勤工助学部工作总结
篇一：勤工助学部工作总结和工作打算
勤工助学部工作总结和工作打算
工作总结
我于今年被录用为勤工助学部副部长以来，依照社长部长的指示，围绕社团的整体目标和工作重点，依照社团的安排，在其他同窗的踊跃配合下我部开展了以下工作：
一、踊跃参加社团活动。在今年爱心宿舍启动仪式前后，我部为仪式的顺利召开预备了大量工作，帮忙申请教室，邀请教师参加仪式，为活动拍照留念，在活动进程中踊跃配合其他部使活动圆满成功在我社举行的演讲竞赛中我部也取得佳绩。
二、踊跃做好沟通和谐工作。我部在今年开学半年期间开过几回部门例会，在例会的进程中大伙儿都彼此熟识，并在开会的进程中把本部门的职责安排到个人。
三、踊跃参加爱心宿舍活动。我部在本学期以来踊跃参加我社的爱心宿舍活动，多次到宿舍去收废瓶子、废报纸等物品，为我社爱心宿舍活动争光添彩。
四、强化我部治理制度的执行和完善工作。一是依照我部每一个人的具体情形安排工作，责任到人。二是认真监督和催促每位部员对社团各项治理制度、规章制度、活动职责的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是每次才全数例会完我部都会开部门例会，确保社团任务圆满完成。
五、在运动会期间踊跃组织人员参加社团摆摊活动，并踊跃组织同窗消费，为社团制造财富。
工作中存在的不足：
一、部门之间沟通不足，有些工作需要多个部门和谐合作因为大伙儿不熟识而使工作不到位。
二、社团归属感不足，部员在面对自己的职责时彼此推诿，出了问题是幸灾乐祸，没有感觉悲伤难过。
三、社团组织纪律性不强，社员不遵守规章制度也没有大的处
分，使大伙儿感觉社团纪律散漫。
以上是我对这半年来我部的工作总结，其中有令人中意的地址，也有做的不足的地址，我部会在以后的工作中总结改良，在学习中不断前行。
工作打算
一、我部在下一学期踊跃配合社长部长工作，在平常的例会、活动中踊跃参与。
二、遵守社团的规章制度，对旧部员参加活动不踊跃，考勤不行的部员予以开除的处分。
三、踊跃组织部员参加部门活动，在增进大伙儿情感的同时增加部门的凝聚力。
四、下学期纳新时期部员踊跃配合社团的意志，在行动中不打折扣，给新生做好表率。
对社团建设的一些假想：
一、提振社团声誉。我社名为自强社，加入社团一年来，感觉社团确实是只有“爱心宿舍社团”，其他再无事可做，没有表现出“自强”两个字，平常联系工作要达到勤工助学的目的也很少。因此，我有两点方式：
（一）、每周六在阶梯教室播放自强、励志的电影，通过电影那个媒介能够更好的宣传我社。同时每次在播放电影前能够插播一点关于爱心宿舍活动意义的视频以此来宣传爱心宿舍活动。
（二）、能够向学校学生资助治理中心教师请求下，学校有什么勤工助学活动能够通过自强社来对外发布，同时在每次调研有工作以后能够以海报的形式进行张贴，让全校学生参与进来，同时我社要在海报最后签名以此来提高我社的知名度。
二、增加社团的凝聚力。一年的时刻大伙儿在一个社团一路窗习进步，可是彼此之间不太熟识，那个是社团凝聚力不足的一个缘故；社团平常考勤制度太松懈，是大伙儿在有社团活动时都不踊跃，交流机缘减少，这是社团凝聚力上不去的另外一个缘故。对
此，我有几点建议：
（一）社团活动、部门例会要多多举行，让社员在活动中彼此增进情感，增加社团的凝聚力。
（二）建议在每次开全数例会的时候东西南三个校区的同窗都参加，毕竟大伙儿在一个社团工作了一年可是彼此还不熟悉，社团凝聚力也就无从谈起。
以上是我对社团的工作总结与打算，还有确实是我对社团建设的一点建议，毕竟咱们都曾为那个社团奋斗过，希望它能够一直走下去，而且加倍成功。
霍任义 XX年7月4日
篇二：勤工助学效劳中心办公室学期工作总结
上下一致齐尽力 勤工助学创效益
——XX-XX上学期勤工助学效劳中心办公室工作总结
