发改委2022上半年总结及下半年工作计划_上半年工作计划及下半年工作总结
20xx上半年，我委在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕国际旅游岛建设大局，统一思想，团结协作，圆满完成了上半年的各项工作任务。
一、 上半年职责完成情况
(一) 加强调研工作，及时分析研究经济社会发展情况。积极协调各有关部门收集分析全区国民经济和社会发展情况，切实做好全区经济社会发展计划执行情况的分析和研究工作，完成《美兰区一季度经济分析》、《镇域经济分析报告》。积极配合完成统筹城乡一体化发展的情况调研、材料编撰和项目申报工作，完成《美兰区镇域经济社会发展基本情况、存在问题及建议》等调研材料的撰写、上报。
（二） 抓好责任目标落实，责任经济指标完成情况良好。20XX年以来，我们积极加强国家产业政策研究，紧密结合区域资源特点，做好经济运行分析和监测，积极推进项目管理和服务，确保全区经济总量的提高,培育和提高新的经济增长点。全区社会生产总值预计达到114.6亿元，同比增长10.4%；全社会固定资产投资57.7亿元，同比增长18.9%；城镇居民人均可支配收入12346元，同比增长9.4%；农民人均纯收入6083元，同比增长10%。
(三) 积极协调上级主管部门，做好投资项目的申报工作。20xx年，我区向市发改委申报城乡统筹期间重大投资项目68个、总投资约510亿元。
（四） 不断完善服务机制，立项工作扎实推进。20XX年是海口市第二个项目建设年。区发改委加强了项目审批力度。截至目前，共批准政府投资项目1个，投资额220万元；社会投资项目30个，投资额约92亿元。
(五) 积极调查协调，责任重点项目顺利推进。20xx年根据区委区政府工作部署，我委负责希尔顿酒店及三青山5A及红树林旅游项目的推进工作，发改委从实际出发，加大了服务、协调力度，目前，希尔顿酒店项目已主体封顶，进入装修绿化阶段，三青山项目游客服务中心建设已接近尾声。
（六） 大力推进公务用车管理，车辆配备工作有序开展。《美兰区党政机关及直属单位公务用车编制方案》、《美兰区党政机关一般公务用车管理办法》已完成下发并实施。
(七) 大力推进慵懒散奢贪整治和五大工程。根据区纪委《机关作风纪律整顿》方案，我委及时召开了动员会，并制定了我委作风纪律整顿方案，该项工作在我委得到了认真执行。严格按照区五大工程办的工作部署和要求，不断加强责任路段及联系点的环境综合整治工作，巩固五大工程整治成效，确保按时完工作任务。
（八） 通过尽职调查，我们成功地对政府投资项目进行了概算审查。截至目前，20XX年已报审政府投资项目概算19个，金额1821万元，批准金额1529万元，减少金额292万元。
在全面落实以上各项重点工作的同时，切实做好机关廉政建设、效能建设、国民经济动员、协调服务等其他方面的工作。
二、 20XX下半年工作安排
(一) 落实区委、区政府、上级部门交办的其他工作，以及强化本单位各项目标责任制管理、抓好机关效能建设、党风廉政建设等各项日常工作。
（二） 做好项目审批和服务工作。在项目审批权限范围内，进一步解放思想，做好项目立项和审批工作。做好项目建设周边的服务工作，了解项目建设情况，掌握项目建设进度，帮助项目建设单位协调解决项目建设过程中存在的问题和困难。
(三) 继续跟踪责任重点项目建设工作。协调相关单位、业主，推进项目的按时投资、建设。
（四） 我们将继续探索和实施政府投资项目预算审查。为政府投资项目的顺利发展打下良好的基础。
(五) 做好演丰计划单列镇建设的调研协调工作。积极配合演丰镇，在市、区城乡统筹领导小组的指导下，完成上级富赋予的领导小组办公室职责。
（六） 深入调查研究。结合经济运行过程中存在的问题和条件，紧紧抓住区领导关心的经济热点和社会难点问题，开展有针对性的调研活动，及时分析研究重大问题，提出切实可行的政策建议。
20xx年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会如下：
一、 加强工会组织建设，完善工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要职工的理解和支持。因此，我们在加强工会干部素质管理的同时，印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规的宣传册和宣传图片，定期组织职工学习，提高职工对工会工作的认识，为工会工作的正常发展奠定了基础。
