化妆师工作计划目标
篇一：化妆教学计划
化妆专业教学大纲及计划
化妆是现实生活中，人们美化生活、塑造形象、反应个性气质特点和审美情趣的一个重要手段。随着我们社会的不断发展与进步，人们越开越重视自己的装扮，自然而然，将化妆这门艺术提升到更高层次，在社交礼仪中愈显得尤为重要。不同的身份，不同的职业，所展现的美是不一样的。在商业、影视、广告、表演等领域，化妆都起着不可或缺的作用。综合教材及相关资料根据化妆理论知识及技能要求标准，力求把每位学员培养成为具有职业道德专业知识和生产技能的专业人才，特此拟定教学大纲及计划。
一、教学大纲
1、学制：二年制 2、学习内容及课时分配
（一）教学对象：具有初中以上的学历，应往届毕业生及社会有志群体。
（二）教学目的及方法：
教学目的：通过理论与实践的学习，掌握专业最基本的技能具有独立操作的能力，成为一名合格的化妆师。
教学方法：先从基础学起，让学员了解化妆技术行业的发展过程及本专业在人们生活中起到的重要性并采用以理论示范实践结合的方法、循序渐进的教学。 （三）教学重点与难点：
1、教学重点：眉毛画法、色彩晕染技巧。 2、教学难点：骨骼画法及彩绘、创意构思。 二、化妆专业教学计划及周进度计划：
二、 教学计划与课时分配：
篇二：化妆师五级培训计划
《化妆师（五级）》培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《化妆师》标准编制，适用于化妆师（五级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够熟练掌握生活化妆的审美依据及表现原理﹑化妆品及工具的选择和使用，对中国历代妆史有一定了解。能够独立完成生活淡妆、生活时尚妆的妆面体现，能就发式、服饰等整体造型元素的选择对合作者提出合理要求，并能帮助更高级别化妆师完成化妆任务。
三、建议培训模块课时分配
本职业等级的建议培训课时：320课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整
四、培训要求与培训内容
模块1 绘画
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够掌握
（1） 素描基本知识、素描的表现方法、素描与化妆的关系；
（2） 要求学员掌握彩铅的绘画方法；
（3） 掌握色彩基础知识，化妆中常用色彩搭配及基本原理。
（4） 能完成眉眼结构图
2、培训主要内容
（1）理论教学内容
素描的基础知识
素描的工具和材料
五官绘画的表现
色彩的基础知识
化妆常用色彩搭配
（2）技能实训内容
素描绘画的构图
素描绘画的明暗处理
素描绘画的画面效果
彩铅的五官表现
3、培训方式建议
（1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用图片与模型，通过观察的教学方法，达到构图效果的教学目的。
（2） 技能实训：本模块建议可采用集体户外写生、照片临摹的练习进行实训。
建议一名实训老师可以带教6名学员。
模块2 化妆
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（1） 掌握基本审美依据及表现原理；
（2） 熟练运用化妆工具；
（3） 掌握化妆基本步骤与方法；
（4） 掌握各类妆型的化妆技巧与相关知识。
2、培训主要内容
（1）理论教学内容
中国历代化妆简史
化妆工具的选择与使用
生活淡妆的基础知识
生活时尚妆的基础知识
（2）技能实训内容
生活淡妆的化妆技巧
生活时尚妆的化妆技巧
3、培训方式建议
（1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用专题讨论式与主题发言式，通过课堂讨论的教学方法，达到教学目的。
（2） 技能实训：本模块建议可采用教师示范、学员集体模拟演练。 建议一名实训老师可以带教6名学员。
模块3 整体造型
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够掌握
（1）掌握发式造型与整体形象的关系；
（2）掌握服装的选择与应用；
（3）掌握服饰与各类造型的搭配技巧。
2、培训主要内容
（1）理论教学内容
发式造型工具的选择和使用
盘、束、吹发的基本原理
发色与整体形象的关系
服装的定义
服装的分类
服饰配件的定义
服饰配件的分类
（2）技能实训内容
盘（束）发的梳理与基本手法
服装的选择与应用
服饰配件的选择与应用