本学期勤工助学效劳中心以创业团队的模式运行，仿公司模式运作，定岗定责，每一个职位明确目标，明确职责。其中办公室包括宣传部、财务部、信息部、人事部、组织部。在过去半年的进展进程中不断成长，流程上不断完善，体制上不断创新。在工作中踊跃配合相关部门的工作，使本中心的日常治理制度日趋完善。
通过一学期的探讨实践，办公室本学期完成的工作要紧有：
一、办公室五大部门各自大责的工作概况
一、宣传部：校内外勤工助学相关信息海报的张贴、发布。
为了使全校同窗能够取得平安、靠得住的勤工助学信息，办公室的宣传部本学期担任了海报书写、张贴的重要工作。宣传部负责张贴、书写的勤工助学海河牛奶招聘信息、见习助理招聘信息、校内外勤工助学职位招聘信息、勤工助学活动注意事项等内容。但由于海报工作量专门大，负责宣传部的正式助理只有1人，因此希望下学期能够招聘到更多宣传方面的见习助理，知足中心宣传工作的需要。
二、财务部：中心财务制度的完善和财务治理工作的改良。
本学期中心的财务制度日趋完善，通过财务部助理的尽力，各类财务报表、报账相关制度、监督制度变得标准具体。与航鸿超市二楼的腾飞数码打印店成立了合作关系，希望在下一学年做出更好的成绩。
3、人事部：中心人事考核制度的出台及完善。
本学期人事部出台了中心人事考核标准和流程，本部门助理要紧负责中心的日常工作考核和例会考核和后期助理在南北院的值班工作考核，学期末评选出优秀助理XX人，优秀见习助理XX人。（本人暂无准确数据）
4、组织部：中心集体活动的开展。
为了中心成员更有凝聚力和向心力，增强中心成员的躯体素养，组织部组织了中心集体参加的乒乓球竞赛，并组织了两次全数人员聚餐，使中心助理们感到了家的温暖。
五、信息部：中心信息搜集、汇总。
本学期信息部助理负责搜集每次大会会议的资料，进行分类整理、备案；并 成立了勤工助学人材信息库，为以后新老成员的交流联系提供了方便。
二、办公室五大部门配合完成的工作总结
一、中国民航大学勤工助学效劳中心的规章制度及相关纲要的完善
由于本中心换了运行模式，很多制度都需从头撰写并非断完善。主若是为了增强本中心内部人员的合作交流，使我校勤工助学工作日臻标准，办公室将开学初到学期末的一系列的工作流程配合其他部门汇总，编辑成电子版职位说明书，为以后工作的开展提供了引导作用。其中中心换届大会、招新工作、人事考核制度、 财务制度等流程已成模型，并在实践的进程中不断完善。
二、招聘见习助理
目前中心共有正式助理25人，但仍不能知足中心进展的人员需要，因此每学期开学初的见习助理招聘能为中心增加新鲜血液。本学期中心招聘见习助理16人，其中办公室4人、业务部6人、外监部6人。见习助理在宣传部、部处助理等部门起到了辅助性的关键作用。学期末对见习助理进行考核后，将部份优秀的见习助理升为正式助理，希望在下学期的工作中大伙儿能够同心并力，再创佳绩。
3、11月7日勤工助学效劳中心培训会。
为了增强中心助理的个人业务素养，办公室组织了勤工助学效劳中心全数助理培训大会，对中心的财务制度、人事考核制度、值班制度、部门间信息交流相关内容由各部门负责人进行了详细讲解，重点对值班相关事宜进行了培训，使勤工助学效劳中心成员与事务中心的同窗们一路合作、交流提供了良好平台。
三、 办公室配合中心其他部门完成的工作总结
一、11月19日部处助理大会的会场布置及人员安排。
二、补开助理大会的相关人员、场地安排、会场布置。
3、配合业务部、外监部招聘信息海报的书写、发布。
4、配合业务部移动返话费业务。
五、其他。
四、办公室工作问题及建议
中心办公室工作有待改善的地方：
一、人事考核制度由于各部门工作内容不同，很难利用相同标准进行考核，但依照每部门工作内容进行考核彼其间无可比性，因此考核时可能存在一些问题，但整体结果仍是让大伙儿心服口服的。希望通过下学期的不断完善、尽力，考核能够加倍细致、公平。
二、宣传部人员严峻不足，工作量太大，希望下学期能够吸引更多优秀的擅长软笔书法的人材加入中心，知足中心进展、宣传的需求。