二、 积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会工作水平，该单位积极参与上级工会各项创建活动。在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创作要求，完善了软硬件资料，多次邀请XXX区总工会和局系统工会专家进行现场指导。本单位依托江都区三星级基层工会，成功荣获XXX五星级基层工会称号，XXX区职工先锋。因此，工会主席XXX同志获得了XXX优秀工会工作者的称号。下一步，我们将再接再厉，努力打造XX区文明单位和XX市工人先锋。
三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织结构的基础上，一方面着眼于工会组织组建的原则，充分发挥工会的作用，在巩固和完善基础、夯实基础等方面作出了巨大努力，推动和完善包括职工代表大会监督制度、平等协商制度、劳动争议调解制度在内的各种维权机制和工作制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开。工会成立了经济审查委员会，重点加强对工会财务管理的监督，严格执行工会财务制度。工会建立了独立的银行账户，每月定期在单位公告栏上公布工会财务收支和资金使用计划，接受会员的监督管理。在参政议政中发挥了很好的作用。工会定期举行会议。在上半年，举行了一次工作人员会议和六次工会委员会会议。提出了三项有效建议，解决了一项。
四、 关心职工生活，切实解决职工困难
充分发挥工会组织的重要作用，解决职工困难，是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节等传统节日，工会及时进行节日慰问。6月1日，工会还向带孩子的员工表示慰问。考虑到堤防检查时一线员工温度高，易被蛇咬的实际情况，在汛期前，工会收购了风油井、人单、，蛇药等劳动保护用品，分发到各检查科室，确保检查期间员工的安全。每当员工生病住院时，工会都会发出慰问，以了解员工的痛苦。通过真诚的工作态度和真实的工作作风，员工感到工会组织是他们的家。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活
为了引导员工养成爱读书、好读书、好读书的好习惯，工会今年新增了一些书架、书刊，让员工下班后有丰富的精神食粮。在3月8日三八妇女节系统工会举办的“阅读开启美好生活征文大赛”中，积极动员女职工贡献力量，其中有效贡献1篇，在省总工会经济技术司和江苏省工人日常工作中，在今后创造劳动、创造成就、创造幸福的活动中，也将开展党员先进性教育。为了进一步丰富职工的文化生活，五一假期后，工会全体职工组织了鸡蛋、乒乓球、跳绳比赛。工人们积极参加了比赛，他们取得了成就，也有了远见卓识。在6月20日举行的保持党员先进性教育活动中，组织党员干部参观扬州泰州机场，感受扬州经济快速发展。通过参观邵博镇庐阳湖村张福龙勤政廉政事迹展馆，学习全国劳动模范张福龙带领人民致富脱贫的先进事迹，激发全体党员干部奉献创业的积极性，增强积极性和主动性，努力建设一支能力强、作风好、群众认可的高素质职工队伍。
六、下半年工作打算
虽然工会工作取得了一些成绩，但成绩将永远停留在过去。下半年，工会工作将努力创建江都区文明单位和扬州市工人先锋，不断加强工会自身建设，努力全面完成单位各项工作任务。重点关注以下几个方面：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到争创不是
一个简单的活动，但一个思维和理解的改变，不是短期的运动，而是一个长期的项目。要把创造性活动与鼓励和支持职工参与继续教育结合起来，不断提高职工的思想理论水平和业务水平；与立足岗位、争创一流业绩相结合。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，着力提高工会干部素质，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
（已完成，共2481字）
时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个。下面是范文，欢迎阅读。
上半年、下半年物业工作总结[1]
不知不觉中，XX年已过去了一半，回顾这半年的工作，**公司在集团公司各级领导的关怀下，在集团物业总公司领导的指导下，
在开发公司、营销中心、俱乐部等公司领导和同事的支持下，全体员工始终以“五个统治者”的精神为动力，以集团“自愿、用心、创新”的企业宗旨为基础，
秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，并多次配合营销中心，会所完成公关、营销活动，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的一致好评。
现将过去六个月的工作总结如下，并进一步规划下半年的工作。
一、上半年工作总结
