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百年奋斗铸辉煌诗歌范文(精选多篇)

时间：22-09-25 网友

百年奋斗铸辉煌诗歌范文(精选多篇)

百年奋斗铸辉煌诗歌6篇

百年奋斗铸辉煌诗歌篇1

美丽的城市客厅，

神奇的珍珠项链，

在城市客厅与珍珠项链之间，

坐落着我们王小美丽的校园。

在这百年校庆之时，

老师，

我想对你说：

“老师，有了你们的辛勤浇灌，

我们孜孜攻读永不倦，

桃李叶茂花又繁，

祖国富强是我们的理想，

中华振兴是你我共同的心愿。”

曾经沧桑忆童年

更敬先贤办国学

历届校长担重任

王小人杰得地灵

学子四海集母校

迎接白发名师坐

十里百乡德泽润

百年校庆在文化

一百年，一路风雨兼程的跋涉

一百年，一首催人奋进的诗篇

一百年，一幅震撼人心的画卷

一百年，一段继往开来的历史

一百年算不上沧桑，却也是砥砺漫漫风雨

一百年后的今天

王小

你的笑容，比烟花和繁星还要璀璨

光阴流逝，没有蚀去你尊贵的容颜

今天

请允许我诗意地翻开一百年的画卷

请允许我虔诚地聆听一百年的倾诉

回溯您流光溢彩的漫漫征程

重温您一路走来的铿锵歌唱

赤日如焰风雨如磐

坎坎坷坷是你的历程

风风雨雨是你的乐章

面对沧桑楸树，我们心潮澎湃，思绪万千——

数十载

你栉风沐雨

日升月落，年岁轮回

你披肝沥胆

如同征途中不朽的丰碑——坚定执着

如同沙漠中不屈的旅人 ——顽强坚韧

如同平原上巍峨的高山——豪情万丈

百年韶华

王小人

披波斩浪勇往直前攀枝折桂于各路赛场

励精图志慨当以慷捷报频传在众多学科

王小领导，薪火传承

王小学子，英才辈出

一百年的奋斗打造成教育品牌

一百年的奉献铸就出桃李芬芳

亲爱的王小

您的历史是一帘群星璀璨的夜幕

您的未来是一片云蒸霞蔚的蓝天

我们，作为王小学子

当接过王小百年不灭的火炬

不懈奋斗，锐意进取

用辛勤的汗水

续写永恒的传奇

百年王小

我们为您祝福！

赞同

百年奋斗铸辉煌诗歌篇2

百年校庆诗歌

以下是关于百年校庆诗歌，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

百年校庆诗歌（一）

当岁月悄然转动不息的年轮

当太阳热情点燃生命的火焰

我们学校悄然走进了一百年

一百年多么悠久的年轮

一百年多么伟大的业绩

穿过百年的时光隧道

所有的历史都成了永恒的记忆

所有的历史记忆却又那么清晰

百年间你将生命的崇高凝成不朽

播种文明与梦想

风雨曾经坎坷几何

您的历史曾是群星璀璨

风雨兼程开拓进取

您的未来也会桃李芬芳

百年校庆诗歌（二）

春华秋实五十年，

辛勤耕耘，细心浇灌，

播种一畦又一畦绿色的希望。

春华秋实五十年，

桃李满枝，硕果飘香，

收获一个又一个人生的璀璨。

五十年，

一步一个坚实的脚印，

都镌刻着美丽温馨的力量。

五十年，

一年一层喜人的发展，

都酝酿成如诗如画的辉煌。

五十年，

在漫漫的历史长卷，

时间，只能算是不经意的短暂。

五十年，

在秀丽的浦江大地，

母校，是横扫愚昧和落后阴影的阳光。

五十年，

风风雨雨，

薪火传承，

奏响艰难创业中激昂的乐章。

五十年，

日日夜夜，

继往开来，

谱写锐意改革里骄人的辉煌。

啊，上海电大，

今天，是您五十周年的华诞，

今天，湛蓝的天空写满了温馨的阳光，

今天，靓丽的校园流溢着喜悦的馨香。

今天，四方学子欢聚一堂，

