【第1篇】同学社团联合会下半年工作报告
社团联合会在xx年5月份正式进行换届后，新任领导班子对社团联合会的进展提出了全新的意识，在得到校团委的大力支持下，便大刀阔斧的进行了全新的进展。社团联合会在xx下半年全面出击，针对社团进展中消失的各种问题，不断进行改革创新，乐观促进同学社团活动的丰富化和多元化，一时之间使社团进展呈现出一片欣欣向荣的景象。
xx—xx年学年，社团联合会的工作主要如下：
一、xx 年九月底，社团联合会组织为期两周的招新活动，对报名的同学进行严格的笔试和面试，最终选取了一批有热忱，有素养，有力量的新人，为以后社团联合会的共作增加了新力气。
二、在xx年10月份，统一组织学校三十多个社团进行招新活动，对社团招新作出了统一的规定，并对社团招新现场状况进行了细致入微的监督，准时订正了社团招新工作人员在工作过程中消失的违规现象，使社团招新最终圆满结束；
三、在招新活动结束之后的各个社团的迎新大会上，社团联合会主席代表社团联合会发言，准时有效的传达和贯彻了学校关于社团文化建设的相关规章制度和其他相关政策思想，为社团今后的工作方向指明白正确的道路；
四、社团联合会在以前的基础上重新界分了各个部门之间的职责，并将以前修改和出台的一系列相关规章制度重新审查，使社团联合会各个部门在管理和协调社团活动当中更加井然有序。
五、社团联合会针对以后对同学社团活动的管理和规范化，制定了一系列的相关的规章制度，印制并组织社团学习了《西北政法高校同学社团工作台帐》，使社团工作和活动规范化的口号得到了更加深化的实施。
六、社团联合会准时检查了各个社团的帐务，为各个社团建立了统一的帐户，依据《社团联合会财务管理方法》，统一对各个社团的财务状况进行核查，避开了社团财务的混乱和无序，并严格执行了社团经费的专款专用和报销制度，杜绝了社团当中消失的公款私用现象的可能性；
七、社团联合会在不断进行内部深化改革和创新的过程当中，也准时的了解和参与各个社团的活动。xx—xx年学年社团联合会参与的社团活动有：
（一） 指导和关心英语地平线举办了多次英语角活动，其中包括和陕西师范高校以及和我校外国语学院联合举办的疯狂英语角活动，不但满意了政法同学熬炼口语的力量，而且使英语角进展成为我校社团活动中的精品活动之（二） 社团联合会连续参与法律服务中心和青年经济法学社进行的义务普法活动，同时也将此项活动作为社团联合会例行的活动之一，每年不但能够让社团联合会成员在社会实践当中熬炼自我，而且使社团联合会成员与社团成员之间具有面对面沟通的机会，为社团联合会开展工作供应了便利；
（三） 社团联合会指导并参与了由政治与管理学社举办的“迎新杯”演讲竞赛。此次演讲竞赛主要针对大一新生的军训生活而举办，吸引了大量的观众，也丰富了同学的校内生活。
（四） 社团联合会指导了阳光爱心协会的面对全校的大型募捐活动，既丰富了社团生活又使同学们布满爱心，将爱心献给全社会。
（五）多次参与和监督了考研共进会举办的各种考研阅历沟通会，在丰富自己学问的同时，更重要的是了解了社团活动的基本状况，以便社团联合会进一步实行相关的措施，保障考研共进会相关活动的顺当开展。
八、组织我校社团联合会的人员前往西安市的其他高校的社团联合会进行沟通和学习，准时了解其他高校社团联合会及社团的进展状况，收集了其他学校社团进展的相关信息，提取了部分符合我校现实状况的阅历，充分应用于我校社团工作当中，使我校社团联合会的工作始终走在社团工作的前列，从未消失与其他高校的各种社团失去过联系，联合举办了一些跨学校的活动并取得了胜利。
九、为庆祝我校胜利更名为西北政法高校，由校团委主办、社团联合会承办的名为“我的高校”征文大赛，在收获的近百篇投稿中，经过社团联合会工作人员的集体批阅，最终取得了圆满的胜利，不仅圆满完成了校团委下达的任务，而且，更重要的是让全校同学看到了社团文化在校内文化中的巨大潜力和价值；
十、xx年12月份，社团联合会在校团委的指导和组织下胜利举办了主题为“缤纷校内 和谐社会”的西北政法高校首届同学社团文化节。社团联合会和我校三十多个社团本着展现社团风采的宗旨，克服活动中遇到的种种困难，使我校首届社团文化节举办圆满胜利。社团文化节中，由社团联合会组织并举办的活动有：我校第八届“社团杯”辩论赛和第一届体育联谊赛。活动中社团联合会作为举办单位，组织全部社团共同参加，针对又一届的辩论赛，我们充分吸取了上届辩论赛的阅历教训，订正了上届辩论赛组织过程中的失误，举办了一届更加胜利的辩论赛，在辩论赛的预备和举办过程中，充分了解了各个社团的详细状况和详细需求，为今后在工作当中针对不同社团的不怜悯况而实行敏捷多变的措施供应了重要的现实依据；而体育联谊赛虽然我们是第一届，但是我们组织全体社团参加，在全体社团和社团联合会全体成员和的共同努力和组织下在一片欢乐当中圆满结束。此次联谊赛不仅表现出了我校同学社团联合会成员乐观向上的精神状态，而且也大大增进各个社团之间的友情，同时也丰富了社团生活。各个社团在此次文化节期间也举办了许多丰富多彩的活动，充分展现了各个社团的风采，详细活动如下：
西北政法高校首届社团文化节长安校区活动时间地点支配表
社团名称
活动名称
活动时间
活动地点
西北政法高校
社团联合会
西北政法高校
首届社团文化节开幕式
暨影片《马家爵》陕西首映礼
12．0，尽在酷猫写作。
【第2篇】高校社团联合会纳新工作报告
迎着九月新生到来的东风，我们人文组依据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密协作和各协会的乐观合作，纳新工作开展还较为顺当，基本完成各个协会的方案。 近期工作如下：
1、在纳新开头前，组织人文组各协会布置纳新场地。
2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。
3、参与人力资源部部门会议，和其沟通支配好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。
4、在纳新过程中，参与每天纳新并准时了解最新状况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。
5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并支配好后期的纳新工作。
