劳模先进事迹5篇
【篇一】 xx，男，满族， 1970 年 1 月出生， 1992 年 7 月参加工作， 1995年 12 月入党，大学本科学历，高级工程师，现任蒸馏车间生产副主任。曾被评为 xx 石化公司优秀共产党员。
面对装置加工负荷低，原油性质经常变化带来的困难，他提出了一常装置向优化要效益，二常装置向安全要效益，电脱盐装置向指标要效益的管理思路。
首先，积极组织技术人员对一常装置进行工艺参数优化，平稳常压炉出口温度，适当提高减压炉出口温度，调整减压塔底吹汽量，根据油品性质变化合理分布塔内回流量，提高装置总拔出率，保证渣油500℃馏出在 5ml 以下。其次，通过对电脱盐、塔顶腐蚀、加热炉运行、高温部位腐蚀等几方面深入剖析了二常装置所面临的困难，修改了装置长周期运行方案，保证脱后含盐在 3ml/g 以下，调整塔顶三注量，增加塔顶 Fe3+监测频次，降低装置发生低温腐蚀的几率，同时将减压炉出口温度由 385℃降到 380℃，保证减压炉的正常运行，同时调整塔内回流分布，保 证换热终温，在确保装置安全、平稳运行的基础上实现优化运行。截止到 3 月 18 日装置停工，二常装置已经安全运行 1400 天，创造了加工辽河原油装置最长运行时间记录。
在完成指标，保证安全的同时，他从大局出发，舍小家保大家，为保证公司柴油指标合格，将一常装置柴油 95%点控制在 335℃，为保证加裂装置原料合格，将二常装置减三线热返流量由 15 吨 /小时提高到 28 吨 /小时，虽然牺牲了装置的总拔，在操作方面存在一些困难，但是保证了公司的整体利益不受损失。
在节能减排方面，他在现有条件的基础上，从换热终温、氧含量、排烟温度等几个 方面组织技术人员优化加热炉操作，降低燃料消耗，使蒸馏车间四台加热炉热效率都达到了 91.5%以上，同时加热炉燃料由油气混烧全部改烧天然气，实现了蒸馏装置加热炉燃料的历史性替换，虽然增加了控制风险，但是保证烟气排放指标合格，为实现蓝天工程做出贡献。
20xx 年公司首次全面停工检修，蒸馏车间的两套装置能否按计划顺利停工关系到公司整体停工进度安排，他积极组织技术人员编写详细的停工方案，在时间交叉、人员交叉、装置交叉的情况下发扬连续作战的精神圆满的完成了两套常减压装置的停工工作，为公司全面停工检修奠定了基础。
在日常 生产管理中，他牢固树立安全、环保理念，强化一岗双责，尤其是在操作变动、风险识别与管控等方面牢记管工作必须管安全，积极倡导安全经验和操作经验分享工作，组织技术人员对发生在身边的生产异常事件、员工违章违纪事件等剖析原因，并在车间范围内开展讨论，增强员工业务水平。在处理航煤变色、减三线减薄泄漏、常压塔底馏出线法兰泄漏等生产异常情况时，班组员工都能够沉着应对，按照应急处置步骤熟练进行应急处置，保证了装置安全生产。
【篇二】 xx，现任胡埭镇园区环境保护办公室主任，是一名“中途转行”的基层干部。
20xx 年，离开了熟悉 的纪委条线， xx 踏上了环保工作的新岗位。为了适应新环境，她通过不断学习和经验积累，从一个“门外汉”变成了“多面手”。一千多个日夜里，不论天寒地冻还是烈日炎炎，无论刮风下雨还是雪花纷飞，她始终坚守在环保一线，多次被市、区评为“工作先进个人”。
奋战一线甘于奉献 她坚持以行动代替口号，奋战在环保工作一线。
20xx 年的一天，一家企业发生乳化液泄漏，污染范围较大， xx 立即召集环保办全体人员，并联系市、区应急办等相关单位，克服重重困难，先采取控制水源，两头驻坝等应急措施，再经过第三方机构对河道污染的水质进行处理，直至 第二天凌晨 2 点，情势终于得到了控制。回家后休息没几个小时，她又再次投入到第二天的工作中。
“忙起来真的是晚上看到电话就害怕。”她说，像此类的应急事件时常发生，每次她总是第一个奔赴现场。
