 例：在交流中，严欣平校长介绍了重庆科技学院的发展历程、办学成果和特色优势，着重介
绍了学校走应用型大学之路的改革思路，并对油田长期以来给予我校的大力支持，表示衷心
感谢！希望通过此次走访进一步加强与油田的联系，促进校企合作的深入开展。石油学院戚
志林院长从学院概况、人才培养、科学研究、服务社会等四个方面向与会领导做了详细介绍，
并表达了与油田进一步加强合作的意愿。河南油田唐大鹏书记在讲话中，对严欣平校长一行
到访表示热烈欢迎，对学校近年来取得的辉煌成绩表示祝贺！他说，学校发展目标明确，思
路清晰，具有干实事、干成事、干大事的魄力和风范。相信双方在今后的发展过程中，将建
立起更加紧密的合作关系，实现互利双赢，共同发展。陈祥副总师在讲话中重点介绍了油田
开发建设和校企合作等方面的情况。第三部分：结语
看名字就知道，新闻稿中的最后一句或者最后一段话，它就是用来阐明消息所述事实的
意义，加深读者对新闻稿的理解、感受加深，从而从中得到更多的启示。新闻稿中的结尾方
式分为小结式、评论式、希望式等。当然有的新闻稿并没有特意结尾，因为结尾就在事实之
中。
例：
经过充分的前期准备和有序的现场组织，分别获得男子组400m、4*400m、800m、跳远、
铅球第一名；获得女子组100m、200m、400m、4*100m、100m栏、跳高、跳远、三级跳远、铅
球、铁饼第一名等优异成绩。开幕式中，我院82名运动员方队英姿飒爽、意气风发；64名同学的气球方队表演活力
四射，让人印象深刻；比赛期间，我院运动员、观众、志愿者精诚团结，积极融入比赛，营
造良好的比赛氛围，充分展现了石油学子顽强拼搏、积极进取的良好精神面貌。篇四：某某
车间员工培训通讯稿
油田**车间举办新员工技能培训班 由**间举办的新员工技能培训班于**日在炼厂多媒体教室正式开班了。来自该车间的26
名新员工带着求知若渴的心情参加为期30天的技能培训。 **车间领导在开班仪式上对学员们提出了几点希望和要求：克服时间短、任务重、学习
门类繁多的困难，发扬自主好学精神，多与师傅在实际作业中进行经验交流，深入持久的投
身于技能学习中，带动全车间员工再掀一股新的学习浪潮，为**厂的安全平稳生产提供强有
力的仪修保障!
**车间
*年*月*日篇五：华北油田通信公司引领石油移动互联业务 华北油田通信公司引领石油移动互联业务 中国石油网消息 （记者李长开 通讯员崔炳芳 于凤）4月30日，从国家工业和信息化
部传来喜讯，华北油田通信公司第五次入选全国首批跨地区增值电信企业年检合格企业名单。
这个公司成为中国石油唯一获得跨地区增值电信经营许可证的企业。 作为中国石油最早开发移动彩信增值业务的公司，华北油田通信公司凭借全网信息服务
资质，不断开发完善新技术、新业务，实现企业滚动发展。这个公司借助运营商网络自主开
发的彩信系统平台，通过企业集团彩信方式，于2009年率先开通面向移动手机用户的中国石
油手机报信息服务。2011年8月，这个公司又为彩信系统平台添加联通和电信全网端口通道
功能，实现移动、联通、电信无线移动信息一网通。 华北油田通信公司开发的手机报增值电信信息服务业务由于简捷方便、实时互动、发行
成本低和延伸拓展性好，客户和服务范围不断扩大。目前，手机报用户已增至1.2万人，订
阅用户覆盖辽河油田、西南油气田等油气田单位，以及炼化、销售、工程等企事业单位。 打开智能库 工作全清楚
长庆王窑集输大队应用信息化技术实行清单式管理 中国石油网消息 （记者杨文礼 通讯员徐朝辉）不去现场，只需点击鼠标，就能看到基
层每个点工作运行情况。这是5月9日记者在长庆油田采油一厂王窑集输大队看到的情况。
这个大队负责人对记者说：“应用信息化技术，通过设立网上管理智能库，使我们的各项工作
进入直观、高效和便捷的控制体系。” 王窑集输大队负责安塞油田每年300多万吨原油外输工作和油田注水管线管理工作。其
中，4条输油管线97公里，6条注水管线达百公里以上。哪一个环节或站点出现问题，都可
能造成油田生产的一时瘫痪。在长庆油田推进数字化建设过程中，王窑集输大队综合分析原油集输作业的特点，着眼
于集输系统“安全、平稳、高效、受控”运行原则，应用信息化技术，将全大队的工作分为
车辆管理、设备运行、隐患级别、特种作业、消防监控、电工操作、员工培训和交接班管理
等9个大项目，并层层细化到若干具体内容，再将所有内容数据编入计算机程序，每项都实
行清单式管理，一目了然。针对集输生产过程中存在的自然环境复杂多变、人员素质参差不齐和工业风险受控难度