服饰色彩与化妆的搭配技巧
3、培训方式建议
（1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用教学录像或PPT等教学方法，达到加深理解与掌握整体造型方法的教学目的。
（2） 技能实训：本模块建议可采用教师示范、学员集体模拟演练、观看录像进行实训。
建议一名实训老师可以带教6名学员。
五、推荐教材
1、主要教材：
《化妆师(初级)》范丛博 主编（1＋X职业技术职业资格培训教材）
中国劳动社会保障出版社20XX年11月
2、辅助教材：
《现代化妆学》袁梦雅 著 东华大学出版社 20XX年9月
篇三：化妆师岗位职责
喜合婚纱摄影名店化妆师岗位职责（建议稿）
建议人：胡丽
一、化妆师/助理工作职责
1、严格遵守影楼的各项规章制度。
2、服从主管安排，热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，在主管的领导下服务好〃每一位客户。
3、认真做好每一位客户的接待工作，接待客户要遵守行为规范及语言规范。
4、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
5、掌握规定的化妆技巧，并加强自己的技术培训，及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品，并依据客户实际情况应用于自己的工作中，不断推陈出新。化妆师应有培养助理的能力。
6、微笑服务，礼貌热情，杜绝带着情绪上班，不得与客户发生争执。
7、自身仪容仪表要整洁，化妆上班，做到文明服务。每天提前10分钟到岗，整理好自己的仪容，包括：头发、面部、制服、胸卡、衬衫、鞋子。
8、上班时间不准擅离职守，不做与本岗位无关的事情。
9、每天做好自己分担区的清洁卫生。
10、不得空岗，吃饭时应轮流值守。
11、用餐时间不得超过40分钟，工作时间不得吃有异味的食物，如大蒜、韭菜、榴莲、口香糖等，保持口齿清新，化妆时不能面对客户呼吸，以维护影楼声誉。
12、爱惜制服，保持制服整洁，身着制服时，应对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调。
13、负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑应每天清洗。同时节约
使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管；可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费。
14、按照排班表上班，换班需亲自请示主管；病、事假须亲自请示店长。
15、每换一个发型，对前一个发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
16、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或损坏的加以补充。
17、使用完的化妆品凭空盒及时更换，并签上领取日期及数量。
18、积极向影楼和部门提供做好本职工作的建议，提供化妆用品的采购建议。
二、化妆师/助理行为规范
1、有客户来到化妆台时，化妆师应起身迎接并亲切招呼。
2、如人多需客户等候时，应礼貌的向客户解释、道歉。
3、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求客户意见，如客户有特殊要求应尽量满足，如不能满足应耐心解释。
4、客户脸上的胎记、黑痣应征求客户意见是否后期修掉，并解释如此化妆是为了后期修改所做的准备
5、客户化妆间隙时，要与客户进行交谈，态度要和蔼亲切，交谈内容需避开客户的私人问题、影楼利润及个人收入等。
6、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据客户的要求按照客户的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客户的理想造型。化完妆自行检查，妆面是否干净，是否与脸型相符等。
7、在客户离开前，还应征求客户意见，如客户有疑问，应给予耐心的解释，若客户有修改的要求，应欣然接受并尽量使客户满意为止。
8、客户离开时，化妆师应起身相送，并告知客户如拍摄中妆面弄脏，可随时来补妆。
三、化妆师/助理语言规范
正确的问候是双目正视客户的眼睛，微笑点头问候（对店内上司及同事也都一样）。
“早。”
