【精选】竞聘演讲稿范文合集九篇
【精选】竞聘演讲稿范文合集九篇
演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。随着社会一步步向前开展，演讲稿对我们的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？下面是搜集的竞聘演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各位评委、各位同志：
大家好！非常感谢大家给我提供这次竞聘时机。为配合我分公司及xx公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利施行，现根据xx队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求，我将竞聘采气队xx站站长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：
本人于xx×年xx月毕业于xx专业，xx×年xx月参加工作，xx×年xx月任xx站站长，现为大专学历，xx高级工，中国共产党党员，现担任xx开发公司xx队xx站站长。
本人从事xx工作xx年，有担任xx站站长xx年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众根底，参加工作至今先后被评为xx公司xx年度优秀共青团员，xx年度xx公司双文明先进个人，并荣获xx年xx公司首届、二届“xx”、xx年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”，获得过xx职工技术比武xx组第一名，xx公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过xx学院专接本考试并完成全部课程。
下面，我借这次时机，把我担任xx站站长以来在班组管理方面的一些经历和心得向各位指导和评委作一次汇报，并同各位班组长进展交流，有不对的地方起批评指正。
1、班组管理方面：班组是企业组织消费经营活动的根本单位，是企业最基层的消费管理组织。企业的所有消费活动都在班组中进展，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃活力，企业才会有旺盛的活力，才能在剧烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的指导者——班组长，班组长是班组消费管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格的消费一线管理者，应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和消费积极性的调动者；是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组消费平衡有效地进展、产生“＋＞”效应的指挥者；是一个能做到按质、按量、如期、平安地完成上级下达的各项消费方案指标的执行者。所以，我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点：
（1）有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。（理由）
（2）具有过硬的理论根底和实际操作才能（理由），那种只会说不会做，只说不做，或只会做不会说的班组长都是不合格的；
（3）懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经历和技术分享。
所以，我在日常工作中充分注意以上三点，使得站内工作得到顺利开展。
2、班组平安管理方面：xx站作为xx开发公司计量窗口，平安的保证是确保消费顺利进展的第一要素，是确保公司经济利益不受损害的前提保证，抓好班组平安管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以，在班组平安管理中，我明确自身责权，树立平安第一责任人的形象，严格遵守各项平安规章制度，并结合站内实际情况制定了班规，进一步加强对平安（班内巡回检查，平安学习）、消费（资料审核）、设备的管理（计量设备检查和调试），在班组实际平安教育工作中，着重突出平安教育有“实效”（比方灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养），技术培训有“实用”（如工作经历的交流），制度管理有“落实”（制定班规），认真抓好“三违”控制，及时制止不平安行为，确保了站内消费平安。
假设在此次竞岗中得到指导和同志们的支持，得以继续担任xx站站长一职，我的工作设想重要有一下几点；
（1）继续加强学习，积极进取，不断进步自己的综合素质和创新才能，不断改进工作中的薄弱环节，进步工作质量。
（2）明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和方法，努力进步平安管理程度。
（3）进步产品质量、消费效率、降低消费本钱，严格进展班组考核，充分调动全班组人员的消费积极性，用真挚的情感团结配气站全体员工。
竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。
尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首先，很快乐也很荣幸可以站在这里参加今天的省优干竞选，干部竞聘演讲：积极进取，勤奋务实。
我叫××，电信工程系通信工程设计与监理29班，现任我班学习委员，系学生会学习部部长。作为一名大学生，我们应该自己勉励自己，“学习让我们聪明，合作给我们力量，勤勉促我们成功。”我知道，要想成长为一名对国家、对社会、对人民有用的人，就必需要德、智、体全面开展，品学兼优，综合素质过硬且有所专长。因此，我在各方面一直严格要求自己，向着既定的目的努力。回首这一年半的时间，我认为自己在各方面都有所进步。秉承着“修德、砺能、笃学、善用”的校训，我努力学习，积极参加学校各项活动，认真完成工作。现将我的根底情况介绍如下：
中国共产党是中国工人阶级和中华民族的先锋队，代表中国最广阔人民的根本利益。一直以来，我都积极向党组织靠拢，高中时就递交了入党申请书，而且参加了入党积极分子的培训，最终成为了一名入党积极分子。在大二上学期，我又被评选为预备党员。我时刻以一名共产党员的标准来要求自己，永记党的宗旨，全心全意为人民效劳，竞聘演讲稿《干部竞聘演讲：积极进取，勤奋务实》。因此，在大一时，我又参加了青年志愿者协会，参加了许多活动。在平时的学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到在工作中勤奋务实、任劳任怨，在生活中艰辛朴素、节省节约,时刻在同学中起到表率作用。
《礼记》有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这正是我多年来的学习方法和学习态度。我始终牢记：学习才是学生的第一要务。在过去的一年半中，我努力务实，刻苦学习专业知识。在老师的指导、同学们的帮助下，我获得了比较理想的成绩：1.连续两次获得学院一等奖学金，并荣获国家奖学金；2.荣获学院“优秀学生干部”和“三好学生”称号；3.参加全国大学生数学建模大赛，而且荣获全国大学生数学建模大赛国家级一等奖。看着自己用汗水换来的成绩，我知道自己在一直进步，同时我会更加努力，以获得更大的进步。我时刻提警自己：成绩只代表过去，我要把握自己的命运，掌舵自己的将来。