今天，各地来宾送来吉祥。

让我们一起呈上我们的祝愿。

祝您雄姿英发，日日荣昌。

祝您康健如愿，年年辉煌。

百年校庆诗歌（三）

一百年，那是奋斗书写的一百年

一百年，那是风雨兼程的一百年

一百年，那是光辉历史的一百年

一百年，那是翻天覆地的一百年

一百年，多么悠久的历史

一百年，多么伟大的业绩

走过百年，辛勤耕耘，开启蒙昧心灵

走过百年，桃李芬芳，绽放生命辉煌

走过百年，胜名远扬，播种绿色希望

走过百年，开拓创新，拨亮智慧之光

贵大，在您百年华诞之际

请让我道一声，生日快乐！

百年校庆诗歌（四）

虽然我不知道你原来的模样

可我却知道你现在的模样

你越来越美丽漂亮

晨曦中你容颜旖旎

月光下你思绪绮丽

酷暑里你吟唱历程

凛冽中你放声高歌

虽然我不知道

前辈们是在怎样的环境中学习，

但我知道我们现在学习的环境值得骄傲

母校啊，

在你百年华诞时，

我们用同一颗心创造同一个梦想

采一片涟漪，

去荡涤每一次尘埃与辛酸

借成长的笔

去绘制贵大的一片彩色

燕子的民歌时时在唱，

彩蝶的轻舞连连断

一切都在赞美您

切都在祝福您

我们以赤诚忠心为您欢呼、喝彩

为您献礼、祝福！

百年校庆诗歌（五）

给幼苗一个安全幸福的摇篮

您是一位勇敢的母亲

在历史的长河中

承受磨难、经历风雨

但依然青春美丽

您是一位时尚的母亲

时刻走在文化的最前端

用最新鲜的甘露滋润我们

我们因你面骄傲

看昔日的幼苗正渐渐长大

他们用稚嫩的声音

一遍又一遍地诉说

我们爱您，孕育我们成长的贵大

百年奋斗铸辉煌诗歌篇3

百年交行领风骚跨越发展铸辉煌

——交通银行芜湖分行创新发展巡礼

日月交替，春去夏又来；岁月如歌，激情写华章。

走进2008年，中国金融史上浓墨重彩的一页扑面而来；沐浴着和煦的春风，交通银行迎来了历经风雨的百年华诞；伴随着灿烂阳光，交通银行芜湖分行掀开了铸就辉煌的世纪篇章。

诚交百年，融通天下。成立于1908年的交通银行，伴随着世纪风云变幻，已然走过了百年历程。百年之间，交通银行始终扮演着“先锋者”和“探路者”的角色：从中国最早的发钞银行之一到第一家综合性商业银行；从中国第一家股份制商业银行到第一家在境外上市的国有商业银行。

每一个第一都是划时代的开始，每一次开创更象征交通银行推动中国经济不断前进的责任和使命。

作为交通银行的一个重要组成部分，芜湖交行始终牢记责任和使命，在金融发展的道路上积极“探路”，勇当“先锋”，以充满生机、勇于创新、锐意进取的精神风貌和团队战斗力，百折不挠，奋勇向前，实现了创业路上的跨越式发展，为交通银行百年发展史谱写了一页“百年品牌，再创辉煌”的崭新篇章！

百年交行之历史篇：

风雨兼程绘就交流融通百年华章

金融是经济的血脉。作为历史悠久的金融机构之一，交通银行兴衰、沉浮的演绎历程和发展轨迹本身就是一部生动的金融史。

交通银行成立于1908年（清光绪三十四年），是中国现有银行中成立最早的全国性大银行，也是中国最早的发钞行之一。1987年4月1日，经国务院批准，交通银行重新组建为建国后第一家全国性的股份制商业银行，担负起了中国金融改革试验田的使命。2004年，交通银行引进了国际国内一流的战略投资者，汇丰银行入股交行，并更名为交通银行股份有限公司（简称交通银行）。2005年6月23日，交通银行正式在香港联交所挂牌成功上市，成为首家在香港上市的内地商业银行。2007年5月15日，交通银行又在上海成功发行A股。作为具有百年民族品牌的现代化商业银行，交通银行现为中国第五大银行；按总资产排名，已跻身全球银行百强行列。

