学校宿舍管理教师工作计划(汇总24篇)学校宿舍管理老师工作打算 第1篇新学期到来，我依据各位老师、部长赐予我的看法和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出20xx-20xx年校宿管部工作打算。请领导和老师赐予看法建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本打算分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。以下为日常支配：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表扬、介绍优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报：卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表扬，并向该班辅导员报喜。大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应解释状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面解释状况，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题）学校宿舍管理老师工作打算 第2篇同学会宿管部是一个为同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，新一届同学会宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方法，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将展开的工作如下：一、常规工作1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。2、 措施与方法a、实施新的日常考核规定。(见附表一)b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对同学会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报同学科，同时把不合格宿舍全系通报。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室文化评比活动。(见附表二)2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当展开。3、每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。四、工作打算时间支配 (简洁)20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定宿舍文化评比活动严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定协作院同学会搞好假期火车票预订工作协作其他部门组做好元旦晚会工作20xx年xx月xx日：协作宿管老师做好放假平安工作在这一学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。学校宿舍管理老师工作打算 第3篇为了更好地为同学们服务，体现我校“以人为本，以进展为本”的管理理念，制造一个美妙的学习和生活环境，促使同学生活学习习惯文明健康，展现附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校内的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，同学放心，家长放心。依据学校的实际状况，本中心详细打算如下：一、做好服务工作。1、转变思想观念。训练和引导全部宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应当是服务员。服务好我们的同学是我们的首要职责。2、提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的修理服务及管理。要急同学之所急，要在第一时间解决同学的问题，特殊是要以最快的速度解决同学断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热忱、和气地服务好同学。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，准时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其状况作为任用或考核的依据。二、依法管理，科学管理。1、加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素养要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《同学公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次支配》，建立、健全同学宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查状况通报，并制订处理突发大事的预案，做到管理、服务制度化、规范化。2、抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素养培训和职业道德训练，使宿舍管理员在工作中用法文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。3、健全日常检查和保洁队伍，在各同学宿舍楼设立“花园式校内监督台”，对同学的行为进行监督、训练。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节省，主要是节省水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在训练同学的基础上，引导同学爱惜公物，增加同学爱惜公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。4、加大同学宿舍楼平安、防盗设施建设力度。针对同学宿舍的平安、防盗工作，一方面加强同学提高自我防范的宣扬，另一方面硬件的改进，将同学宿舍门锁改为门栓、加装插销(特殊是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员状况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火平安训练，禁止同学乱接电器，消退平安隐患。三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深化宿舍了解同学学习和生活状况，做好住宿同学的思想工作，对同学进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣扬，使其树立准确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的进展和管理做点实事，为领导的决策供应第一手资料。学校宿舍管理老师工作打算 第4篇一、常规工作规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，xx2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当展开。学校宿舍管理老师工作打算 第5篇一、常规工作(一)时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成果做一份总结。(二)做好宿舍通报表扬和通报批判工作。(三)每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成果低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批判。二、宿舍文化节系列活动(一)宿舍评比1、提前通知全院同学进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的伴随下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批判，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个干净的环境中开心地生活。2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成果，各评出十个宿舍进行公示并挂牌嘉奖。3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣扬工作。(二)宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体竞赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体竞赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王竞赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子竞赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河竞赛等。活动期间依据状况可做竞赛项目调整。(三)“十大舍长”评比1、做好预备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。2、等各位评委到场后开头竞赛，留意现场秩序，完成后准时统计分数。3、完成后留念。