在生活中，我朴素节省﹑性格开朗、严以律己、宽以待人。平时擅长和同学沟通，乐于助人，所以在同学间建立了很好的人际关系，得到了大家的尊重和支持。我始终严格要求自己，脚踏实地，热爱劳动，实事求是。因此在宿舍卫生评比及宿舍文化建立中获得了优异成绩，所在宿舍被评为五星级优秀宿舍。
在担任学习委员的一年半中，我成了老师和同学之间沟通的纽带，及时传达老师布置的任务，反响同学们的意见。同时，我始终坚持以身作那么，努力学好专业知识，催促同学们努力学习。在担任学习部部长时，我们每周不定时的查考勤，以帮助我系保持一个良好的学习气氛。同时我又组织并参加了学习部主办的学习经历交流会，锻炼了自己的活动筹划和活动组织才能。除了努力做好自己的本职工作外，我还虚心向别人学习，以乐观向上的工作态度认真做好每一个任务。 。
尊敬的各位指导、各位评委：
大家好！
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着14年的书店工作经历，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加金融行业组组长岗位竞聘书，自信有才能挑起这份重担。
第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
柜组的工作虽然事小，但非常繁杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，柜组工作无小事。所以，无论做什么事情，我都可以认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉书店业务，具有丰富的柜组工作经历。
我1990年来到新华书店工作，至今已经有10年了。在这十年里，我从事过很多工作岗位，对新华书店的营销业务，特别是柜组营销业务非常熟悉，工作中积累了丰富的工作经历。此外，我对音像产品，特别是学生复读机具有足够的工作经历，懂得一般的使用及维修；我对各种电子词典有足够的理解，能给客户在网上下载各种所需资料。所有这些使我坚信，作为音像组和文化用品组柜长，我是完全可以胜任的。
第三，我有较强的沟通、组织、协调才能。
我性格外向，希望和人沟通，具有较强的沟通、组织和协调才能。在新华书店工作十多年来，无论从事什么工作，作为单位的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中层干部，在工作配合与交往过程中，我想假设大家降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以，从沟通、组织、协调才能而言，假设作为柜组长，我可能还算是一块可造之材。
第四，十年多的工作理论，使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神，为了完成工作任务，经常废寝忘食、加班加点。十年多的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为搞好柜组长的工作奠定了坚实的根底。
假设我有幸被中选为柜组长，我将不负众望，不辱使命，努力把指导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定将做到：
一是真诚讲团结，带着该组员工，做好销售，成完上级下达的任务。
工作中，我将摆正自己位置，正确认识和对待自己，胸怀全局，服从书店指导的安排，积极做好所分管柜组的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，务实效。
二是加强信息搜集工作。
信息工作是各级指导的“目耳”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜。柜组是一个信息传递的重要窗口，在经营中我将不断观察市场信息，理解市场动态，及时根据客户所需调整销售策略，同时积极向指导汇报销售情况和消费者的心理状况。
三是抓好微笑效劳，进步营销程度。
客户的微笑就是对我们的肯定，客户的满意就是对我们的奖励，我将时刻铭刻着这样的效劳格言，我将力求用五星级的效劳换得客户的微笑，赢得客户的满意。我将带着我的属下进步效劳意识，让每一位客户从中体会到客户就是上帝的感觉。
尊敬的各位指导，各位评委，记得首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人的共同开展的目的。假设给我一个“小材大用”的时机，我将尽我所能，做好柜组长的工作！
新的一年就要来了，在此，我祝愿在座的各位新年快乐，合家幸福，万事如意！谢谢大家！
尊敬的各位指导、各位评委、同事们：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与三部副主任中层竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆承受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意承受指导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫***，现年XX岁，XX学历，XX职称，XX年参加工作以来曾做过XX工作、XX工作、工作XX年来我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了指导和同志们的广泛好评。今天我大胆参与三部副主任中层竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、工作以来，在不同的岗位之间我积累了较为丰富的一线管理经历和较为扎实的业务知识
自参加工作以来，我积极理论、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的理论经历。工作的这些年我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在工作中团结同事，凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己处处以身作那么，让单位上下心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，如今我的工作呈现出可喜的场面，各项工作顺利开展，在工作中我的业务才能得以快速进步，我的工作也得到了指导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的根底。，
二、工作以来，培养了我成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
如今的我，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，这些年的学习工作经历使我养成了“严、细、实、快”的工作作风，在工作中我坚持月初有方案，周周有总结，办事有条不紊的风格。坚持每月制定工作方案，每周进展汇总，每月月尾对所做工作进展全面总结，通过方案、总结形式使每周工作能循序渐进，有条理、有秩序的落实，从而做到早谋划、早落实、早总结、早补缺补差。对于重点、难点问题通过对重大工作事项逐条记录在案，对未能完成任务逐条分析查找原因，及时向上级部门指导汇报等方式，多方面寻求解决方法，使重、难的工作逐一化解。这使我从工作中充分享受工作带给我们的快乐和欢笑，不仅进步了我的会计业务才能也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。