“您好，请这边坐。”
“先生/小姐，您看我为您化的妆满意吗？”
“您还有什么要求？”
“拍摄中如果妆面弄脏，您可以随时来补妆。”
“放松心情好好拍。”
“谢谢您的光临，欢迎下次再来。”
喜合婚纱摄影名店
20XX年10月24日
篇四：化妆工作室计划书
第一部分 执行概要
1.企业基本情况
本公司是一家正在创建的专门从事彩妆形象工作室。与目前市场有着形形色色的工作室都是由个人创立的，大部分接的工作都市是由老师与学生完成，固然之出来的作品质量参疵不齐，我们将市场定位于服务品牌大片拍摄、t台走秀、广告大片拍摄，企业彩妆、礼仪培训等高端新娘定制。即将毕业的大学生和白领人士，以帮助他们实现职业形象的塑造，及技术培训！。
为此，我们拟将公司设在高校和商业住宅密集的文一路上，这里的年轻人更能接受现代个性化的服务，并能保证他们方便地到本公司来了解、上课。
我们有着一群优秀的彩妆造型师，能根据顾客的气质风格、性格、喜好、经济承受力，为顾客提供一套设计方案，并根据顾客要求建立长期服务关系。我们更有一群富有热情并致力于经营这家公司的管理人员。
2.投资安排
公司的创建需租用写字楼平方米，位于 ，月租金为元，连同装修、设备费用共需投资 万。
我们预计公司第一年的收入可达万，投资回收期约为 年。
第二部分.市场分析
3.竞争调查：
据我们的调查，在广州各大工作室收费情况
4.市场预测（市场规模、市场前景及增长趋势分析）
服务的购买力预测：在这项新型服务投入市场之初，消费者尚不熟悉，而我们是根据顾客的经济实力来制定设计方案的，因此，开始的客户群体是较弱的，或者说他们可能不会选择全套的设计方案，而只选择其中的几个部分。但经过一段时间的推广，消费者逐渐熟悉了该项服务便会认识到只有全套的设计才是最有效的时候，顾客的购买力就会增长。
服务内容的预测：随彩妆服务的深入人心，本公司将根据顾客要求适当拓宽业务，开展各项培训活动。如彩妆培训、提礼仪培训等等。
市场占有率预测：现阶段开办的彩妆公司可以说抓住了时尚领域的先机，可以肯定的是，一定会有更多的公司想进入分一杯羹，本公司的优势是以优良的服务从客户第一次合作可提供长达3-5年甚至更长的服务。关键是让所有的品牌公司、络品牌商家了解我们公司、信任我们公司，我资源预测：品牌商家、造型师是本公司的发展源泉，随着客户的增多，我们必将聘请更多的造型师
5.营销计划：
营销战略：我们针对服装品牌商有限的经济实力，提出“初次合作、作品共同宣传的）的口号，从而使他们在心理上消除价格顾虑。我们将采取“定制营销”，把
每一位客户都作为一个单独的市场，根据个人的特定需求来进行营销组合，以满足每位客户的特定需求。
定价策略：我们没有统一的价格，但有明确的价格套餐。即包含不同内容的服务的价格是不同的。对于求学者来讲往往只需要技术方面的培训，而对于有化妆的需求者来讲以单次收费即可，而品牌的客户即需要全套的设计方案，因此，定价是有差别的。我们的服务是划期签订合同，客户按总金额的50%交我方对客户服务所需要的费用。待到服务期过后客户按照双方的合同约定支付另一半的金额！。
推销手段：鉴于该项服务的特殊性，我们的营销人员要一改普通营销人员的形象，而要有一定的气质风度来代表我们公司的形象。我们要派推销员深入高校和企业，与消费群体面对面地进行推销，定期举办讲座和推广会；免费为部分消费者做妆型设计，免费赠送印有本公司电话、地址的小礼品；联系各大型的活动晚会做赞助商以打响品牌；与企业建立良好的公共关系。
建立长期的服务关系：对本公司来说，稳定和提高市场占有率的一大要素就是与客户建立长期的关系。通过编制客户档案，建立客户信息，进行客户评估分析，关注客户需求，尤其是怨言，以提高客户满意度和忠诚度。更重要的是要是客户在本公司能感到愉快、尊严。彩妆设计往往会涉及到客户的容貌、品牌的形象体形等敏感方面，必须在保证客户自尊心不受到伤害的前提下为客户服务。
与各大美容院、高校、摄影公司、广告公司建立合作伙伴关系：为使客户感到方便，我们会根据客户要求采购不同的化妆品品牌，或指导美容美发，这就需要与相应的机构合作，达到双赢，并有利于将竞争者转化为合作者。
第三部分 经营管理
下图为本公司的组织结构图：
股东结构：
目前公司主要股东情况：
股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系方式
总经理：
姓名 性别 年龄 籍贯 所学专业 投资 职称 毕业院校 户口所在地 联系电话__
造型师：
姓名 性别 年龄 籍贯 所学专业 职称_ 毕业院校__ __户口所在地__ __联系电话__