XX以来半年，面对全市物业工作的大势，在上级领导的指导和关怀下，在全体员工的努力下，我们以饱满的热情做好了各项工作，各项工作取得了一定的成绩。上半年工作总结如下：
(一)直接服务部门工作总结(**服务中心)
***中心是我们对外服务的窗口，其服务水平远高于综合管理办公室。
业主入住之后，只需一个电话，**服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。
今年以来，我们按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，按照部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展了各项服务、管理和培训，针对存在的不足加强了培训和考核，逐步完善。
1、费用收缴工作
XX的第三个工作重点是费用的收取。
由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。
**服务中心耐心、深入、细致地做好每位业主的工作：及时协调各部门解决业主房屋存在的问题；经常拜访业主，了解业主的需求，及时跟进处理，得到业主的好评和认可，提高费用的收取率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理
今年上半年，**服务中心密切跟踪一期工程问题和二期维修工作。
根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由**服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。
为了了解近两年每户的维修情况，**服务中心对每户的维修记录逐一进行分类统计，以便于后续工作。
3、验收交楼工作
XX的第二个工作重点是交付潍坊二期和一期工程。
在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。
对于工程问题，通知施工单位进行维修；通知相关部门补齐缺件。
目前，所缺配件主要是德格配件，已发函通知开发公司采购尽快补充。
4.工程维修
二期的收楼工作正常进行着，对于一些返修工作已完成的单元，加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼113户。
由于部分施工单位的原因或业主的问题，个别单位的维修工作滞后，导致业主的投诉和索赔。在努力协调相关施工单位按照建筑交付标准和业主要求尽快进行维修工作的同时，
也积极地与业主沟通、协调，征得业主的谅解，有些业主放弃了索赔要求，有些业主大幅度降低了索赔的要求，取得较好的效果。
自今年3月以来，重新启动的联合小组在第一阶段和第二阶段业主索赔的谈判和确认方面取得了良好的结果。
5、社区活动开展
在上半年，除了解决业主的眼前问题，为业主提供服务外，**服务中心是否开展了适合业主的社区活动也是一个重要因素。
分别开展了以“欢聚，共享中国年”的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了“美丽，欢乐儿童节”的社区活动。
这些活动得到了大多数业主的积极响应，也增强了我们做好社区活动的信心。
同时，根据广大老年业主的需求，在业主活动室设施、配置尚未解决的情况下，想方设法地为其安排了培训和活动场地，并安排员工担任英语教员，为老年业主们上英语课，受到老年业主们的好评。
（二） 间接服务部（安全管理部、环卫部、工程部）工作总结
XX年上半年，间接服务部门牢牢把握各自的工作职责，在公司各级领导的关怀支持下，安管部、环卫部、工程部全体员工发扬“吃大苦、耐大劳”的精神、
克服各种困难，高质量，严要求，较好地完成了XX上半年的工作任务。
1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)
安全管理部门的主要工作是做好治安管理、交通管理和消防管理的“三管”。今年上半年，安全管理部门解放思想，实事求是，
使小区业主家里发生治安事件0起、刑事案件1起、盗窃事件0起、火险事故1起，已处理共2起。
一是在治安管理方面，今年1月以来，我们加强了管理，制定了一批管理方案。在园区装修期间，我们抓获了2名小偷，为公司挽回了近2万元的经济损失。
礼宾员为业主发放报纸、信件约140次，为业主推送物品约1000次，与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约70次。
为确保公司财产、货物及施工现场财产、货物在春节期间的安全，公司发布了春节特殊时期的通知计划，没有发生丢失或盗窃事件。
二是在交通管理工作中，1月份至今，公司严格按照《市机动车辆收费(暂行)》，做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理，加大了对进入小区地下停车场、
