【篇一】
一, 接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事, 很有意义, 也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会. 届时一定要通过真诚, 热心, 给新生一种家的温暖, 让我们的形象深入他们内心. 我们一定要多干事, 为新生解决一些实际性的问题, 为招新打下一定的基础.
二.招新. 这是最重要的工作, 我觉得我们作为部长, 一定要做好招新的面试工作, 给有能力的人机会, 也给那些勤奋的人机会. 关于招新时的宣传工作, 我建议与学生会合作, 共同做好宣传工作, 打出分团委的旗号, 让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处, 根据自己的优点.爱好, 选择适合自己的部门, 招纳的有才之士, 让每一个人的才能都能得到限度的发挥. 初步计划组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感, 吃苦耐劳.
三.在军训结束后对干事进行团党知识教育. 由于我们是团委, 对团党知识的了解是每位大学生的必备素质. 我们要通过对团党知识的宣传和教育, 加强大学生热爱党热爱团的意识, 是之积极的向党组织靠拢.
四.招新之后, 开展活动, 增加干事们之间的交流. 对于大一新生来说, 初进大学, 渴望多交朋友. 我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流, 增强凝聚力, 只有内部关系搞好了, 才能更加团结的为整个外语学院服务.
五.确定例会时间, 强调时间观念. 每周选一固定时间进行例会, 做一些工作总结和商讨新的工作. 例会需要签到, 保证出勤率. 在不浪费干事们学习时间的情况下, 提高工作效率.
六.做好中文辩论赛的组织工作. 中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动, 组织部直接负责组织辩论赛. 辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出, 因此一定要锻炼干事们的耐心.
七.做好收缴团费的工作. 在这个工作上, 我决定实行干事分班制, 一个干事固定的负责几个班, 做好干事和班委的沟通交流工作, 让班委可以很好的了解团委近期的动向, 更积极的支持团委的工作, 这样即节省了干事们的时间, 有增加了同学们对团委的了解和支持.
八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系, 提高团委的知名度. 比如, 我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助, 可以同青年志愿者协会与敬老院. 这样既加强了彼此之间的联系, 也锻炼了干事们, 增加了他们的受挫能力, 提高了他们适应社会的能力和交际能力, 也丰富了大学生活.
九.开展一些有意义的活动, 丰富大一生活. 就像今年举办的礼仪风采大赛, 让的学生参加进来, 这样提高了我们团委的名气. 也丰富了同学们的课余生活, 比如, 我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动.
【篇二】
一、青年月活动
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加, 并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动, 需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况. 为提高每个支部的积极性以及丰富活动, 特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费, 或者额外添加奖励. 活动开始之前, 加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部.
二、团支部风采秀
团支部风采秀作为组织部的特色活动, 历年来的举办形式均大同小异, 今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新, 希望能以此调动各支部的参与活动的积极性. 这一次的活动打算交给大一的干事来主负责, 以此来锻炼干事的能力, 培养未来部门的接班人. 相信经过一学期的历练, 他们有能力有信心办好此次活动.
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会, 举办的效果差强人意, 并没有达到我们预期的效果. 尽管如此, 经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验, 体验到很多不同风格额家乡文化. 因此, 我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广. 当然, 这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通.
三、部门的内部建设
组织部向来是一个团结友爱的家庭, 在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱, 每一个成员都能学会责任与奉献, 在举办各种活动中提高各项能力, 能够独立地完成一系列活动. 我希望我们部门每一个人都能学会责任2字, 并且传承下去, 发扬光大. 希望组织部越来越好, 这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力. 所以在今后的工作过程中, 要不断进行内部人员的交流, 培养彼此间的默契程度, 增强部门的团结意识. 以增强部门凝聚力, 树立组织部良好形象. 所以, 我们部门还会不定期的召开部门内部会议, 及时做好会议记录. 作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助.
四、增强部门间的交流
如果说组织部是一个小家庭, 那么团委学生会就是一个大家庭, 在认真完成本部门工作的同时, 希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要, 并及时给予协助, 积极配合其他部门的工作. 在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力, 建设一个团结友爱的软件学院团委学生会. 在接下来的这个学期中, 希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动, 欢迎来找我们部门协办, 我们将尽的努力办好我们的每次活动, 为软件学院的学子服务.
【篇三】
一、加强团的基层组织建设, 做好团支部建设活动
伴随着十x届x中全会的胜利召开, 神舟七号载人飞船的成功发射, 中华大地缭绕着振奋人心的凯歌. 在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际, 经校团委组织部研究, 为强化团的基层组织建设, 深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动, 保证团支部建设工作健康持续发展. 这次的主题是深入贯彻落实“党的十x大”及“团的十x大”精神, 进一步加强团的基层组织建设, 增强团基层组织的凝聚力和战斗力, 不断建立与完善团基层组织的各项规章制度. 我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明, 一定会把主题和精神传递下去, 积极动员各支部参与到活动中来, 并且会在系内做一个详细说明会, 请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验, 这样对各班级的活动有一定的帮助, 并且能启发他们把活动尽量创新, 做得更完善, 更有热情. 并且如果参加班级多, 我们也会在系内做一个简单的评比, 推荐优秀班级参加学校评比. 在本次活动中, 会强调少用条幅和传单等一些形式, 要重视基层组织建设, 而且运用一些新颖的形式, 并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中, 以达到活动的真正目的.
二、团委培训
上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训, 而且举办的相当成功. 同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己, 如何领导同学们努力奋进, 也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识. 鉴于上次团校培训的成功, 本学期我们将继续开展团校培训工作. 传承上学期的精华, 弥补上学期的不足之处, 轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动. 本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：
培训期数及内容：
第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育.
第二期：室外拓展活动单元. (活动待定)
第三期：成果展示及结业典礼
鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限, 分到我们各院的人数更是少得可怜. 因此, 系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会. 到时根据系团委的指示与安排, 确定出我系表彰的名额. 表彰包括优秀团员, 优秀团干, 优秀团支部, 邓小平理论与“三个代表”学习积极分子等. 被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品, 同时我部要将表彰人员的名单传发到网上. 此项工作相对量比较大, 持续时间长, 需要细心地去统计人员名单包括其学号, 因此我部将根据系团委的每一步安排, 认真地完成该项工作.
三、认真做好团委组织部的日常性工作
(1)积极响应校部号召, 健全内部建设, 提高工作效率
(2)加大网络建设, 我们在本学期的活动中一定会做好新闻报道, 做到及时, 准确, 而且会积极找资料配合好学校的工作, 同时也通过一些特色活动的照片和报道把数学系的风采展示出来.
(3)支持学校工作, 配合做好五四青年节优秀团支部表彰工作.
(4)指导各班团支书开展政治思想理论学习.
(5)做好各种团内材料档案的管理, 收缴团费、团籍注册.
(6)做好团委组织部每次会议的记录.
(7)协助其他部认真完成日常性工作.
(8)组织并开展各种有意义的活动, 丰富同学们的课余生活.
四、加强学生干部队伍建设
为充分发挥学生干部在学生基础管理工作中的作用, 调动学生干部的工作积极性, 促进我系学生管理工作迈上一个新的台阶, 我们要加强学生干部队伍的建设, 我们要认真分析当前我系学生干部管理和建设当中所体现的突出问题, 然后结合院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导, 最后要对学生干部工作标准提出要求. 要经常召开学生干部工作会议, 举办干部培训班, 以学生干部的整顿和培养为目标, 进一步优化学生干部队伍, 提高工作效率, 限度的发挥学生干部的自我管理作用, 从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础.
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