三、工作以来，我具有了极强的岗位适应才能和团结协作的精神
在工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事以单位大局着想，注重上下协调、擅长分析处理问题，可以拓展思维方式，用发散式思维翻开工作场面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断进步，坚持向书本学、向理论学、向有经历的同志学，以人为镜，不断完善自己。
我回忆了一下，自己工作以来的这X年，我为人谦和，懂得尊重别人，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作来给我的快乐，朋友同事们带给我的成长的力量，在这里我经历了自我学历的不断深造，思想观念的不断更新，工作才能的不断增强，这是一段艰辛而又充实的人生历程，暮然回首是什么成就了今天的我？是指导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。
尊敬的指导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了指导和同志们的赞誉，但我深深业务三部副主任作为中层副职，既是指导者，也是被指导者，既是决策者，又是执行者，假设我竞聘成功我将配合部主任，保质保量完成处制订的年工作方案，并且根据岗位责任制，着重理顺、搞清招投标公证工作，经营好窗口日常业务，使部室业务有条不紊的递增，以“如履薄冰”的慎重态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争再次获得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，当好指导的参谋和助手，当好“传送带”和“缓冲器”的作用。强化内部管理，做到既要会处理业务，也要会处理关系；()既要培养自己高瞻远瞩的战略思维才能，又要靠团队精神打造部室的辉煌。
二、我将积极配合指导推进管理制度创新,效劳创新,针对实际深化查摆存在的问题，制定整改措，并强化落实和执行，强势推进各项工作的科学高效开展，进步窗口工作人员的效劳素质，向其它红旗窗口学习，以热忱、优质的效劳接待每一位当事人，业余经常和同志们多学习、多交流，多讨论。严格执行处制订的各类请、销假制度，上班不迟到不早退，坚决执行中心打卡制度，及时作好记账、统计
三、我将在工作中配合指导想方设法降低管理本钱，进步管理效益，深化掌握事迹情况,制定科学的奖惩制度，充分调开工作人员工作的积极性，为他们搭就成长的平台，从思想的源头注重中心思想政治工作，打造一支思想坚决、素质过硬、技术精湛，效劳超前的工作团队，作为中层副职我将以身作那么，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责。
各位指导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完好的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请指导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的工作中去。
谢谢大家，我的演讲完毕！
尊敬的各位指导、村民:
你们好！
首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争小区委员。对我个人来讲这不仅仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我从分开学校后一直担任我村团副书记、书记一职。被评为九五年度xx市优秀团员。参加了中国共产主义青年团xx市第十一次代表大会。同年参加了中国共产党并成为一名党员干部。我没有忘记学习，参加了国家教育部电教办计算机教育培训获得大专学历。还获得国家劳动和社会保障部四级技能证书。
在多年的工作中，各位指导和村民同志给了我莫大的关心和帮助。使我从一个农村基层工作一无所知的青年到如今成长为一个农村基层干部。我深深地感到个人的每一点成长、进步。都得益于我们村良好的气氛和环境；表达了指导和村民们对我的厚爱和关心。在农村基层这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是因为有了你们全体村民的支持，才树立了我竞争村民委员的信心。我要好好为村民工作。
我为人正直、老实，能善待每一位村民。政治意思、大局意识和扎实的工作作风。能吃苦耐劳积累了丰富的农村管理经历，有较强的组织协调才能。
我假设中选，我将把指导和村民的期望铭刻在心。按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作。我将会按照党纪国法和小区的规章制度严格要求自己，努力做到公开、公平、公正、合情、合理、合法。不辜负指导和村民的信任，尽自己最大才能满足指导和村民的工作需要。
我本人希望能获得成功，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来批判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己以更优异的工作成绩回报指导和村民的关心和厚爱。
谢谢大家支持
各位指导、同事：
下午好！
首先非常感谢指导能给我一个表达自身价值的时机。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。我今年25岁，20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后，成为了中行xx支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科，一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试，二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选：
首先，具有较好的英语听，说，写才能，熟悉银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。 再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外，在我工作的三年里，除了学到了丰富的银行业务知识和银行效劳理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，成功与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务才能培养的同时，我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理才能外，还应具备以下素质和才能：
第一，对突发事件快速处理的应急和变通才能。
第二，较高地风险防范意识
第三，较强的心理素质修养及心理承受才能
第四，良好的效劳意识
假设在此次竞聘中我能成功，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作态度，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动协助部门指导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步进步自己以致全行的国际业务程度。
