2023企业实习生工作计划
人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，成果已属于过去，是过往云烟了，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份方案吧。我们该怎么拟定方案呢？下面是我收集整理的2023企业实习生工作方案，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
2023企业实习生工作方案篇1
高中一班级是同学从学校生向高中生身份转变的一个重要阶段，同学对高中学习、生活等方面的适应力量各有差异，甚至感到许多的不适应。为了进一步引导班级同学走上正确的思想道路，在各方面得以健康的进展，充分挖掘同学的才智潜能，培育所带班级“团结、活泼、严谨、求学”的班风，现制定实习期间的工作方案如下：
一、班级状况分析
经过一个周的了解，对本班的同学也知晓了不少，本班共有同学69人，同学对自己的将来有肯定的准备，但作为新生仍旧缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提示与督促。针对以上状况，我们实习老师将在原班主任汪至圣老师及其他老师的指导和关心下，做好他们的助手，努力根据学校的各项规章制度，管理好整个班级，有方案，有目的的开展活动，教育和引导好同学，争取做好实习班主任工作。
二、实习期间班主任工作目标：
1、引导同学进一步培育良好的行为习惯和学习习惯。培育同学喜爱劳动，维护班集体荣誉的思想观念。
2、构建良好班风,完善班级管理制度，分散挖掘班级各方力气，提高班级整体水平。
3、加强学风建设，培育学习爱好，明确学习重要性，注意学法指导，提高学习效率。
4、帮助原班主任指导培育班级小干部。
5、与同学融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系 三、针对以上目标与任务实行的主要措施和方法
(一)抓好同学的思想工作班主任实习工作方案(1)针对个别同学进行急躁的谈话,直到行之有效。
(2)多多了解关怀同学,努力开导同学,尽力做好心理专家和引导者。
(3)利用空余时间到班里面与同学沟通, 常常与同学谈话,了解班中的进展趋势，准时与原班主任老师沟通状况,统一思想，做好同学的思想工作。
(4)对一些要求上进的同学要充分调动他们的乐观性,鼓舞他们再上一个台阶。
(二)常规工作:
(1)坚持早晚自习课，以及自习课时间到教室跟班，向同学了解班情，观看同学自习状况，向同学了解同学。
(2)在纪律方面，鼓舞同学遵守各方面的纪律，如眼保健操、午睡纪律、课间纪律、自习自修纪律和集会纪律等。
(3)在卫生方面，加大管理与指导力度。
(4)指导培育班级干部的组织管理力量，培育班干部团结协作的精神，提高他们在班级中威信，鼓舞班干部大胆工作，教导他们工作方法，严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作
则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”，使他们成为老师身边得力的左右手。
(三)学风建设:
1、与各门学科的任课老师进行沟通，了解同学学习状况，做好协调工作。
2、针对特别同学，开展特别教育。对待学习成果弱、行为习惯差、自控力差的同学，要与原班主任商议 ，了解同学的状况，通过观看、与同学谈心、听取各方看法，再依据同学本身的状况，制定培育方案，以一颗真诚的心，激励他们。
3、加强对同学综合力量的培育，乐观培育同学的制造精神利用主题班会或团日活动等开展形式多样的活动。
三、详细支配
第一周：通过一个周的了解，并与卢老师沟通。了解了103班基本状况，着重了解个别同学的状况。同时要制定班主任工作方案。通过与个别同学谈天等方式了解和熟识同学，观看同学的学习习惯与态度。 其次周：十一长假，在放假之前强调同学的学习、平安。在学习上，不能由于放假就放松对自己的监督、管理;呆在家中或者外出旅游都要留意人身平安的问题。
第三周：一，协作原班主任管理班级日常事务，观看确定重点辅导同学的名单，做好全班同学的基本状况记录;帮助原班主任管理班级事务，学习如何指导班干部处理班级日常工作，自习课和晚修坚持跟班学习。
第四周：进行“励志”的主题班会，通过之前对班级的了解，收集每个人想对个人说的一句话，以影片的形式播放，让同学意识到坚持的结果，永不言弃的力气，让更多的同学帮班级当成自己的其次个家，融入其中，共同学习，共同进步。同时增加班级分散力与集体荣誉感。另外，班级搞一次卫生评比，评出优秀寝室, 并设置小小奖品以资鼓舞。
第五周：一，针对班级消失的问题，制定方案，并实施。确定重点了解的同学名单，制定培育方案，并开头实施。跟进班级纪律制度和卫生状况，为争评优秀班集体出谋献策。
