分管教学工作副校长教师会议讲话稿

时间:24-12-11 网友

分管教学工作副校长教师会议讲话稿

尊敬的各位老师:

下午好!

今天,我们召开了全校教职工会议,标志着新学期的开始,各项工作将全面展开。

本学期,我们将继续坚持素质教育,促进学生全面发展;坚持质量强校,着力加强师资队伍建设,不断提高教师整体素质;坚持科研兴校,抓实校本教研,提升课堂教学实效;坚持特色立校,创育教学,全面提高教育教学质量。以课程改革为中心,以课堂教学和教师队伍建设为基本点,进一步深化改革,提高质量,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我们的教学质量稳步提高。下面,我将与各位老师交流和安排当前的一些具体工作。

一、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

一)抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。

我们要加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时,注重和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。细化到每周的教学安排。

二)抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。

我们要落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。备课是上好每一堂课的关键。如何提高教师备课质量是关键。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、题适当、反思跟上。要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确”。课堂是龙头环节,我们要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。同时,我们要让大家来听、来评,检查听课情况,并开展互相听课、互相评课活动。听课这一环节,目的是给全校教师创造一种改进、提高的机会。在抓作业批改、课堂反馈环节,我们要检验一堂课的教学质量。

感谢各位老师的辛勤付出,让我们一起努力,共同提高教育教学质量。谢谢大家!

为了提高教学质量,我们需要定期召开教学质量分析会议。在会上,各学科教师可以分析自己所教学生的各种情况,并与同学科教师比较成绩,找出差距和不足之处,想出改进方法,从而提高教学质量。

为了保证教师综合素质的提高,我们需要抓师资队伍。具体来说,我们需要抓好培训,始终把教师培训工作当作一件大事来抓;抓好研究,让教师在极短的时间内迅速提高个人素质;抓好落实,积极组织教师写好教学随笔和研究心得,总结经验、吸取教训,从而提高学校的教学管理工作和教师素质。

我们还需要加强教学常规管理督促检查。全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,每一节课都要促进学生全面发展。本学期我们将进一步加强教学常规工作的管理与考核,坚持考核检查制度。

在加强教学常规管理督促检查方面,我们需要过好“五关”。具体来说,第一关是集体备课关,要求全体任课教师全面、深入地研究把握教材、新课标、考纲和学情。第二关是授课关,要做到四优化,即教学目标优化、教学过程优化、教学手段优化、教学效果优化。第三关是作业关,要统一规范,布置量适当,质量高,难易搭配,分层布置作业,加强思维训练,及时批改、评讲并分析。第四关是辅导关,要帮助学生发现问题,树立信心,解决疑难,补救不足。第五关是测验关,要统一测验时间、评分标准,及时批改、评讲并分析。通过过好“五关”,我们可以提高教学质量,让学生得到更好的教育。

二、坚持并完善常态下的教学研讨活动,加强教师之间的讨论,及时发现和研究教学中的问题,并共同寻找解决对策,以提高教学质量。

三、继续执行“随时抽查和月查月报”制度,对学科教师的备课、作业布置、作业批改、单元测试、听评课、教研活动开展、培优辅差、课堂教学多媒体使用等内容进行总结和量化,甚至通报,实现常规常抓。注重反馈、矫正、整改和复查。

四、组织各种活动,培养学生的素质。其中,开展各类活动和比赛,丰富学生的生活,培养学生的爱国热情;继续抓好乡村学校少年宫各类活动的开展,通过校内外的力量,有计划地组织并开展好课外活动,使学有余力的学生吃得饱,积极性得到发挥,个性得到发展;强化学校德育工作,使学生得到全面发展。

五、严格执行教师考勤和请销假制度。教务处要在开学之初就把好关,一旦课程安排没有特殊情况,任何老师都不应随意调换,更不能集中在两三天,安排时要注意保证每位老师基本每天都有课。确实有进度跟不上需要调课的老师(前提是要完成教学任务),要和当节课的老师衔接好,考勤人员对当节有课的老师要进行考勤,否则按缺席处理,考勤人员要认真做好记录,教务处每周一公示教学出勤情况。

六、解放思想,破除陈旧观念,促进教育教学的有效改革。要有自我剖析的勇气,找到问题的根源,扩大开放的思路,适应学生的需求,促进学校的发展。要意识到学生是时代的人,是发展的人,时代不同,学生也会不同,沿用以往的教育方法来教育与时俱进的学生肯定是行不通的。要跟上时代的发展就必须改革,而改革需要有胆识和解放思想,破除陈旧观念。

七、搭建好平台,让每个人都有展示的机会。

老师们,我们不仅要关注成绩,还要通过学校平台展示自己的风采,获得同事的认可和赞许。学校也会及时放大每位老师的优点和亮点,与同事分享成功的喜悦。本学期,我们将开展多样的教学活动,鼓励老师们积极参与,展示和交流,有机会会推向更大的舞台。

具体工作如下:

1.请老师们与教科室向军主任衔接,参加2017-2018年度专业技术人员继续教育公需科目网络培训。

2.教务处负责与教师签订教学目标责任书。

3.村小各教学点要在下周一之前做好周边和校内清洁卫生工作,并张贴新的课程表和作息时间表。

4.各处室、教室、功能室要完善各类表册并按要求悬挂和张贴。

5.班主任要在下周内将班牌内容的电子版交至教务处,以便制作。

6.分管教学工作的副校长将在教师会议上讲话。

我们需要思考:今天的孩子需要什么样的老师?我们都希望为自己的孩子找到优秀的老师,而我们也应该努力向上。观念上的改变会带来教学行为上的突破,广小需要你的改变和成果。让我们一起努力,谢谢大家!

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