6、支配考研协会、就业创业协会下宿舍宣扬并纳新。支配计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣扬计算机协会和纳新。
存在问题：
1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中消失的各种问题。导致许多工作简单话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。
2、没有和协会做好协调，在人员支配和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不抱负。
3、六个协会中有某些协会没有很好的协作工作，许多参加纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。
4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。
对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并急躁仔细的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止消失第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展现给全校师生。
备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他人数都为以交钱人数。
【第3篇】高校社团联合会工作报告
高校社团联合会在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，坚持"服务于同学社团的健康进展，服务于广阔同学的全面成才'的工作宗旨，乐观响应团中央"校内文化社团化'的号召以及校团委"社团活动精品化、规范化、阵地化'的要求，立足引导广阔同学"自我教育、自我服务、自我管理'的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校内文化建设等方面集思广益、创新工作思路，相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动，开创了新学年我校社团工作的良好局面。
(一)年度工作回顾
一、以"三自教育'方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增加社团联合会的生命力、组织力和战斗力
1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。
新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下，本着"精简机构、务实高效'的工作原则，经过网络调研、集中争论，最终制定了《社团联合会组织机构改革方案》，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣扬部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣扬和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置，将新校区78个同学社团根据理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘书长直接兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于精确 把握和反馈社团工作信息，准时供应决策依据。
2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。
为进一步提高同学干部的自身理论水平和整体素养，强化同学组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参与了由校团委主办的同学干部理论培训班。通过倾听团学阅历 丰富的老师以及长期从事社团工作的同学干部的讲座，通过社联同学干部论坛的沟通互动，使广阔07、08级同学干部渐渐理出了清楚的工作思路，同时坚决了在社联服务好、管理好社团进展的决心和信念。
3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。
立足新学期社联工作和进展现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性进展，社团联合会在本学期连续推动和完善内部建设月工作，并先后提出了以"学习'、"思索'、"执行'、"总结'为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)依据本部门的年度工作方案，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，支配各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门胜利的工作阅历。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报供应参考依据。推动社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，提倡并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联同学干部熟识了内部工作的开展方法，便于准时了解和把握社团工作动态。
二、以"两个服务'要求为目标，举办活动，丰富校内文化生活，提升同学社团的知名度、分散力和影响力。
同学社团作为校内文化建设的重要载体，是其次课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务同学成长成才、成熟胜利方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区同学社团开展了郑州高校xx-xx学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、"阳光体育之球迷嘉年华'、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣扬，切实提升了社团活动在广阔同学中的知名度和影响力，社团活动的参加度大大提高。同时，培训调研部同期绽开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和进展方向以及活动举办形式等供应了参考依据。