20xx 年 4 月底，一家企业发生火灾，她整个五一假期一天都没有休息„„她舍“小家“为“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滚打在工作一线，通过不懈的努力为胡埭作出了积极贡献。
恪尽职守毫无怨言 “散乱污”企业一直是整治工作中一块难啃的“硬骨头”，在面对暴力时，她没有半点退缩。去年 9 月的一天， xx 带领环保办来到“散乱污”企业执法，一到现 场就闻到一股刺鼻的气味，肯定是在非法生产。
xx 要求企业立即停产，不料企业老板忽然叫嚣：
“谁和我过不去，我就弄死谁！”面对暴力威吓，她和同事们没有退缩，而是迅速控制住场面，深入企业查找非法生产的证据，在确保安全的情况下果断对企业实施断水、断电，迫使企业停止生产。在去年的“散乱污”企业整治工作中，共整治企业 232 家，其中关停取缔 154 家，提升整改 78 家，完成率 100%。
“我们消灭的是污染不是企业，相反还要用实际行动为企业解决困难，同时为绿色发展腾出空间。”园区一家企业在生产初期，因废水、废气问题多次被责令停 产或限产整改。在环保办的帮助下，企业投入近千万元进行整改，使环境问题得到了彻底解决。“经过我们的不懈努力，现在企业也高度重视环保工作，通过增加环保投入、加强环保管理、提高员工环保意识等，企业逐步走上了绿色发展的道路。” 自从事环保工作以来， xx 总是把环保宣传教育放在首位。结合“ 6· 5”世界环境日，组织开展了丰富多彩的文艺晚会，进社区、进企业发放环保宣传册、环保小礼品、拍摄环保宣传片等，倡导树立环保意识，营造良好环境氛围。同时开展各类环保法治培训，邀请专家现场授课，为企业答疑解惑，组织企业现场观摩，发现问题及 时整改。
心系民生锦旗致谢 “感谢政府关心我们老百姓，赶在这次大雪前修复好点源处理开挖的路面，方便我们出行”。
2018 年 1 月的一天，两名群众手持锦旗激动地来到环保办公室，表示一定要亲手把这面写着“点源处理为百姓，环保同志系民生”的锦旗送到环保办负责人手中。原来，他们是马鞍村集贤村的村民，因环保办解决了他们的实际困难而致以诚挚的感谢。
xx 接过锦旗说道：
“这是我今年收到的最好的新年礼物！” 据了解，集贤村因地处偏远，污水管道难以覆盖，多年来村民们习惯了生活污水直排的方式，对环境造成了严重污染。在经过多次调研和协 调后，胡埭镇决定建立农村生活污水处理设备，专门“接管”村民的生活污水。在该工程的施工中，村民们考虑到管道开挖会破损场地，给出行带来不便，一时间对施工很不支持，几次要求停止施工。为此， xx 多次召开协调会议，一再强调环保办要做好群众的思想工作，并要求建设单位在施工完成后立即恢复道路原样，尽量减少对村民们生活带来的影响，他们这才放下戒心，同意继续施工。“对于你们的工作我们看在眼里，记在心里。”村民们看到环保办经常蹲点现场，开始理解了环保工作的不易，并主动配合。目前，该工程已完成建设并投入使用，实现了农村生活污水的 有效收集处置。如今，房前屋后难见污水四淌，村民们居住环境大大改善，尝到了“甜头”的村民们对此啧啧称赞。
没有百姓的抱怨，就不会有铁腕执法；没有铁腕执法，就不能倒逼企业的环境自觉；没有企业的环境自觉，就不会有环境质量的改善。环境保护任重道远，她用自己的坚守与担当捍卫了一个基层环保工作者的承诺，用自己的行动谱写了一曲铿锵有力的“绿色保卫战”之歌。
【篇三】 从 2018 年 4 月 19 日到 2019 年 6 月 29 日，近 15 个月的坚守，436 个日日夜夜的奋战，终于见证了 xx 文旅城的盛大启航，也见证了每一个筹开人的蜕变与成长。