芜湖作为最早的长江通商口岸之一，其金融业起步也很早。1914年9月，芜湖交通银行成立，是本市历史上著名的“中中交农”四大银行中的重要角色之一。民国时期，时局动荡，内忧外患，战事频仍，芜湖交行亦几经坎坷，数度沉浮，其发展之艰难曲折，一言难尽。

1949年新中国建立初期，由于历史环境和形势的变化，交通银行改组为国家的专业银行，芜湖交行也经历接管、整顿、复业、改组和撤销等一系列变迁，走过了百年交行史上一段风雨曲折的历程。

1989年，是芜湖交行发展史上一个重要的转折点，这一年，交通银行总行和中国人民银行批准芜湖市重新组建交通银行。历史定格在1990年8月22日，芜湖交行恢复营业，从这天起，芜湖交行重新崛起在江城，芜湖交行的品牌又一次复出。从重组之时起，芜湖交行人倍感肩负的重任，全体员工都深深理解百年品牌二次创业的艰难，大家心往一处想，劲往一处使，同心同德，团结奋进，使芜湖交行发展迎着改革的春风，不断跨上新的台阶。

1998年，芜湖交行庄重、漂亮、现代的办公大楼投入运行，新的交行大楼与隽秀的镜湖波光交相辉映，构成江城一道独特绚丽的风景线。当年芜湖交行在市内设立的营业分支机构由两个已发展至十九个，各项金融业务步入了前所未有的快车道：从1990年重组初期的3000万元资本金起家，经历全行员工十八年的勤勉努力，发展到现在资产总额80多亿元、年创利润过亿元的规范化股份制商业银行。

经营实绩的迅速增长也带动了芜湖交行实力的不断提升，在交通银行内部评级中，芜湖交行连续八年被评为辖属行一等行和辖属行A级行，同时还获得了省级金融安全区首批达标单位称号、市委市政府命名的全市金融系统第一个“文明单位标兵”等多项荣誉称号。。经过短短十八年的时间，一个焕发勃勃生机、重现百年品牌的芜湖交行新形象，展现在江城父老面前。

经历风雨，一路走来，交通银行在百年发展史上竖起了一座崭新的里程碑。

上海东方明珠塔右侧，作为标志性景观建筑的交通银行总行银灰色的大楼在阳光下熠熠生辉，挺拔的身躯直指蓝天，显示出交行人的勇于探路的气魄，不断创新的雄心，海阔天高的胸怀；

在同饮一江水的江城芜湖，镜湖之畔的交通银行大楼，同样是高耸挺拔，气势伟岸，柔情似水，显示出芜湖交行人不畏险阻、勇往直前的“先锋”精神和“绿色”情怀。

百年交行之创新篇：

探路先锋锐意坚守百年创新精神

思路决定出路，创新才能发展。交通银行的百年发展历程，就是一部勇当探路先锋、不断攀登高峰的奋进史，就是一部始终坚持创新、不断迎接挑战的创新史。

业内权威人士早有定论：交通银行重入金融市场，是中国改革开放，引进竞争机制的产物。因此，顺应时代潮流，加快改革创新就成了交通银行前进发展的必然之举。1987年4月，为适应中国经济体制改革和发展的要求而重新组建的交通银行，在上海滩建立了复兴重组后的创业基地，从这里开始了她的开拓进取、创新发展之旅。

作为金融改革的试点，交通银行在中国金融业的改革发展中实现了六个“第一”，即第一家资本来源和产权形式实行股份制；第一家按市场原则和成本—效益原则设置机构；第一家打破金融行业业务范围垄断，将竞争机制引入金融领域；第一家引进资产负债比例管理，并以此规范业务运作，防范经营风险；第一家建立双向选择的新型银企关系；第一家可以从事银行、保险、证券业务的综合性商业银行。

