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公司就是第二个家,演讲稿篇一：201X公司尾牙演讲稿
各位领导、各位同仁大家晚上好！
在这个美好的夜晚，我们欢聚一堂，参加我们东汇公司一年一度的年终尾牙晚会。在此非常感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会管理品质部。感谢大家对品质部的支持；谢谢大家201X年来默默的付出，希望201X年，大家已于既往的支持我司品质部的工作。
岁月把时光的轮盘轻轻一拨，我已经陪大家走过了近半年时光；在我心里已经把东汇，当做了第二个家。半年里我见证的是公司领导大胆创新，锐意进取，与时俱进，引进高管进入公司管理，分析采纳优秀决议： ISO质量管理和环境管理体系的导入，5S的推行，各种流程，制度的发行和实施，以及后续绩效的导入，等等多种举措齐下，可以看出公司正在朝着正确，健康的方向稳步前进。
我们东汇公司有今天这样的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注着东汇，使东汇茁壮成长。在这里，请允许我代表公司再次感谢：一直默默无闻的付出的全体员工，致以崇高的敬意和真挚的祝福。
纵观东汇目前的发展与未来的宏图；同样离不开老板的远见卓识和英明决策；再次我代表品质部全体员工，感谢刘总和何总的付出与帮助。 201X年，我们公司在我们主要客户MR，被评为了A级供应商；这是经过我们品质部和在坐全体员工上下一心的努力的成绩。
当然品质部也有做的不好的地方；但是我们品质部有信心在201X年质量再上一个新的高度，同样这也离不开各位同仁的支持和帮助。 201X年我们品质部主要从3个方面提高品质：1.制程首件.制程巡检；把问题从源头抓起，分析改善。2.客诉异常一定认真做好分析，从根本上去杜绝重复异常发生。3.稽查与辅导协作供应商品质；帮助供应商找问题，协同解决。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，让我们一起，发挥各自的技能，各部门上下一致，全力配合，在公司老板正确的领导下，201X年再上一个新的台阶，到明年的这个时候，让我们再一次高举手中的酒杯，来分享共同努力的硕果。谢谢！
篇二：股东代表发言稿
篇一：股东会发言稿
股东会讲话
各位股东：
首先感谢在座各位的支持和帮助。企业在全体职工的共同艰苦奋斗和各级党政领导的正确领导和支持下，脱离了死亡的边缘，得到了起死回生。我在今后的工作中，将会更加努力，更加珍惜。按孔子讲的“遇事而惧，好好谋划，灵活用道”的理念和观念再加上我个人的感悟每句再加上三个字“多沟通，心要正，尽全力”来做事为人，并要带领全体员工都要以这样的理念和观念来做事为人，还要与时俱进、开拓创新，不断地改善企业环境，改善职工的生活环境。提高企业的知名度，为企业稳健发展而奋斗。
要实现企业稳健发展这一战略观念，必须做到以下四点：首先是要使每位职工能享受学习培训的福利待遇，不断提高团队的凝聚力和综合素质，在人生的道路上学好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一
2、学心是智慧的来源
3、德心是人生的定位
4、真心是做人交友的根本
5、信心是永不放弃的召唤
6、耐心是驱赶困难的利剑
7、雄心是成功路上的指南
8、热心是成功者的胸怀
9、责任心是迈向成功的必然
我作为企业的带头人不但以身作则，以“九心”的理念和观念来武装头脑、指导行动、带领团队，而且我将不断学习，不断的努力，全力以赴做好董事长的工作，并要切实做到以公正促和谐，包容加辅导促团结。以孔子的教导加我的感悟做事为人，与时俱进地抓企业改革和加强内部管理，落实责任严格监管。调动一切积极因素提高企业的劳动生产率，降低经营成本，提高经济效益，提高产品质量和服务质量，提升企业形象。