谢谢大家！
尊敬的各位指导、同事们：
大家好！首先感谢指导给我这次竞聘的时机，我叫***，自1978年参加工作以来，至今已在司机岗位走过了33个春秋。今天我竞聘的岗位是司机。回忆我工作三十多年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过指导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作，也使我对司机有了一个更明晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，也更加热爱司机岗位。
作为了一名司机，我具有绝对的服从指导、服从需要的大
局观念；具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；具有大公无私、真诚友善的道德情怀；具备良好的专业技能条件：早在1995年8就获得了汽车驾驶高级工资格；具备良好的工作理论经历，我参加工作的时间比较早，驾龄较长，在多年的汽车驾驶理论中探究和总结了一些车辆维修保养的技能和经历，较好地完成了工作任务。
我假设通过此次竞聘上岗继续被留用，担任司机岗位，决不辜负指导和同事们的期望，努力做到：
一、进一步加强个人业务知识及交通法规的学习，熟悉本市道路，注重虚心向指导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的进步，把自己锻炼成一名业务过硬、作风优良的合格司机。
二、准确定位，发挥自己的优势，做好效劳，与其它同事一道，齐心合力搞好工作。
三、遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的形象， 一如既往的干好本职工作，发扬优点，抑制缺点，再接再厉,成为一名指导和同事们“点头”的司机。
四、更加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成指导赋予我的各项工作任务。
尊敬的指导、同志们：
大家好！首先，感谢大家对我过去工作的帮助和支持，使我与其他竞争者一样走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，下面我从三个方面做简短发言，希望能赢得大家的信任和支持。
我叫XXX，今年35岁，身体良好，精力充分；xx年6月在我厂参加工作；xx年5月起先后任空调车间质检员、调度员；xx年12月任空调车间副主任；20xx年8月任空调检修车间党支部书记；20xx年任空调检修车间主任；20xx年7月机构整合后任检修车间副主任；20xx年11月至今任XX车间主任。这期间，我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。
（一）具有精细化的工作方法及管理程度：
从事管理工作以来，我越来越感受到，平安工作是一项系统性的复杂工作，一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的`后果，因此日常工作中我养成了“细节决定平安”的管理理念，对平安卡控的各个环节和细节在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门平安消费工作稳定有序。
（二）具有扎实的业务功底和较强的工作经历。
我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件，同时，也为能正确指导和施行空调检修保养、运用平安管理工作创造了根底。我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及XX运用车间主任等职务。不管在什么岗位，我都没有放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大，工作经历不断增强，可以解决消费中遇到的各类消费难题，从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的根底。
（三）从事空调定检、运用等各方面的工作经历，使我有较强的协调才能。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、工作方法和工作才能得到了锻炼和进步，吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求，熟悉了空调运用平安工作的各个环节和卡控方法，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经历。这些丰富的工作经历为我今后解决空调检修、运用中的各类问题，协调和理顺各个车间、部门平安消费关系提供了平台。
（四）具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的才能。
自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更重要的是在行动上加以落实。尤其是近年来铁路不断提速，机构又进展了大规模的整合，但不管何时何地，我对上级的各项要求，不是被动的的应付，而是主动积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场消费主线统筹兼顾，到达互相促进的效果。
（一）摆正位置，当好参谋。
假设我竞聘成功，将努力做好厂指导的参谋和助手。一是协助指导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，提出可行的参考意见；二是在指导决策前做好各项准备工作，搜集、提供指导决策所必须的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据工作开展情况，及时提出补充性的调整意见，决策后要认真总结工作经历；三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时向指导反响各项工作实情。
（二）催促加快“平安保障体系”的修订和完善。
为保证客车空调平安的长治久安，对平安卡控、质量控制等已建立的保障体系，着手进展修订，防止这些制度仅仅停留在纸面上，或出现与消费现场实际相脱离的情况；对“十大平安保障体系”中未建立的部分，催促相关部门尽快建立；在保障体系的运作上，从各个环节逐一检查落实，对每个过程逐一卡控，将各类问题和平安隐患消除在消费过程中，对交验及出库检查时发现的问题，做到件件可追溯定责，实在发挥“体系”对平安消费和管理的促进和保障作用。
（三）严抓干部作风
协助厂指导对干部量化指标完成情况进展检查把关，以促进管理人员转变工作作风，发挥干部现场盯控的作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量，而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身平安隐患、置场文明等各方面；对管理干部提报的量化考核件数、质量进展分析，提报的考核内容单一的管理人员，实行经济处分与张榜公示相结合的方法，使管理人员感到压力，从而迸发动力。继续严格执行包保连责制度。对每月质量问题较多的个人、厂发通知书的责任人及出现问题的责任人，不仅要对责任人进展考核讲评，而且还要追究主管指导、包保干部的管理责任，施行连责考核。
（四）严抓职工两纪
一是抓消费两纪。重点抓好消费途中作业、途中平安信息反响、库内检修质量等环节，进步职工的整体素质和岗位责任心。二是抓地面班组两纪。重点抓好入库技检标准化作业，防止漏检漏修发生。