三、以"走出去、引进来'战略为指南，走出校内，发挥社团育人功能，引导同学树立正确的世界观、人生观和价值观。
社团的进展需要"走出去，引进来'的战略。作为高校同学活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是同学走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团开头走出校内，走进基层，在服务社会基础事业的进展方面做出了力所能及的贡献，同时广阔同学也通过参加社团实践活动，经受了历练，丰富了阅历，增长了才能，在参加社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。
今年7月，思源之家、青春红十字协会、农乡建设讨论会等社团纷纷组织"三下乡'社会实践服务队，奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动，收到了良好的社会反响，其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予"优秀志愿者宣扬服务队'荣誉称号。环保协会参加绿色长征活动，深化社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保学问，同时乐观撰写长征日记和调研报告、拍摄dv 和大量图片资料，为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的"微笑北京绿色长征'xx全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上，我校被授予绿色长征优秀组织高校奖，同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。 在提交的绿色长征活动作品中，我校获得论文类一等奖、三等奖两篇，优秀日记类一等奖、二等奖，绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织同学开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其分散人、教育人的功能。
(二)工作展望
经过四年的快速进展，目前的郑州高校社团联合会组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁，社团工作、社团活动也朝着"精品化'、"规范化'、"阵地化'的方向不断进展，在确定成果的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的工作连续、内涵建设引导不足，对于制约社团进展的瓶颈缺乏深化的讨论，对社团活动的宣扬报道力度不够等。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团进展的同学组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务同学社团，明确社联的核心工作是社团进展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台。
一、立足社团进展现状，把握四个进展方向。
1、服务化进展
自新校区建立伊始，社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并在富强校内文化方面发挥越来越重要的角色。目前的同学社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流淌性大、进展不均衡等不足，因此社团联合会要坚持社联人深化联系社团的原则，整合资源，扩展社联各部门服务社团进展的外延职能，社联干部要深化社团开展"对口服务'，建立和完善社联、社团人才沟通体制，吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设，更好地发挥服务职能，促进社团工作的快速健康进展。
2、品牌化进展
下阶段，要连续推动社团品牌化战略，进一步优化社团结构，大力扶持理论科技类社团，热忱鼓舞艺术爱好类社团，乐观提倡志愿服务类社团，正确引导运动休闲类社团，同时重点扶持与国家进展以及高校生成长亲密相关的社团，加大对明星社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的同学社团，形成示范效应，实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
3、规范化进展
要进一步完善社联、社团各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要连续推动社联的组织健全、日常工作固定化，活动流程化，使社团工作实现文字化、数字化，并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制，实现社联对社团"监督---执行---反馈'完整循环的运作模式，让社联和社团工作得到学校和同学的认可。
4、集中化进展
作为社团工作的管理者和组织者，社团联合会在今后的工作中要充分整合资源，最大限度地发挥社团整体活动的优势。要乐观寻求社团活动的契合点，大力推动社团联合组织各级各类文体活动，最大限度的达到资源共享和优化配置，克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端，推动社团的整体进展。
二、关注社团进展趋势，加强三个基础建设。
1、思想建设
团xx大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年，作为青年自组织，社团是开展高校生思想政治教育工作的良好阵地，社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推动团组织的"组织掩盖'，引导和鼓舞社团建立团支部，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，详细化，为社团会员的成长供应深层次、高质量的服务。