第六-十一周：一、运动会，鼓舞同学乐观报名参与预赛，争取在获得院级名次。
第十二周：预备期中考试，为了使同学更加的重视这次考试，加强对学问的学习，在本次班会课上向同学叙述“如何学习”，提倡一种好的学习方法，并要求同学现在就开头复习。
2023企业实习生工作方案篇2
您好！来公司实习已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上好像已经经受了许多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告，触动了我写下今日的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，……，由于对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，由于工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道毕竟做什么，加上工作比较辛苦，所以工作态度不太仔细，缺少了开头的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉特别的相像，所以假如我不想碌碌无为的混下去，想要做出点成果来，我就必需好好方案一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量避开今年4月份新员工到公司以后还会消失同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思索，同时也为了能够更好的发挥我个人的爱好、爱好、特长，我想初步做出以下的一些200__年工作方案和职责定位。总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我200__年的工作目标：
1、人力资源 ：主要是员工聘请、培训，以及企业文化建设方面的部分工作，做好相关聘请工作方案，同时也可以兼顾一些别的相关工作；
2、行政管理： 在这方面我有许多东西要学习，这也是我选择做行政工作的缘由之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然后再跟您学习、请教；
3、行业讨论： 这是我这些天工作阅历的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不行能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们成天忙活不行了的缘由。许多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，一般员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必定影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行业讨论这一项，定期提交报告，可能刚开头，甚至1、2年许多东西都不是自己的观点，但是我信任经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长确定有关心。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，扫瞄的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分；
4、建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作，详细操作我将做好工作方案；
5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的方案和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括 office20__ 系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以实行两种渠道，一种是公司出钱；另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌高校毕业，本科以上，手头没人确定都会有许多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好需要，由于没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节省钱的事，同时也是培育员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有嘉奖政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应当上网的。以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头，否则就松懈下来了。匆此先复，余容后禀。还望批判、指正。