其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境，使他们家庭和睦快乐。努力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环境和工作气氛，让企业成为职工的第二个家，让所有职工在快乐中努力工作，在工作中体验快乐。使员工在快乐中创造价值，为股东服好务，增加红利，力争每年有红利，让股东年年有收获。
再次是我们要认清国内外形势，认真学习国家“十二五规划”的相关政策和指导思想，抓住重庆和我们綦江发展的大好形势，不断深化企业改革和创新，力争在区域经济飞速发展的浪潮中站的先机、稳健发展。在此，也希望各位股东积极地提出公司的中长期发展战略意见，为公司研究制定中长期发展规划提供材料，给董事会提出宝贵的意见，以便不断完善企业的经营管理，升华企业的发展战略，使企业能以朝阳般的活力长期稳健的发展。
最后是我们作为社会的一员，就必须明确自己的社会责任并认真的去履行。只有这样我们的企业才会得到社会的认可和支持，只有这样我们的企业才能站稳脚跟求发展，只有这样我们的企业才能赢得社会的尊重。在以后的工作中我们要牢记和认真履行自己应尽的社会责任，带领全体职工努力实现我们共同的企业愿景—“以品质提升价值，以责任心赢得认可，做公众信赖尊重的百年名企”。篇二：第一届股东代表大会讲话题纲
xx村股份经济合作社
第一届股东代表大会讲话题纲
各位股东代表：
大家上午好。
今天是xx村股份经济合作社成立后第一次股东代表大会，在这里我谨代表股东选举委员会向
我社全体股东表示由衷的感谢，向各位我社股东代表表示热烈的祝贺。
根据股东选举的工作步骤，本次会议主要有二方面议题： 第一、 总结 汇报股东代表推选工作。
本次股东代表推选工作采取海推直选的方法，这充分体现了推选工作的公开性，各位股东积极参与的民主性及各位代表能够当选的公正性
经海推直选，全体股东201X年03月01日成功推选了34位我社的股东代表及股东小组长。符合xx党工[201X]7号文件要求（年龄小于70周岁，妇女代表不少于30%，党员代表大于1/3），股东代表和股东小组长在群众中有较高威信，能踏实为我社服务为股东干实事。股东代表名额的确定是依据原xx村经济合作社社员代表比例3.2%确定（一组代表6人、二组代表7人、，三组代表4人、四组代表3人、五组代表5人、六组代表5人、七组代表4人），其中有23名代表为原社社员代表，又产生了11名新代表，这体现了我社与原社一脉相承的特点，也预示了我社新老更替及美好的未来。切合实际因地制宜，根据我社实际情况，股东代表类型结构兼顾了我社5大类三大档人员结构，34名股东代表中留场在册股东13人、土地征用招工人员15人、自行招工人员2人、86年7月31日截止日未满16周岁人员4人。这使得代表结构更加民主、科学、合理，使各类型股东能积极参与到我社的发展、建设中来。 在股东代表推选工作推进的同时，全体股东对股东代表大会进行授权表决。最终《xx街道xx村股份经济合作社股东大会向股东代表大会授权书》得到全体股东的一致认可并签订通过。全体股东正式授予股东代表通过、修改章程，选举、罢免董事会成员和监事会成员，听取、审查董事会和监事会工作报告等权力。我们应正视这些权力，妥善地用好手中的权力，不能辜负我社股东对我们的殷切期望。
最后感谢此次推选工作中辛勤付出的各位工作人员，他们为推选工作的顺利实施提供了坚实的人力保障。
第二、下步工作计划
股东代表的顺利推选、《授权书》的成功签订为下步董事会成员及监事会成员的选举奠定了良好的基础。为做好后续工作，股东选举委员会多次召开会议商讨相关事宜，多次走访代表小组长、老党员、老干部，积极听取街道指导处领导的意见，使得下步工作有了明确方向。下步董事会、监事会选举工作计划安排如下：一、 董事会选举
董事会成员5人，董事长1人，董事4人，其中专职董事2人，兼职董事2人，采取等额选举。
董事长按xx党工[201X]8号文件决定，由阳明东路居委党支部书记经依法选举兼任。 专职董事为我社专职工作人员，负责我社日常工作。
兼职董事为我社义务协助人员，主要负责协助并参与董事会重大事项的决策，不拿固定工资只拿误工补贴。该职位的设立主要考虑到我社新老更替，给新领导班子一定的缓冲，让老领导更好的发挥余热，使新老班子工作交接实现无缝对接。
