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简短精辟的离职感言

时间：22-10-03 网友

简短精辟的离职感言

弹指之间，时光匆匆走过了九年，回望过去近十年我在公司的任职生涯，以往所有的憧憬、欢乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开公司之际，我不禁百感交集。

感觉到公司的信任，我一上任就安排在首都工作。在过去的九年里，尽管炎热的夏天也是一个寒冷的冬天，他还是竭尽全力完成公司分配的任务，创造自己的未来。在过去的九年里，我被鼓励去赢得市场成就和实现目标；为公司产品在世界著名奥运会上的出色表现感到自豪；为了战胜同龄人，他扬起了眉毛；受到领导亲切关怀的感动,；“我不想跟墙走”的优雅让我感到朦胧；他也因致胜球的失利而灰心丧气；因后勤保障不力而受挫；过于沮丧，无法满足公司的殷切期望；对于那些只是疲惫不堪，总是努力维持收支平衡的人。

九年来，公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。经过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，公司一步一个脚印慢慢发展壮大，成为了一家平稳，成熟，多元，拥有必须市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着华星肩咪巡逻时；当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有华星电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自我的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就了通讯配件madeinChina第一品牌---华星。此刻，公司已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践证明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。

惠州华兴是一家受人尊敬的公司。我很感谢陈校长给我这个机会为华兴服务，感谢我过去的坚持和现在的决定。在华兴和北京，我学到了很多。我还建立了良好的生活和价值观，这是我最宝贵的财产之一。钢铁企业的员工并没有因为这九年的结束而放弃，而是依靠这九年的发生。

感激公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你的支持与帮忙！祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创华星事业完美未来！

这是草根，却得到了财政的命运；在工作场所要走很长的路。

本人十分幸运：出生于乡村教师家庭，本是“面朝黄土背朝天”之命，却受惠于邓小平的恩泽，以回乡知青、砖瓦厂窑工身份，带着双手厚茧、满身土气，参加七七年高考，考上南京大学中文系，时为“天之骄子”。先后供职于外经贸部、中国建设银行、中国投资银行、国家开发银行，并最终在中信银行奉职至退休。

“文学青年”与金融有着不可分割的联系，因此任何“职业规划师”都无法设计人生轨迹。

本人信奉此言：任何人如欲有所成就，必须具备“本人努力、高人指点、贵人相助、他人监督”四大要素。并且，经历、阅历、挫折，是成长中的三种添加剂，没有它们，无法成熟，更无法成功。58年大跃进、60年大饥荒、文化大革命、上山下乡、改革开放，本人都以往历。一路走来，能“活”在当下，本人确实努力，可是更多是得益于高人、贵人，以及他人相助和监督。所以，当不时看到一些涉世不深却轻狂浮躁的后生时，常抚案长叹、莫名悲哀。

我相信命运：我一到对外贸易经济合作部，就得到了一位睿智的领导和尊敬的长者的保护。他的教导将影响我的生活。1999年，当投资银行与开发银行合并时，我有了“跳槽”的想法。有一次，我在北京的一家山西面馆遇到了党怀兄弟，并由北营的总裁介绍。直到那时，窦建中行长才用中英文采访了我，并以当时中信银行的最高礼节招待了我。最后，在王军董事长的同意下，我终于拿到了中信银行的“入场券”，他开始了他16年的中信银行南京分行行长任期。

本人赶上了时代：三十余年金融业之履，正是中国金融业的“黄金时代”，经历了中国金融业发展、冲动、治理和商业化改革。参与组织了沪宁高速等五个重大的项目融资，亲历了中国投资银行大规模撤并机构的商业化变革和与国家开发银行的合并重组，直面了亚洲金融危机，巧妙规避了可能发生的对香港百富勤公司的巨额信用风险，在08年美国金融危机后妥善处理了中信银行推荐给江苏国企的复杂衍生产品事件。

我安慰自己：在过去的十年里，被总部视为“包袱”的南京分行资产不到100亿，不良贷款率26%，亏损14亿，现在已经成为一家拥有近2600亿资产、40亿利润和1%不良率的重要分行。特别是在近几年经济低迷时期，我们凭借理性、决心和职业道德，牺牲了短期“业绩”，放弃了“排名”的诱惑，成功规避了钢铁贸易、光伏、造船、小微企业的经营风险，使南京银行总行的信任、员工的自豪感、市场的认可成为业界推崇的具有可持续发展能力的高价值分行！