当问起全程经历运营筹备的亲身感受时，李伟沉默许久，“每一个经历过筹备期的融创人，都是英雄。” 2018 年的 4 月 19 日，在很多青年人都向往着稳定、安逸生活的时候， xx 然决然地放弃了央企机关的“铁饭碗”工作，投入到了 xx 融创文旅城的筹备大军，承担起“计划经理”一职。在一年多的工作中，他从融创新人到可以对整个 xx 项目 3014 个计划节点做到有序跟进，对 2216 个筹备工作清单做到系统梳理，更是做到了对主题娱乐筹备阶段 530 个计划事项做到了如指掌。在他的努力下， xx 计划工作以“计划节奏管控良好”“业务条线梳理清晰”而得到 总部的认可。有效的计划管控，也为 xx 融创文旅城运营筹备的顺利开展提供信息支持和决策助力。
拥抱变化，主动变革，“七进七出”总经办的好学青年。说起刚入职的那段“青葱岁月”，李伟现在不过微微一笑，但大家知道，他的笑容里藏着故事：
计划工作是项目筹备的“引路灯”，关乎运营筹备的整体节奏，一旦某个节点出了问题，很可能牵连多个节点都要被迫调整，甚至影响到项目整体工作进展。作为新人的李伟，最开始便被“计划”那超过 3000 行，同时涵盖“计划名称”“项目名称”“业务事项”“完成时间”“周期”“阶段”等列信息的庞大数据吓到了，一时无从下手。在经历短暂的焦虑后，李伟意识到，恐慌和逃避是没有用的，既然接受了这份工作，就 应当承担起这份职责，于是下定决心一步一个脚印地向前走。他迅速调整了心态，先去找到计划工作的前辈，向他们“取经”，从计划最基础的理念入手，了解一个计划表中每一项构成元素的具体意义和设置理由，进而去了解每一个业务事项所要达到的目的、完成它所需要的时间，然后是去探求不同事项之间的联系„„ 作为“小白”，空杯是成长的第一步，为了完成一个节点的调整，他跑遍所有业务部门，搞清楚各类专业术语和数据，硬着头皮在条线总经理办公室“七进七出”，毫不气馁，终于将事项理顺，前因后果厘清，顺利完成了工作，也得到了大家的认可。为了尽快 把计划工作表梳理清楚，他每天给自己“加餐”，时常到后半夜才离开办公位，周末也不例外。每周末办公区装修，他却比装修工人来得还早，装修期间办公区烟尘遍布，他就躲在一间小办公室里办公，空间狭小还开不了空调，他时常热得满身大汗，衣衫浸湿，有时甚至连午饭都顾不上吃„„这期间，他经历过能力的质疑，也感受过不被认可的痛苦，但他没有放弃，认定了这条道路，就勇敢地走下去。他靠着自己不服输的韧劲儿，对计划工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有着落，事事有回音，“我不想做一个简单的文秘角色”。纸上得来终觉浅，计划工作终究是要与现场 实际进度相结合的。下到地方之后，李伟发现每一条计划都有着现场对应的多种不确定情况，为了更加深入地了解业务本质，弄清楚每一条业务事项的具体内容和相关联系，他时常带着问题跑工地，再从现场反馈找问题，逐条对照梳理。每周跟进各业务事项的工作进度，了解各部门现阶段的工作盲点和对应需求，以及下一阶段存在的风险问题，协调部门之间以及与项目公司和文旅院之间的关联工作，确保为每一项重要工作提供有力的计划保障，也全力保证每一个计划节点设置都尽可能趋于合理。除了计划工作，李伟还肩负着公司每周筹备周例会以及其他公司级会议的组织协调 工作，负责公司与总部周报、月报，以及各项工作汇报材料的模板编写与信息收集汇总。贴近业务，才能把计划工作落到实处。每一天，办公楼的每一层、每一个业务部门、每一间办公室，时常能看到他抱着笔记本穿梭的身影。当被问起“为什么不直接在群里给各部门发通知，坐等收作业，这岂不是工作起来更加轻松？”李伟说道：
“计划可以很简单，简单到只是充当一个文秘的角色，每天收发作业，完成任务了事，但也难免人浮于事。同样，计划也可以很高端，高端到去深入业务、协调业务、指导业务，乃至助力高层决策。我想为成为后者而努力。”一次关于游乐设备安全 提示视频拍摄的节点工作，由于离职人员工作交接问题，导致后续人员对工作过程不了解，无法与供方取得有效沟通，临近计划完成日期，工作却迟迟没有推动。李伟认识到问题的严重性，在向多部门了解不同视角的具体问题后，他抓住业务事项的关键问题是由于主题、水、雪，以及游乐、游客等多业态多条线视频拍摄任务交织在一起，属于同一个供方、同一份合同，供方不了解业务，业务部门又没有统一协调人员。