2、制度建设
目前，社团的进展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足，社团进展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端，因此在工作中要坚持"一个建立'与"四个完善'，即建立一套完整的"赞助商管理机制 '，依据活动规模、档次设定最低外联标准，避开社团间的恶性竞争。
【第4篇】同学社团联合会工作报告
敬重的各位代表：
大家下午好！我受苏州高校教育学院第一届同学社团联合会代表大会的托付，向大会做工作报告，请代表们予以审议。
3月29日了，教育学院同学社团联合会（以下，简称为教院社联）从成立之初，走过了一年的征程，肩负着促进五个同学社团进一步向健康、稳步、乐观的方向进展的重大使命，教院社联和每一个人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同制造历史上的第一页。现在，我们一周岁了。
总的来说，我院社联的工作遵循着这样一条基本路线：以社团进展为中心，坚持四项工作理念，坚持对外合作，努力把教院社联建设成为体制民主、品质卓越、特色鲜亮、活力无限的同学组织。
第一年来的点点滴滴
一、以社团进展为中心
社团的成立和进展是社联存在的根本目的，社联的存在就是为了更好地管理社团，服务社团，促使社团向更健康、稳步、乐观的方向进展。因此，我院社联的工作中心必定着眼于社团的进展。而社团的进展又紧扣三大方面：
1、社团的内部建设
第一，日常制度的建设。俗语：不以法规，不成方圆。目前，我院五大社团的制度建设虽存一些不足，但都在不断的努力和完善之中。
其次，财务管理的透亮 。资金是社团开展活动必不行少的一个环节。我院社团已初步做到了资金来源清楚，资金使用切实，资金上报属实，资金记录具体，各个环节紧紧相扣，但是，仍旧需要不断地完善。
第三，社团文化的积淀。“温馨之家”是每一个社团的灯塔，引领前进的方向。我院的五大社团成立都不久，目前正着眼于文化氛围的制造，一次次良好的氛围都成为一颗颗积淀的石子。
2、社团的作用定位
第一，培育同学爱好。社团的成立是同学们共同爱好爱好的结晶。为了这种爱好爱好能够更好地进展、连续和推广，社团正发挥它的作用。社团散发着它的魅力，让有相同爱好爱好者找到施展才华和结交伴侣的平台，让原本不了解它的同学开阔眼界丰富课外生活。
其次，丰富校内文化。校内文化的建设有你，有我，也有他。社团文化的积淀就是对校内文化的丰富，大家形成了自己的文学文化、篮球文化、数码文化等等，而这些不同文化之间的碰撞在其进展过程中相互作用，构成一个有机的整体，使我院社团呈现百花齐放、争奇斗艳的景象。
第三，熬炼综合人才。社团是一个大熔炉，在这里大家学会了方案、组织、管理和合作，这些经受会是他们今后不断成长的奠基石，每个人都找到了属于自己的方向。
第四，服务社会大众。学校是我们走向社会的桥梁，那么，社团就是当仁不让的先锋队。通过举办各类活动，接触社会的各个阶层，丰富我们的社会阅历，为将来踏上社会打下坚实的基础。
3、社团的特色活动
一个特色的活动能够成就一个社团。e时代数码社一起“随e拍”来呈现改革开放来的新生活，“手指也奥运”让数码爱好者有了一展身手的机会，翰宸带着新的《清荷》为大家送上餐后奇妙的甜点。篮球社为大家呈现一场又一场精彩纷呈的篮球对抗赛。博乐社和e时代数码社一起合作为大家呈现属于“教院的故事”。在博乐社年度总结大会上又为大家带来了精彩的舞会，一起在舞步中感受博乐人的乐趣。“博-关注”引领大家渐渐走向民工子弟，以及更多需要我们同学伴侣关怀的集体。新生社为高校生更好地学习英语和自主创业供应一个平台。一年的时间，五大社团正在用实际行动抒写着属于自己的篇章。
二、坚持四项工作理念
这一年来我们时刻秉持“服务，协调，监督，管理”八字真言，带领社联三大部门和五大社团一步一个脚印稳步进展。
1、服务——应着“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”的根本思想。一年来我院社联大力支持社团的各项活动，帮助社团的内部建设，为社团对外沟通搭建平台。例如，我院社联响应改革开放三十周年的号召，同新区几个兄弟社联携手，一起举办了社团文艺晚会，为社团展现魅力和宣扬特色构建了良好的平台。
2、协调——统筹兼顾是我们始终以来的工作方针。统筹兄弟社联和我院社联关系，统筹我院社联内部关系，统筹社联与社团的进展。“劳动pk大赛”的胜利举办，掀开了和兄弟社联合作的第一页；“新老干事见面沟通会”让我们社联的三大部门走到了一起，为了一个共同的目标而奋斗；“诗音会”的胜利举办，让诗歌和视频制作达到了完善的结合，也为社团的合作赢得了新的局面。我们一起用热忱社联努力了一年，社团协作了一年，我们大家始终在努力。
3、监督——自上而下与自下而上的监督体制的结合是我院社联始终以来奋斗目标。我们始终在探究适合我院社联的考核制度，至今初定了社联内部考核制度，如“教育学院社联干事考核表”“教育学院社联同学干部考核表”。同时我院社团的年度考核制度也在进一步地完善之中。通过监督制度的建立和完善，我院社联和社团已渐渐走上了正常运作的道路。
4、管理——“一级管理建立，二级管理升级，三级管理成熟”这是我们始终以来的基本举措。干事的成长需要管理，社团的进展需要管理，社联的成熟更需要管理。而这又是一个不断进展和完善的动态过程。社联上下都在探究如何为更好地促进社团进展而传承管理理念，改善管理思路，创新管理模式。
三、坚持对外合作
一个优秀的同学组织必定是一个开放的同学组织。我院社联从建立社联之初到现在，都始终坚持对外合作这一基本策略。通过合作，我院社联拥有了更多的资源，也共享了更多的资源。
1、取长补短，资源整合
和兄弟社联分会的合作，我院社联取长补短，资源整合，最大限度地利用外部资源来促进社联的进展。劳动pk大赛，是我院社联第一次对外合作，我们乐观地协作，从中学习兄弟社联策划、组织和管理一个大型活动的全过程。
2、扬长避短，资源共享