（五）抓好班组平安管理才能的进步。
一是推行自控型班组建立。在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型，发挥好四长作用，使工班的各项工作到达有章可循、各项事务有人负责管理、消费环节有序可控、空调检修质量稳步进步的效果。
二是进一步完善班组的讲评制度。标准班组的平安讲评，尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数，使讲评真正表达公平公正合理的分配原那么，消除违规操作，使平安讲评在一线实在得到落实。
三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控方法在班组的施行和落实，明确班组作业人员在保证检修质量的责和利，促进作业人员自觉落实作业标准，保证客车整修质量。
（六）严抓各个阶段重点工作的落实：
对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作，根据厂的部署安排，在各车间落实过程中，做到随时检查，随时发现问题，随时解决问题，不断催促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。
说到这里，我想起了阿基米德的一句名言：“给我一个支撑点，我可以撬起整个地球”在这里，我不敢高喊这类豪言壮语，我只想表达一个愿望，那就是：“给我一个舞台，我会为XXXX厂的开展付出一生心血”。
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位指导：
首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、理解我的时机。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代开展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素质的进步。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进展我的竞聘演讲。
我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部指导的带着下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部指导下达的各项任务，部门的相关工作获得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部指导的好评。
我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为筹划力，是企业生存和开展的根底和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能进步单店的销售和毛利控制，不断优化、进步，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中获得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，进步我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目的：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行。
2、加强检查、监视力度和人员才能开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵敏、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行平安库存制度，进步资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进展专项管理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，进步全店人员整体程度。监视对员工下达促销商品的理解及主推情况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反响、分析。
以上七个目的是相辅相成的，全店销售人员整体程度的进步，必将可以保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。
假设这次我可以顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：
我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，进步整体员工的技术程度。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作可以贯彻、落实。
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行才能，营销网络的业务支撑才能，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断开展的领域。只有不断努力学习，深化理论，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
店面零售管理人员在不断进步自己程度的同时，还应该可以组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高程度的讲座，进步整体防范意识和技术程度，以保证全店的平安、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经历，共同进步人员程度和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题可以及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一，使大家得到共同进步。
作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及效劳的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学管理，进步企业管理效益和管理程度。
众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断开展，不断进步。效劳永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案。
所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，理解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、不平安情况的开展中不断提出新要求，解决新问题。
最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以进步我分部客服的技术程度，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且可以为企业节约大量资金，降低企业运营本钱。
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