团委组织部工作计划
新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：
一、工作宗旨：
以马列主义、***思想、***理和“xxxx”重要思想为指导，带头学习宣布传达党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、同学会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参预各类集体活动的主动性，扩大我院同学工作活动的效益和影响。
三、工作思路：
秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：
1 、以 “xxxx”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和进展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务力量，促进整个团事业的健康进展。
2、要加强对同学团员的团的基本学问训练，全面开展党员先进性训练，使同学党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、协作团委工作，在广阔团员中连续开展增加共青团员意识训练活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想训练工作，使其在高校中较快地适应环境。
五、 组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理
1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们连续实行例会制度。会议时间依据需要而定，会议主要是下达任务，听取看法，增加各院系组织部以及我们部门内部的关系，增加组织部的相互学习的精神和团体合作的分散力。
2、干部相互沟通工作的开展，把干部的相互沟通与培育熬炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增加干部相互沟通工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受熬炼，增长才能。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素养和自身水平。
4、 常常组织一些新老生相互沟通会，相互沟通一下大家对高校生活的阅历，为低班级的同学做一些参考。
六、阶段性工作要点：
1、重温团学问
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的熟悉和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公正、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档
迎接新生入学，并关心办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。依据我院共青团工作的实际状况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
3、团员注册
每半年进行一次团员注册，并准时为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。
七：详细工作支配
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