星河中路停放的车辆每天检查、监督、登记20次以上，每月600次以上，半年3600次以上。
通过努力，交通状况也又了起色，半年来小区内发生交通事故1起，配合交管部门处理1起。
三是在消防管理工作中，1月份以来，公司对住宅楼消防设备进行了6次全面检查，做好记录，并使用自粘封条（495件）进行封闭管理，有效防止了火灾事故的发生。
2、环境维护部(绿化养护、卫生清洁)
一是在绿化养护方面，初春时，我们对长垣保温棚内的两棵智利蜜棕榈进行了精心养护，每天洒水、加热，并定期记录室内外干湿温度，直到4月份棚被拆除。
并对整个园区更换种植各类地被苗木约25万棵，草皮1.2万方，各室内摆放绿植5000盆，确保了园区和销售中心、会所、公寓的绿化环境。
为了全力配合三期销售，我们根据周边实际地形和苗木生长习性，加班加点，在阆源、昌源对部分苗木品种进行了细致的更换。
并在养护工作中，施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。
二是在清洁工作方面，首先对员工进行培训，并派检查员每天对派遣清洁公司各区域的卫生和清洁情况进行监督和跟踪，监督和纠正其不合理的操作，及时解决发现的问题，并提升其清洁水平和服务意识，以满足公司的标准和要求。
通过努力，上半年有偿服务组共完成有偿服务单543张，产生费用99560元，完成空置房保洁621套/次，产生费用149836.5元，合计产生费用249396.5元。
3.工程部（工程服务、工程维护）
XX年上半年，工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作，确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。
第一，工程服务。
截止到5月28日，一期共开具《工程返修返修意见书》1718份，其中已完成1608份，未完成118份正在跟进中;一期共交楼684套，
11栋未交付的建筑物；二期已交付167栋，未交付61栋，发放文件150份；已完成各种签证表格1242份。
并组织召开工程返修例会23次、部门例会23次，协调完成各类工程施工返修后的验收及签证结算工作;处理各施工单位的来往文件。
第二，项目维护。
我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新，并对所有水景喷头、灯光设施以及s5锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修，确保园区水景以及外围灯光的正常运行。
通过上门服务，XX上半年完成了5000多个维修订单。
同时，二期、三期样板房的日常维护工作也有条不紊的进行着。
（三） 后勤保障部（行政人事部、财务部）工作总结
在过去的半年里，行政人事部和财务部，秉承“舍得、用心、创新”的经营理念，以“坚持服务全局，发挥综合协调优势，提高公司行政执行力”为工作重点，
紧接着公司的部署，通过全体员工的共同努力，我们成功地完成了各项管理服务，为下一步的工作打下了坚实的基础。
1、行政人事部(采购管理、行政内务、人事管理、企业文化建设等问题)
一是加强基础管理，完善各项规章制度。
上半年度，严格执行iso9001各项工作标准，从日常管理工作抓起，认真学习和贯彻了《新劳动法》，并通过采取广泛的宣传途径招聘人才。
通过规范考勤制度,搞好人事档案管理和档案管理,工作制度进一步规范,基础工作进一步加强。
二是广泛宣传，加强企业文化建设。
为加强公司企业文化建设，丰富员工业余生活，公司指定专人负责物业公告栏的编辑工作，全面修订了《物业之声》的版本，将其重新定位为社区文化服务，
向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识，从而增强对企业的信任感和归属感。
第三，加强成本控制，确保后勤工作。
在采购方面，公司始终本着“开源节流、降低成本、提高效率”的原则，制定了系统的采购管理制度和采购方案，要求采购员严格遵守采购程序。
同时，确保物资采购的及时性。
物资申购到位后严格落实有关仓库出、入库管理规定、物料的发放流程。
2.财务部（财务、内务及其他相关辅助管理）
刚刚过去的半年时间里，在经理的领导下，财务工作依然周而复始、忙而有序地进行着, 在不断改善工作方式方法的同时、在各级领导的关心协助下，顺利完成了各项工作工作。
出纳、收费、资产管理等方面取得重大突破，确保公司工作正常运行。
二、存在的问题
半年来，我们严格按照公司部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项工作，取得了一定成效，令人欣慰。