1994年，为适应形势的变化和金融体制改革的需要，交通银行实施了由多级法人向一级法人体制的变革。这一改革实践，为中国股份制商业银行的发展探索了道路，对金融改革起到了催化、推动和示范作用。2004年6月，在面临加入世贸的巨大挑战之际，国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案，交通银行从此成为中国第一家公司治理结构完善、资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。

芜湖交行的发展也是伴随着改革与创新不断前行的。特别是重组后的十八年来，在创新思想的指导下，芜湖交行寻求可持续发展之路，从开办之初的单一业务、手工操作发展到现在全面实行电子化和全功能商业银行金融服务；从两个营业网点发展到19个营业网点和6个自助银行，在全市范围内形成了功能齐全、布局合理、幅射面广的集约型机构网络，为客户在公司金融、个人金融、国际金融和各类中间业务等领域提供全面周到的专业化服务，在全市金融市场上享有盛誉。

芜湖交行的改革创新涵盖各个方面，首先是金融产品的创新：如个人金融产品、公司金融产品、国际金融产品等，其中包括最具特色和发展前景的金融产品：双币贷记卡、储蓄国债、沃德财富品牌、本外币“得利宝“等，丰富了多种金融产品，满足了不同层次企业、市民理财的需求；在科技创新方面：芜湖交行开发了“自助通“（自助缴费机）、“金融快线”（网上银行）、“报帐通”、“银信通”等，为客户办理业务和个人理财提供了极大的方便，也保证了客户资金的安全。

2004年，面临入世挑战的中国金融业，必须以创新变化来适应新的形势。交通银行毅然决定对组织结构进行重组与创新，并设立了一个参照国际商业银行主流模式而设计的“以客户为中心、以效益为目标，前、中、后台分离制约，专业化、纵向为主、横向为辅”的经营管理组织架构。这是一场前所未有的全面改革，是浴火重生、凤凰涅槃式的再生，更是一场前所未有、背水一战的全新挑战。

从1990年开始，经过重组十八年的风风雨雨，芜湖交行的改革和发展进入了新的重要历史时期。面对着新的机遇和挑战，芜湖交行坚持以科学发展观为统领，全面落实“发展是硬道理，是第一要务；质量是硬约束，是第一责任；效益是硬任务，是第一目标”的要求，把握好速度、质量和效益相统一的科学发展要旨，不断巩固和发展已经取得的改革成果。通过加大市场营销力度，摸透市场、细分市场、跟踪市场，最终全面把握市场，切实找准芜湖交行的市场定位，加快结构调整和业务创新，实现各项业务协调和可持续发展，真正把芜湖交行建设成为一流的现代金融企业。

百年交行之和谐篇：

海纳百川打造百年企业和谐文化

创新是企业的生命，文化是企业的灵魂。

一位经济学家说过，21世纪的企业竞争最终是企业文化的较量。因为，企业文化是企业精神文明的表现形式，她决定了企业凝聚力的形成、品牌价值的提高和无形资产的累积，对企业物质活动具有不可忽视的制约作用。从这个意义上说，企业文化是现代企业核心竞争力的基石。

交通银行作为一家具有百年历史的金融企业，在不同的历史发展阶段都先后形成了自己独特的企业文化。这种企业文化的核心是交通银行的价值准则、经营理念和行为规范等意识形态的总和，成为交通银行百年发展的灵魂之所在。

1908年创建初期，交通银行致力于振兴民族实业，形成以“自强不息”为核心的企业精神和以“实业救国“为己任的经营理念。1987年重新组建之后,面对传统国有银行垄断全国金融市场的局面，交通银行本着敢为天下先的精神，率先引入了市场竞争和风险管理的经营理念，创建出“交流融通、海纳百川”的企业文化。1994年，针对外部环境变化导致经营发展面临的种种困难，交通银行又提出了“艰苦奋斗、创新图强”的企业精神，激励全行员工奋发努力，勇于开拓。2004年，面对竞争日趋激烈的金融市场环境，交通银行提出了“与客户共发展，与员工共成长，与股东共繁荣，与社会共进步”的企业价值观，形成了以“六个先进”为核心内容的企业文化理念体系。2007年，为了用正确的思想和观念积极引导全行员工为建设一流公众持股银行和打造中国最佳财富管理银行的目标而努力，交通银行提出建设以“责任”和“创新”为核心价值观的企业文化，把责任文化融入到交行改革发展管理的各项具体实践中，使企业文化理念真正升华为员工的企业信念，使经营管理逐步由经验管理、制度管理升华为文化管理，并通过不断提升企业文化来提升全行综合竞争能力。这些在实践中总结、积累而形成的交通银行企业文化，通过不断的完善、创新和发展，为交通银行战略目标的实现，为交行员工自身的发展提供强大的精神动力。