细节是成败的关键，于是他立刻拉着各相关部门责任人组专题会，分界面，并通过成本部门主动与供方取得联系，通过良好沟通说明，与供方一起按照事务轻重缓 急，将视频拍摄节点分为几个不同阶段，并督促供方第二日就到现场进行了相关视频拍摄，通过后续跟进，压缩视频制作时间，使问题得到了很好的协调解决，确保了计划节点的正常销项。像这样的事例还有很多很多，在李伟与各业务部门的长期沟通的过程中，使得他对公司各部门运营筹备工作进度都有比较深入的了解，自身的业务能力更是日渐娴熟。
韧劲与担当，筹开，终点亦是起点。作为筹备团队组建最早期的5 名员工之一，他是年龄最小的一位，虽然是计划的岗位，他却没有单单以“计划”来设定自己。在计划工作内，他从一名对体制外工作节奏不适应的“小白”， 迅速成长为一名很好掌控计划节奏、与各业务部门良好沟通、协助各条线快速有效推进相关工作进展的计划“行家里手”。在计划之外，他从筹备伊始就跟着团队一起通宵做预算，到开业前夕跟总经理一起凌晨两点带着保洁冲洗地面。
现如今， xx 融创文旅城已正式开业，当越来越多的员工和游客进入现场、走进乐园，满目所见所闻，皆是建筑环境的优美和设备游乐的狂欢，而在每一台游乐设备、每一个建筑单体、每一张游客欢笑脸庞的背后，都有着计划工作的管控和支持。虽然筹备阶段的计划管控已告一段落，但对于李伟来说，筹备的终点又将是他下一段旅程的起点。
在 xx 的筹开大军中，还有很多和李伟一样的融创新青年，怀揣着对文旅行业的热爱和对工作的执着，坚定不移地前行。李伟与这些融创新青年们一起，共同经历筹开的艰苦，顺利开业的喜悦，也共同分享创造欢乐的幸福。他们共同汇聚成一股向上的力量，以梦为马，不负韶华。
【篇四】 劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。每一名劳动者，都是为实现中国梦而奋斗的亿万职工群体中的一份子。每一个人流下的每一滴汗水，不仅仅是在实现着自己的幸福，也在为开创全民族的美好未来贡献着一分力量。因此，我们要把个人梦与中国梦紧密联系在一起，立足本职岗位，提高 自身素质，用智慧和勤劳创造更加美好的生活。
xx,安乡县陈家嘴镇联盟村水稻种植大户 ,农艺师 ,xx市老年技术学会生态栽培指导专家， xx 省稻鸭共生优化栽培模式技术成功首席专家 ,xx 省第一届富硒协会常务理事 .他研究的优质水稻优化栽培及稻鸭共生适宜混养技术数十年 ,成立了安乡县天喜水稻种植合作社 ,开发了 “天喜哥 “牌富硒系列农产品 ,“天喜哥 “硒铬红米在 20xx 年 12月全国富硒农产品展示 ,展销会上获得金奖 ,xx 经视 ,xx 日报 ,xx日报等各级新闻媒体多次采访并专题报道过 .2008年 ,20xx年先后被 xx市科协授予 “科技示范户 “,xx 市优秀实用人才 “等关荣称号 ,2008 年被安乡县县委 ,县政府授予 “农村经济发展带头人 “.自 1994 年以来多次被安乡县陈家嘴镇党委政府授予 “优秀共 ,产 ,党 ,员 “,“种粮大户 “,“先进工作者 “等光荣称号 !今年五一前授予了 xx 省劳模的光荣称号！
一 ,他能长期钻研 ,从科学技术着手 ,提高水稻产值 . xx 研究水稻品种 ,技术数十年 ,发表过 ,,等多篇论文 .还聘请县，镇农技人员当技术顾问，不断提高种粮科技含量，降低成本，增加经济效益，探索出了“六化”生产经验：
即第一：
品种优良化。他种植的品种都是经农业部门实验示范确认的高产优质品种。第二：
植保专业化：
他成立了 16 人的机防队，除了自己的水稻防治病虫外，还承包了其他 8500 亩农作物病虫害防治任务。第三：
施肥测土配方化：
他在县土肥站的指导下，对土壤进行了化验，并坚持缺什么补什么，缺多少补多少。第四：
收割机械化：
水稻成熟后全部采用收割机收割。第五：