本人引以为傲：经过潜心营造，今日的南京分行构成了良好的客户基础、合理的业务结构、有效的风险管理、优秀的员工队伍、成熟而自信的管理团队、健康的企业文化、和谐的环境氛围、清晰的经营思路、可持续的发展的核心要素，“三阳三大”的企业文化，加上经济资本、人力资本、文化资本的培育，共同支撑并哺育着南京分行基业常青之树！

用栏杆望着世界的尽头，我可以看到世界的沧桑；古代和现代的东西就像东方的长江一样流动。

在漫长的职业生涯中，“偷得浮生半日闲”是常常的念想。如今“终得浮生日日闲”了，在悠然简便之际，如下感悟与南京分行同仁分享：

商业银行躺下来赚钱的日子一去不复返了。台风来临时，猪会飞的景象将不再出现。资产管理、风险管理、创新改革和企业文化是未来商业银行的核心技能。

指标管理、考核驱动固然重要，但此法只是“技”；以市场为导向、客户为中心，深度经营客户才是“道”，短期行为、“运动”的方式经营不出好银行。

客户结构、信用结构和行业结构的安排是控制行业性、系统性和周期性信用风险的根本途径。结构，结构或结构。

政无大小，以得人为重。欲求业绩增长，必先致力于人的成长。尊重员工、塑造员工、激发员工、成就员工，方得社稷万年长。

做一名优秀的职业经理人，提高职业素质，用知识和能力为银行创造价值。只有认真经营银行，而不是自我管理，才是你继续职业生涯的根本途径。

诚意正心，做事先做人，立世德为上。德须能配位，位高德低、位重徳轻、德不配位，位终不久，且祸随位降！

珍惜荣誉，但不要贪图名利。不要投机，投机者只有片刻的利润；要诚实，做事要脚踏实地。只有投资于自己和信用，你才能赢得终生的声誉。

多读书，读好书，研国学，善思考，不要人云亦云；有梦想，有担当，有灵魂，有操守，要有浩然正气。

成就伟业的人必须走君子修身之路。志存高远,事业有成,；严格的修养造就了一个官员。不修身的人很难融入家庭，不融入家庭的人浪费理论和实践。

平衡好个人与团体、此刻与未来、工作与生活、事业与家庭、成就与健康的关系，才会有真正的成功与幸福。

了解近水鱼的本性和近山鸟的叫声；站在河边很久，你一定有看海的心。

回首三十多年的职业生涯，有过喜怒和哀乐、有过成功与挫折，有过梦想与光荣。在所有职业经历中，唯中信是最挥之不去的记忆：

中信有国企的责任感、国际化的视野、创新的基因、老年人的风格、包容的心态和家庭的温暖。

中信，给了我十六年的信任，给予我至高的荣誉。本人在南京分行任期之长乃“前不见古人，后不见来者”，念中信之厚爱，常感恩而泪下！

中信，我把我的黄金岁月献给了她。在中信，我实现了职业经理人“尊严工作、体面生活、终身学习”的梦想。

在即将告别之际，谨录圣贤之言以表心迹：

“诸葛一生谨小慎微，吕端不为大事糊涂。”。

“依天照海花无数，流水高山心自知”。

“我的心有它自己的光明和月亮，并且将不乏千古重逢”。

亲爱的XX合作伙伴：

你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感激你对xx的认可与信赖!感激你对xx的忠诚和敬业!感激你对xx付出的辛勤和汗水!

这可能是因为公司的平台和发展方向暂时与你的个人未来规划不一致，这让你选择离开你曾经工作过的工作。但我们相信，在XX长大的这些天可以让你比昨天更加自信，拥有更多的朋友，拥有更加美丽的笑容！在未来，由于你的勤奋、脚踏实地和乐于助人的精神，你可以在任何岗位上取得非凡的成就。你是工作或生活中最好的！优秀的员工是企业的财富。当你决定离开时，我们心里都有一种说不出的感觉——真遗憾！真遗憾！这是一种祝福！但没有一场盛宴是永无止境的。我们衷心祝愿您：家庭和睦、健康幸福！同时，请记住：公司的所有合作伙伴都非常高兴地欢迎您有时间经常回家。我希望你能把xx作为你永远的“母亲之家”！

再次向你和你的家人表示真挚的感激和深深的祝福!