自1990年重新组建以来，芜湖交行根据总行的企业文化规划纲要，在加强企业文化建设过程中，结合地方实际，充分运用演讲会、研讨会、恳谈会、文体活动等多种形式，利用《交行之窗》、交行内部网、图书室、宣传橱窗等多种文化传播工具，把企业文化建设活动与开展精神文明建设、党团建设、思想政治工作以及“青年文明号”、“精品银行”、“爱行爱岗、自信自强”等活动结合起来，推动企业文化建设活动的蓬勃开展。

重组十八年来，芜湖交行的两个文明之花满园盛开，先后有二百多次集体和个人受到上级行以及省、市表彰。在本市同行业中首批获得省级金融安全区达标单位称号，在本市同行业中第一个获得市级“文明单位标兵”称号，先后共有4个集体获“市级青年文明号”，6个集体获“省级青年文明号”。获得总行档案管理先进单位、省实施“春蕾计划”先进集体，被芜湖国税局、地税局联合授予A级纳税信誉单位，荣获市“社会治安综合治理先进单位”、“省创建金融安全区达标单位”、“市档案工作先进单位”等称号、荣获市保密工作先进单位、金融统计工作先进单位、劳动保障诚信A级企业、推行厂（事）务公开工作先进单位，被市总工会评选为工会工作目标责任制考核评比一等奖。。

企业发展离不开党和政府的关心，更离不开社会各界的广大人民的支持。因此，无论过去和现在，交通银行都把牢记感恩，回报社会作为自己始终坚守的社会责任，并尽力为芜湖的经济建设和社会发展多做贡献，多为困难群体奉献更多爱心。譬如，1947年，当时的市政建设大工程—中山桥动工修建时，芜湖交行就出巨资900万元法币参与“银团”贷款，给予鼎力支持。而半个世纪后的1998年建设芜湖长江大桥时，芜湖交行交与省分行、总行“三级联动”，又向长江大桥公路桥工程贷款5.9亿元人民币，为大桥如期建成通车提供了资金保障，开创银行业联动贷款之先河。

奇瑞汽车股份有限公司是我国民族汽车工业的旗帜，也是芜湖市支柱产业发展中的骄傲。1997年, 在一片荒滩上开始创业的奇瑞公司，面临着缺少资金的困难。芜湖交行为了支持芜湖地方经济发展，推动汽车工业自主创新品牌建设，毅然开始了与奇瑞公司的战略合作，并拥有多个“第一”：在奇瑞汽车刚刚下线时，芜湖交行是全市第一个向奇瑞公司发放流动资金贷款的银行；在奇瑞刚刚批量生产投放芜湖出租车市场时，芜湖交行是第一家为奇瑞车提供购车按揭业务的银行；芜湖交行还是第一家团购奇瑞车作为公务用车制度改革，以实际行动支持奇瑞发展的银行。。

在总行和省分行的支持下，芜湖交行与奇瑞公司的合作范围越来越广，也越来越紧密，并开始沿着公司的产业链向前延伸。目前，芜湖交行已经不仅是奇瑞的重要合作银行，同时也是公司核心供应商的主要合作银行之一，合作品种由单一的贷款扩展到包括本外币结算、国内国际贸易项下融资、出口履约担保等等公司业务的各个方面。在给予奇瑞公司综合授信额度的基础上，芜湖交行于2007年8月开通奇瑞公司 “盈通财富”，同时与奇瑞公司在国际业务合作方面再次取得重大突破； 2007年12月总行和省分行领导亲自带队与奇瑞会商，双方合作再上新台阶，奇瑞最大的合资公司——注册资金5亿美元的芜湖奇瑞量子公司落户芜湖交行，为芜湖交行和奇瑞公司的长期合作发展奠定了更为坚实的基础。