但在肯定成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的问题，主要表现在：
（一） 企业扩张中的问题
目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况，
业主的投诉和索赔严重影响了我们服务质量的进一步提高。
(二)管理方面的问题
从宏观角度看，我们的战略计划需要进一步加强。同时，管理的关键环节控制不到位，ISO实施效果和实施力度的反馈也需要进一步加强。
从微观方面来看，一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失，
影响工作效率的提高；三是各部门的管理制度、工作安排和流程存在冲突；
(三)员工素质意识方面的问题
业主急需的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等，如工程人员落实家居维修服务理念
保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强，员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距，有待进一步提升。
20XX年上半年，在街道领导和两个村委会的高度重视和全村姐妹的大力支持下，新郑村妇女工作取得了显著成效。我村妇女组织以发展农村经济为根本任务,通过提高农村妇女素质,增强妇女增收致富能力,倡导新型文明,，绿化美化环境，激发基层妇女组织活力。上半年取得的主要成绩：
一．针对当前的具体形势和任务，我村的妇女充分认识新形式下农村妇女参加新农村建设的现实意义，大力促进农村妇女在新农村建设中自身实现跨越式发展，并为她们参与新农村建设提供全面支持。我村根据本村生产实际和妇女的实际需要，举办农技知识讲座、家政讲座，与计划生育服务所组成卫生、保健宣讲队，深入开展妇女病普查和妇幼保健知识宣传。
通过举办道德和公民道德教育讲座，使农村妇女接受道德和公民道德教育，提高道德素质，更好地处理家庭成员和邻里关系，促进家庭和睦和邻里团结。促进家庭和民俗的健康发展。目前，农村妇女经历了“三多三少”的变化，即追求知识、参与学习的人越来越多，流言蜚语越来越少，家庭领导越来越少；用科技兴农致富的人多,盲目生产的人少;；尊重老人、关爱年轻人、团结互助的人越来越多，邻里争斗和家庭争吵也越来越少。
二．三八节慰问。村委会向全村妇女发放一些生活小物品，礼品虽小，却体现了村两委会对妇女的关心，也向同时说明女性在社会中的地位被认可。同时，举办一些妇女专题的系列活动，例如十字绣，拔河比赛，女性才艺秀，通过比赛，让女性同胞们发现自己身上的特长，拥有更多的自信。再次，联系有关法方面的志愿者和老师来村里为妇女们讲座培训，针对妇女很需要的法律、保健、美容、礼仪等课程进行交流和学习，让全村妇女拥有更现代和健康的生活观念。
三、 积极开展文化体育活动，丰富妇女的文化生活。先后开展了“关爱健康、关注妇女、建设和谐新农村”宣传活动，出台了《妇女权益保护法》等有关妇女权益的法律法规和健康生活知识材料，《未成年人保护法》和健康心理“七不”已经出台，提高了广大妇女的法律意识。
下半年工作计划：
我们村要把提高农村妇女的综合素质，动员和引导农村妇女学习新知识，改变旧面貌，创造新生活作为工作目标。
（一）抓培训，提高妇女群众的综合素质。在继续抓好法律知识、卫生保健知识进村入户的同时，加强对农村妇女的禁xx教育，教育妇女做文明村民。为帮助更多的姐妹致富，组织妇女学习农业科技知识和养殖技术，积极引导她们投身新农村建设,为创造美好家园尽心尽力。
（二） 我们要密切关注农村妇女剩余劳动力的转移。建立妇女择业教育、技能培训和就业促进服务体系。努力大幅度提高农村妇女就业水平，提高农村家庭主妇的服务技能和增收致富能力。
（三）做好计划生育工作。
时代在变,人们的思想要与时俱进。新世纪的伟大事业为女性施展才华提供了广阔的舞台。新时期的妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，面对新形势、新任务，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想和奋发图强的精神，我们有创新和进取的勇气。
《发改委2022上半年总结及下半年工作计划_上半年工作计划及下半年工作总结》相关文档：
餐饮2023年终工作计划7篇09-01
厨师工作计划七篇09-01
最新后厨工作计划09-01
2023年厨师工作计划七篇09-01
年度厨房工作计划7篇09-01
厨房工作计划范文合集5篇09-01
酒店后厨工作计划4篇09-01
后厨厨师工作计划8篇09-01
2023年后厨的工作计划6篇09-01
厨师个人工作计划(7篇)09-01
