电力公司职代会典型发言材料
文章标题：电力公司职代会典型发言材料
各位领导、各位代表：
新年的钟声送走了令人难忘的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。回忆20XX年，我们走过了不平凡的一年，修试所在公司的正确领导下，在各部门、单位的关心支持下，队伍不断开展壮大，人员综合素质得到提高。目前，我所已开展到员工总数为XXX人，共分为2个一次班、2个二次组、通信自动化班、辅助班、司机班七个班组。
一年来，全所员工顾全大局，团结一致，无私奉献，在各项事业中均取得了一些成绩。现已全面独立负责变、梦山变、罗坊变、乐平变三站的定期检验及消缺维护工作，同时，还承当了乐平变、进贤变、变、变四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作。全年无重大平安责任事故，确保了人身、电网和设备的平安。共发现或收到各站缺陷单277处，消除缺陷265处，缺陷处理率95.7；全年保护动作204次，正确动作203次，动作正确率99.5％；完成了高压预试44项，保护定检135项，载波设备定检7项，预试定检完成率为100％；完成了大修技改及零购工程17项。
我们深深体会到，修试所今天所取得的成绩，离不开公司的正确领导、亲切关心；离不开各部门单位的大力支持、真诚合作；离不开修试所全体员工的开拓进取、团结协作。俗话说：“雁行千里排成行，团结协作齐飞翔〞，团队精神是修试所的宗旨之一，它表达着一种凝聚力，这种精神对于修试所的开展越来越重要，在修试所的方方面面得到了具体表达。
超高压分公司的企业文化中一直强调，我们要创立学习型企业，在一个群体之，更需要创立一个“学习型团队〞，因为随着科技的进步和知识更新速度的加快，我们一定要不断的学习，更新自己的知识，才能适应日趋剧烈的竞争。而成为学习型团队，先决条件是必须有和谐的部气氛，组织的成员才能互相共享知识。一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。我们在平时的工作和学习中，每个人都非常注意相互交流学习，都能将自己掌握的新知识、新技术、新思想、新经历拿出来与其它成员分享，如我所在部刊物?修试动态?中即将开设的“技术交流〞一栏就是以知识共享为契机增设的。在各班组，都有着一个不成文的约定：但凡参加外出培训的人员，回来后都必须写一篇培训心得进展传阅，或是通过给大家讲课的形式，进展有效的交流，从而使知识共享、共同提高。
作为一个优秀的团队，它还应该是一个创新型团队。就像有首歌中唱到的“不是我不明白，是这世界变化快〞,科技日新月异，企业要想在一个领域一直保持尖端水平，必须要在各个方面进展创新，创新也是我们公司企业文化的一局部，修试所在发扬团队创新精神上做了些工作，创新最重要的是观念创新，然后是技术创新。我们积极引进高新科技设备，为新设备、新工艺、新技术在500kV及220kV电网的平安使用中积累了经历，提高了设备的科技含量，也提高了电网的平安运行水平，如红外测温成像仪及紫外测试技术的引进，罗坊变220kV开关二次回路改造等，有力的保障了电网的平安稳定运行。
在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素很多，一个团队要建立好，需要每一个方面、每一个环节都做得好，才能保证团队的力量
，在影响团队绩效的诸多因素中，人际关系是非常重要的一个因素，团队一定要创造一种和谐的人际关系，使团队成员可以在简单的人际关系中，轻松而又全力以赴地进展工作。为此，我们关心员工生活，为员工办实事、办好事。如在每位员工生日之际，我所专门为每位过生日员工发放XXX元津贴，真正表达了修试所对员工的关心和保护。炎炎夏日时，我们还积极开展了“送清凉〞活动：如办理了公用游泳卡，为战斗在一线的员工送解暑饮料，使广阔员工们在夏日炎炎中感受到丝丝清凉。为丰富员工的业余生活，我们还购置了乒乓球桌，羽毛球拍、篮球，为员工业余锻炼提供了方便。今年12月初，一次班朱立军结婚时，我所员工几乎都出席了婚宴，给这对新人带去了最美好的祝福。12月14日思想汇报专题，一次班吴建明的父亲突然过世，我所领导和一次班员工得知后，立即赶赴乐平，对他的家人表示了深切的慰问和关心。12月22日，我所在站进展预验收，一次班文宇恰逢这天生日，参加验收的全体员工给他过了一个别开生面的生日，班长感动地说这是他过得最有意义的一个生日。就是领导对员工的关心保护与员工无私奉献的交融，使修试所逐渐形成了“爱心、互助、和谐、团结〞的良好气氛，这已成为我所能够顺利完成各项工作的基石。