其他对公司发展负有重要责任的人员
姓名_XXX_性别__年龄 籍贯__所学专业_毕业院校_ __户口所在地_ 联系电话__
公司董事和主要管理人员之间无亲属关系，公司不存在关联经营和家族管理问题；公司董事、管理者与关键雇员之间不存在或潜在的利益冲突。
本公司共有全职职工 人，兼职职工 人。全职人员包括。总经理XXX兼管人力资源，同时还担负训练和指导公司的销售人员的责任。XXX将出任项目设计方面的并造型师总监。XXX将对本行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析，制定出符合市场需求的活动项目，并负责公司的广告和宣传业务。推销的工作将由一位正式雇员处理，。一名雇员协助处理电话，回答顾客各种问题、及各微信、微博、站平台更新工作。
几位技术人员已签署的一项合同约定：他们从加入公司之日起将至少为本公司服务五年；如果任何一位将来离开本企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事与公司竞争性的业务。事实上，这几位原始创始人对创办本公司投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个成彩妆公司。
报酬 ：
激励方案:
本行业的培养高素质的雇员是保持老顾客的途径之一。对于正式和临时的推销员的培训将是一个持续不断的工作。管理人员打算对雇员提供广泛的项目训练和定向训练，我们的雇员将接受包括：产品知识、经营时间、交谈技巧、了解客户合同以及公司的规章制度的培训。
我们的培训计划比竞争者更为系统和正规。求学者优秀的人员可送到著名学府进修；建立升级淘汰制，使每位员工都能看到升迁的机会，有机会成为出色的造型师。
第四部分 企业操作计划
选择地点：XXXXXXX
营业时间
服务介绍：
秉承“紧跟时代，适合客户的方案、打造美丽时尚”的艺术理念，遵循以“客户为本”的原则，周全、细致地了解每位顾客的自身需求、感受和生活方式，从服饰、化妆、发型、肢体语言、礼仪等方面及品牌商家的一些列需求制定出个性化的服务方案和实施计划。
销售人员谈合作—造型师设计方案—化妆师落实工作—服务反馈
具体内容：
第一、面部化妆造型.
面部化妆可以分为 脸型美饰化妆法
脸型矫正化妆法。
皮肤美饰化妆法、
皮肤矫正化妆法
眉、眼、鼻、唇等部位美饰化妆法、
眉、眼、鼻、唇等部位矫正化妆法。
第二、发型设计与修饰。
发型设计可以分为 发型设计。
特殊发质的修饰技巧。
第三、服装、搭配
服饰设计可以分为 着装设计。
服装搭配，饰物佩戴。
发展计划：
采用会员制
开业之初，为了高效率地向我们的目标市场传递信息，我们将同几个深受学生欢迎的广播电台签定广告合同，广播的广告费用估计是每半分钟500元（黄金时间）。我们还将联系各高校的协会组织，把我们的广告夹在他们的宣传信件中发出。使之了解会员的优惠之处。
为了吸收会员和增加收入，将在开放前进行吸收会员的促销活动。我们一次性入会费是每人600元，月费是60元，每人我们的会员在交付入会费和月会费之后，可免贯参加任何由本公司支持赞助的培训活动。在吸收了第一批会员之后，我们将在地方报纸上登广告；直接邮寄也是我们的长期策略之一；我们还将利用打电话的方式与个人联系。
业务的季节性和应变计划
由于本公司面向就业的大学生，一定程度上存在季节性问题。夏秋季的客户相对会多一些，而冬春季则相对较少。为了使季节性问题减少到最低限度，对于季节性的现金流入下降，我们将采用收取月计会员和与各种训练班签定短期合同来解决，这个收入约占年收入的%。在冬季，公司将举办讲演及讲座以提高会员的技术水平，因此而来的收入将帮助调节市场需求，增加利润率。
第五部分 财务状况
会员预测
本公司的各项计算采取了比较保守的前提。根据我们所作的市场调查，估计预售会员可达人。在考虑了约30%的会员退会率的情况下，五年内仍会有平均20%左右的年增长率。因此我们预计公司的会员情况如下：
上一年 会员数 会员净增加 总会员数
第一年 50* 10 60
第二年 60 20 80
第三年 80 30 110
第四年 110 30 140
第五年 140 30 170
本公司在发展过程中可能遇到的风险（包括政策风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、财务风险、对公司关键人员依赖的风险等。）
公司架构
员工制度
员工职责
服务价格定制
篇五：化妆师工作说明书
化妆师工作说明书