二、 监事会
监事会为非常设机构，其共设成员3人，监事会主任1人，监事会成员2人，采取等额选举。监事会主要负责监督我社各项规章制度执行情况、对董事会工作监督及提议、审查监督我社财务情况等工作。
监事会主任按xx党工[201X]9号文件决定，由阳明东路居委党支部成员依法选举兼任；监事会成员不拿工资，只拿误工补贴。
三、 董事会、监事会人员安排
董事会、监事会人员安排严格按照街道党工委的文件精神，结合我社实际情况进行推选，既要面对现实，推选能为我社服务的股东，又要面向未来，为我社将来培养接班人；既要坚持党的领导，进一步深化改革，又要深入群众，聆听群众的心声。
我社的建设大业任重道远，各位代表肩上的担子也沉重庄严。希望各位代表为我社添砖加瓦，献计献策，使我社工作再上更高台阶，把我社建设地更加繁荣、更加富强，股东生活更加和谐、更加安康。
我的报告完了，谢谢大家！
xx村股份经济合作社股东选举委员会201X年03月13日篇三：在股东会上的讲话 股东选择了我 我决不辜负股东 —在裕华实业发展有限公司第一次股东会上的讲话 董事长 邵春华
（201X年10月13日）
各位股东代表，同志们：
在这充满丰收喜悦的金秋里，永城市裕华实业发展有限公司第一次股东会，经过与会股东和同志们的共同努力，顺利完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。刚才，大会选举我为裕华实业发展有限公司第一届董事会董事，第一届董事会第一次会议，依法选举我担任董事长。这是各位股东代表、全体股东和各位董事对我的信任、支持和重托，在此我表示衷心感谢！我深知，担任裕华实业公司董事长这一职务，使命崇高，责任重大。我将和全体董事一道，以对裕华公司发展、对全体股东利益负责的态度，忠实地履行职责，恪尽职守，扎实工作，不辜负各位股东代表、全体股东和上级领导的期望。
裕华实业公司的成立是生产资料公司改制的一个有益的尝试，与市社的大力支持是分不开的。这也是全体股东主动参与、积极支持的结果。在此，我代表裕华实业公司董事会和广大股东向长期以来关心支持公司发展的市社领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
裕华公司的成立，对推动永城市农业生产资料公司改制意义重大。我决心带领董事会成员，认真履行职责，以裕华实业公司为平台，在新的发展中有新作为，努力开创各项工作新局面。 首先，奋力提升综合素养。我将坚持把学习放在重要位置，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党和国家的重要方针、政策，不断加深理解，领会内涵实质。 其次，着力突出求实创新，全力推动公司发展。坚持解放思想、实事求是，与时俱进。 第三，致力依法合规经营。健全内部控制体系，明确董事会在内部控制中的重要职责，进一步健全内部控制制度。
第四、努力加强团结奋进。一起共事是一种缘份，团结共事是一种能力。个人的能力是有限的，集体的智慧是无限的，团结凝聚力量，团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力，关键在班子整体合力，坚持董事会、监事会团结协作，做到真诚待人，坦诚处事，善听意见，敢担责任，严于律已，当好表率，充分调动各方面的积极性，严格按照《章程》规定，认真履行岗位职责，聚集推动裕华实业发展公司又好又快发展的强大合力。
各位股东代表，同志们，我坚信，有广大股东的大力支持，有全体员工的共同努力，我们的目标一定会顺利实现，裕华的明天一定会更加美好！ 谢谢大家。
篇三：公交服务 演讲稿
篇一：公交公司演讲稿
风 雨 同 行
哈
哈
哈
二o一四年四月
风 雨 同 行
公共交通是城市的
血脉，是城市居民出行的重要载体。近年来，随着社会的快速发展、城镇化进程的加快，城
市人口急剧增长，“乘车难”、“行车难”、“停车难”等问题日益突出，得到了党和国家领导人
的高度重视，并先后召开会议，将发展公共交通放在城市交通发展的首要位置。建设部、发