为了增强团队的整体力量，修试所还做了很多的尝试和探索。我们通过公开、公平、公正、的无记名投票选举方式，产生了各班正副班长；在对新进大学生的技术培养上，针对我所的人员类别，存在有工作多年的教师傅、有刚刚毕业的大学生，我们在人员分组分工上，始终坚持了“师带徒〞的模式，极大提高了新进大学生的技术水平，增强了修试所人员的整体技术实力。
制度重于技术，一个良好的制度，能鼓励我们进展科学和技术的创新，要在一个组织形成一个团队精神，还必须要有相应的制度保证，且能对团队精神的形成起到一个导向的作用。修试所根据我所的实际情况，制定了一系列的有利于团队精神形成的制度，容涵盖生产、奖惩、班组建立、推举竞选、办公室管理等方方面面，为修试所的稳步开展奠定了坚实的根底。
在修试所，服从是没有任何借口，哪怕遇到困难，都要服从上司命令，服从是敬业精神的表达，没有敬业就没有卓越。不管做什么事情，一定要尽职、尽心、尽责，这是做一名优秀员工应该具备的品质。目前我所肩负着原有三站的定期检验及消缺维护工作，还承当了四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作，由于人员少、时间紧、任务重，我们在现场工作到深夜回家是常有的事情，节假日加班更是家常便饭，但是我们凭着对工作的无限热爱，没有任何抱怨和丝毫推诿，硬是一步一步走过来了。20XX年8月周末的一个下午，变500kV磁南线5042断路器故障跳闸后重合闸不成功，当天二次班在梦山变处理缺陷。接到报告后，他们立即赶往变，当到达目的地时，天已经黑了，他们顾不上休息，对室外进展500kV磁南线5042断路器保护二次回路检查，时间一分一秒的过去，每个人的衣服早被汗水湿透了，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但我们凭着平时练就的“钢筋脚〞、“铁桶肚〞，发扬“找不到事故原因不休息〞的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到深夜，终于将500kV磁南线5042断路器重合闸不成功的原因查找到，并对其进展消除，500kV磁南线5042断路器平安稳定地投入运行，及时恢复了正常供电。当遥望万家灯火，他们心里感到的是开心和欣慰。就是靠着这种敬业的精神，坚决的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，为红土地上无数的老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和热诚之心。
展望新的一年，我们心中充满了对公司开展和超高压电网事业的无限热爱和期盼。同时，我们深知，前进的道路并非坦途，事业的进步需要更卓绝的努力和奋斗。千帆竞发，百舸争流。我们工作的每一分潜力都要为公司开展添砖加瓦，我们工作的每一分激情都要为事业前进呐喊助威。光明在前，任重道远。我们要在公司的坚强领导下，立足本职，埋头苦干，以我们的忠诚、团结，共铸超高压分公司的美好明天。
?电力公司职代会典型发言材料?来源于先生网，欢送阅读电力公司职代会典型发言材料。