企业发展不忘回报社会，牢记感恩真诚奉献爱心。交通银行于去年6月捐资设立了“通向明天-交通银行残疾青少年助学计划”项目，与中国残疾人联合会、中国残疾人福利基金会共同实施。该项目十年内捐资总额达1亿元，首期3000万元，于2008－2009年实施，主要用于资助中西部地区家庭经济困难的残疾人大学新生及残疾高中（含普高、职高）在校生；为全国各地新（扩）建高中阶段特教学校提供设备费补助；资助建设残疾人职业教育师资培训基地等。为增强全社会扶残、助残意识，促进残疾人全面发展和发展残疾人教育，弘扬人道主义思想和中华民族传统美德作贡献。

今年春节前，我国南方发生特大雪灾，交通银行积极参加抗御雪灾、支援灾区的紧急救助活动之中，为遭受雪灾的困难群众送上一份关爱。在最近发生的四川特大地震之际，交通银行全体员工大力发扬“一方有难、八方支援”的精神，广泛开展各类“送温暖、献爱心”活动，帮助灾区群众渡过难关。截至6月3日，交行全国各地分行纷纷行动起来，开展捐款捐物、义务献血等活动，累计向四川地震灾区捐资捐物合计6069.6万元，谱写了一曲曲动人的赞歌，彰显了交行大家庭关爱社会的温暖。

芜湖交行在积极参加总行各项捐献活动的同时，还组织全体员工，开展各类献爱心活动。在四川发生特大地震之际，全行员工纷纷行动起来，踊跃捐款，共计捐款13.5万元，其中“特殊党费”3.94万元，行长谢克明带头捐款8000元，其中5000元作为“特殊党费”，还有不少员工主动参加义务献血，为灾区人民抗震救灾、重建家园献上拳拳爱心。

在平时，芜湖交行也不忘企业的社会责任，积极参加捐助16名春蕾女童、为聋哑学校捐赠电脑及现金一万元等援助弱势群体的社会公益活动；2005年，芜湖交行向芜湖市残联等慈善事业捐赠10万元，以这种特殊的形式来庆祝重组十五年，2007年为失学女童捐赠10万元。据不完全统计，从1995年以来，芜湖交行向社会公益事业捐款已近百万元。这些捐赠活动体现出了芜湖交行人高度的社会责任感，以及交行员工心中那份浓浓的真诚爱心。

在向着现代化金融企业发展的征程中，芜湖交行正在加快以“责任文化”为核心的企业文化建设，提升企业的发展能力、执行力和竞争力；继续坚持以人为本的企业文化建设主旨，凝聚人心，激励员工；通过营造企业文化氛围，着力培养群体共同意识；通过树立企业楷模，使企业文化理念人格化；通过建立文化利益共同体，使员工与企业共存共荣，从而把“责任文化”理念转化为具体执行，使文化力转化为执行力，执行力转化为竞争力，全力打造“和谐交行”，为实现“基业常青、百年常胜”的发展目标打下良好基础。

百年交行之辉煌篇：

诚信永恒铸就百年品牌崭新形象

交汇四海，天高凭展翼；通达五洲，海阔任扬帆。

历史选择了交行，交行也赢得了机遇。作为新时代的交行人，只有不辱使命，义无反顾地肩负起历史赋予的重任，付出加倍的汗水和心血，才能重塑百年交行这一金字招牌，向所有关心交行改革发展事业的社会公众交上一份令人满意的答卷！

