学生会权益部工作计划

时间:23-08-09 网友

学生会权益部工作计划

光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,是时候认真思考计划该如何写了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下内容是牛牛范文为您带来的7篇学生会权益部工作计划,如果能帮助到您,牛牛范文将不胜荣幸。

一、招新

今年我部共招了七名新干事:阮怀斌、毕得天、牛佳、刘朝霞、王玲玲、汪紫瑞、刘燕。这七名新干事通过层层选拔,最终进入权益部。活动中积极参与,想法新颖创意,能够吃苦耐劳、团结友爱。另我和副部长何鑫鑫都很满意。

二、走访寝室

为了解广大学生学习生活中所遇到的权益问题,我部举办了,走访10级寝室活动。同学们反映强烈,所反映问题主要集中于教室、寝室、食堂等地方。我部已及时上交总结报告于主席团,主席团及时交予校方,校方已针对同学所反映的问题给予解决。同学们的生活较之前更加方便舒适。

本次走访寝室活动,我们受到同学们的热烈欢迎。在活动中宣传了权益部的职能,宣传了校学生会。让学生会进一步走进广大在校生身边。希望以后能再次举办类似有意义的活动。

三、清除小广告、清理公告黑板

为方便同学校园生活及权益部的清除小广告、环保校园职责。我部举办了清除校园小广告和清理黑板的活动。我们早上集合分组清理黑板。先用水擦,再用刷子刷……经过我们的共同努力,公告黑板焕然一新。紧接着我们分组在校园各个地方清除小广告。并且将橱窗外的小广告集中清除。

本次活动,让新干事进一步了解了,权益部的职责。通过这次活动,权益部内部人员之间更加熟悉。在傍晚集中清除橱窗小广告后我部干事互相帮助,没有因为自己负责的部分已清理完毕而先走,即使是部长让先回去,但干事们仍然坚持和其他同事们一起离开。我们深深的感觉到权益部是个温暖的小家。只有更加的团结才能把活动做的更好。学生会整体也是如此,我们学会与其它部门合作交流。

四、权益信箱准备活动

五、东区相关活动

部长去参加观看东区权益部的活动,并于陈啸吟书记反应观后感想。

派我部毕得天参加星火培训活动;东区自律会举办感恩活动,部长负责通知两系,毕得天负责将相关资料送于东区自律会。

王芳主席派干事去东区,我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。

六、部门会议

上半学期我部会议较多,主要针对各次活动细节讨论,还有介绍学生会职责、权益部职责以及进行主席团要求的各类部门培训。会议出勤率良好,干事积极参与,会议气氛由开始的不敢说话、提问到现在的积极讨论,提建议。会议记录大多由副部长何鑫鑫负责,记录认真详细。

七、与其它部门合作

1、积极参加学生会其它各部门的活动

文体部的晨跑活动,我部成员积极参与,强身健体,锻炼毅力。

生活部的寝室文化节,我部负责维持现场秩序。

文体部的篮球赛,我部成员积极参与啦啦队行列。

团学新闻中心的方言同乐会,我部积极参与观看。

素质认证与社会实践部的策划书大赛,我部牛佳、刘朝霞、毕得天取得优异成绩。

学科部的演讲比赛活动,我部牛佳取得优异成绩。

2、其它部门对权益部的帮助

权益部走访寝室活动:程铠(团学)、王庆才(宣传)、张承炎(文体)、车来相(文体)、葛舞(文体)、董莉薇(秘书处)、王杰(秘书处)、袁环(素拓)、张梦琪(素拓)感谢这些干事的积极参与和帮助。感谢团学的杨瑞为教室拍照。

权益部清理黑板和小广告活动:王杰(秘书处)、李晨(素拓)、车来相(文艺)、程铠(团学)感谢以上干事的积极参与和帮助。感谢团学的王婧为我们活动中拍照。

本学期我部坚持与各部互敬互竞的原则,在相互帮助下公平竞争。倡导权益部各成员与学生会各部干事做朋友,互持互助。

八、自我检讨

本部本学期活动有的较原先计划推迟,例如权益信箱活动,可能是在使用、安装等问题上考虑的还不够全面。

上半学期部门会议较多、时间较长,希望下学期能提高效率。

又是期末阶段,给自己一个总结,也给自己一些经验上的提炼。

从开学初的面试到现在,算算时间,自己加入学生会也有近4个月的时间了,对于自己这4个月来的工作表现及成长历程,自己还是满意的。正如主任所说在第一次见面会时所说,进校学生会你如果没有学到什么东西,你来骂我好了,确实是这样的,校的学生会确实让我学到了很多东西。