改委等部门多次下发了《关于优先发展城市公共交通意见的通知》，积极构建和谐有序的城市
公共交通网络，全力推动城市公共交通的发展。
目前，在我国城市
公共交通系统中，公共汽车和无轨电车承担了城市80%以上的客运量。虽然一些城市的轨道
交通特别是地铁的建设速度明显加快，但由于投资巨大，只有省会城市和发达地区的城市才
有建设地铁的实力。就未来的发展情况来看，地面常规公共交通仍将是最主要、最方便的运
输方式。
榆次素有“太原南
大门”、“省城门户”之称，是晋中市的 政治 、经济、文化中心，人口大约有63万人。为方便
人民出行，改善民生惠及百姓，201X年在晋中市委市政府的关怀和支持下，晋中瑞达公交有
限公司应运而生。自从成立以来，始终坚持“以和谐的理念凝聚员工、以真诚的微笑服务市
民”的企业理念，不断开辟公交线路，完善公交线网布局，新增、更新公交车辆，提高了线
路运力，基本形成了以城区为中心，辐射各镇村的公交网络体系，得到了广大市民的一致认
同，描绘了“绿色公交、科技公交、和谐公交”的宏伟蓝图。
这是一个真正为人民服务的企业，这是一个值得我为之奉献的岗位。也许有些人会说，辛辛
苦苦寒窗十载，做一名公交人既普通又平凡，没有任何意义，但我不这么认为。
世界上每一个岗位
都是平凡的，而能够把平凡的事情干好才叫不平凡。北京市公交总公司公汽一公司第一运营
分公司21路公共汽车售票员李素丽便是我们学习的榜样。10多年来，李素丽用自己日复一
日的劳动给人们带来真诚的笑容、热情的话语、周到的服务、细致的关怀，被人们誉为“老
人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向导，病人的护士，群众的贴心人”。她用自己平凡的足迹
书写了一段不平凡的人生。
作为一名有志于从
事公交事业的学生，我希望能够在这里实现自己的梦想，能够在这所没有围墙的大学里获得
成长，能够正式成为一名有益于人民的瑞达人。
在今天这个演讲的
舞台上，都是希望步入瑞达舞台的舞者，我作为这个队伍中的一员，在以后的工作中，我将
努力围绕“心态、学习、感恩”六字工作法积极开展各项工作。
心态。聪明者快快
乐乐地干，愚笨者抱怨着还得干。当我无力改变事情结果的时候，我会学会改变心态。因为，
没有高山，就显不出平原；没有见过大智慧，就不知道自己的肤浅。
学习。有些人找到
工作后，也许会有“人到码头车到岸”的思想，但对于我来说，这仅仅是一个起点。我要向
比自己强的任何人学习，
学习他们的优点，努力做到“人有我优”；我要向积极向上的人学习，学习他们的阳光正资产，
学习他们锐意进取、积极向上的品质；我要向各位前辈学习，学习他们丰富的工作经验和干
事敬业的精神。
感恩。人类因为感
恩而伟大，世界因为感恩而美丽。我会怀着一颗感恩的心，感谢父母，将我养大；感谢学校，
育我成人；感谢企业，让我涅槃；感谢社会，给我和平。
瑞达公司，是我的
第二个家，是我温馨的港湾。无论风雨，无论兴衰，我们将与您同甘苦、共患难，以睿智的
气魄、过人的胆识，开辟瑞达公司更为灿烂、辉煌的明天！
篇二：关于做优秀公交人演讲稿
感恩
社会 守护荣耀 创造未来
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我叫xxx，
在公司从事财务工作。今天，我演讲的题目是《感恩社会 守护荣耀 创造未来》，现在的我怀
着既忐忑又崇敬的心情，站在这个讲台上。忐忑的是，我刚刚走上工作岗位，对公司了解的
不多，担心闹笑话；崇敬的是，自打我上 小学 起，就从书本上看到公
行业的艰辛，知道
公交人的伟大。
记得那是在12年
五一劳动节期间，前总理温家宝在慰问北京公交人的时候，他曾说道：“公交人应得到全社会
尊重”。虽然感动中国中没有公交人，但远有李素丽一心一意为民众服务、近有刘云娟爱岗敬
业，先有李瑞弟几十年如一日为乘客服务，今有公交车司机至死不忘乘客安危。前有孔胜东
坚持不懈尽服务、尽义务，后有王雪尧拾金不昧，公交车司机舍己为人、忍辱负重的事迹屡
见报端，全国劳模的评选亦是屡有我们公交人的身影。
虽然我们公司只走
过两个春秋，但来自网络、报纸和百姓的赞誉之声不绝于耳。令我印象最深的是，大庆网刊