(四)舍标设计大赛1、做好宣扬工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。2、收齐作品后根据评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。3、提前抽签打算出场顺序，组织决赛，等评委到场后开头竞赛，留意会场纪律。三、其他工作(一)在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，听从主席支配，乐观帮助主办部门将工作做好。(二)帮助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。学校宿舍管理老师工作打算 第6篇住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个同学的学习、生活、平安、心理等各个方面，需求有高度的责任感和不厌其繁的耐烦。为制造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理力量，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本打算：一、管理目标培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。二、管理措施(一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。2、固定床位，统计各床位人员以及信息。(二)加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的用法。3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。4、家长探望同学，务必经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。7、不准客人(含同学家长)在同学宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。9、住宿生务必严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告.(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。(四)定期召开室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。(五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。(六)在住宿生中乐观展开“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。1、大力表扬宿生中出现的好人好事。2、展开各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的`，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广大宿生的行为。(七)展开丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。(八)加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝结力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。学校宿舍管理老师工作打算 第7篇本学，我校将在县训练局的领导下，根据“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、卓越特色、优化环境、健康进展”的工作思路，结合实际，抓住关键、卓越重点、创新举措、开拓进取。我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。我们的工作目标是：老师专业进展有特点，同学全面进展有长处，学校持续进展有特色。我们的育人目标是：努力促使每一位同学学会做人，学会健体，学会感恩，学会制造，成为全面进展有长处的合格人才。我们的师德是“五心”：中心献给训练，公心献给集体，爱心献给同学，关怀献给他人，信念留给自己。我们的工作重点是：更新观念，整合资源，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调进展，创办人民满足训练;以人为本，深化改革，建立“三项”(质量、平安、师德)激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理，开源节流，实现“三保”(保平安、保运转、保质量)促进展，消赤减债见成效。我们的工作策略是：双治并举，强化管理;多管齐下，优化队伍;强化科研，提质增效;夯实基础，狠抓薄弱学科;抓好群团，发挥职能。详细措施：一、抓好干群队伍建设，努力提高队伍素养1、抓好干部队伍建设，提高班子管理水平①加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增加领导素养，加强内部团结。②营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次工作例会，一月一次工作总结会，半期一次xxx，期末一次班子成员述职会，推行“议事制度”和“决策制度”。③连续坚持填写周工作明白卡，实行好分管领导分管工作目标考核制度，向同学问卷调查领导每期至少三次，了解同学心理，准时解决同学所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关怀的热点问题。2、抓好师资队伍建设，增加老师综合素养①加强思想作风建设。组织教职工仔细学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件，加强修养，不断提高政治思想觉悟。②加强老师专业培训。加大连续训练工作力度，根据上级要求支配老师参与相关培训，鼓舞老师参与进修、函授、自考。乐观完成每期15%的中小学老师参与培训课程自学考试任务。二、抓好平安稳定工作，构建和谐平安校内1、进一步强化平安意识。坚持“平安第一，预防为主”的方针。仔细分析平安案例，不断总结以往的经验教训。留意平安详情，乐观防范未然，避开发生任何平安事故。2、进一步加强平安训练。一是实行各种不同形式对同学进行平安常识训练，准时排查平安隐患，层层签订平安目标责任书;二是组织教职工仔细学习各级有关平安工作文件、法律法规。任课老师切实履行好“一岗双责”，建立平安目标责任激励机制，尤其是综合实践活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程，要教给同学公共平安常识;三是学校每月培训1次学校平安管理人员，每周召开1次学校平安工作专题会议。学校要把平安训练课纳入课程打算，每周每班至少上1节平安课。3、进一步加强平安管理。一是学校实行管理人员，完善管理体系;二是分工明确，责任到人，从组织领导、制度建设、平安训练(侯杰)、校舍基建(龚昌盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间歇息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面，扎实抓好平安管理工作;三是坚持每月深化村小全面检查一次平安工作，每次排查务必做到“五不漏过”，对排查出来的平安隐患，要实行整改措施，规定整改期限。4、进一步实行平安信息记录和上报工作。学校把校内平安日常监管工作状况按训练局要求记录在册，完善好各种平安工作资料，每月30前将本校的平安工作状况及动态以书面形式报片区训练督导员，紧急状况电话报告后补报书面材料。学校宿舍管理老师工作打算 第8篇本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生制造一个良好的生活、学习的环境，更好地为训练教学的稳定进展服务，现结合实际制定打算如下：一、加强寄宿生管理队伍建设1、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。2、坚持每周召开的宿舍舍长阅历沟通会，探讨讨论新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。3、加强同学干部的培育。二、健全机构，提高规范管理力量1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的展开和各项评比的检查，确保各项管理措施实行。2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密协作，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到准时解决。3、建立宿舍区不怜悯况24小时轮值制度，值班人员详细负责每天的各项评比工作及检查同学守纪状况，准时处理突发事故，并准时做好各项记录。4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。三、完善寄宿生管理制度1、建立老师巡查值班制度，准时发觉或处理同学偶发大事或平安隐患。2、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈看法箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部阅历沟通会议制度，准时将存在问题与同学互通有无。4、实行寄宿生交接制度，准时了解寄宿生就寝状况。5、完善十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使同学形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。