本学期我中心举办的最大型活动即“夺宝奇兵,舍我其谁”校园大型寻宝大赛,在我的博文中也有篇幅较大的总结的,在我中心所有成员的精心策划,细心准备和具体严谨的实施各项工作的努力下,取得了圆满的结局。这本是考验参赛队伍的团队面貌的,反过来也提升了我们的团队合作意识和能力,我自律维权中心克服了人员少的困难,提高了个人效率,将每个人的潜能空间发挥到了最大,从而为“夺宝奇兵,舍我其谁”交上了一份满意的答卷。个人在本次活动中积极筹备,采集比赛所需道具,成功顺利解决了第四关的道具问题,并在比赛过程中担任随队裁判,跟随生化学院参赛队一同顺利完成了比赛。见证了生化学院队在团体比赛中互相合作,爱拼才会赢的良好品质精神。

在“新老生见面会”上,我们又对学生会有了更深入的具体的了解,对于“三个自我,六个带头”又了明确而深刻的体会,对嘉院学生会的六个中心的工作重心有了更加明确的态度。“新老生见面会”我中心吕小东的发言证实了我中心的严谨性,细节化,在我们的日常工作中常常精益求精。

自从开始了创先争优的工作以来,佩戴胸卡已经成为日常生活的一部分了,它代表了一份责任,代表了校学生会成员在所有学生中的先锋模范作用,与学生会“三个自我,六个带头”的精神恰好吻合。从中将我们自己的行为规范严格起来,使我们的言行,举止有了更高层次的升华,为将自己锻炼成为能力更强,品质更优,为人处事更佳的优秀学生干部照亮了前行的道路,经过一个阶段的实践,确实规范了自己的行为,约束了自我,达到了良好的自我管理的目的。

这个学期,在部长的带领,主任的引导下,我知道了学生会举办活动所需悬挂横幅,喷绘的审批流程,并多次负责校园横幅喷绘的审批和悬挂工作;也知道了拿横幅的地点,并多次与同事一起去拿宣传横幅或喷绘,有风雨无阻的精神;同时还知道了学生会所需打印文件和复印的流程,对这些事情的了解进一步加强了自己在日常工作的方便程度。

临近期末阶段的自行车监督工作对我们又是一次挑战,越秀的同学调到梁林,来来回回,提升了我们对时间的利用水平,更加合理充沛利用了自己的时间,锻炼了我们的协调能力。

本学期每2周一次的swot个人分析让我对自己的不足有了充分的认识,是对自我每个阶段的总结与分析, 对自己需要改进方面提出的意见,对个人发展是相当有利的。从中我可以发现自己的优点,也可以深度挖掘自己的不足,并不断改进,以求更大的进步,在每天进步一点点中提升自己的相对实力,为将来打好竞争的基础,以求更大更强的成绩。

临近期末考试,要在成绩上好好变现,不做言语上的巨人,要做行动上的实践者,期末好好考试,为自己的学习加把劲!

校权益部---沈俊彦

xx-12-20

学生会权益部是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学正当权益,加强学校与同学的沟通,创建和谐融洽的校园环境。新一届学生会权益部成立了,我部将在历届权益部工作的基础上,继续做好各项工作,努力创新,竭诚为广大同学服务,充分发挥我部在学校和学生之间的桥梁和纽带作用,想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立权益部的良好形象。本学年我部计划做好以下几项工作:

二、同学意见搜集

三、沟通信息

积极做好与学校各部门的沟通交流工作针对同学关心的问题采访各部门的相关管理人员,了解各部门的当前发展情况,反映同学们的意见与需求。

四、参加“首都高校生活权益论坛”

积极参加此项活动,和其他高校权益组织进行沟通交流,借鉴他人较好的工作方法,为我校创办更加丰富多彩的活动。

五、开展“3.15权益周”活动

计划在20xx年3月15日所在周,开展“3.15权益周”的活动,此项活动将包含以下几个方面:

1、3.15维权知识海报展海报展旨在向大家介绍维权知识,提高维权意识,增强用法律的手段维护自身权益的观念。海报展内容将包括:3.15的来历、维权途径、案例剖析、相关法律等。

2、维权知识普及讲座邀请维权相关部门的专业人员为大家带来系列讲座,将结合校园中发生的具体案例,与同学们面对面的交流,让同学们了解正确的维权手段。

3、发行3.15《身边》特刊本期《身边》以权益保护为主要内容,为大家介绍更多维权方面的知识与技巧。

权益部工作计划篇四

一、招才纳贤

补充生活纪检部后备力量开学后,生活纪检部将在新生的每个班级中挑选学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充生活纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到生活纪检部团队之中。

二、严格规范,努力完成本职工作

学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶中职生情操的有效方式,监督好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强生活纪检管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识

生活纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、配合学校和其他部门的工作

做老师的好助手学生会的工作是一个大的整体,生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

五、新学期生活纪检部工作晨检

主要是纪检工作(检查各班出勤人数,校服…)午检:生活和纪检工作同时进行晚检:放学后检查组要是卫生检查(地面,黑板,桌椅摆放…)