交通银行自重新组建以来，就身肩双重历史使命，它既是百年民族金融品牌的继承者，又是中国金融体制改革的先行者。在重塑交行品牌的历程中，交通银行始终迈着坚实的脚步，从一个辉煌走向又一个辉煌。2008年6月2日，世界品牌实验室发布了2008年（第五届）《中国500最具价值品牌排行榜》。在这份基于财务分析、消费者行为分析和品牌强度分析而获得的中国品牌国家队中，交通银行品牌价值较2007年增加29.58亿元，达到396.86亿元；在总排行榜中列第17位，较上年提升了3位。

随着中国金融业的逐步开放，中国金融业已迎来品牌全球营销的时代。同时，中国金融市场上的竞争也不断加剧，品牌竞争已经成为了中国金融企业的新战场。2005年，作为中国内地第一家在港上市的银行股，交通银行在香港市场掀起了认购狂潮，极大地提升了中国金融品牌的影响力。2007年，交通银行成功登陆A股市场，完成了国内首家在境外上市的中资商业银行的回归之旅。2008年，交通银行喜迎百年华诞。上市三年来，交通银行以完美的市场表现和务实有效的品牌推广，在重塑百年交行品牌的基础上，充分展示了作为中国内地首家国际公众持股银行的良好形象。

回顾二次创业所走过的风雨历程，芜湖交行人更是百感交集，心潮澎湃。因为，银行每一项业务的拓展，都凝聚着全体员工的一份汗水和辛劳；交行每一步的前行发展，都汇集着全体员工的智慧和才干。

十八年来，经过三任行领导和全体员工的勤勉努力，芜湖交行由小到大，由弱到强，业务不断开拓，多项经济指标逐年上升，取得了可喜成绩。市场占比不断提升，储蓄存款余额市场占比上升为12.7％，外币存款余额市场占比上升为79.67％；客户结构进一步优化，与奇瑞、海螺、新兴铸管、新联造船、市建投等一批重点客户的紧密度不断增强；新产品应用突飞猛进，“盈账通”、“第三方存管”、“企业融资券”、“企业年金”等多项创新型产品和业务的推出，带动了本外币各项业务及中间业务、太平洋卡拓展业务和国际业务全面快速发展，在全省兄弟行中继续保持在先进行列，成为在当地金融市场上具有综合优势的现代化规范化商业银行。

为配合总行的战略转型，芜湖交行上下全力动员，以太平洋卡业务为抓手，开展以“每个网点每天发行一张双币卡”为重点的拓展活动；在进一步加大太平洋卡转账POS、报账通、缴费机网银终端等机具投入的同时，还积极改善用卡环境，同时扩大太平洋卡业务的宣传，在发卡量在全市仅占到12.78%的情况下，创造出消费笔数占全市占比达24.94%，排名为全市第一的好成绩，在客户心中牢固树立太平洋卡品牌，为建设“信用芜湖”做出贡献。

芜湖交行所以能如此快速发展，关键是重建以来历任领导的卓有成效的工作和努力。在芜湖交行实现跨越发展的历程中，历任行长带领芜湖交行领导班子，充分发挥分行党委“把握方向、谋划全局、提出战略、研究政策、营造环境”的政治核心作用，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；以创建“四好”领导班子活动为契机，抓好队伍和班子建设，不断提高班子成员“德、能、勤、绩、廉”的综合素养，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，创造团结和谐、干事创业的良好环境，为促进芜湖交行改革和发展提供坚强的政治保证和组织保证。

在领导班子建设中，芜湖交行以中心组学习为突破口，从政治素质方面提高班子成员领悟、执行大政方针的能力和依法经营、科学决策的能力；同时，将市场营销、企业管理、安全经营等内容纳入班子建设中，使党委一班人增强把握全局、务实创新的业务发展能力和管理创新能力。与此同时，狠抓精神文明和党风廉政建设，使领导班子成员带头履行各项规章制度，争做维护大局、严守纪律、敬业勤业、真抓实干、刻苦学习、反腐倡廉的“六个表率”，成为团结、务实、廉洁、有战斗力的领导集体，以清正廉明、严谨务实的作风和以身作则、带头垂范的精神，在全行形成一个“聚精会神谋发展、团结一心干事业”的良好氛围。

