《移风易俗表态发言》
我镇将以长抓不懈、持之以恒的韧劲和坚强有力的举措，以三个强化为统领，着力营造强势推进的浓厚氛围，切实把移风易俗活动抓紧抓好。
一是强化教育引导。一如既往的在全镇上下利用《移风易俗倡议书》、明白纸以及丰富多彩的文体活动等形式，多角度、全方位地进行宣传教育。
二是强化典型推动。在全镇范围内选树一批典型，发挥榜样的力量。加强对各村红白理事会的管理，打造工作样板，抓好辐射带动。
三是强化制度规范。进一步建立健全良好的运行机制，用制度来规范约束，用制度来管事管人，达到以制度促规范提升的目标，真正使文明新风在辛寨生根发芽，开花结果。
第二篇：移风易俗现场会发言材料2移风易俗树新风，和谐文明谱新篇
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好。
首先，我代表郭家村广大干群欢迎各位领导及兄弟村同志莅临我村检查指导工作。今天大家能来到郭家村我们深感荣幸，这是上级党委对郭家村工作的认可，也是对我们提出新的更高的要求。
郭家村共9个村民组、478户、1648口人，耕地1900亩。xx年村民人均纯收入15000元，集体经济收入180万元。xx年7月，被中共中央评为“全国先进基层党组织”，xx年12月，被中央文明委评为“全国文明村镇”。
今年以来，郭家村以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以弘扬社会主义新风尚为目标，坚持破立并举，把移风易俗作为我村精神文明建设工作中的重要内容，培育教悌和睦家风，倡树丧嫁娶新风，营造文明和谐村风，在全村形成“移风易俗、节俭养德”的文明风尚，为建设美丽和谐新郭家提供了坚强有为的精神动力和道德支撑。
一、健全组织管理，建立长效机制。
通过建立健全“一约四会”，实现有人管事、有章程理事，机制健全、服务规范的长效机制。
一是健全组织机构。成立了由支部书记任组长的由11人组成移风易俗工作领导小组，村文明办具体负责宣传、组织、管理、服务工作。经群众和党员代表通过，建立了红白理事会、
1村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会，并推选出政治素质高、群众威信高、能够为群众热心服务的老党员、老干部等四会理事会成员，引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我提高。
二是强化制度约束。通过召开党员、村民代表大会酝酿讨论，修订了公布了《村规民约》，同时印发到每家每户。制定了“四会”工作制度，并在村明显位置公开。设立了禁毒禁赌举报箱，接受群众监督。制作了以《村规民约》为内容的卷轴，发放给全村党员，发挥党员的模范作用，带头废旧立新，移风易俗。制定了并公布了红白事操办章程和红白事参考标准，与每家每户签定承诺书，坚决遏制婚丧嫁娶大操大办，引导群众破除陈规陋习，移风易俗成为群众的行动自觉。
三是建立评价体系。制定了村移风易俗工作例会、评议、通报制度，与各组长签订《移风易俗目标责任书》，把移风易俗工作纳入村级干部年度考核。组织党员、群众代表每半年对”一约四会”工作开展情况评议1次，并在村务公开明白纸上公开相关内容，使移风易俗工作形成量化考核、制度化推进的长效机制。
二、深化宣传教育，树立文明风尚。
利用彩绘文化墙、电子屏、宣传栏、悬挂标语等形式加强社会主义核心价值观、尊老爱幼等内容的宣传教育。村“两委”先后投资20万余元，在新村主干道、居家养老服务中心、小广场等场所，彩绘1000余平方米的文明宣传文化长廊，形式新颖、图文并茂、通俗易懂的宣传方式，受到了群众的欢迎，起到了2良好的宣传教育效果。对每年评选出来的好媳妇、好婆婆、十星级文明户张榜公布，大张旗鼓的宣传先进典型，放大社会效应。对见义勇为、道德模范等先进人物的事迹通过《善行义举榜》大力宣传，并做到每季度更新一次，潜移默化引导群众树立文明新风尚。
三、开展创建活动，树立先进典型。
一是文明创建活动有声有色。连续多年以开展十星级文明户、好婆婆、好媳妇、最美孝贤家庭评比活动为切入点，倡导尊老爱幼、孝敬老人、团结邻里、助人为乐、勤俭持家的社会风尚。评比活动采取组干部推荐、群众代表评议、公开公示等形式，层层筛选，严格把关，评选出好媳妇张玉条、张花玲，好婆婆韩菊匣、陈菊萍，和睦家庭王菊仙、赵辉等一批优秀的先进典型。她们中既有孝敬老人的模范，又有尊老爱幼的典型，是团结邻里的榜样。通过一系列创建参评活动，推进移风易俗进入千家万户。
二是文明村镇建设成效显著。建立农家书屋、文化活动室、文明学校等精神文明建设阵地，郭家锣鼓队、水兵舞、秧歌队等由群众自发组织，每到傍晚群众在村“文化大院”中载歌载舞，丰富了村民的精神文化生活。元旦、春节期间邀请省、市、区剧团到村戏剧舞台演出，使郭家村文化活动“火”了起来，营造了健康向上的文化氛围。
三是志愿服务活动形式多样。建立志愿者服站，定期开展清洁家园、美丽乡村建设、关爱三留守人员等志愿服务活动。建立困难群众帮扶机制，志愿者与村贫困党员、“三留守”人3员结成20多对帮扶对子，定期走访慰问，为他们打扫卫生、梳头、理发、剪指甲，村卫生所志愿者还定期为群众上健康知识课，建立家庭健康档案，把关怀和温暖送到困难群众身边，让文明之花处处开遍。
总之，经过全村上下的共同努力，我村的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟村相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将再接再厉，虚心学习兄弟村的好经验、好做法，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，引导全村群众崇尚科学文化、破除不良陋习、培育文明新风尚，努力把郭家村建设成为文明、和谐的社会主义新农村。
谢谢大家。
xx年8月20日
第三篇：表态发言（上岗表态）表态发言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，今天会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢分公司领导对我的信任和厚爱，同时也感谢同事们这几年来对我的关心、培养和支持。
我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好业绩回报领导的信任，同事们的支持。在此，我作四方面的表态：
一、在学习工作方面，我将继续加强学习，注重自身的素质提升，不断修正自身的不足，并积极向大家学习，随时接受大家监督，时刻准备着听取大家意见，解大家所忧，为能让大家更好的，更轻松的工作努力。
二、在生活工作方面，我将积极发扬维抢修队传承下来的团结协作、关心同志的优良作风，尊重同事，心怀感恩，团结大家，努力为大家营造轻松、愉悦的工作环境，把维抢修队建设成大家温馨的家。
三、在思想工作方面，我将积极学习张总指示精神，做好对大家的文化指引和精神宣贯工作，让大家能切实领悟到领导所提出的共同成长文化和个人价值提升的真正内涵，并激发大家不断提升自身价值的动力，努力促成每一位同事的个人价值的快速提升。