大的现状，王窑集输大队在实时收集各类信息、详细准确完善网上管理内容的基础上，要求
各级各类管理人员必须定时、定位置和定内容深入现场检查，并将网上所反映的工作运行情
况跟现场的实际情况进行核对，一旦发现问题，则按照a、b、c分类后的不同级别，进行责
任追究，最终实现分级负责、分级复核和分级追究，确保每个生产环节都“事事有人管、责
任不落空”，实现集输生产全面受控。无论是安全管理、车辆监控还是原油集运，这个大队已
连续多年成为安塞油田的样板单位。记者看到，在今年第一季度的工作记录上，仅大队一
级就列出岗位员工的工作清单800余条，各级监管人员定期按照清单内容进行检查达100余
次。
【篇二：优秀通讯稿】
把握“五个坚持” 求实求效求特色
油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动
4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出席会议。集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记，党委工作室主任，公司机关部门负责人在主会场参加会议。油田各单位以视频分会场形式参会。
杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热
情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。
赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。
他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集团公司发展作出积极贡献。
据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的
党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想 油田公司开展党的群众路线教育实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、
治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求，清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认识新形势下群众路线的内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬优良作风，解决突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。 （周文华）
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务 油田公司开展党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重点，集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来。
一是着力解决“四风”突出问题。在形式主义方面，重点解决文山会海、以会议落实会议、以文件落实文件的问题；抓工作不讲实效、执行不一，只注重面子工程和形象工程的问
题；好大喜功、报喜不报忧，对虚假情况、虚报数字听之任之的问题。在官僚主义方面，重点解决下基层现场调研走马观花、浅尝辄止，不深入实际的问题；工作敷衍塞责、得过且过，推诿扯皮、上下“博弈”，不敢担当不敢碰硬的问题。在享乐主义方面，重点解决是否按时完成公司月工作计划、安于现状、不思进取、贪图享乐的问题；工作出不了业绩，讲回报多、讲奉献少；沾轻怕重，不敢直面矛盾，遇到问题绕道走的问题；违反中央八项规定、集团公司党委《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》的问题。在奢靡之风方面，重点解决讲排场、摆阔气，以手中的权利谋取私利的问题；超标准配车、使用办公室、接待宴请，不按领导人员职务消费规定办事的问题；预算控制不严，公款吃喝，成本管控不到位，工程超预算情况严重的问题。