六、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的部员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对成员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之,新的学期,新的开始,生活纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

权益部工作计划篇五

一、定期召开本部门会议,每周一次,并加强我部每位成员的权益知识教育,从而深入各个同学的权益意识。

三、再有可能的条件下对学生进行法律援助;举办权益维护的活动;对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清除和制止;适当开展法律法规的义务教育宣传活动,广泛深入同学,帮助同学辨识真伪,从而自觉维护自身或他人的利益。

四、配合院、系团委,学生会各部门做好各项工作,积极与各部门合作,大力发展有利于学生生活学习的活动。五、接受各方监督,切实维护学生利益,随时了解同学困难,及时反映问题,切实解决问题。结合音乐系实际情况,我部门已经进行了部分工作。音乐系存在的主要问题是学生多琴房少,我部门为了更合理的把琴房分配给所有学生,组织调查各个琴房的设施损坏问题,根据不同专业班级以及琴房使用率将琴房尽最大可能合理分配给学生。接下来,我们也将会根据实际情况决定如何筹划意见收集箱和失物招领工作。并积极配合响应自律会开展的各项工作。

权益部工作计划篇六

新的学年新的开始,寒假的生活离我们已渐渐走远,我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。权益部将继续保持以往的工作热情和态度,借鉴权益部以往的工作经验,学习他部,力争把我部办得更好,更具特色,本部将着力从“明确权益通道”“并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我系自身情况,把基层学生工作切实开展起来。

具体工作安排:

一、明确权益通道

为了使权益部更好的走“制度化”道路,权益部工作人员将编写并整理权益部档案,为五四评优做好准备,具体从以下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。

3、权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。

二、搜集并反映相关权益问题

1、从各个宿舍调查,获得相关权益问题。

2、反映相关权益问题。

a.我们将所得的权益问题做相关处理(分类、整理),向系相关部门反映。

b.我们将于院相关的问题(非系内能解决的),通过院权益部信息报表,向院权益部反映。

三、开展相关活动

1、开展食堂交流会

2、积极准备3.15权益周

a.积极征集公益海报。

b.开展知识问答竞赛。

c.积极筹备权益讲座。

四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见

以上是本学期我部主要工作计划,我们将继续保持以往的工作热情和态度,以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,关心同学最关心的校园问题;借鉴权益部以往的工作经验,切实维护学生一点一滴的切身利益。因此我们还需要同学们的支持和帮助,只有大家共同努力,才会将权益进行到底。

XX年3月5日

一眨眼,20xx年已悄然离去。在这个纠结的一年里,都有我们的眼泪、汗水、无奈和笑脸所伴随。首先,我们经历完了高考,进入了大学,来到了华汽,加入了学生会权益部等等。虽然权益部在这个优美华丽的学校并不起眼,但是在即将过去的一个学期里,我们依然用热情的汗水浇洒着它的成长。我们无处不在,因为有问题,找权益!

首先,一开学由于军训和国庆长假的原因,学期的一个月几乎就过完了。然后就是红红火火的学院“百团招新”活动的开始。由于一开始的定位是系的学生会,所以就没什么注意就不知不觉地无视它了。但无意的是我被系学生会推荐面试院学生会,更无意的是我居然通过了,但是选中我的却是权益部。一开始,我真的不知道权益部是干嘛的(现在也有个问题就是:即有生活,何必权益?)。由于当时系与院只能选一个,正因为当时一时之气,室友的影响,以及汽车系没啥异性的种种原因。我还是选择了权益部。

不要希望你能在学生会能学习到什么,要问自己能给学生会贡献什么。无疑,汗水是必要的,唱响新生、美食节等的学院活动。那一次没有我们的力量奉献?每一次的搬东西可不是玩的,真的很辛苦。也就当做是一次健身活动了。

然后就是要求我们每个月都搞但是我们只搞了一次的“提案征集”权益日了。首先出于高年级同学的质疑,在摆摊期间我们都狠狠地被人给无视。再加上我们的经验值为0,我觉得都很没心情。但是端正了心态后,依然向各同学拿到了宝贵意见和建议。收集完问题后,我们进行了问题的分类和对问题的解决做出学院和学生双赢的方法建议。

然后就是与后勤处的老师进行谈话,在这里,我们也由于经验的缺少,被老师不停的忽悠。要么问题没发解决,要么问题推迟给出答复。到最后反过来给我们布置了任务。在这里,我觉得在社会为人处世有一副好的口才与应变能力真的很重要,也是我们权益部必须的。

总的来说,我觉得权益部在这个学期的工作是很不满意的,真的太了。不知不觉就混过去,你就得这很好?中国人得惰性不能扎根在我们权益部啊!为人要求上进,而不是找借口!希望下学期做好一点吧。

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