中石油企业班组长竞聘的演讲稿
各位评委、各位同志：
为配合我分公司及xx公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施现根据xxx队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求我将竞聘采气队xx站站长职位并做如下竞聘报告请各位评委审议：
一、本人的基本情况
本人于xxxx年xx月毕业于xxx专业xxxx年xx月参加工作xxxx年xx月任xxx站站长现为大专学历xx高级工中国共产党党员现担任xx开发公司xxx队xx站站长
二、竟聘优势
本人从事xxx工作xx年有担任xx站站长xx年的工作经历熟悉站内工作流程精通站内业务能独立处理站内事务有良好的群众基础参加工作至今先后被评为xx公司20xx年度优秀共青团员xx年度xx公司双文明先进个人并荣获xx年xx公司首届、二届“xxxx”、xx年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”获得过xx职工技术比武xxx组第一名xx公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号现已通过xxx学院专接本考试并完成全部课程
下面我借这次机会把我担任xxx站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报并同各位班组长进行交流有不对的地方起批评指正
1、班组管理方面：班组是企业组织生产经营活动的基本单位是企业最基层的生产管理组织企业的所有生产活动都在班组中进行所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败只有班组充满了勃勃生机企业才会有旺盛的活力才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地而一个班组是否有活力有战斗力多取决于班组中的领导者——班组长班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者也是企业中最基层的负责人属于兵头将尾因此我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者；是一个能团结协作合理地组织人力、物力充分地利用各方面信息使班组生产均衡有效地进行、产生“1＋1＞2”效应的指挥者；是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者所以我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点：
（1）有良好的群众基础、协调能力和沟通能力（理由）
（2）具有过硬的理论基础和实际操作能力（理由）那种只会说不会做只说不做或只会做不会说的班组长都是不合格的；—
（3）懂得资源分享我这里所说的资源是指工作经验和技术分享
所以我在日常工作中充分注意以上三点使得站内工作得到顺利开展
2、班组安全管理方面：xx站作为xx开发公司计量窗口安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素是确保公司经济利益不受损害的前提保证抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容所以在班组安全管理中我明确自身责权树立安全第一责任人的形象严格遵守各项安全规章制度并结合站内实际情况制定了班规进一步加强对安全（班内巡回检查安全学习）、生产（资料审核）、设备的管理（计量设备检查和调试）在班组实际安全教育工作中着重突出安全教育有“实效”（比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养）技术培训有“实用”（如工作经验的交流）制度管理有“落实”（制定班规）认真抓好“三违”控制及时制止不安全行为确保了站内生产安全
三、工作设想
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持得以继续担任xx站站长一职我的工作设想重要有一下几点；
（1）、继续加强学习积极进取不断提高自己的综合素质和创新能力不断改进工作中的薄弱环节提高工作质量
（2）、明确自身责权在班组管理中不墨守成规不断提出新的设想和办法努力提高安全管理水平
（3）、提高产品质量、生产效率、降低生产成本严格进行班组考核充分调动全班组人员的生产积极性用真挚的情感团结配气站全体员工
竞争出人才竞争出效益我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点与大家一起积极努力为共创新业绩而勤奋工作
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