在央企新入职大学生培训会上的董事长讲话

时间:24-11-24 网友

在2019年大学生入职培训

开学典礼上的讲话

董事长

各位新入职的大学生:

大家好!

今天,很高兴能够参加此次活动,看到这么多朝气蓬勃、风华正茂的青年同志,我仿佛看到了公司更加辉煌美好的明天。下面,我主要谈3个方面的问题,与各位青年同志们做一交流。

首先,我想谈一下大家选择公司的意义。111年前,面对腐朽衰败的大清帝国,梁启超先生大声疾呼“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”,希望通过少年之努力,建设一个少年中国屹立于世界。时过境迁,今日中国远非往日之中国,但先生的话仍具有强烈的现实意义。作为青年人,报效国家就是我们的一份责任,就是证明自身价值的最终目的。今天在座的青年朋友们,你们选择了公司,也意味着你们选择了报效国家的一种方式。公司作为新中国“一五”期间兴建的156个重点建设项目之一,是我国农机工业的长子,其自身的发展历程是我国工业化发展的一个缩影。几代公司人在这片热土上战天斗地、艰苦奋斗,奠定了我国拖拉机工业的基础,为改变农村面貌、提高农民收入做出了重要贡献,也体现了公司人的崇高价值。选择公司,意味着你们选择了“用工业化加快农业现代化建设”的重大使命,意味着你们选择了“出第一的产品、育第一的人才、创第一的业绩”的核心价值观,意味着你们选择了感召了几代人的事业。

其次,我想谈一下此次对新入职大学生培训的重要意义。“玉不琢,不成器”。简言之,此次培训的目的就是对你们这一块块璞玉的一次琢磨,并希望通过不断琢磨使你们成长为企业发展的栋梁之才。对企业而言,人才的重要性不言而喻。再先进的技术装备,再科学的管理手段,再正确的战略规划,离开了人的掌握、运用一切都是纸上谈兵。实施“人才强企”战略、实现“十二五”发展目标的关键在于能否源源不断培养造就出一大批人才,特别是能否源源不断推动青年英才脱颖而出。这在很大程度上决定了公司未来发展的前景。培养造就青年人才既是当期一项重点工作,更是企业人才队伍建设的重要战略任务。对个人而言,培训是企业提供给个人的最好福利。古人讲“授人以鱼,不如授人以渔”就是这个道理。此次培训活动为期一个月左右,培训内容包括企业发展战略、企业文化、研发和工艺管理体系、职业生涯规划等等。此外,公司还为大家安排了健康检查、考察河洛文华、文艺汇演等内容。其主要目的就是让大家通过短暂的20天培训,在了解公司的过去、现在和未来的基础上,更好的将个人价值观与公司的“核心价值观”有机结合起来,将个人职业生涯发展规划与公司发展规划有机结合起来,以便更快的融入到企业发展当中,在为企业发展做出自己贡献的同时证明自身的价值。

第三,我想对大家此次的培训学习及今后工作提几点要求。

一是加强学习。要处理好学历和能力的关系,既要根据工作需要不断提高自身的学历层次,更要根据岗位要求虚心学习、丰富知识,努力将理论知识与工作实践相结合,在实践中不断提高工作绩效,提升工作能力。

二是爱岗敬业。要立足于干一行爱一行,培养爱岗敬业的职业精神,敢于在一线锻炼,自觉经受磨练。要自觉遵守各项厂规厂纪,注重团队意识,做一个思想过硬、作风过硬、技术过硬的职业化员工。

三是要勇于创新。思想活跃,接受新事物快,敢闯敢干是你们的特点和优势,你们的到来无疑给企业注入了新的活力。我希望你们在工作中,要把这些特点和优势充分发挥出来,紧紧围绕企业的发展,大胆创新,用你们的优势不断改进企业运营中的薄弱环节,提高自己的工作绩效。要在树立竞争意识,敢于挑战自我,做前人不敢做的事情的同时,注意避免思维简单,办事莽撞,轻率浮躁,不断提升自身的综合素质。

四是要抓住机遇。“十二五”期间,公司将大力推进“人才兴企”工程,这为各位青年同志们提供了一个展现自我,提升自我,发挥自我价值的广阔平台。希望你们能够抓住这个难得的机遇,在实践中经受考验,在实践中砥砺品质,在实践中提高能力,以骄人的业绩实现自我的价值,迅速成长为企业发展的中坚力量。

最后,祝你们在公司这块沃土上茁壮成长!

谢谢大家!

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