勤工助学部工作计划
勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们面临新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：
一、兼职学生档案建立
1、在新生入学后三个星期内对学生兼职情况进行简单调查摸底，主要以班为单位进行调查，对学生兼职情况意愿进行归纳，整理资料归档，建立兼职学生档案。为接下来的岗位安排等工作的开展提供依据，确保岗位能得到需要的人员，方便商家的同时满足学生的需要。
2、为更好了解本校兼职学生情况，本部门将对校内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了兼职学生调查表并将资料汇总其中包括：学生所在的年级、联系方式、性别、是否有意愿做兼职、以及兼职岗位进行全面了解整理好，达到深入了解的目的
3、对于勤工部新的工作方式我们采取试点方式，先选取几个学院进行试验记录试验效果。这需要各学院相关部门配合。
4、岗位来源我们准备印发相关传单，主要内容是为商家提供我们能为其提供人员的相关信息。
二、关于学生会活动社会化资金来源
一：工作背景
勤工助学部的另一个主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，勤工助学部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。勤工助学部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了勤工助学部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，勤工助学部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
二：主要工作内容
勤工助学部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
三：工作开展方式
鉴于勤工助学部目前的情况以及结合老部员老干部的建议，我们准备下学期赞助的目标主要是学校附近的商家，赞助款项以实际为标准不在虚化资金量。我们会制作学期活动一览表做成宣传单发放给附近小型商家。对于相对有过合作经验以及比较大的对象我们将制作学期活动一览手册供其参考。
三、部门内部建设安排
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。
2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。
四、其他
协助学生会其他部门做好本学期学生会工作
五、结语：
以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我部会对工作计划作出相应的变动，希望领导和同学们能够理解。
《勤工助学部下学期工作规划》相关文档：
客服工作规划简洁版5篇09-01
简短的个人工作规划范文精选6篇09-02
个人未来工作规划6篇09-02
个人岗位工作规划怎么写通用7篇09-04
出纳的工作规划范文5篇09-08
如何写出纳的工作规划5篇09-08
出纳的工作规划优秀范文5篇09-08
新员工的工作规划范文5篇09-11
行政岗位工作规划范文5篇09-12