工作概要：负责妆面设计及美容品推销。
工作职责：
（一）事务性工作：事务性工作：
·参加每天上班前的早训及每周每月例会。
·每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。
·没有顾客或下班前及时清理化妆台及用品、用具，保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。
·钻研专业化妆技术，了解化妆用品，把握流行趋势，参与化妆造型研发与创作。 ·工作之余主动帮助配合礼服工作及化妆助理培训工作。
·积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。
（二）重点工作：
·尊敬并服从上司，符合服务规范和标准工作流程。
·为顾客提供技术专业、亲切周到的化妆造型服务及业绩推销工作。
·积极参加公司及部门组织的各类培训，主动学习，不断提升专业技术及服务水准。
·自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决努力完成业绩任务。 ·根据客人反馈及每日小样质检改进化妆技术。
工作流程：
（一）每日提前到岗，整理、检查仪容（发型、妆面、着装、工作牌）是否符合公司形象要求）后打考勤卡。
（二）参加部门早会，接受每日服务规范训练。
（三）根据调度安排进行顾客服务工作，提前做好顾客服务准备工和。
（四）主动热情迎接顾客的到来，为顾客营造亲切、轻松的服务环境。
（五）为顾客进行专业服务前，与顾客进行充分沟通，征求顾客意见，态度和蔼可亲，为顾客角度着想，尽量满足顾客要求，如不能满足需耐心解释（避免谈及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题）。
（六）为顾客提供亲切的服务过程中适时进行推销，推销说词规范，解释到位，避免引起客怨，随时虑及顾客感受，技术动作熟练，轻重适度。
（一） 专业服务后严格自检，包装是否得体，细节是否完美。在移交下一环节前征求顾客意见，达到顾客满意为止。
（二） 做好一手交一手工作，随时保持化妆台整洁。
（三） 按正常的先后顺序为顾客服务，如需顾客等候，向顾客礼貌致歉，赢得到顾客理解，如等待时间过长，做好顾客安抚工作（倒水或关问）。
（四） 服从调度及部门主管的工作安排，下班前做好请示、交接及相关表单填写工作，班前事项完善后方可打卡更换工作服下班。
（五） 下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切事项交接完全后方可打卡更换工作服下班。
工作规范：
（一）知识：生产流程、化妆造型、美容护肤
（二）能力：协调能力、沟通能力
（三）技能：专业化妆技能、妆面与礼服造型的搭配、基础摄影理论、后期制作、营销
（四）仪表：必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型，要求时尚新潮，合乎规范，专业感强。
（五）精神风貌：专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。
（六）行为准则：
1、以服务者的角色定位自己，尊重顾客。
2、一切从顾客满意出发，随时随地为顾客着想。
3、微笑服务，适时赞美，为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。
责任：
（一）对因妆面设计不恰当，或未达到顾客要求造成客人重拍负责。
（二）对因沟通不够或服务不到位，造成客人抱怨负责。
（三）对因自己工作不细心，造成顾客身体伤害（事故）负责。
（四）对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。
篇六：化妆课程教学大纲
《化妆》课程教学大纲
课程名称：化妆基础 学科性质：专业课 适用专业：化妆专业
一、 课程概述
本课程是化妆专业必修课，是保证完成化妆专业培养目标的重要学科。围绕培养中级化妆师这一总体目标，该课程结合商业影楼，商业影视岗位的实际要求，结合职教生的总体特性，摄影专业自行编写了化妆整体教材。该教材以基础理论知识为前提由潜入深结合实际进行知识和技能的总体教学。
二、教学目标
1. 培养化妆师的基本素质以及良好的职业道德。
2. 掌握化妆理论知识和化妆技术，达到中级化妆师水平。 3. 掌握摄影基础技术和PHOTOSHOP基础技术。 4. 掌握服务礼仪，和商业影楼的运作模式。 5. 了解本行业的相关法律。