产品订单化：
水稻全部采用富硒栽培，与收购公司签订单，富硒稻谷能以高于市 场价的 20%销售。第六：
农资废弃物无害化：
对各种生产过程中产生的废弃物全部回收，以减少面源污染，就连他十岁的儿子也经常到田间和大人们一起拾取废弃物。
xx从 1994 年开始种植 15 亩水稻，逐步扩大水稻种植面积，到 20xx 年增加到 118 亩。他的 118 亩责任田均全部种植水稻， 20 年间共生产1600.7 吨，获产值 328 万元，纯收入 205.5 万元。
20xx 年 5 月 xx 牵头成立了安乡县天喜哥水稻种植合作社，入社社员达 176 户，面积达到了 2760 亩，每年可为社员增加收入近 150 万元。
二，他能把握方向，从经营模式入手，加快产 业化步伐。
国家把确把粮食生产安全放在了十分突出的位置，号召农民多种粮，多产粮，并出台了一系列的补贴，奖励措施，以及近年来的绿色低碳型生活方式的兴起， xx 看到了其中的潜在市场，注册了“天喜哥”商标，开发了“天喜哥”系列富硒农产品，还在 20xx 年注册了安乡县天喜哥家庭农场，成为安乡县第一个家庭农场 .“天喜哥”品牌现有富硒米，富硒菜籽油，富硒鸭，富硒蔬菜，富硒葡萄等五种系列富硒农产品。以“天喜哥”品牌为依托，采取“公司 +农户”的种植模式，现有合作公司两家， xx 市勇福农业发展有限公司负责富硒农产品生产与技术指导， xx 市雍晗农业开发有限公司负责富硒农产品加工营销，富硒农产品生产基地实行合作生产加工配套，坚持产供销一体化战略。共同打造 xx 省富硒科技产业园，带动了陈家嘴镇 4万亩农田发展。他利用产业带动项目，在省市县领导的关怀下，改善了富硒产业园农田基础设施建设，收益农田达 20000 亩，力争通过努力， 20xx 年发展富硒水稻 30000 亩，并提高效益 20%以上，向打造安乡农业农业特色品牌，形成 xx 省富硒农产品基地，人均增收 200 亩，亩产增效 1000 元的目标迈进！
三，他能热心为民，从技术推广入手，带领群众共同致富。
小富不骄， 富而思进。
xx 通过自己的努力成了远近闻名的种粮大户。但他不骄不躁，更加热情待人，乐于帮助更多的乡亲共同致富。几年来，他坚持接济本镇的困难户和孤寡老人，逢年过节到他们家中看望。联盟村修路修桥，沟渠硬化他都出质出力。他经常串门谈心，向乡亲们宣传国家发展粮食生产的好政策，宣传扩种粮食的重要性，使周围群众信心倍增，扩大了水稻种植面积。为了让乡亲们掌握好水稻高产种植技术，他还把多年来记下的水稻种植笔记给大家传阅，关键时刻还到田间地头手把手地指导乡亲们，经他指导的农户，每亩能增产 15%，增加收益 200 元，使农户确确实实 得到了实惠！
四，他热心公益事业，关爱弱势群体。
xx 是安乡论坛义工群成员，安乡手牵手义工群成员，安乡县爱心公益志愿者协会骨干成员。近几年安乡论坛每年的六一关注留守儿童，年末的走进敬老院关爱孤寡老人活动，他都积极参加。安乡手牵手义工群“寻找最需要帮助的人”的活动，他开自驾车领路；几年来，他为留守儿童送出关爱和欢乐，为特困学子，孤寡老人，特困家庭送出关怀，帮助别人，完美自己，升华自己激励更多的人传播爱心弘扬正能量！有时参与活动他捐赠 300—— 500 元，在网友联谊活动时他捐赠了 1000 多元的富硒啤酒和富硒大米。
“劳动模范”的荣誉，只是对过去的肯定，凝结着领导的希望和全省人民的重托。
是金子总会发光的 !是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对工作高度负责的态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造 !种苗再好，也离不开阳光雨露。只有依靠勤劳的双手才能敲开致富的大门。自己富了不算富，大家富了才算富。
