建设合规文化 推进依法治企
摘要：随着社会经济的不断发展，我国开始推进依法治国，强化合规经营，迎接新的挑战。北京新世界跨国公司研究所有针对这一内容开展该主题的会议，相关学者有表达自己的观点，围绕合规文化建设进行探讨，表明合规文化建设的现实意义。下文中，将主要针对建设合规文化，推进依法治企进行阐述，以此来为工作开展提供参考。
关键词：合规文化；依法治企
前言：在新时代的背景下，建设合规文化成为了企业急需完成的任务，不管是民企还是国企都需要提高对其的重视程度，积极响应国家号召，提高自身的管理水平，做到依法治企，实现健康发展。
1.
企业合规文化建设新机遇
在2008年，西门子公司被美国机构处罚，代表着国际已经非常重视企业合规经营。无论国有企业，还是民营企业、外资企业，都迎来了合规文化建设的机遇。我国党中央有制定相关的反腐措施，在推动反腐败这一方面有了新进展。在2014年，中国政府发布了《北京反腐败宣言》，有详细介绍经济体反腐败发展方向，体现了中国加强反腐败合作的重视程度与立场[1]。
企业合规风险比较大，在西门子公司被处罚后，相继又处罚了多个外资企业，中国也开始对涉案企业进行处罚。比如：葛兰素史克被罚三十亿，主要因为行贿。国有企业合规问题暴露，民营企业在这一方面的问题也比较突出，部分企业为了获取进口铁矿石，向上海办事处工作人员行贿，大多都是民营企业行贿。随着我国企业规模的扩大，合规风险越发严重，在2009年已经有四家公司被划进黑名单，最近增加了十三家公司[2]。
在合规问题上，中国应当吸取教训，作出行动，将合规作为企业重要的发展任务推进。在反腐过程中，从思想、制度等方面提出合规建设，加强文化建设，将合规管理方法落实到实际中，按照合规管理要求开展业务工作。例如：民营企业吉利公司，在李书福总裁的支持下，建立了合规文化建设体系，将其作为行为准则开展业务。在强化合规文化建设的过程中，应当先进行调查研究，识别风险。再以问题为导向，建立合规制度，将其贯彻至各个工作环节，通过考核为其执行提供保障。在《社会责任报告》中有提及合规经营的相关内容，企业在合规上公开透明才能参与国际竞争，和推进社会责任类似[3]。
合规文化是中国企业文化研究的重要内容之一，作为企业文化建设的一部分，在构建社会主义法治体系的背景下，以合规文化建设为主，推进依法治企，是企业经营管理不可缺少的一部分。北京新世纪跨国公司研究所有从实际情况出发，开发合规管理课程，设计合规文化框架，制定国内外交流方案，通过培训、考察等方式进行研究，为企业输送更多人才，规范风险，做到依法经营，推动合规理念发展，形成合规精神。
1.
新常态更需强化合规文化建设
提高对合规经营的重视程度，认识到其重要性。当前，我国中央纪委网站共发布了125名国企管理人员信息，这些高管有出现行贿行为，违反国法，这种教训值得警醒每一位企业高管人员。现阶段，我国正处在健全法治的关键期，法律体系有待完善。不能仅将合规停留在法律层面，还应纳入职业操守、行业道德中，和遵纪守法相结合进行实施，加强合规文化建设[4]。
企业合规作为社会良好治理的重要内容，企业合规情况会对社会治理水平产生直接的影响。《全国契约》中有提出相关要求，和企业合规有关的包括劳工标准、环境保护等方面，是企业合规要求的重要组成部分。企业合规的意义不仅是企业发展，更是社会发展的要求。企业合规能够提高经济效益，体现中国经济新常态，实现经济发展速度转变。企业素质是提质增效的保证，在整个过程中，合规文化建设不可缺少。
企业合规是维护其持续发展的重要方式，随着国际经济环境的不断变化，市场竞争越发激烈。在这种背景下，中国政府提出了稳中求进的方针，在整个发展过程中，抓住一带一路的机遇，走出国门，加入国际市场竞争，实现产品升级，提高企业的核心竞争力。加强合规文化建设，树立共赢的理念。实现合作共赢，双方必须统一目标，有一个连接点，合规可以作为连接点，推动企业发展。合规中包括依法依规、履行企业制度、遵守职业操守等等，用来约束双方的行为，实现发展目标。
相关学者认为合规文化建设是提高企业法治能力的重要途径，企业作为市场经济的主体，构建社会主义法治体系、合规经营是企业在社会发展的新任务。依法治企要求企业遵守国家法律，规范经营行为，开展合规文化建设，强化企业内部高层的合规意识，形成良好的文化氛围，提高企业的依法治企能力。从近几年，国内外违规案例来看，国内企业正在面临着合规风险，企业合规文化建设中存在问题，需要通过管控机制规避风险，保证其健康运行。
合规文化建设能够扩大品牌影响力，塑造一个良好的品牌形象，随着消费者对企业品牌的认识，品牌形象发挥着重要的作用。塑造企业品牌的关键在于诚信、规范，开展合规文化建设，可以帮助企业树立形象，形成守法合规的企业文化，增强企业影响力。
结语
根据上文可以得知，合规文化建设能够帮助企业融入国际化竞争中，在海外加快发展。如何实现法规与文化的对接成为了企业急需解决的问题，加强合规文化建设，遵循国际标准准则，有利于企业融入国际市场，提高海外竞争力，对我国整体的发展有重要意义。
参考文献：
[1]赵宏瑞, 刘伟. 新时期以合规文化建设规范企业商业贿赂治理的逻辑与路径[J]. 2021(2020-2):8-17.
[2] 魏孔山. 构建全面风控体系着力培育合规文化[J]. 中国农村金融, 2020(1):2.
[3] 白光. 商业银行合规文化建设理论与实践思考[J]. 赤子, 2019.
[4] 屈晓婷, 蓝媛媛, 刘伊生. 基于全面开放新格局的我国企业合规文化建设研究[J]. 中国市场, 2020, No.1036(09):7-10.
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建设合规文化推进依法治企12-21
