保持职场新人的心态投入到工作中(演讲稿)

时间:24-11-21 网友

保持职场新人的心态投入到工作中

尊敬的各位领导、同事:

大家好!我是来自XX部的XXX,我今天演讲的题目是“保持职场新人的心态投入到工作中”。我选择这个题目,与其说参加演讲,不如说是想与大家分享自己的一些心得体会,肤浅之处还请各位见谅。

首先,我想说保持职场新人的心态是一份情怀,它提醒着我们“不忘初心,方得始终”——这句话原出自于《华严经》,何谓“初发心”?它是僧人在踏入佛门之始,心中秉持的那颗当仁不让的成佛利生之心,和那份最真诚质朴的求法向道之愿。保持职场新人的心态就好像是这样一份情怀,它会让我们经常回忆起自己年少轻狂时对亲人、长辈抒发的远大抱负,在学业有成时对恩师、同窗夸下的豪言壮语,以及在初入职场时对领导、同事立下的旦旦誓言!勿忘初心,就是让我们即使表面被打磨的无比圆润、光滑,但内心中始终着那么一点点的棱角;勿忘初心,就是向着自己高远的目标不断努力,不断调整自己,最后,即便自己没有达到最高的山顶,但在别人看来,你已经很成功了。

第二,保持职场新人的心态是一种积极的态度。我个人认为,态度分为三种,第一种是拿着工资,混沌度日,这是最消极的;第二种是食君之禄,忠君之事,这是中规中矩的;第三种就是把工作当成自己的事业而努力,这才是值得学习和倡导的。说到这里,我想起一则关于态度的笑话,有人问,为什么孙悟空在大闹天宫时期十万天兵天将都拦不住,而到了西天取经时期,随便一些妖怪就搞得他头疼不已呢?别人答,孙悟空在大闹天宫期间,是作为个体创业者出现,十万天兵天将则是为玉帝打工的高级白领,高级白领碰上为自己拼命的个体户,自然出工不出力;到了西天取经时期,孙悟空身份转换,由创业者变成打工仔,而一路上的无数小妖作为个体创业者,如果不拼命就会死在金箍棒下,结果也就不难想到了。所以,态度的重要性不言而喻,保持职场新人的心态就是要让我们明白自身存在着不足,所以要塌下心多干活、多学习,每涨一分经验都是自己的,每学一项本领都是为自己。学人之长补己之短,正所谓“吃狗肉长人肉”,乍一听这话,以为是骂人言语,细细想想,其中蕴含的就是这种道理,总不能“吃狗肉长狗肉”吧;就像洋务运动时期提出的口号“师夷长技以制夷”,现在我们不会用学到的本领去限制谁,但最起码应该明白,学到的永远是自己的。

第三,保持职场新人的心态是一种勇气。职场新人,好比初生牛犊,要敢于突破常规,提出自己独到见解。规矩本身无对错,只有适应不适应发展的趋势。保持职场新人的心态,就是当自己有想法、有建议,哪怕被人说成“傻、笨、轴、犟”,也要大胆地提出来,只有这样才能让自己长期保持着积极的思考状态。还有,职场新人应当具备着承担责任的勇气。这里再讲个一则笑话:一位领导带着秘书出差,两人走进一间已乘坐几人的电梯中,领导没忍住放了个屁,随后其他人眼光瞟向领导,领导则扭头瞅向秘书,秘书楞了一下,又急忙向其他人解释:“不是我放的!”回到公司不久,领导就开除了秘书,原因是:“屁”大的事都担不起,将来还指望他担什么!在座的很多都是公司的中流砥柱,作为中层确实比较难,中层就是要做到承上启下,领导的责任要担,因为中层得明白谁给他开的工资;下属的责任要担,因为中层得明白谁为他干活。所以,作为中层更应当保持职场新人的心态,勇敢地肩负起我们本应当扛起的责任。

第四,保持职场新人的心态是一种方法。人皆非完人,即便是意志再坚强的领导,也不可能做到完全隐藏自己所有情绪;但是,不论是高层还是中层,我们喜悦、悲伤、紧张、迷茫等各种情绪犹如风向标一般,会直接影响到我们的公司、部门以及下属的情绪。保持职场新人的心态就是一种调节情绪的方法,它能够帮助我们在遇到困难、挫折的时候,能够不过多的顾及自己的“脸面”,从而迅速调整自己状态,让我们越挫越勇。还有,保持职场新人的心态也是“逼着”自己树立良好形象的方法:首先,它能“逼着”我们像新人一样充满朝气和正能量,我们的国家和社会正向着美好的方向发展,我们应当相信人间正道,只要我们正能量足够强大,甚至可以感染周围更多的人。其次,它能“逼着”我们像新人一样不断努力,成为别人眼中靠得住的人,这就要求我们必须成为完美主义者,甚至带有一点偏执的完美主义,才能成为值得别人信任的伙伴。最后,它能“逼着”我们像新人一样成为企业的劳模,说到这里,我与大家分享一段经历。记得去年自己从原单位离职后到某企业面试,面试官曾提过这样一个问题:当你到新单位后,面对着比你可能有资历、有能力、有经验的领导、同事甚至下属,你将如何迅速融入企业中?我当时的回答是:我要成为劳模!我可能没有资历、能力不足、经验尚浅,但我要拿出劳模的态度,挤出更多时间和精力,比别人担起更多的工作,从而逐步得到大家的认可!

第五,保持职场新人的心态是做着随时成为新人的心理准备。每当我们换部门、换专业、换领导甚至换单位,都有可能让我们成为新人。保持职场新人的心态,就是让我们不要患得患失,每当我们成为新人,都认为是一段新旅程的开始,更是为自己创造的新学习机会。换言之,就像之前说过的,努力工作就是为了自己得到进步,因为自己的每一分付出可能都会带来收获,收获的就是自己能力和本钱,这样即便成为新人,也只能让自己发展越来越好。

以上是今天我与各位领导、同事分享的全部内容,真心希望我的分享能给大家带来帮助。最后,祝我们的公司发荣昌盛,祝各位领导、同事身体健康,工作顺利!谢谢大家!

《保持职场新人的心态投入到工作中(演讲稿)》相关文档:

2023年职场励志演讲稿8篇09-01

2023职场礼仪培训工作总结7篇09-20

职场调查报告4篇09-27

初入职场调查研究报告4篇09-27

职场人士幸福感调查报告09-27

职场环境调查报告09-27

职场快乐调查报告09-27

职场工作心得与收获(精选10篇)09-27

初入职场心得体会3篇10-18

初入职场的心得体会及感悟精选5篇10-18

Top