本月24日，我将在财富管理业务部工作一整年。在不到一年的时间里，我收获了很多。从一个刚从大学毕业的白板到今天，他可以参加新课程的基础训练；从一个完全不了解社会的象牙塔里的学生到今天，他可以洞察社会的是非。我能成长到今天，所有的变化都要感谢财富部。正是财富让我步入社会，懂得什么是工作场所，什么是业务部门。

这里面第一个要感谢的是xx总，正如xx所说，他是一个非常擅长培训的领导。直到今天于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我怎么去与同事相处，怎么通过做事情来结交人，我想我能够有今天，第一个要感谢的就是xx总。

接下来，我要感谢XX姐姐和XX姐姐。两姐妹性格迥异，她们教会了我做人的道理，也教会了我在不同方面做事的道理。其中一个教授如何积极地对待生活，发现生活的阳光面，讲师的台风和表达的艺术。除了产品的基本知识外，另一个教会了我对工作的忠诚和警惕，直到现在，她的人格魅力仍然吸引着我。

还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不同的养分。

当然，感谢X校长。余校长第一天来到新闻部时的讲话让我感到震惊。俞院长对模式的看法让我觉得这个部门重新燃起了希望。当然，余校长也让我意识到了自己的不足和存在的问题。对我来说，我已经被雇用不到一年了，我的专业精神和专业精神仍然需要提高。很遗憾，我不能帮助余先生坚持在这里经营银行保险业务。

在财富这一年，我究竟学到了什么?问问自己的内心，是寿险功用意义么?是产品本身么?都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情没能转变。不过我不后悔，问问自己内心想要什么，坚持自己认为正确的事情，这就足够了。

大家好，大神林的亲戚们！

说再见的时候还是到了。今日将是我在大参林行使集团人力资源总监职责的最终一天，明天将岗位易主，时空转换。

今天早上，我很早就去上班了。在鄂塘宾馆门口卖小馒头的大姐依然热情大方，生意火爆。富力大厦一楼大厅的保安人员依然一丝不苟、严谨有序。电梯里的阿姨还在忙着，仔细地打扫卫生，打招呼。f层和五层的办公室仍然很安静，好像一切都一样；但我现在的心情并不平静；当我坐在办公桌前，打开电脑，创建这个word文档时，我在想，为什么你可爱的脸而不是文字摆在我面前？为什么此时此刻在我心中颤抖的不是离别的悲伤，而是工作、生活和学习的场景？三年前在这家商店实习后，我回到了办公室的第一天。

在大参林3年零20天整，1100多个日子，门店数从500多家到1100多家，员工总数从4800人到12000人，10多次变革和若干个项目，4次参与收购企业兼并整合，和30多所学校达成合作，走遍和考察了除汕头与梅州以外的集团旗下所有分支机构，到过200家以上门店学习、检查与交流，超过100场的培训授课，和超过200名的优秀经理人，与超过2000名的员工进行应对面的交流……从“赢在2022”、“2022年，工作，让生活完美”，到2022年的“一齐来，更精彩”和2022年的“让我们一齐过好日子”，我们筚路蓝缕，且行且趋，一路走来，在漫漫的职场征途中，能有各位亲们的相知，相助、相伴，这是一种多么幸福而充实的感觉？这又是一笔多么宝贵的职业经历和人生财富？写到那里，我已禁不住觞然泪下。与大参林共同走过的时光，在这一刻缩影成一个个无法忘怀的瞬间，她象一部电影，不断的闪动在我眼前，到了真正挥别说再见的时候，甚至都不知该如何表达满溢于心头的感激之情。

十年树木，一百年教育；以人为本和人才管理的工作是信念的工作，是爱的工作，是希望的耐心。因为人是一个有生命的身体，不仅有生命成长的规律，还有生命的脆弱性和需求。然而，人才培养是一项长期、艰巨、复杂的工程，需要上下几代人的共同投资和努力。对于大山林来说，要坚守基础绿色，处于快速发展和转型时期，任重而道远。在快速扩张、业务转型、人才升级的关键阶段，与您并肩作战，传承前面众多HR的努力和智慧，接过手中的大棒，在快速发展的阶段继续前行和奔跑，是我最大的荣幸、机遇和挑战。由于我个人的技能、水平和方法，很多方面可能不令人满意。许多制度和政策具有现实的局限性和时效性，这就要求后者与时俱进，推动建设和完善再上一个新台阶。但不管怎样，我都努力工作，用心付出。我没有怨恨和遗憾。我相信，许多年后，会有一个公正而深刻的声音，客观地评价我们今天在人才培养和组织建设方面所做的努力。