3、开学初的招新工作，宣传力度可能不够，针对的对象不明确，致使吸纳的新成员人数少。在下学期开学初希望在总结本学期不足的基础上，吸引更多优秀人材为中心奉献力量，积聚后备力量。
4、宣传部虽工作量大，但由于宣传部助理没有及时拍照、留档，使其他部门助理对办公室的工作量造成误解。下学期希望所有助理能够对自己完成的每一份工作进行记录、备案或拍照，认真填写工作日记并在中心进行公示，使各大部门助理对其他助理的工作有所了解、认可。
在这一学期的工作中，作为部门负责人之一的我时刻都在提示自己，认真完成自己分内工作的同时，还要为那个部门乃至整个中心的下一步工作做好人材的培育工作和资源的积存工作。此刻看到中心的各项工作已步入正轨，和自己合作成员们的成长，形成了团队的凝聚力和制造力，为勤工助学工作开辟了新的局面，效劳了更多需要参加勤工助学的同窗，其中勤工助学经费的创收取得了显著成效，为勤工助学效劳中心全数同窗取得的成绩感到十分欣慰。同时，我也看到了中心明天更美好的希望。相信勤工助学效劳中心会在那个优秀团队的经营下，会制造出更多的辉煌！
张文静
XX-1-18
篇三：勤工助学部工作总结
勤工助学部工作总结
岁月如箭，光阴荏苒，转眼间我担任勤工助学部部长已经一年了，在这任职的一年里我收成了很多，从工作中也熟悉到自身能力的不足，下面我对这一年来的工作进行总结。
最开始担任勤工助学部部长时，因为是从学生会纪保部空降过来的因此我不明白那个部门的日常工作是什么，后来询问了前部长，明白咱们部门要紧负责各类奖学金，贫困生建档这一块的工作。那个时候我信心满满的想把本部门建设的更好，开展一些活动，只是后来证明我做得并非好，也没有开展一些活动。
担任部长以后，咱们部挑选了四位副部，潘斌、冒飘扬、王婷、肖祖晨，他们四位在往后的工作帮忙了我很多。接着是为部门注入新的血液，为此，咱们共吸纳了11名干事，这11名干事都超级超卓，每一个人都有自己的特点，一路特点是都很任劳任怨，他们加入咱们部门主若是因为想锻炼自己，获取一些兼职信息，以此来减轻家庭负担。在我接手那个部门时，我就暗下决心，尽可能多的找到兼职信息，能够和一些机构合作，长期为咱们提供兼职职位，可是最后我仍是没有达到我那个目标，只是偶然给他们提供一些兼职信息。
干事挑选完以后，咱们部门正式运行，为了让大伙儿彼此了解，招新不久咱们召开了本部家世一次会议，在会议上大伙儿各自自我介绍，气氛很活跃，各成员之间有了初步的了解。后来咱们多次召开会议，会议上咱们讨论学习，理想等与咱们息息相关的情形，意识到部门成员尚未真正的融入到一路，咱们专门组织了一次自助餐活动，通过这次活动部门凝聚力明显有所改善。在校运会期间，我部门配合学生会及其他分团委部门踊跃做好各项工作。各成员分工合作，踊跃搜集矿泉水瓶子，并装上沙石，保质保量，按时分发给啦啦队，并按时回收。与此同时，我部门还组织了校运会矿泉水义卖活动，在这几天里大伙儿表现的都专门好，副部和干事们都很负责。运动会终止后，咱们部门集体去KTV放松庆贺了一下。
作为一个部门咱们不仅要弄好部内建设，也要和其他部门有所接触，于是咱们和青志部举行了一场篮球联谊赛，值得庆贺的是咱们赢
了，在竞赛的进程中大伙儿也见证到咱们部内的团结合作精神，让大伙儿学会了合作，这才是最重要的。以后又同窗生会纪保部一路进行了一场素养拓展联谊活动。由于在平常咱们就注重锻炼部门成员的“立足本职工作的同时与其他部门成员的团结协作”意识，在活动中，我部成员都踊跃参与，如此不仅增加了本部门内部人员的彼此熟悉，也增加了和其他部门的友谊。
时值圣诞和元旦之际，我部与分团委青志部联合举行了“apples for loves”平安果义卖活动，再次践行了勤工俭学这一宗旨。与此同时，我大团委联合举行了“双蛋晚会”，每一个部门都献出了一个节目，整个晚会气氛是异样的活跃，大伙儿尽情的玩耍.