四、在班子工作方面，我将坚决维护班子团结，和其他班子成员力往一处使，心往一处用，凡事都做到大事多汇报，小事多沟通，并严格按照四好班子要求，努力提升自身素质，为队伍成长贡献力量。
最后，我再次感谢分公司领导和大家对我的信任，感谢大家多年来对我的关心和帮助，我将心怀感恩，努力为大家办实事，办好事，为大家能够开心工作，快乐成长不断努力。请组织和大家考验我，谢谢。
第四篇：上任表态发言-上任表态发言新上任岗位表态发言上任表态发言-上任表态发言新上任岗位表态发言（精选多篇）
刚刚任职我为队长的决定，我想，无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲，不仅仅是新的任职，更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会，我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。
第一句话：把所有信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩
我任职队长，在此我首先衷心感谢大家的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢各位职工对我的信任和支持。
第二句话：把所有期望和压力凝成
带队伍、干实事、创效益的动力
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为大家服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。
我觉得不管在哪里，工作上也好，生活中也罢，首先要老老实实做人，做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。
一是务学。把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。
二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
另外在工作中，我觉得首先是维护队伍团结，从我车队发展的大局出发，协助各位领导抓好工作。自觉服从领导，
保证领导的决策不折不扣地贯彻执行。
再有，要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题；大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对企业负责，对职工负责。
另外，我会珍惜领导给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我以后工作上的不足之处，希望领导和大伙随时批评提醒，加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待大家。恪尽职守，勤奋工作，不辜干部和职工对
我的信任、希望和重托。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、
同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持。
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为住建局服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持xx主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实
际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，服务态度差，我这边地址明明是丰泽区，怎么到了鲤城区，物流态度也是蛮横无理。上任表态发言做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自
警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从我局发展的大局出发，协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党
委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
第五篇：表态发言表态发言
尊敬的各位公司领导、各位同仁：
2月14日我们客户服务中心全体员工在--经理的组织带领下集中学习了省市局工作会议精神和市局领导--局长、--经理在市局（公司）工作会议上的讲话，今天我们又重新学习贯彻了上级公司xx年度卷烟销售工作要求和齐局长的工作报告，在学习中我们不但总结了过去所取得的成绩同时也找到了xx年的工作当中存在的问题，并确定了今年卷烟销售工作的工作主线，即“提结构、育品牌、建终端、创满意”。如何结合省市局（公司）工作会议精神，结合--公司党组要求来开展今年----卷烟销售工作。我代表客户服务中心全体员工表态如下：
一、xx年全年销售卷烟箱；一二类卷烟占总量比重同比增长6个百分点以上；单箱销售收入达到元以上；网上订货率达到60%以上；电子结算率100%，电子结算成功率90%以上；“双十五”品牌销售比重占总量40%以上；黄金叶等重点品牌培育实现较大突破；客户满意度达到全省烟草商业中上游水平。
二、把提升卷烟销售结构和品牌培育作为今年的工作重点，首先要做好区域市场分析，对卷烟零售商户重新进行分类管理，对高端品牌认真梳理进行分类分梯次投放；实实在在做好新品牌的投放上柜并做好进一步的货源补充推进。
三、为更好地为客户提供更有效的服务，我们将建立-----卷烟零售终端客户群，通过群这个交流平台加大货源公开、政策宣传、品牌培育、新品卷烟卖点、经营指导、投诉受理、业务咨询等工作的进一步推进。
四、着力提升客户满意度，开展客户满意度季度调查，对全区所有商户全面覆盖每季度至少进行一次客户满意度电话问卷调查，不定时开展到门店面对面问询抽查，对存在的问题及时整改解决，因政策性原因解决不了的问题要向零售商户耐心解释清楚直到满意为止。
五、修改补充完善《紧俏货源分配办法》、《货源公开管理办法》、《客户服务标准》、《综合考评办法》等制度来推进各项工作开展到位。
六、建立综合考评机制，除了公司功效挂钩以外，客户服务中心要针对一线人员客户服务、货源公开、送货服务、投诉处理、品牌培育、电子结算、政策宣传等项目每季度进行一次考评，并存入档案，考评结果做为年终评先、政治进步等工作的重要依据。
面对新的起点，我们客户服务中心全体员工有信心在公司党组的正确领导下，敢于面对难题、迎接挑战，为---分公司的健康发展做出新的贡献。
以上表态不到之处请各位领导和同仁给予指正。
客户服务中心xx年2月23日
内容仅供参考
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