登的一幅照片——一位家住在湖滨教师花园的老人，因为我们公司的成立，大大方便了老人
的出行——从此以后老人去萨尔图再也不用倒车，他在我们公司的车上，露出的那张充满着
喜悦的笑脸。看着这张图片，作为公司的一名职工，作为一名公交人，我的自豪感不禁油然
而生。
每当我看到公司的
车辆崭新如初、窗明漆净的时候，我的心中总
是不免生出几分的得意，好像是自己家的车似的，其实，那就是我们自己家的，是我们全公
司每个人自己家的。
我们公司短短两年时间，就取得如此成就，离不开上级的关心，离不开领导的决策，更离不
开全体职工爱岗如家的努力。我永远不会忘记，在我刚来到公司的时候，同事们手把手地教
我学业务，无私地将她们的工作经验传授给我，顿时让我感受到了家一般的温暖。于是我暗
下决心，一定要感恩社会，尽快把所学知识转化为能量，回报企业；一定要守护好公司的荣
誉，逆水行舟不进则退，创业不易守业更难，要从一点一滴做起，维护公司威信；一定不虚
度韶华，立足岗位，恪尽职守，为公司增添光彩！
我深信，在我们公
司下一个生日，下下一个生日，会涌现诸多的像李素丽、刘云娟、宋玉萍一样恪尽职守，爱
岗敬业的好同事。我希望，当有一天我白发苍苍的时候，能够坐在台下，看着新一代公交人
的讲演，看到我们公交事业的蒸蒸日上！
谢谢大家！
篇三：公交公司员工演讲稿
公交
公司员工演讲稿
尊敬的各位领导、
同事们：
大家晚上好，我是
公交公司的xx！我演讲的题目是让青春和企业一同闪光。
每个人都有过美丽
的青春，有的人青春美丽在雪山哨所；有的人青春美丽在菁菁校园；有的人青春美丽在无影
灯下······而我，愿将我青春最美好的年华, 献给我所从事的公交事业。
每天清晨，当人们
还沉浸在香甜的睡梦中时，我早早的起床，迎着微亮的晨曦上班；傍晚，当人们带着一声的
疲惫回到家中时，我还在为最后一趟班车的乘客热情服务着。工作的艰辛，我们不得而知；
心中的委屈和不解只能埋在
古语说得好“天时
不如地利，地利不如人和。”一棵树不能改变气候，但森林可以改变气候；一个人不能改变公
司的发展，但全体员工的共同努力则可以促进公司的进步。
让我们共同努力，
克服困难！
让我们上下一心，
众志成城！
让我们的青春和企
业一同闪光吧！
我的演讲完了，谢
谢大家！
篇四：公交售票员演讲稿
公交
售票员演讲稿
尊敬的领导：
你们好！
首先感谢领导和同
事给了我这次展示的机会！
票员王力红，售票工作是一项直接与 乘客打交道的工作。我的工作 虽然很普通但是也很重
要哦，几年来，在这个岗位我认真的做好售票工作，在公司领导的指导下，认真履行自身 职
责，在售(来自:WwW. : 公司就是第二个家,演讲稿 )票工作中说话文明，礼貌待人。每天我们行驶在公路上，我们的城市也因此而更加
美丽。如今，我们全市人民正在为创建全国文明城市而团结奋斗，这也对我们公交人提出了
更高的新的要求，我作为一名普通的售票员，同样也感受到了全市人民对早日创建文明城市
的期待和渴望。我们的领导每天在烈日下做站台服务，给过往市民提供帮助，有时当我们收
班了还亲自为我们洗车，周围还有那么多为了公交事业付出大半生的前辈，身边领导同事都
在踏踏实实的工作，我应该多向他们学习学习，他们会指点我该做什么不该做什么。
有人说售票员是
“受气员”。虽然此种说法有些偏激，但从有些角度或多或少的 反映了售票员与乘客之间的
关系。以前，我在以前的车组售票 的时候将一名经常逃票的女乘客认熟了，在女乘客上车后，
就一直提醒她到么么站下车是1.5元，而这位 乘客只买一元的票。当她越站乘车后，我找她
补票时，这位女“上帝”容颜大怒，不但不补票，反而将我手中的钱打落在地，说售票员是
“要 钱的”并用极其恶毒的语言对我进行人身攻击，为了5角钱，她犯得着这样吗？有时候
想想售票员工作的确很委屈，我们在不断地提高服务意识，提高精神面貌，提高自身保护意
识，却不能提高公交人的地位。这几年常德搞创建 ，我明显感觉到市民 的素质提高了。只
要我们对他们多点微笑，把他们当成是我们的家人，耐心的回答他门的询问，报站清楚点，
热情服务周到点，处理问题恰当点，说话办事礼貌点，开关门看着点，售票主动点，打扫车