第一学期最后一次会议，我要求他们进行工作总结，从他们的个人总结中，我明白他们想多举行一些活动的方式，和取得一些兼职的机缘，那个到最后我都没有做到，那个方面我很对不起他们，没有实现他们的小目标。
期末评选优秀副部优秀干事，我将名额给了副部王婷，冒飘扬，干事黄超超，周悦妍，胡强，陈瑛。把名额给他们，并非是说其他的人做得不行，大伙儿做得都专门好，若是可能的话我想把每一个人都评为优秀的，因为他们都付出了很多，可是名额有限，考虑到评奖学金我只能选择割舍，这是一个很残忍的决定，可能冲击到了一些人的踊跃性。第二学期开会时，我向大伙儿说明了那个情形，大伙儿都表示明白得。
第二学期开学为了锻炼副部，于是后来的几回会议我让副部自己主持，事实证明，成效还不错，副部们都能够独挡一面，专门好的处置一些事物，接下来咱们大团委举行了以“青春中国梦，出彩计信人”为主题的一系列特色活动，具体包括“青春给力，活力计信”挑战主持人大赛、“青春给力，漂亮计信”排舞大赛、“青春给力，绿色计信”的“变废为宝“创意大赛、“青春给力，聪慧计信”高兴达人。
在我部承办的“变废为宝“创意大赛中，部门全数人员紧密合作，经三个时期活动圆满闭幕。其中给我感触最深的是活动第三时期在南区门口摆点时天公不作美，暴风骤雨水，部门干事实在劳累了一番，我想对他们说：“你们辛苦了”。活动举行期间，为了减缓一下部门成员的压力，我部和纪保部一路进行了一场欢乐而愉快的龙虎山之游。
接下来确实是由演辩部举行的团委部门辩论赛，这次真真切切地让部门全数成员真正的融合在一路，虽然最终结果不是很理想，但我看中的进程，进程产生美结果次之。
换届问题又来了，但与往届最大的不同是彭书记决定推延到九月份换届，但之前的预备工作要开始做了，我询问了大伙儿的去留，大部份人表示想留下来，他们也很关心下一名部长是不是是咱们部内的，总的来讲大伙儿是希望部长出自本部门，最为遗憾的是换届的时候我应该可不能留在学校至于最后的结果我也不能够确信，只能说顺其自然吧。
部内的各个工作都完成了(来自: 小 龙 文档网:勤工助学部工作总结)，接下来我打算再开部门最后一次会议，让每一个人对一年来的工作做一个总结，最后整个部门再一路聚聚餐，希望最终有一个漂亮的结局。从此刻开始就意味着本学期咱们的工作到此终止了。
总结这一年的工作，我自己以为自己做的不够好，虽然我与学工办教师关系处置的不错并无做到最初自己许诺的，可能开始信心满满，后来就懈怠了，我本身有很多情形，于是忽略了咱们部门的建设，这可能会让他们很失望，我自己也很惭愧，本来想举行好的一些活动都没有办好，都不了了之了，虽然部内的成员没说什么，可是仍是可能会介怀的，他们加入勤工助学部的初衷确实是取得锻炼，而我却没有做到。我希望以后的部长能够做取得，把咱们那个部门建设得更好，不要让干事们失望了。
曾敏
XX年5月22日礼拜四
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