2023企业实习生工作方案篇3
辽中康利养老院诚心欢迎高校生来我院实习，加入敬老爱老的队伍，为真正达到实习的目的及效果，力争使同学在院期间的实习经受成为其人生中珍贵的财宝，为此，特制定此实施方案。
一、实习目的及意义
通过高校生在康利养老院长达6个月的实习，使其充分利用实习机会，将在校所学的理论学问乐观应用到实践工作中，参加到康利养老院老人的托老﹑养老﹑消遣﹑康复﹑餐饮、心里关怀等一体的全方位服务与养老院的管理工作当中，学习并把握养老院的运作模式、管理机制、服务技能等等，在思想品德、文化素养、理论学问、专业技能、实践阅历等方面均有所提高。同时，高校生的加入对于养老院来说也是新奇力气的注入，高校生实习过程中也可以对目前养老院存在的问题及进展绽开深化的思索及实地调研，并提出建设性的看法，为养老院的建设及进展贡献力气，实现高校生的个人进展与养老院的建设乐观互动。
二、实习内容
（一）参加养老服务
1、常规护理：向护工学习护理学问，协作护工完成对老人的护理服务，着重了解护理学问在实践操作中的应用；可以选择固定的老人，让高校生进行实际护理，通过老人的反馈把握高校生理论学问运用的力量；
2、特色服务：结合康利养老院老人及高校生的实际状况，充分发挥高校生想象空间，最大程度的为老年人供应各类人性化的、特色服务：如为便利老年人制作养老院的联系卡，关心老人与家人联系；设立“康利养老院广播站”，为老年人播报精彩节目；成立“爱心小团队”，定期到有特别需要的老年人的房间，为老人送去关爱；
3、组织活动：充分发挥高校生的爱好和特长，乐观组织并参加到养老院的各项活动中，包括老人喜闻乐见的各类文娱活动，丰富老年人的业余文化生活：活动的设计准时间的支配要依据老人的身体状况，可以每月支配一次，每次掌握时间和活动质量，依据老人的反馈准时进行调整。
（二）参加养老院的日常管理
1、档案管理：负责建立并完善老年人档案，内容包括老年人的个人信息，如姓名、性别、年龄、健康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，档案管理要求细化、规范化，并准时更新，为养老院其他工作的顺当开展奠定基础；
2、完善巡查及登记制度
每日对养老院及老年人例行巡查，实行分包制度，责任到人，各负其责，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理，巡查做每日状况报告，并对这些信息写入登记册，交由领导查看，以便领导准时了解老人状况；
3、员工及后勤保障管理
了解并参加包括护工、后勤等工作人员的出勤、工作状态等方面的管理，参加对养老院员工开展的理论学问及企业文化等方面的培训；了解并参加养老院硬件软件物品的配备，宿舍的卫生，水电煤气等设施的使用与修理的协调；食堂菜品的选购、饮食的科学搭配、食堂工作人员的管理等；
（三）参加养老院建设
1、加强养老院的外联及宣扬工作，实行“走进来”和“走出去”相结合的方针，高校生可以充分调动社会资源，实行乐观联系学校、爱心单位、社会志愿者等走进养老院献爱心，壮大敬老、爱老的团队力气；同时联系辽中县的新闻媒体，将养老院的感人故事、先进典型、管理阅历、社会力气的加入等宣扬出去，让更多的人关注康利养老院，关爱身边的老人。
2、将所学的专业学问在实际中进行应用，对康利养老院设施的配备、服务管理水平、员工服务意识等等方面进行调研，写出一份有针对性的调研报告，为养老院的建设提出珍贵的建议，为养老院的进展供应理论借鉴；
3、通过实习，对康利养老院实际运作状况进行全面深化的了解，对养老院的建设中实际存在的问题进行反馈，准时与养老院进行沟通；
三、实习详细支配
（一）常规性工作支配
1、每日工作时间：上午8:00-11:00，下午1:30-4:00
2、每日对养老院及老年人例行巡查，一个高校生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及健康状况、物品配备状况、养老院设施、水电的使用，每人预备一个登记册，将状况简明扼要的记录入册，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理；
3、每日学习护工护理过程，前几周主要是观看护理人员实际操作过程，熟识实践操作方法及流程，实习中后期可以参加操作并帮助护理员完成对特别需要照料的老人的护理，向护工学习并提高实践操作力量；