火车跑得快，全靠车头带。正是有了这样一个坚强、团结、高效、廉政的领导班子，芜湖交行在前进道路上不断实现新的跨越，经营业绩也不断跨上新台阶。仅2005——2007年三年中，芜湖交行本外币资产总额年均递增26.8%；人民币存款余额年均递增20.6%；人民币贷款余额年均递增12.8%；不良贷款占比始终控制在1%以内；实现拨备前利润年均递增39.4％。芜湖交行也以“坚守诚信，百年品牌”成为当地金融界的一面旗帜。

百年交行之展望篇：

追求卓越创造百年交行新的辉煌

事业，因追求而超越；发展，因超越而卓越。

走过风雨历程，历经岁月磨练，在金融改革大潮中应运而生的交通银行迎来了百年华诞，芜湖交行也跨入了一个崭新的发展时期。

辉煌的业绩只代表过去，未来的发展将任重道远。交通银行在迎来百年行庆之际，也迎来了新的机遇和挑战。站在新的起点，交行人以高度的历史责任感和自强不息、不断进取的拼搏精神，面向未来，追求卓越，争取创造百年交行新的辉煌。

未来的三年，将是我国金融业大变革、大竞争、大组合的时期，也是商业银行改革发展的关键阶段和重要时期。金融行业的竞争主体将不断增加，竞争将更多地体现为综合实力的对比。资本市场的改革发展将对银行的经营管理产生前所未有的冲击，金融改革和宏观调控将对商业银行的持续发展形成考验。

古人云：“生于忧患，死于安乐”。面对这一充满挑战的新形势，交通银行积极应对，及早谋划，提出了未来三年的发展规划：即以十七大精神为指引，以科学发展观为统领，深化改革、锐意创新，积极构建充满活力、富有效率的体制机制，为提升竞争能力、实现科学发展、推进战略转型和打造一流公众持股银行提供强大动力和制度保障。

按照总行和省分行改革发展的总体思路，芜湖交行认真总结过去、分析现状、筹划未来，并从长远发展和自身实力两方面出发，明确了在2008—2010年三年规划期的指导思想和发展目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻十七大精神，以创办一流公众持股银行为目标，以推进和谐交行建设为主线，继续加快战略转型步伐，大力加强干部员工队伍建设，深化改革，促进发展，加快创新，强化管理，实现各项业务又好又快发展，在省辖行中继续保持在先进行列，努力成为当地金融市场上具有综合优势的现代化规范化商业银行。

为了实现这一奋斗目标，芜湖交行制定了具体的措施：坚定不移地以科学发展观统领业务发展和各项工作，积极转变经营理念，妥善处理好发展、质量、效益三者的关系，牢牢把握“三个第一”和“四个适应”的指导思想，不断提升发展能力和竞争力。“三个第一”，就是要坚持发展是硬道理，是第一要务；质量是硬约束，是第一责任；效益是硬任务，是第一目标；“四个适应”，就是发展必须与资源供给相适应，发展必须与管理水平相适应，发展必须与我们承担的社会责任相适应，发展必须与总行的战略转型目标相适应。

路虽远，行则必至。

交通银行未来发展的美好愿景，激励着每一位交行人为之拼搏奋斗。在迈向未来、充满挑战的征程上，自信自强、永不言败的芜湖交行人，正在以前所未有的勇气和魄力，迎难而上，开拓进取，书写芜湖交行跨越式发展的崭新篇章!

“交流融通，诚信永恒”，这是交通银行与所有关心、爱护交行的各界人士的共同心声，芜湖交行人将为此不懈努力，秉承“质量为本，效率为先，敢于创新，善于竞争”的企业精神，为客户提供更好的服务，为股东创造更多的价值，为社会做出更大的贡献，为交通银行的明天再塑更大的辉煌！

百年奋斗铸辉煌诗歌篇4

美丽的城市客厅，神奇的珍珠项链，在城市客厅与珍珠项链之间, 坐落着我们王小美丽的校园。

在这百年校庆之时，

老师，

我想对你说：

老师，有了你们的辛勤浇灌,

我们孜孜攻读永不倦，

桃李叶茂花又繁，

祖国富强是我们的理想，