二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解决如何破除思想障碍、转变思想观念，树立内涵式发展理念的问题；如何通过优化管理，规范体制机制的问题；如何加强技术创新、优化开发配套技术，提高勘探开发质量和效果的问题；如何依靠科技进步、转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基础管理，提高企业经济效益的问题；如何开展“五项整顿”，落实“五项整改要求”的问题；如何通过党建文化管理工程，落实“爱人爱井、爱
【篇三：石油工人通讯稿】
红锋暑期实践队在重庆调研红岩革命纪念馆---“追寻红色足迹”系列暑期调研活动
【红锋实践队通讯稿】7月20日上午，红锋实践队重庆分队一行5人在重庆红色遗址—
—红岩革命纪念馆开始了暑期实践活动，先后深入白公馆、渣滓洞等红色革命遗址展开详细
调研。
作为革命时期的国民党关押政治犯的重要据点，白公馆、渣滓洞等革命遗址在历史上具
有重要的纪念意义。实践活动从白公馆开始，白公馆曾先后关押过江竹筠（江姐）、廖承志、
郑继先等革命烈士，著名的革命小英雄小萝卜头便关押于此。实践队员一行深入纪念馆当中，
通过先前网上了解准备、现场问卷调查、现场游客抽查访问、现场拍照取证、与工作人员座
谈等方式就白公馆、渣滓洞等红色革命遗址的历史文化、保护现状、开发宣传方式、存在的
政策性、现实性实际问题等方面进行了深入了调查、取证。 此次深入红色革命遗址开展的实践活动，不仅让实践队员了解了革命先烈们坚强不屈、
英勇无谓的革命情怀和奋斗不息的革命精神，而且对于红色遗址的保护、开发有了更全面深
入的认识。实践活动的现场调研结束后，实践队员又对活动当天的问卷表格、现场访问座谈
的文字记录、图片影像资料等进行了整理。在接下来的几天里，实践队员还将就调研活动中
所发现的突出问题及其他调研成果进行归纳、总结，并进行实践报告论文的撰写。 （2011年7月20日 中国石油大学（华东）石油工程学院 红色先锋实践服队报 送信息，信息员 陈秋鸿）图片附件1 红色革命遗址渣滓洞 图片附件2 实践队员在采访景区负责人篇二：做爱岗敬业的好员工通讯稿 做爱岗敬业的好员工通讯稿为营造良好的爱岗敬业环境和氛围，增强珍惜岗位讲贡献，履职
尽责创佳绩的实效性，
提高职工良好的人际关系、树立良好的小职务大贡献的意识， 2011年8月19日下午1:30
—3:30，在多功能厅特邀李强老师给我司全体员工做8月职工课堂视频讲座。李强老师首先通过理论联系实例的方式，运用生动鲜活的实例和幽默风趣的语言为我司
全体员工讲了部分员工在形象、爱好、人际关系、感恩、好学的的现状进行阐述。 围绕李强老师的讲座，我们体会到我们员工应该谨记以下六点。 ① 要有良好的形象，不管是穿衣打扮，还是言行举止，作为一名员工，都代表着一个公
司对外的形象，我们应该给外界留下一个良好的供水人的形象。② 人贵在有自知，我们要了解自己的特长，这样可以代表公司参加一些活动，为公司争
光。
③ 要有良好的人际关系，同事间保持良好的关系，团结友爱，互帮互助，共同进步。 ④ 要有感恩之心，公司给了我们一份就业的机会，我们应该要有感恩之心，而最好的方
式就是做一名爱岗敬业的好员工。⑤ 人要厚道，都说吃亏是福，在职场中不要斤斤计较，别人看在眼里，退一步说不定有
更广阔的天空等着你，
⑥ 人要有学习力，活到老学到老，何况我们还这么年轻。人生处处是考场，只有不断学
习才能在考场中获胜；人生人人为我师，俗话说三人行必有我师，不断学习他人的长处。在
我的工作中，有很多空余的时间，更应该把握时间好好学习，学习专业的知识，这样才能在
将来的职业生涯中应对自如！我们现在已经是供水事业的一份子，干一行爱一行，干一行忠一行，我们才能把工作做
好，才能让自己不断的提升，才能在工作中有所突破。对于年轻气盛的我们来说，首先应该
保持良好的心态，不能再有以前那种思想，觉得自己前途渺茫，觉得自己岗位渺小，觉得自
己在混时间。讲座中的事例突然让我领悟到，我们的工作是多么的伟大，在整个昆山市的供
水事业中，承担着多么重要的职务。通过此次讲座，很大程度的增强了我司全体员工在形象、人际关系、爱岗敬业意识，为
我司全体员工争做一名合格的治水工人指明了方向，此次活动圆满结束。篇三：新员工报道
稿件
又是一年“输血”时
7月12日下午，东北石油局（分公司）新员工入职座谈会在局机关六楼会议室举行，局
长、总经理邢景宝和党委书记、副局长元涛参加了座谈。邢景宝寄语新员工，希望他们从今天开始，将自己的身份由学生转变为企业员工。转变
了的是身份、生活习惯和社会责任，不变的是工作生活中求知的欲望和成长。邢景宝还表示，