4、“康利养老院广播站”每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者早晚），播放内容包括第一部分是音乐，舒缓老人心情，调整老人心情；其次部分是广播内容，包括时政新闻、健康保健、生活常识等等；第三部分是消遣互动节目，老人可以相互点播歌曲、笑话等，假如遇到老年人的生日、节日等可以为老人送来祝愿；
（二）阶段性工作支配
每周三及周五休息，除了巡查需要每日坚持之外，可以依据实际状况停止广播站播报及学习护理的工作任务，临时组织或参加老人的互动活动或供应特色服务：
1、第一个月的主要任务：
（1）组织一场欢迎会，养老院领导与部分员工出席，欢迎三位新成员的到来，由养老院领导对养老院的基本状况进行介绍，让高校生熟识工作环境，与工作人员熟悉，对实习期间的工作任务及目的进行介绍，高校生进行自我介绍，了解高校生的状况，结合实际完善今后工作任务及支配。
（2）建立养老院及老年人例行巡查制度，一名高校生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及健康状况、物品配备状况、养老院设施、水电的使用，每人预备一个登记册，将状况简明扼要的记录入册，如遇突发状况准时和工作人员沟通并协调处理。
（3）完善健全康利养老院老人档案，了解熟识老人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、健康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，完善康利养老院全部老人的基础档案资料。
（4）建立“老人连心卡”，内容包括养老院的领导及各部门电话、家人的联系方式、紧急状况处理方式等等内容，要求简洁、有用、便利老人随身携带等。
（5）学习护工护理，由于刚接触到护理老人，第一个月对高校生主要是观看护理人员实际操作过程，了解熟识实践操作方法及流程，为日后参加护理奠定基础。
（6）成立“康利养老院广播站”，每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者早晚），三名高校生轮番做调查员、信息员、广播员，调查员负责搜集老人关注的信息内容、调查老年人档案了解是否有老人过生日或者当日是否是节日，信息员负责搜集网络、报纸、电视等的信息结合调查员供应的内容确定播报文稿，广播员负责结合节目风格及内容选定背景音乐并明快清楚的播报出文稿内容。
2023企业实习生工作方案篇4
一、指导思想
以新课标的教学理念为核心，加强观看和试验，注意对同学进行提出问题、猜想结果、制定方案、观看、试验、搜集证据、表达沟通等方面的训练，引导同学去亲历科学，在亲自操作、动手试验、自行探究的实践中，学习科学学问，把握科学的思维方法，培育对科学的乐观态度。
二、目标、措施
1、加大试验教学力度
伴随着全国青少年科学教育试验基地师训方案课题的开展，我校的试验教学也加大了力度，依据新的配备标准补充了仪器，保证了科学课的充分开展，在教学领导小组的组织下，切实把精力放在指导试验教学讨论上。
2、扎实开展试验教学
《标准》指出，学校科学课程是以培育科学素养为宗旨的科学启蒙课程，科学教育要真正作到面对全体，为每一个同学供应适合自身进展的学习机会。试验教学在课程中占有重要的地位，教学中要贯彻以人为本的教育理念。
学期初，试验教学领导小组依据教研中心的配档要求，制定合理的试验教学配档标准，试验老师要严格根据配档要求组织好试验教学。教学过程中学校定期组织试验老师开展试验教学讨论活动，组织进行试验教学公开课，阅历沟通、技术培训等教研活动。抓好试验的备课，课前仪器预备和试验，课堂试验组织与实施、课后反思四个环节，不断优化试验教学。依据教学要求填好试验通知单和试验教学记录，保证明验的开出率，试验老师要明确几种类型试验的基本要求：
（1）演示试验的基本要求：目的明确、预备充分、重点突出、操作规范、预备平安
（2）同学分组试验：
A。预备阶段：制定试验方案；
B。试验阶段在老师的指导下，让同学正确操作，细心观看，仔细分析，了解试验反馈和动态，检查试验效果；
C。总结阶段写出试验报告，整理仪器，课外试验加强引导，提兴奋趣。
3、乐观培育同学的实践力量
试验教学是培育同学实践力量和创新力量的重要手段，结合新教材的内容，任课老师在试验课前要填好试验通知单，送交仪器室，试验老师帮助任课老师配备仪器，器材和药品。教学过程中，试验老师依据试验课的配档，充分利用好试验器材，依据新课标的精神，大胆放手，让同学在开放的空间里，经受科学探究的过程，不断提高试验操作技能，同时，试验老师要提高组织试验教学力量，让同学养成试验完毕后整理，清点，清洁回放原处的良好的试验习惯，留意适时地渗透德育教育。分管领导定期对试验老师进行听课、评课，检查督导，了解同学的试验技能，促进试验教学的有效进展，真正发挥试验教学的作用。