在大参林的这三年，不仅仅让我收获了职业的成长、人脉的丰富、本事的提升、知识的积累、经济的宽裕、团队的成长，更重要的是让我拥有了更广阔的视野和简单可依靠的价值观，这些无疑将让我受益终生；也因为我在那里倾注的感情与心血，与您一齐参与、创造并见证中国药店连锁行业领先企业快速稳健发展的梦想！每一幕共同奋战的场景，每一次转型变革的征途，每一次坦率真诚的沟通，此刻回想起来都是那么的活力飞扬，人生和职场得以能如此痛快酣畅，何其幸也？这一切的一切让我心怀感恩，感恩柯云峰董事长、柯康保总裁，感恩大参林，感恩这个优秀的团队，感恩这个伟大的时代、这个朝阳的行业，感恩各位的亲们……

离别总是悲伤和不情愿的；临别之际，我心底的几句话，不仅是对我自己的，也是对你的共鸣和鼓励：

—拥有梦想，一百个人眼中有百个哈姆雷特，每个孩子心中都有一个哆啦A梦，每个职业人心中都应有一个杜拉拉之梦；现实无论多么逼仄，梦想总是能够找到土壤，只是别忘常给它几滴水；

-拥有并忠诚于普遍的职场价值观，如正直、正直、坦率、勇气、坚韧、善良、乐观和责任感。有了这些，你将拥有生活和工作的底线，你自己的职业风格和风格，你迟早会拥有你想要的一切；

—拥有职责，爱你身边的每个人，他们最重要。男人必须要像个爷们，这个世界需要你们的肩膀；女人必须要对自我有要求，因为我们生而平等；职业经理人必须要有担当，公司和团队都需要您抗起职责的脊梁；

-凭借不断的学习技能和广泛的联系，我们从出生起就改变了世界，但我们如何能与其他人有所不同呢？只有不断的学习和积累；在我看来，做一个受人尊敬的人比获得更大的权力和财富更有价值；

政声人去后，民意闲谈中；功过任凭说，过眼成烟云；让往事都随风吧，让梦想都成真吧，感激所有的亲们。作为一名HRD，你们可能喜欢也可能不那么喜欢我，但我永远的、一如既往的、发自内心的爱你们；

再见，大人参；再见，朋友们，期待并欢迎未来各种形式的骚扰和晚餐约会；祝你尽快实现职业梦想，尽快实现时间、空间、财富、身体和主角的自由。

本月24日，我将在财富管理业务部工作一整年。在不到一年的时间里，我收获了很多。从一个刚从大学毕业的白板到今天，他可以参加新课程的基础训练；从一个完全不了解社会的象牙塔里的学生到今天，他可以看到这个社会的对与错。我能成长到今天，所有的变化都应该感谢财富部。正是财富让我步入社会，懂得什么是工作场所，什么是业务部门。

那里面第一个要感激的是于士千总，正如王宁所说，他是一个十分擅长培训的领导。直到今日于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处，如何经过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感激的就是于士千总。

下一个感恩的应该是金凤姐姐和谢晋姐姐。这两姐妹性格迥异。他们教会了我做人的道理，教会了我做不同方面的事情。其中一个教授如何积极地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风和表达的艺术。除了产品的基本知识外，另一个教会了我对工作的忠诚和警惕，直到现在，她的人格魅力仍然吸引着我。

还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不一样的养分。

当然，谢谢洪先生。俞院长第一天来到新闻部时的讲话让我感到震惊。俞院长对这一模式的看法让我感到，这个部门重新点燃了人们的期望。当然，于红也让我意识到了自己的不足和存在的问题。对我来说，我已经被雇用不到一年了，我的专业精神和专业精神仍然需要提高。很遗憾，我不能帮助余先生坚持在那里的银行保险业务。

在财富这一年，我究竟学到了什么？问问自我的内心，是寿险功用意义么？是产品本身么？都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情没能转变。可是我不后悔，问问自我内心想要什么，坚持自我认为正确的事情，这就足够了。

尊敬的领导：

你好

大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了多年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。

回首这些年，公司给了我太多，而我在公司做了我的一点。我选择离开是因为我感觉自己就像公司美丽平台上温室里的一朵花。我必须到外面去体验风雨才能茁壮成长。我可能会被打死，但这也是我一生中美好的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的多年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到公司，作为公司发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是公司给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在这些工作时间里，我从一个无知的年轻人那里学到了物流专业知识、客户谈判和管理技能。公司给了我实现自我价值的机会，让我不断成长，积累了工作经验，学会了生活的真谛。所有这些都是我所珍视的，给我的工作和生活带来了巨大的帮助。

在公司的日子是充实而且快乐的，与优秀的公司人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

千言万语仍然是一种感谢。感谢公司在过去的时间里对我的培养，感谢领导的帮助，感谢同事的支持。衷心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提高。祝公司领导和同事工作顺利，生活幸福！

尊敬的领导：

你好!