，在影响团队绩效的诸多因素中，人际关系是非常重要的一个因素，团队一定要创造一种和谐的人际关系，使团队成员可以在简单的人际关系中，轻松而又全力以赴地进展工作。为此，我们关心员工生活，为员工办实事、办好事。如在每位员工生日之际，我所专门为每位过生日员工发放XXX元津贴，真正表达了修试所对员工的关心和保护。炎炎夏日时，我们还积极开展了“送清凉〞活动：如办理了公用游泳卡，为战斗在一线的员工送解暑饮料，使广阔员工们在夏日炎炎中感受到丝丝清凉。为丰富员工的业余生活，我们还购置了乒乓球桌，羽毛球拍、篮球，为员工业余锻炼提供了方便。今年12月初，一次班朱立军结婚时，我所员工几乎都出席了婚宴，给这对新人带去了最美好的祝福。12月14日，一次班吴建明的父亲突然过世，我所领导和一次班员工得知后，立即赶赴乐平，对他的家人表示了深切的慰问和关心。12月22日，我所在站进展预验收，一次班文宇恰逢这天生日，参加验收的全体员工给他过了一个别开生面的生日，班长感动地说这是他过得最有意义的一个生日。就是领导对员工的关心保护与员工无私奉献的交融，使修试所逐渐形成了“爱心、互助、和谐、团结〞的良好气氛，这已成为我所能够顺利完成各项工作的基石。
为了增强团队的整体力量，修试所还做了很多的尝试和探索。我们通过公开、公平、公正、的无记名投票选举方式，产生了各班正副班长；在对新进大学生的技术培养上，针对我所的人员类别，存在有工作多年的教师傅、有刚刚毕业的大学生，我们在人员分组分工上，始终坚持了“师带徒〞的模式，极大提高了新进大学生的技术水平，增强了修试所人员的整体技术实力。
制度重于技术，一个良好的制度，能鼓励我们进展科学和技术的创新，要在一个组织形成一个团队精神，还必须要有相应的制度保证，且能对团队精神的形成起到一个导向的作用。修试所根据我所的实际情况，制定了一系列的有利于团队精神形成的制度，容涵盖生产、奖惩、班组建立、推举竞选、办公室管理等方方面面，为修试所的稳步开展奠定了坚实的根底。
在修试所，服从是没有任何借口，哪怕遇到困难，都要服从上司命令，服从是敬业精神的表达，没有敬业就没有卓越。不管做什么事情，一定要尽职、尽心、尽责，这是做一名优秀员工应该具备的品质。目前我所肩负着原有三站的定期检验及消缺维护工作，还承当了四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作，由于人员少、时间紧、任务重，我们在现场工作到深夜回家是常有的事情，节假日加班更是家常便饭，但是我们凭着对工作的无限热爱，没有任何抱怨和丝毫推诿，硬是一步一步走过来了。20XX年8月周末的一个下午，变500kV磁南线5042断路器故障跳闸后重合闸不成功，当天二次班在梦山变处理缺陷。接到报告后，他们立即赶往变，当到达目的地时，天已经黑了，他们顾不上休息，对室外进展500kV磁南线5042断路器保护二次回路检查，时间一分一秒的过去，每个人的衣服早被汗水湿透了，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但我们凭着平时练就的“钢筋脚〞、“铁桶肚〞，发扬“找不到事故原因不休息〞的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到深夜，终于将500kV磁南线5042断路器重合闸不成功的原因查找到，并对其进展消除，500kV磁南线5042断路器平安稳定地投入运行，及时恢复了正常供电。当遥望万家灯火，他们心里感到的是开心和欣慰。就是靠着这种敬业的精神，坚决的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，为红土地上无数的老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和热诚之心。
展望新的一年，我们心中充满了对公司开展和超高压电网事业的无限热爱和期盼。同时，我们深知，前进的道路并非坦途，事业的进步需要更卓绝的努力和奋斗。千帆竞发，百舸争流。我们工作的每一分潜力都要为公司开展添砖加瓦，我们工作的每一分激情都要为事业前进呐喊助威。光明在前，任重道远。我们要在公司的坚强[1][2] 数学大教研会发言稿
各位领导，教师：
