尊敬的各位领导、各位评委大家好，我是XX公司的xx，我的演讲题目是做好主人翁
清初三大儒之一的顾炎武在【日知录·正始】中提出：“国家兴亡、匹夫有责〞的概念，指的是一个国家的兴衰、存亡，与每一个人息息相关，每个人都要担负起应尽的责任。这句话也许是最早的对于“主人翁精神〞的阐释。 在企业中，与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的精神便是主人翁精神。
敬业是做好任何工作最根本的要求，将工作岗位看作是展示才干、实现价值的平台，才会在工作中追求精益求精。诚然，光有敬业精神还不够，还需要加强学习，并通过学习来提高自身的综合素质。在工作中要放平心态，耐得住枯燥和寂寞，勤于钻研、勇于探索，全面熟悉掌握所在岗位的相关知识。我们既要有当好“螺丝钉〞的精神，又不能做永远停留在一个水平上的“螺丝钉〞。这就要求我们要做“终身学习型〞的员工。同样，能正确面对自己工作中所存在的问题，并及时总结，举一反三，并及时采取有力措施，及时作出调整，这也是主人翁精神的表达。
我们每个人并不是独立的个体，部门与部门之间的配合、人与人之间的工作协作，都紧密相连。所以，共同协作、相互依存的团队意识，齐心协力地去做好日常工作。在工作中，要结合以往工作中所留下的珍贵经验，并根据新要求不断改良工作方式和方法，促进工作有新的提高。多借鉴、多研究，创造性地开展工作，为公司的全面开展助力。
主人翁精神，可以让我清晰的把握自己的职业规划，我不是在为别人工作，而是为公司工作的同时在为自己工作。要想掌握自己事业成功的主动权，就要积极、主动的完成每一项工作。勇于面对挫折，变阻力为动力，化挫折为鼓励，勇往直前，直至成功。
展望未来，我们要以“浪遏飞舟,激流勇进〞的气魄，锐意进取，勇攀顶峰。我们要以“主人翁精神〞进一步增强企业的凝聚力，统一思想、同心同德，为企业战略目标的早日实现而共同努力！
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