大家好！今天，我怀着不情愿的心情写这封信。俗话说：人生没有宴席。今天，我选择离开这个我生活和工作多年的地方，不是因为公司给我的太少，也不是因为待遇问题。

回顾多年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先，我非常感谢公司为我提供了一个良好的工作平台，感谢公司多年来对我的培养和关心，让我时刻充满感激之情。我毕业后来到这家公司。作为公司发展壮大的见证人，我感到无比自豪。一路上，我收获了太多，这是公司给我的，但出于个人原因，我深感抱歉，我不能继续为公司的辉煌明天贡献我微薄的力量。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助。

我在公司的日子充实而快乐。我从与优秀公司员工的合作中受益匪浅，也将对我产生深远的影响。我真诚地感谢你让我成长和成熟。日夜建立的深厚友谊是我一生的财富。

千言万语还是一句感谢，感谢过去的时间里，公司给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!

随着时间的推移，我已经四年没有为XXXX工作了。现在该走了。在过去的几天里，XXXX的每一棵植物和树木，我的父母和村民的声音和微笑，以及我们一起走过和创造的道路和事业，一直萦绕在我的脑海中。此刻，我充满了思想。我想念这片土地，我想念与你一起工作的这份爱，正是这片土地，这项工作让我萌发了太多的感悟、感悟、叹息、感动和感激！

记得在xxxx年xxxx月xx日人代会上当选市长时的就职讲话中，我以往说过：市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种职责。我和我的同事们应当别无他求，我们唯一的追求就是期望看到你们满足和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来，我们所研究的每一个问题，所作出的每一个决策，所应对的每一次考验，所经历的每一次挑战，都在努力地践行着这一追求；这四年来，xxxx的发展令人瞩目，这凝聚着前人们的基石，凝聚着同事们的心血，凝聚着市民们的支持，凝聚着企业家的艰辛；这四年来，有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的烦恼，也有一些事想做而未能做带来的遗憾；这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经历，是最值得回味的一段经历，也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感激组织上对我的培养和给我的机会，感激同事们和老领导及老同志对我的认可和帮忙，感激市民们和企业家对我的信任和支持！

我的朋友经常问我当市长时感觉如何。事实上，这个问题很难用几句话来表达。我只能淡然一笑回答：这很难，但很充实。这个努力工作的机构现在肩负着责任、压力和竞争，而这个完整的实体现在是生动、丰富和有价值的。回顾过去的四年，我轻抚着手指，但对我来说，这是一份浓缩的简历、社会经历和政治经历。我感到欣慰的是，在这片充满生机和期待的土地上

各位领导、各位同事：

大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!

由于组织的信任，由于工作的需要，我将调到XXX进行相关工作。

首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来，我就一直在xx工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在xxx期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意!

二是近七年来，在XX局、XXX、XXX、X的领导下，XXX的工作进展顺利，城市面貌有了很大改善。XXX成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们XXX的城市管理也面临着更大的挑战和压力。回顾我近年来在XXX的工作，我在这里度过了我生命中重要的XX年，这也是我一生中最难忘的经历和培养。在过去的XX年里，我不敢说我做得很完美，但我一直很认真。在XX的领导下，在同事们的支持和帮助下，我积极做好了自己的工作。当然，在我的工作中，由于个人能力的限制和一些客观因素，有些事情很难做好。请理解并原谅我做得不好。

我想，虽然从今以后我不在xxx工作，但是在xxx的工作经历将是我从今以后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。

最后，希望您在XXX的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，共同努力，把XXXX的工作做得更好。

谢谢大家!

很遗憾，我很长时间没有从事这项工作了。

其实离职的想法是在很久就开始诞生了，不是因为业绩问题，也是在那里成长的纬度很有限。

我做过基于面对面销售、教学机构教师和基于电话的电子销售的保险。我觉得我已经长大了，但我不能说什么伟大的成长！据估计，这也是因为没有在一个地方使用强度。因此，在每一方面取得的突破都不是异常大。以结果指标衡量，自我实现绩效不是很高。

可是要想快速提升沟通本事，做电销是个很不错的提升方式，因为应对的客户群体是十分广的，我们所采取的沟通方式也是十分不一样的。这也就锻炼了我们换位思考和见人说人说，见鬼说鬼话的本事。