我们要把注意力、意志和精神聚集到建设大中型油气田的事业上来，通过我们的工作、通过
勘探开发和生产经营的开展，我们对此充满信心。我们要为有这样的未来，有这么多的好同
志、好同事而感到高兴。
元涛向新员工简要介绍了中石化和东北局的发展目标与企业现状。中石化作为国有企业，
要承担政治责任、经济责任和社会责任。希望新员工能够充分做好心理和身体上的准备，在
总部不断加大对东北投入、投资规模翻番的形势下，找准自己的位置，静心工作。爱企业，
与企业同发展，同时享受企业发展带来的丰硕成果。 随后，48名新员工将进行为期一周的入职培训，采用集中授课的方式介绍了企业的发展
历史、十二五规划、公司网络信息及办公内部常用软件、企业规章制度、机关处室和各二级
单位职能概况、人事相关制度等内容，帮助新员工快速了解企业、融入企业。培训结束后，新员工将被分派到各二级生产单位进行研究生为期半年、本科生为期一年
的实习生活。在新岗位上，他们必将奋发向上， 通过自身的不断努力，打造出一片广阔的天地，携手东北石油局搞好油气上产大会战。
篇四：通讯稿通讯稿
随着装置大检修工作的结束，我们迎来了第三届延安石油化工厂球类运动会。赛场上，
运动健将们，用你们的实力，用你们的精神，去开拓出，一片属于你们的辉煌天地！超越对手，超越自我，是你们的目标，是你们的信念。在喧嚣的球场上，你们点燃了如
火的热情。运动员们，无论成败，我们都为你们感到自豪，你们永远是我们的骄傲！有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。你们总在鼓
舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你们将赢得胜利，
创造奇迹；相信自己，梦想在你们手中，这是你们的天地。当一切过去，你们将是第一。相
信自己，你们将超越极限，超越自己！ 年轻的我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝
阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻，球场便是你们精彩的舞台，声声加油便是我们
最高的呼声！论何成功，谈何荣辱，心中的信念只有一个：拼搏！相信你们在今后的工作中
依然能顽强拼搏，为延安石油化工厂的繁荣发展，奉献自己的力量。 运动员们，加油吧！篇
五：中海油珠海天然气有限责任公司通讯稿1 气电集团与珠海港控集团合资成立的两家 公司举行揭牌仪式
张宝生/珠海天然气 8月23日恰逢中国传统七夕情人节，由中海石油气电集团有限责
任公司和珠海港控股集团有限公司共同出资组建的中海油珠海天然气有限责任公司（下称“珠
海天然气”）和珠海港兴管道天然气有限公司（下称“珠海港兴”）揭牌仪式在珠海市隆重举
行。此举标志着中国海油“牵手”珠海特区推进城市天然气利用迈出了新的步伐。中国海洋
石油总公司总经理助理、气电集团总经理王家祥，珠海市长何宁卡及珠海港集团董事长吴爱
存等出席了揭牌仪式。
在王家祥总经理和何宁卡市长的带领下，双方代表拉开红幕布，两家公司的牌匾缓缓呈
现，现场礼炮响起，掌声雷动。王家祥总经理在仪式上致辞：“两家公司的成立，对珠海市建
设碧海蓝天具有重要意义，这也是中国海油和珠海市深化战略合作的又一重要典范。中国海
油与珠海市的友好合作广泛而深入，气电集团与珠海市投资合作的lng接收站、天然气发电
及汽车加注等项目均结出硕果，目前气电集团在珠海投资的项目共8个，累计投资162亿元，
为实现珠海市“十二五”规划和提高工业产值做出了积极的贡献。”王家祥总经理指出，气电
集团将继续加强与股东方合作，加快项目建设进度，早日使珠海的千家万户用上清洁能源天
然气。
潘明副市长代表珠海市委、市政府对两家公司的揭牌表示祝贺。他说，管道天然气是城
市现代化的重要标志之一，是“蓝色珠海、科 学崛起”战略的题中之义；珠海市委、市政府将本着大局意识，科学规划、全力支持两
家公司开展管道天然气利用工程的建设，为项目建设提供最优良的环境与优质的服务，确保
两个项目的稳步推进。作为中国海油与珠海市在天然气利用领域组建的合资公司，珠海天
然气公司主要进行全市天然气管网建设、运营大中型用户的管道天然气业务；珠海港兴公司
主要经营珠海市工商居民用户的管道天然气业务。两家公司首期项目投资总额近5亿元，两
个项目将于2012年9月先后投建。
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