厢干净点，为乘客服务辛苦点。我们就能创造一个和谐的乘车环境。
今后，我会谦虚谨慎，努力学习，自觉维护公司和个人形象，以此来实现自己的价值，争取
为公司的发展贡献更多的力量。
篇五：公交公司驾驶员演讲稿
公交
公司驾驶员演讲稿
公交公司驾驶员演
讲稿
什么才是安全
各位领导、各位评
委、来宾们、同事们：
大家好！
很荣幸我能有这样
的机会来参加今天的演讲比赛。我叫××，是二公司公交路的一名驾驶员。我的演讲题目是
“什么才是安全”。当今社会，在市场竞争日益激烈的今天，不管是煤矿、电力、化工或
任何生产部门，频繁的安全事故能让任何一家企业走向衰败和灭亡。我们公交同样也不例外。
班车每天乘载乘客穿梭于繁华城市的车流之间， 车轮一动就关系到人们生命财产的安全、就
可能影响到千万家庭的幸福。安全可以说就是我们公交企业繁荣发展的基石，基石的稳固与
否，将直接影响到我们公交集团的做大做强。
那么，什么才是安
全呢？
我说，安全就是一
种承诺。公交车可以说是人们外出最基本的交通工具。试想，人们座车出行，有谁愿意座让
人“提心吊胆”、丝毫无安全感的公交车呢？为乘客提供“安全、准点、舒适”的乘车环境是
对我们公交车最基本的要求，也是我们公交向社会做出的承诺。现在市民选择出行方式很重
要的一个因素就是安全，我们只有抓住了安全优质的服务，开好“安全车”、让市民座上“放
心车”，让市民满意，才会得到社会的认可，赢得声誉，才会赢得市场、站稳市场。安全
就是一种效益。“安全是最大的效益”，这不是老申长谈。
朋友们可曾知道，我们公交集团每年支出的事故费用都是一笔庞大的数字，这些支出都是在
座各位公交员工们呕心沥血、不分白天黑夜、不分节假休息、辛辛苦苦挣来的。如果能够减
少安全事故，减少事故开支，就能够让公司有更多的利润积累，让他成为我们企业间接的经
济增长点。企业有了，我们公交员工才会有；企业经济增长了，我们员工的收入才能够增加、
生活水平才能够提高、家庭才能够祥和、幸福。
安全就是一种经验！
作为公交运输企业，安全事故再所难免，但每一个事故，都会促使人们反省自身、都能够总
结出一定的经验教训。两年前月日的那次事故，是自贡公交不堪回首的一页，将永远铭记在
我们心头。“前车之鉴，后事之师。“”事故让我们公交人学到了更多的东西。”。事故后，我
们总结教训，进行了一系列的安全措施：我们有了安全行车“八不准”制度、有了交接班制
度、有了安检车巡查制度、有了全方位的车辆安全检查制度，这是安全意识的全面提升。血
的教训换来了我们铁的安全制度、牢固的安全观念！从而使我们公交目前有了好的安全形式。
能够总结，才会有所提高。我们公交就是善于总结经验教训，找出容易出现问题的地方，竭
尽全力把事故堵在外围，提高自己防范事故的能力。延长自己的安全周期，取得更好的安全
成绩。
安全也是一种责任。
作为一名公交车驾驶员，是公交安全行为最直接的参与者。企业将安全责任托付给我们，保
证安全就是我们每一个公交驾驶员义不容辞的责任。身肩安全重担，我们公交驾驶员只有
靠我们良好的安全素养和强烈的事业心、一丝不苟的工作态度，作好安全。在工作中遵章守
纪，养成好的安全习惯，在行车中谨慎驾驶、每时每刻不忘安全，特别是在违章违纪念头露
头的时候、在冒险侥幸心理作怪的时候，这时候想一下安全、想想事故可能带来的危害，我
想很多事故我们都能够避免。从工作的每一天入手，从每一趟车的安全入手，注重点点滴滴，
保证一个个的安全百天，安全千天。
无危则安，无损则
全。安全是如此的重要，它是我们通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我们
才能抵达成功的彼岸去感受成功的快悦；它也是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培
育下，幸福之花才能四处绽放。
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高三第二个学期教学工作计划07-24
2008年第二个学习日活动学习材料10-24