三、 教学方法
讲授法 实践法讲练结合法社会实践法 四、 教学用具 化妆工具等 五、教学内容
化妆理论基础 生活化
化妆品的种类和使用中注意事项 皮肤美容 化妆美容
舞台影视化妆 化妆类型
灯光对化妆色调的影响 舞台化妆的基本工具及用途 化妆的步骤
绘画原理与化妆的关系 化妆与发型、服饰的关系
熟悉生活化妆的工具及基本美容品的性能及作用。掌握多种美化优点、弥补缺陷的技术方法。初步掌握舞台化装工具、材料的性能并能正确运用，懂得舞台化妆的一般规律，熟悉绘画手法在舞台妆上的表现。了解化妆与服饰、发型的相互关系。
六、 操作训练内容和基本要求
学生通过动手训练，掌握色彩及各类化妆品和工具的实际运用方法，对色彩与服装的搭配有直观的感性认识，提高动手能力。
七、 教学时数分配
八、 对学生能力培养的要求 通过本课程理论教学、课堂操作等教学手法，使学生基本掌握各类化妆用品及工具的性能特点，能准确选择合适妆面造型与发型、服饰相配合，同时学会个性化造型。
篇七：化妆师如何发展自己的化妆事业呢？
化妆师如何发展自己的化妆事业呢？
我们都知道刚开始从化妆学校毕业的学生待遇一般都不怎么高，刚开始毕业的学生，一般的情况都是在1000-1500左右的底薪，包吃住，加提成。那么对于如此低的待遇，学生怎么去发展自己的的化妆事业呢？
那么，你必须有一个五年计划，妮薇雅美容美发化妆-深圳化妆学校给学生的理念是，一年内不赚钱，两年内开始赚钱，三年内发展成为一个出色的化妆师，四年在化妆界有一个高度，五年内有自己的事业，或者在这个行业有一定的知名度。具体的他们老师说，一年内不赚钱是个什么概念呢？就是：
第一年．你可以考虑以学习经验为主，但是刚开始毕业的学生，没工作经验，一般的大型影楼都不会让你去上班的，所以可以考虑去一些中型或者中小型的影楼工作；
第二年你经验充足了，那么你可以考虑去一些中型或者中大型影楼工作；
第三年，你做了两年的化妆师，那么后面的第三年，你可以考虑去大型的影楼工作了，只要你前两年踏踏实实工作了，那么后面是绝对没有问题的。
第四年，在化妆界有一个高度是指什么呢？因为你三年的努力，肯定在各方面都有一个提升，但是这个技术就好像是金字塔一样，你越到后面，发展越难，所以第四年，你可以考虑提升自己的能力了，这一年，你可以考虑多出创作，多和一些大师交流，可以考虑商业和自身的提高一起发展，商业就是赚钱了，自身的话，就是自身的提高了；
第五年，这一年，你可以考虑发展了，你是想创业呢？还是想继续去更好的地方发展呢？如果创业的话，自己开个
影楼、工作室、彩妆吧之类的都还是比较可行的，如果不想自己创业的，学生也可以朝着服装公司、模特公司、广告公司等地发展、也可以去电台、影视剧组等地，不过电台和影视剧组没有关系很难进。
这个就是一个发展历程，后面的就看你们自己的想法了，对于初级化妆师，刚开始毕业的化妆师，妮薇雅美容美发化妆培训学校是对学生这样定位的。笔者据实列写出，希望对你们有所帮助。
篇八：怎样才能成为化妆师？
怎样才能成为化妆师？
怎样才能成为化妆师？想成为一名化妆师，首先你要选择一所正规的的化妆学校，接受专业系统的教育，学习化妆知识。一个好的化妆学校必然会全面系统地交给你化妆知识。同时，一所好的化妆学校还应该会有大型活动可以让学生参与，给学生广阔的实习平台。一如毛戈平化妆学校每年带学生参加各种秀场活动，为学生增加经验的积累。
怎样才能成为化妆师？除了选择一个正规的化妆学校，还需要不断地积累自己的化妆经验。笼统的来说，在化妆学校两个月能入门掌握化妆基础技能，六个月的学习后，基本毕业后能从事化妆师相关工作。如果想在化妆行业有相对的竞争力，基本需要一年。然而在学习生涯结束后，你还无法成为一名优秀的化妆师，即使你的化妆技术很高。你需要工作经验的积累，差不多需要两年的时间。这中间或者之后你
也可能又会回到学校进修，提高自身的技能。学习是没有止境的，想要成为一个优秀的化妆师，学习与实践必定是循环往复，并肩向前的。
怎样才能成为化妆师？学化妆首选毛戈平化妆学校！！ 毛戈平化妆培训学校的老师以人为本，对学生负责；学校规章制度明确，校纪严明；教学体系非常完善，师资力量强大。在经过长达十年的摸索，毛戈平化妆学校已经建立了完整的教学体系和规范的管理模式。毛戈平化妆学校，助您登山化妆之巅的阶梯。
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化妆师合作协议书范本(标准版)04-25
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