校社联的支持，是我院社联进展的重要条件，为我院社联的五大社团供应了很好的平台。我院五大社团扬长避短，充分展现社团的无限活力和成长历程，向大家共享我们的故事。例如，第一届社团文化节一系列活动的举办，让博乐社有了吹奏长笛的舞台，让up305篮球社有了表演炫舞的机会，让翰宸文学社走进了社团风采ppt大赛的世界。
第数年之后的畅想蓝图
一、社联的前景规划
1、真正的民主体制由一级管理建立向二级管理升级，不断谋求三级管理的成熟。这就要求社联成员树立仆人翁的意识，乐观为社联的进展出谋划策，逐步建立起自下而上的二级管理模式，朝着真正民主的三级管理模式前进。因此，我院社联必需不断团结全部的成员，建立“温馨之家”。
2、卓越的品质保证管理的成熟必需贯彻落实到实处，我们需要实践我们的承诺。这必定需要一支有卓越品质保证的团队，真正成为为最广阔同学服务的同学自己的团体。因此，我院社联必需不断完善梯队建设，让社联的管理队伍一级又一级地向上推动。
二、社团的将来进展
1、鲜亮的品牌特色结合我院社联的进展实际，我院社团的进展必需以品牌活动为依托，活动不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，这要求我院社团乐观集中思维，努力创新思维，大力整合思维，寻求社团进展的新出路，营造社团进展的新局面，让我院社团品牌特色的旗帜飞扬。
2、无限的进展活力我院五大社团的活力依据各自的实际状况都呈现出不同的趋势。社长的个人魅力和社员的热忱投入是一个社团活力的必要条件，社团活动的新奇性和普遍性是社团活力的另一个源泉。为此，社团必需从这两方面着手，共同制造社团的美妙将来
第我们的青春幻想
一年的时间，足够制造一个奇迹！我们教育学院同学社团联合制造了一个平凡的奇迹。
我们努力了，为着同一个目标——社联和社团的美妙明天而付出了。这就是一群人制造的幻想的奇迹。我们一起成长，一起挥洒青春的汗水，一起见证社联和社团走过的点点滴滴。
我们拥有幻想，那是飘浮在空中的一缕漂亮的诱惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和无聊，蓦然间悟得人生应有的诗情和画意！
愿教育学院同学社团联合会拥有一个美妙的明天！
感谢大家！
【第5篇】高校社团联合会工作报告范文
高校社团联合会在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，坚持“服务于同学社团的健康进展，服务于广阔同学的全面成才”的工作宗旨，乐观响应团中央“校内文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化、阵地化”的要求，立足引导广阔同学“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校内文化建设等方面集思广益、创新工作思路，相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动，开创了新学年我校社团工作的良好局面。
（一）年度工作回顾
一、以“三自教育”方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增加社团联合会的生命力、组织力和战斗力。
1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。
新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下，本着“精简机构、务实高效”的工作原则，经过网络调研、集中争论，最终制定了《社团联合会组织机构改革方案》，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣扬部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣扬和网络信息平台的维护工作；改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制；取消原有的五中心设置，将新校区78个同学社团根据理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘书长直接兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于精确 把握和反馈社团工作信息，准时供应决策依据。
2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。
为进一步提高同学干部的自身理论水平和整体素养，强化同学组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参与了由校团委主办的同学干部理论培训班。通过倾听团学阅历 丰富的老师以及长期从事社团工作的同学干部的讲座，通过社联同学干部论坛的沟通互动，使广阔07、08级同学干部渐渐理出了清楚的工作思路，同时坚决了在社联服务好、管理好社团进展的决心和信念。
3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。
立足新学期社联工作和进展现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性进展，社团联合会在本学期连续推动和完善内部建设月工作，并先后提出了以“学习”、“思索”、“执行”、“总结”为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部（室、中心）依据本部门的年度工作方案，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，支配各部（室、中心）08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门胜利的工作阅历。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报供应参考依据。推动社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，提倡并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联同学干部熟识了内部工作的开展方法，便于准时了解和把握社团工作动态。