大家下午好，很荣幸能在大六中、大数学组的第一次大教研会上向各位作汇报交流。自我毕业分配到六中，至今已有XXX个年头了。有人说，教学教副科，别教主课，教主科，别教数学。自第一天走进数学组，就感受到了，紧忙碌的工作气氛。上午是很难凑齐人的，只能是见到这个，而找不到那个。下午教师们根本上没有课，但都埋在作业堆里，批改作业，一改就将近三节课，就连上厕所都感觉是一种奢侈。作为一个大教研组，人虽然比拟多，但是在这个大家庭里，教师们亲如兄弟姐妹，生活上互相关心，工作上相互支持。教师们心胸坦荡，正如我们教的123一样简单，这是我们数学组一贯的风格，一贯的传统，这样才造就了我们组和谐融洽的工作气氛。教师们任劳任怨，工作上不遗余力，务实高效。在这种工作气氛里，我和同事们一样，教学中做到了以下几点：
1、认真备课。反复研究教材，感受编者的意图，明确课程标准中的教学目标，把握好重难点。掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能较好；()根据学生实际，估计他们学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；考虑如何把自己掌握的教材传授给学生。
2、认真上课。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反响。突出表达学生的主体地位，激发学生的学习兴趣；课堂是学习的主阵地，教育学生认真听讲，积极动脑，积极答复以下问题；注重根底知识的教学，理解好每个定义，定理，所有知识的考察都是源于根底，高于根底的。
注重解题方法教学，不仅教学生怎么做，关键是为什么这样做，引导学生探究不同的解题方法，并归纳总结。
3、认真批改作业。通过批改学生每天的上交作业，不仅了解自己的教学效果，也可以了解学生当天的掌握情况，并及时的反响，纠正错误，做好有针对性的查漏补缺；通过教师的作业批改，也可以规学生的解题过程。
4、组织好单元检测。严格监考，培养学生的良好的考风，让学生意识到一份努力，一分收获；学习如做人，都必须务实，只要在学习过程中用心学了，用心及时解决每一个问题，学习成绩就能得到提高，只有这样，你才能不怕考试，从而感受到考试是一种乐趣和成功的体验，进而积极向上的学风。
5、做好家庭作业的监控。学生通过做家庭作业及时复习稳固当天所学的容，形成解题能力。家庭作业的质量，也关系到第二天课堂上作业反响的效果。让学生意识到，做和不做效果不一样，认真做和不认真做效果也不一样。让学生思想上重视作业，同时还需征得家长共识，共同抓好作业的落实。
6、注重对学生学习方法的培养。比方，课前的预习，课上认真听课，课下的复习等等。引导学生意识到，学习数学很简单，就是利用根底知识去解决问题。扎实的根底是关键，比不是题做的越多，成绩就越好。要注重解题方法，不仅知道怎么做，关键知道为什么这样做，解题的突破口在什么地方。审题要慢，做题要快，完成一道解答题，就像完成一篇作文，构思好了，写很快。注重错题的订正，哪怕是选择和填空，也要当成大题去订正，能写过程的写过程，不能写的，用自己的语言概括错误的原因，而不仅仅是把答案改正来。学习过程就是发现问题并解决问题的过程，只有解决问题，成绩才可以提高，提倡学生整理错题集。
7、积极参加集体备课、听评课等教研活动。通过参加集体备课，发挥群体智慧，从单打独斗，到群力合一，问题不辨不清，教学思路更加清晰，教学方法更加有实效性。通过参加听评课，联想到自己的课堂教学还存在哪些问题，下一步怎样来调整，让自己的课堂教学更有实效，从而使自己的教学水平得到了进一步的提高。
以上是我的一点浅薄的做法，今后我将一如既往的务实工作，一切从学生实际出发，时时刻刻以培养学生能力为出发点，潜心向各位教师学习，努力提高自己的教学水平。
书到用时方恨少，措辞拙劣，言不达意，不当之处，敬请各位领导教师批评指正。最后，祝愿各位领导教师：工作顺利，身体安康，每天都像过周末，天天都有好心情！
《电力公司职代会典型发言材料》相关文档：
电力公司职代会典型发言材料09-27
电力职代会分组讨论发言09-27
电力公司职代会典型发言材料09-27
公司职代会典型发言材料09-27
2023年最新的学习集团公司职代会报告心得体会范文10-28
贯彻落实职代会情况汇报范文三篇11-08
优秀职代会提案范文11-11
职代会提案范文11-11