那你为什么要离开？

从外界角度来说就是，就是主管的轮番变动，与我当初对这份工作的认知出现了很大的差异，主要是在于两个部分就是主管的管理本事和教授本事，应对电话销售小白的我来说，确实需要外界很大的协助，异常是遇到应对跟进客户跟进不下去的情景，有的时候很是举足无措，之前的主管能够协助我解决，鞭辟入里，一针见血地分析出我的问题，可是此刻有的时候业绩低迷，问题根源在哪又不清楚，一时很惆怅。还有管理本事，此刻的主管仅有18岁，只因在公司呆地久，业绩也还不错，便直接委以重任了，没有任何管理经验，一些人情世故也不懂，很是让人头痛。可是，算是十分优秀的一个00后，做什么事情也比较有担当，也业务本事也不错，以后发展前景肯定不错，如果我才18岁，他绝对是我值得崇拜的对象，可惜呀，老阿姨了，时间方面实在等不起，只能另寻其他有经验的主管，跟她学习各方面知识和技能。

另外，在这个行业工作了很长一段时间的人，有时候工资不够，这让我想到了自己的未来，我的动力也减弱了。事实上，许多行业的销售不是这样吗？几乎没有不可战胜的上帝，但他的能力更好，他的表现将在中上游达到波动。

从自身角度，还是比较依靠环境、依靠公司的，毕竟我还未成为优秀的代表，这个只能说一步步慢慢来。

给自己一句话。与其不停地寻找美丽的风景，不如把自己变成美丽的风景，让自己成为世界的标杆。自然，完美的事物会吸引我。相比之下，在这个时候，我遇到了好几个薪水很高的好职位，但我的技能与之相去甚远。因此，我必须努力提高，努力实现小目标，坚持积极的精力，但要变得优秀。

以前做出结果的事太少，就是自我没有明确的目标感，对自我真的不够狠。

当我今天提到我的辞职时，我的主管、经理和人事经理依次对我说。对此我非常感激。总而言之，他们给了我一些建议：

1，没有用心沉淀，这一行做一下，那一行做一下，那自我的工作本事永远都只是半桶水。所以，专注、积累、沉淀，很重要。

2.如果我想成为一名讲师，训练我的发散思维、逻辑和语言表达能力是非常重要的。这些是我的弱点。我怎样才能弥补他们？我能想到的是在将来获取更多的数据，然后开始自由写作，并开始写作输出的形式来形象化我自己的思维，这也被用来改善发散思维。稍后，我将学习思维导图，以提高我的逻辑思维能力。语言表达能力无非是继续寻找电力销售工作，寻找不同的人进行交流，并期望快速提高这种能力。

3，职业发展选择要选择好，培训行业对女孩子来说会比较简单没那么复杂些，这一点我倒是十分地认可的，培训确实也切合我未来职业发展的想法。

与他人交流的一个非常重要的方面是理解移情和自我控制的氛围。电话营销的氛围必须足够。总的来说，还需要更多的培训。

很简单的道理，以前教了千万遍都没学会，到实际运用才发现理论与实战真的是两码事，读了十多念书，学了这么知识，最糟糕的就是没学会如何去用这些知识。从这个层面上，以前读的书又有多少是有意义的呢？好吧，只能说学到老活到老，以前学的只是教我们如何去学，经过“纸上谈兵”来模拟实际生活，可是梦想和现实的差距又何止一点点呢？还是多对实战多多历练把！

虽然年龄和未来所谓的婚姻确实给了我很大的压力，那又怎样呢？我应该很高兴我跳出了以前的舒适区。这需要很大的勇气。我对我的内心说，我将在这一生中解决人性的问题。与他人交流的工作是我一生都要学习的。这需要深思熟虑的实践，这需要大量的总结，这需要不断地遇到困难。

大概是上辈子没理解透人性，浑浑噩噩走过了二十多年，上到大学后就异常想搞懂。哈哈哈，坚持这份好奇心把，至少这份热情是连我都不明白从哪来来的。这就是我自身对自我的挖掘的第一步，路是越走越宽的，人何必把自我框在一个角落，我虽然毕业比同龄人晚，可是活力却并不少，我有一个十分明确的追求就是探索如何与人沟通交流，为此我会去查遍所有渠道去找到我的答案，等到了解地比较透人的问题，我会开始进行如何渡认的问题，也就是“授道解惑”，人生得这一番追求也是足矣。