二、以“两个服务”要求为目标，举办活动，丰富校内文化生活，提升同学社团的知名度、分散力和影响力。
同学社团作为校内文化建设的重要载体，是其次课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务同学成长成才、成熟胜利方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区同学社团开展了郑州高校-学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华”、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣扬，切实提升了社团活动在广阔同学中的知名度和影响力，社团活动的参加度大大提高。同时，培训调研部同期绽开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和进展方向以及活动举办形式等供应了参考依据。
三、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校内，发挥社团育人功能，引导同学树立正确的世界观、人生观和价值观。
社团的进展需要“走出去，引进来”的战略。作为高校同学活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是同学走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团开头走出校内，走进基层，在服务社会基础事业的进展方面做出了力所能及的贡献，同时广阔同学也通过参加社团实践活动，经受了历练，丰富了阅历，增长了才能，在参加社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。
今年7月，思源之家、青春红十字协会、农乡建设讨论会等社团纷纷组织“三下乡”社会实践服务队，奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动，收到了良好的社会反响，其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予“优秀志愿者宣扬服务队”荣誉称号。环保协会参加绿色长征活动，深化社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保学问，同时乐观撰写长征日记和调研报告、拍摄dv 和大量图片资料，为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的“微笑北京绿色长征”全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上，我校被授予绿色长征优秀组织高校奖，同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。 在提交的绿色长征活动作品中，我校获得论文类一等奖、三等奖两篇，优秀日记类一等奖、二等奖，绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织同学开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其分散人、教育人的功能。
【第6篇】校社团联合会工作述职述廉报告范文
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各位老师，同学们，大家下午好：
我是校社联主席葛xx。20xx年,校社联开展了很多有利于高校生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的乐观性，也共同促进了校内文化的健康进展，。下面由我作简要的工作汇报：
一是追随者号活动：追随者号是我校每年的传统项目，宣扬红色文化，呈现少年激情。我们策划了“红色激情，勇闯险关”主题活动，得到了同学们的踊跃报名和乐观参加，活动圆满顺当。
二是阳光体育活动(20xx.x)：组织广阔同学乐观开展阳光体育活动，切实提升当代同学的体育文化素养和身体健康水平，以此促进学校校风、学风更加健康地进展。
三是校社联换届选举(20xx.x)：校社联换届选举本着公正公正的原则，选举过程有序进行，各个竞聘同学进行了精彩演讲，换届选举顺当圆满。
四是校社联招新(20xx.x)：社联招新分为初赛和复赛两部分，同学们踊跃参与，乐观报名。经过两轮激烈的竞赛，最终选出了社联的新成员，为高校生社团联合会注入了一股新奇的血液，增加了高校生社团联合会的生气与活力。
五是社团招新(20xx.xx)：同学社团是我们广阔学子的其次课堂，是同学发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位，发挥了重要作用，进一步分散了社团力气，呈现了社团活力。
六是社长答辩(20xx.xx)：每位社团的发言人都拿出自己的全部实力，围绕ppt展现、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目，将自己的社团的活动表述清楚完整，充分呈现处社团活动的丰富多彩。
七是荧光荣虹跑(20xx.xx)：这是“双xx”增加节日气氛，加强同学沟通的一次全校性趣味嬉戏活动，为职大校内增加了不一样的青春活力，也使高校生的团队精神深化人心。
八是防艾滋病科普宣扬、冬季长跑、消防平安签名活动(20xx.xx)：全校同学响应活动，参加签名，增加了全校师生自我平安意识的防范，更加促进了对平安校内、阳光校内的建设进展。
九是星级社团评比(20xx.xx)：通过本次星级社团评比，供应了社团相互学习、相互取长补短的平台，激励同学社团集体荣誉感和竞争意识，更进一步发挥同学社团富强校内文化的作用。
回顾20xx年的校社联工作，有我们的创新、有我们的改革、有我们的成果，也有我们的改进之处。我们将连续秉承理性思索与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校同学社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!
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