本学期我们将以此为方针，保证明验教学工作开展得顺当完善！
2023企业实习生工作方案篇5
一、如何遵守时间表
“日出而作，日落而息。”这是人类长期适应环境的结果。对于实习生应当如何保持作息时间，我有以下几点看法:
首先，休息的前提是总结一天的工作。只有这样，我们才能在一天之内知道你是在收割还是在无所事事。其次，肯定要依据自己的睡眠时间来支配。每个人的睡眠时间都不一样。只有得到足够的休息，才能保证新的一天布满活力，调动你的课堂气氛，提高同学的学习效率，对你的一天产生很大的影响。最终，午休的支配可以因人而异。精力充足的人可以投入更多的时间在教学上，但假如觉得做不到，就必需好好休息，保持良好的精神状态。
二、早晚自习怎么带
首先我要说明，我的专业是数学，现在教的课程也是数学，不行能有晚自习。但是作为一个班级的班主任，我会在早自习的时候坚持进班检查同学的早读状况。
俗话说“春为一年，晨为一日”，可见早晨的重要性。所以现在对同学早读的要求更严格了。晚自习也很重要。现在是复习总结的好时机，所以也很重要。对于如何让同学更好的利用早晚自习，我依据自己高中的实践做了几点总结:
㈠早期自学
早上，同学通常在5: 45跑步，6: 5后返回教室。晨读的正式时间是6: 20。在课前的15分钟，我会让同学读一些其他需要背的科目，让同学大声读出来，以免犯困想睡觉。读书的时候要重点记住一些学问点。
正式晨读的时候，观看班的`老师都是一个老师两个班，很难做到善解人意。这个时候我会盯着课堂，顺便让一些同学背诵，看他们是不是背了一些学问，算是监督学习。给同学施加一些压力，让他们更快地前进。
㈡晚间自学
晚自习的要求是“默读自习”。对于数学晚自习的支配，大部分老师都喜爱晚上连续讲课，但我觉得这样效果不肯定好。不如让同学在这个自习课上总结自己白天说的话，问哪里不行；或者在日间课程中做一些与学问点相关的练习，加强同学对日间学问的把握；或者准时总结订正一些错题。
我感觉这种做法对同学的关心并不比我始终在说的少，所以我会连续坚持下去，让同学养成良好的学习习惯。
三、如何杜绝网上乱象
说实话，虽然我现在是老师，但是由于年龄的缘由，我还是有一颗爱玩的心。玩的不是错，玩的时间不对才是错。工作中肯定要预备好自己的课程，有效利用一切可用的帮助工具。“如何杜绝乱上网”首先是一个人的自制力。现在我们必需把自己当成一个真正的工人，遵守学校的规章制度，把工作放在第一位。你可以在休息时在网上尽情享受。不要把太多精力放在玩上。永久记住你是老师而不是同学。你应当为你的同学树立榜样，关心他们养成一个好习惯。你是他们的领袖，他们的旗帜，他们的支柱，所以你的一些做法总是在影响他们，你不是一个人在做。
这些观点可能有许多不足，但这是我自己当老师的阅历，是我的心血。无论如何，我都会进一步完善，努力把实习做的更好！
2023企业实习生工作方案篇6
首先，在“传播、关心和带来”中培育
“学无止境”，对老师来说尤为深刻。要对青年老师进行一对一的指导，指定有阅历的中老年老师与他们“结对”，跟着导师上课，取长补短，提高青年老师驾驭课堂的力量。每周至少听两次优秀老师的课，丰富自己的学问，从而丰富自己的专业，和读书的感觉大不相同。通过集体备课，注意课前备课指导，提高青年老师驾驭教材的力量。通过教研组的活动，引导青年老师规范教学风格，提高专业素养。
其次，有培训的目标和方案
创新是现代教学对老师的基本要求。老师的制造力是指“传道、授业、解惑”的原始精神和力量。青年老师的培训应是半年的周期方案，工作和培训应同时进行，以每月为一个时间单位。教案必需由备课组长在课前签名并阅读，让他们感知到“先学习，再熟悉不足，再教学，再熟悉困难”的“制造性升华点”，从而激发青年老师的制造性灵感，加速青年老师的成长。方法如下：
首先，学校每周至少为年轻老师支配一次课堂教学报告课。首先，老师讲课，备课小组对他们进行评价，让他们了解自己的优缺点，让年轻老师在提高中树立自信念，提高教学力量。最终，显示学期终端的结果，以总结工作、评估和选择模型。
其次，组织这群老师听课、评课，确定和鼓舞课堂上表现出来的优势和特长；同时，准时订正课堂上的问题。
第三，老师学会反思整个教学过程。
此外，应指派年轻老师担当班主任，以鼓舞他们制造性地工作。让他们理解同学，喜爱同学，把握班级管理中的学习状况。由于青年老师和同学的年龄差距较小，他们的思想简单产生共鸣，更简单将民主思想融入班级管理，制造出独特的教学方法应用于教学实践。对教学和班级管理成果突出的青年老师，应赐予嘉奖，鼓舞其乐观工作。工作力量不足的青年老师应与下一轮青年老师一起仔细调整和培训，防止损害其工作乐观性，造成心理障碍。半学期后尽量胜任。
总之，青年老师能否尽快适应工作的要求，成为新世纪合格的老师。
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