当花开花落时，有时它们像水一样相遇和聚集。

记得，去年10月9日，当最终一位家长加入微信群时，我说：“到今日为止，我们703班这个团体的成员最终到齐了。大千世界，相遇就是一种缘分。为了一个共同的目标——教好一群孩子，我们走到了一齐。在今后的日子里，期望大家能多一份包容，因为你我难免没有出错；期望大家能多一点付出，因为教好一个孩子是一件费心费力的事。”

感谢您在过去六个月里对我工作的支持。现在由于工作原因，我将被调到其他地方，需要先离开。我对此感到非常抱歉！我的班主任工作将由夏理科老师代替，我的语文教学工作将由高级教师包云华代替。我相信在夏和鲍的领导下，703班会越来越好，孩子们也会越来越好。

离场之际，想说一句：教育孩子是父母人生中的一件大事，我们要不忘初心，不管孩子此刻学习怎样，都不能放弃开学时的那份热情；同时教育孩子，人需要一个梦想，坚持自我的梦想，勇往直前。

最后，我祝愿小组中的每个人一切顺利！

多谢！

各位同事，

今天是我为xx公司服务的最后一天，在这五个年头的时间里，我收获了爱情，组建了家庭，从初中到大学毕业，从初级安全主任到国家注册安全工程师，五年的时间里我经历了人生的巨变，这每一步的成功背后都有你们的支持和关爱，在即将离开之际，在此时此刻，我更多的是感谢：

首先，感谢x校长的培养和教导，这给了我一个充分发挥自己的平台。我想如果没有副总裁先生的信任和支持，我的工作不会这么顺利，我也不会在XX公司呆这么久。在这里，我想首先说一声谢谢：你让我在XX公司找到了属于自己的真正空间，你给了我最大的支持和支持。

其次，感谢总经理xx先生实实在在的帮助与鼓励，是你们的真心对待所有员工，让我从心灵最深处感觉我碰到了一个好老板，有您们这样的好老板，我愿意为这里付出我的全部精力去做好每一件工作。

在此，我还要感谢总务部的同事和所有XX同事的帮助和友谊。这几年是你们让我在XX公司工作和快乐。

在xx公司五个年头的经历，经历了真诚与和善，也经历了虚假与丑恶，经历了一团祥和，也经历了暴风骤雨，经历了佛菩萨，也经历了魑魅魍魉，我没有遗憾!这是我毕生享用不尽的财富。

我要再次感谢所有同事和朋友对我工作的支持和帮助。祝你家庭幸福，工作顺利！我希望我们不要因为离开而破坏友谊，有空时保持联系！

同时也感谢给与我沉重打击的人，是你们让我知道："嘛叫残酷"。什么叫"将打击进行到底"。

在过去的两年里，我很感激和你一起度过了那段难忘的时光。虽然很忙，但由于您的支持，我们没有遗憾，为我们的梦想而奋斗。我们致力于成为一个专业和专注的宏观团队，追求密集的逻辑、扎实的研究和独特的观点。我们清楚知道，过去不令人满意的决心并不意味着我们将来可以取得同样的结果。对于市场，我们总是充满敬畏和谦逊；始终牢记对客户的受托责任；对于研究，始终追求理性和严谨；为了研究和判断大局，记住每一件大事都是冷静的。

未经历失意，不足以言成功。能经受多大的诋毁，才能经受多大的赞誉。逆境时，执铁铸剑，以利再战；顺境时，急流勇退，善始善终。内心强大，无坚不摧。大处着眼，小处着手。群居守口，独居守心。慎独则心泰，主敬则身强，求仁则人悦，思诚则神钦。

人生最大的对手是自我，不是自我。生命中最强大的事情是放开自己，成就别人。没有美德，没有负担，杯子装不下大海。容纳大海的是大海的思想。最好的东西就像水，一无所有地带走世界；道隐无名，无为无为。如果一个人是无名的，集中精力练剑。如果一个人出名，就要注意慈善事业。当一个人拥有名利时，社会会给予你更多的信任，以促进社会的进步。

随着时间的推移，我进入外语系学生会已经两年了。在过去的两年里，在领导、老师和学生的指导、帮助和支持下，从班长到系里学习部的成员，再到系里学生会的副主席，我们可以说，我们一路跌跌撞撞。我也深知我的责任在不断变化。经验越多，自然越成熟。

还记得一年前的这个时候，我们送走了优秀的18级学生干部，学生会进行了新的人员调整，我也很荣幸的当选为系学生会副主席。而同样在今年的这个夏天，我们也卸下了身上的重任，把它交给20届的你们！