xx 表示，一定会用实际行动回报党和政府的关爱，和大家一起致富奔小康。“这 次表彰会，对我的工作给予了充分的肯定。我要把荣誉作为新的起点，时刻记住‘责任’二字，发挥劳模导向作用，开拓进取，创一流业绩，为国家、为社会主义新农村再作新贡献！
【篇五】 xx， 20xx 年 4 月 22 日入职 xx 市 xx 区东北塘街道的大明金属制品有限公司管理部物业组，任职电工岗位。他，一直勤勤恳恳，工作非常积极努力，心态非常乐观向上。凡是接触过他的人，都能感受到他的浑身洋溢的“阳光”和“正能量”。
他拥有“ xx 省职业技能鉴定中心”签发的电工资质证及电工维修二级技术证书，全国安全资格证书及高压电作业证书。他所在虽名为 “电工班”，实际却是囊括了变电所电工、泥瓦匠、油漆工等众多工种，还要负责公司所有路灯、办公区照明与空调系统、下水道等设施的维护。而 xx 还要做相关的备品备件的管理及申购，水、电费及发票等事务性工作。可以说，虽是“电工”，其实更像是一名“勤务兵”，但 xx 并不因工作性质而自轻，反倒是因为能做这么多事、能帮大家解决问题而感到光荣、自豪。
应急抢修节能增效 一次，公司 11 号库区西北角空压机房的旁边水泥地面总是潮湿状态，怀疑是渗水，但经过多次修补都未能彻底解决。
xx 反复观察，最终发现一根直径 6cm 的铸铁水管常年锈蚀， 因水管内有压力并慢慢渗透到地面。后来，通过深挖，找到了该水管并截断更换了新水管，恢复了通水功能，原来潮湿的地面慢慢恢复了干爽，也为公司节约了用水。
作为电工的 xx，在一次日常例行巡检时，发现司机班前面路面有水从裂缝处流出来，怀疑地下有管道破裂，他立马汇报直属领导。
随后，在领导指示下， xx 等人携带工具开始破路寻找漏点。而此时，室外温度低至 -8℃，路上的积水都结成了冰，大伙的双手在冰水于寒风中冻得麻木。但，大家并没有因天气恶劣而放弃，经过 6 个多小时的奋战，漏点终于找到，并得到了整改。
xx 说：
“而这只是物业员工 很普通的一天里的一件小事。” 台风过后抢补漏点 今年 8 月 10 日，第 9 号台风“利奇马”影响很大，物业组人员积极应对其带来房屋渗漏等问题。
其中， B 幢办公楼总台前的玻璃房年久失修，出现了严重渗漏。物业组 xx 等人在风雨如注的台风天气，对办公场所仔细检查，并对渗透处一一做了记录。台风过后他们带上事先准备的工具与设备，全体出动弥补渗漏。
他们从设备部借来了升降车，爬到玻璃房顶，对渗漏点分别进行去污擦拭，补打玻璃胶。在裂缝处先擦拭干净，然后用防水涂料打基胶，再敷上网布并粘贴、刷防水涂料。花了 2 天时间，整座玻璃房的外表全部清洗了一遍，如同新的一样透明光亮。台风虽过，但天气依旧燥热。豆粒般汗滴从他额头犹如断线的珍珠，被汗水湿透的衣衫、劳作的身影，看着让人非常感动。
认真巡检消除除患 去年 8 月中旬， xx 在执行日常例行巡检过程中，发现公司某变电所内有刺鼻的异味，他立马感觉不对，当即向上汇报，电工组迅速赶赴现场。
接着， xx 最先了发现故障点：
两个电容补 偿柜铜排上的刀闸开关起火冒烟。
xx 当机立断马上切断两个电容补偿柜刀闸开关，由于发现及时、处理得当，避免了事故的扩大，没有对整个公司的生产及经营造成影响。在随后检查过程中，他们还发现电容补偿柜电容漏液，电流互感器损坏等情况，随后及时更换了损坏件。
奔跑追梦人 xx 加入大明公司 2 年后，受到公司跑步氛围的感召，毅然报名参加了马拉松运动。此前，他喜欢在家门口跑跑，后来随着参加的马拉松比赛越来越多，他感受到了运动的快乐和好处。至今他已经参加了 6 场全马， 10 场半马比赛，成为大家眼中的马拉松“高手”。
人生就如马拉松，起 点和终点都一样，但奔跑的过程各有个性。在奔跑的过程中，你会收获健康、快乐，感悟到生命的精彩。同样，在工作的赛道上，他也风采依旧，痴迷而又开心。
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