回顾过去两年来学生会的工作经历，我受益匪浅，感受良多。在过去两年的工作和学习中，我也深深体会到，作为当代大学生，尤其是学生干部，不太在乎个人得失，而是从长远的角度看待问题。学会沉默，学会宽容，学会等待，让你的心更平静，生活更少烦恼，最终你可以赢得更多的支持和声誉。这也是一种与人打交道的方式！

两年学生会工作的历练使我变成了一个有职责感、使命感的人，为自我的工作而努力是奋斗的目标。也懂得了合作、向他人请教、虚心理解指导的重要，并在为人处事过程中积累了许多宝贵的经验，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识，认识了平时没见过的人。

在我的工作中，我遇到了困难和问题。有时候我很累，很累，很沮丧。我觉得我不能养活自己，我想放弃过去。然而，每当这个想法刚刚形成时，我总是用一个新的任务来激励自己，并在萌芽状态下消除它。有时候我觉得很忙；一旦你自由了，你会突然觉得生活平庸，整天无所事事。太无聊了。

学生会确实是一个能使人不断成长的地方，在离任的此时，我想对外语系学生会这个大家庭中的每一名成员乃至今后将要加入这个家庭的学弟学妹们说，珍惜此时此刻的机会，好好锻炼自我，不要被困难吓倒，努力去做，也许你能感受到这其中不一样的欢乐，收获不一样寻常的果实。

在过去的一年里，我们19年级的学生干部也深刻认识到，我们的工作还有很多不足之处，所以下一个重要任务就留给你们去改进和提高。学生会给你20分，我们19分很放心！

最终，也殷切的期望并衷心的祝愿：外语系学生会在教师的指导线，在你们的带领下，会办的越来越好！

20xx。10---20xx。二月，将近四年。在这片肥沃的土地上，我耕种了一英亩我自己的方形田地。在四年里，我不能说我收获了很多，但变化太多了。虽然没有太多的成长，但心灵却得到了改善。在这片田野里，日出下有纤细的人影。满天都是夕阳。黄昏时人类的壮丽。星夜。孤独的挣扎。在这片土地上，我们每年都会流一份汗水，收获一份果实，有的干枯，有的饱满。有些是甜的，有些是苦的。有一种幸福的悸动。令人失望。有成长的喜悦。有孤独的困惑。当我决定离开时，我无法忍受

人生的驿站有很多。就整个生命而言。也只能是一小段。我们都是来自五湖四海的匆匆过往。相聚是缘。四年的时间，那些人，那些事。让我了解社会。让我学会生活。那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。但却成为珍贵的记忆融化在血液里。

生命中没有永不结束的盛宴。无心去留，花开花落。平凡如土，我从未美化过你的生活。我从来没有给过你关心和帮助。不要恨我。因为我很平凡。就像大海中的一滴水。公司庞大的系统不会因为某人的离开而崩溃。就像没有你一样，太阳每天从东方升起，从西方落下。不要抱怨人际关系的弱点。因为你对别人不是很热情。能够以真诚和关怀待人。它在地球上是珍贵的。谢谢你对我的关心。

每个人都有着自我的人生规划，朝着自我的目标一步步的靠近。以往读过一本书。说对明天的最好规划就是做好今日的每件事。在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。扪心自问。我能成为部门的NO1吗当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。锅里的也未必捞的到。岂不可惜。就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。确实值得借鉴。

我希望在未来，每个人都能偶尔想起我和与你并肩战斗的幸福过去。如果你一直不快乐，你也希望随着时间的流逝，你会成为过去。祝你工作顺利。未来是光明的！

不久前，我在地铁服务业结束了职业生涯，即将进入金融业。

离职是一件伤感的事情，离职是一种无奈，离职却又是一段经历的结束一段经历的启程。如何在离开部门群或者其他工作群时以恰当的理由。

接下来，我上传自己在不同场合准备的辞职演讲稿。这些演讲主题相似，但都很恰当。

——部门群内：

亲爱的朋友们

相聚是缘，相识是分，能够成为技术支持部的一员，是一种幸福的缘分！

永远不要忘记领导的指导和精心帮助；

忘不了同事间一齐团结共进、共渡难关；

我不能忘记伙伴们的和谐和笑声；

在那里，我不仅仅经历了新业务，体会了新模式，开阔了新思路，并且还结识了众朋友，收获了挚友情，感受了暖温馨，这段经历带给我职业生涯中一生难忘的记忆。

在这个时候，我不得不和你说再见。希望大家在这个特殊的时期共同渡过难关，部门的未来发展会越来越好，你们的工作也会蒸蒸日上。我会想你，必要时联系你。