6、完善公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于同学监督。十佳宿舍评比结果准时公开，让同学明确哪方面做得不足，达到准时改正。学校宿舍管理老师工作打算 第9篇新学期，在学校领导的真诚关心、支持及准确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，听从大局，做好新生入住及管理服务工作1、仔细做好新学期宿舍入住工作。对宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个洁净的、有序的环境迎接同学家进步到我们的同学宿舍，他们给与了乐观的评价。2、仔细实行同学作息制度。为了协作校风学风建设，加强对同学的管理，严格执行宿舍的晚间熄灯制度。同学宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，在此基础上，严密制定了实施计划。新学期一开头，晚间熄灯制度正式施行，每晚准时关闭大门，熄灯，早上准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和同学住在一块，一起作息，保证各种制度的实行，争取制造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决实行“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《宿舍管理方法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校同学量化管理条例》、《同学宿舍平安保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完善服务体系，实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延伸。充足调动同学的乐观性，尝试展开了文明宿舍创建系列活动，鞭策班主任老师乐观参加管理。 三、争取做好同学宿舍的平安与稳定工作（１）加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间对同学进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当展开。（２）加强检查与修理。为杜绝平安隐患，建立了例常巡查制度，对宿舍进行平安巡查；对于发觉的平安隐患如：对同学宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和掌握平安事故的发生。总务处等部门对违章用法大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。（３）重视平安管理工作。每周一的例会对全体值班员进行小结，对值班老师进行平安学问培训。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患准时实行措施解决，力争做到同学寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。学校宿舍管理老师工作打算 第10篇依据学校工作打算，结合宿舍管理存在的详细问题，特制定本学年宿舍管理工作打算。一、指导思想以13中学20xx年工作打算为指导思想，转变训练观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使同学养成寝室文明习惯。二、工作目标1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及同学文明习惯等方面达到学校相关要求。2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的同学的管理。3、进一步加强对同学的挺直管理工作，努力做到准时、有效，使对同学的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。5、优化住宿支配，尽最大限度使住宿支配合理、便于管理。6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安训练工作。三、详细措施1、连续抓好同学的就寝行为习惯，搞好同学的养成训练。2、连续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使同学就寝环境得到进一步改善，为提高学校训练教学质量作出应有贡献。（1）生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和鞭策工作，关怀并爱惜同学。（2）班主任老师与学校管理人员协作，对生活老师上报的住校生违纪状况准时与班主任沟通沟通，协作生活老师做好训练工作。（3）学校管理人员多深化寝室，发觉存在问题并准时处理，使管理收到明显成效。（4）加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿同学。3、连续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪同学的训练，使管理制度得到严格执行。（1）生活老师每天准时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，准时汇总考核结果并上报，学校管理人员准时做好同学的训练工作，使考核收到成效。（2）学校管理人员深化班级组，与班级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。（3）加强对问题同学的训练和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。4、连续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的力量，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。（1）生活老师要擅长学习，深化到所管理班级同学之中，了解同学思想动态，与同学建立良好感情，关怀并爱惜同学，成为同学的良师益友。（2）严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。（3）建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。学校宿舍管理老师工作打算 第11篇新的学期，新的开头，学校显现出一派生气勃勃的新面貌。本学期，我决心通过不断地加强学习与实践，在努力提高自身素养的同时，为我校教学工作贡献自己的力气。为了搞好本学期工作，特制定教学工作打算如下：一、指导思想新学期里，本人将乐观接受学校安排给自己的各项训练教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新训练观念，实施素养训练，全面提高训练质量，保持严谨的工作看法，工作兢兢业业，一丝不苟。喜爱训练、喜爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育同学具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害同学身心健康的思想。二、加强修养我们每一个人，无论从事什么职业，都要有良好的职业道德。《中小学老师职业道德规范》是检验每一位老师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对《规范》的学习,只知道埋头工作,我总是愿望把工作做得尽善尽美,但同学的实际状况却与我的个人愿望相去甚远,因此，我首先要加强学习，仔细领悟《规范》中的各项内容，让《规范》的要求深化我心，只有这样，才能保证自己在今后的工作中不偏离方向，不出现违反师德的行为。三、教研工作我将乐观参与教学讨论工作，不断对教法进行探究和讨论。虚心谨慎、敬重同志，相互学习、相互关心，维护其他老师在同学中的威信，关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于素养训练的理论，进行更加深化的学习。在平常的教学工作中努力关心后进生，实行各种措施使他们得到进步。四、出勤工作在工作中我肯定要做到不迟到、不早退，听从领导安排，不挑肥拣瘦讲价钱，平常团结同志，尊老爱幼，做到相互关怀，相互爱惜。作为一名老师，我肯定自觉遵守学校的各项规章制度，以老师师德标准严格要求自己，工作严厉仔细，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作事业为重，把个人私心杂念置之度外，按时完成领导交给的各项任务。五、教学常规在课堂教学方面我力争课堂解决问题，在教学中抓关键，突重点，排疑点，讲求教法，渗透学法，既教书更育人，使同学的身心得到全面和谐的进展。课堂上语言精确简洁，卓越重点，突破难点，精讲多练，充足发挥老师的主导作用和同学的主体作用，使同学的听、写、读等综合力量都得到提高。六、以身立教师德中既有老师本人的品德，又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是同学，老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着同学。因此，老师务必“美其德，慎其行”，不能出现一点疏漏。凡是要求同学做到的事情，自己务必做到。在工作中，时刻留意自己的形象，穿戴干净、朴实、大方，举止文静，带头遵守学校的各项规章制度，乐观参与各项活动及公益劳动，为同学树立良好的学习榜样，用自己的实际行动树立起自己在同学中的威信及良好的老师形象。七、无私奉献老师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给同学，献给训练事业。要留意转变观念，端正思想，摒弃传统的师道尊严的影响，把同学视为公平的训练对象，而不是凌驾于同学之上，惟我独尊，任意发号施令，要渐渐树立准确的人才观、师生观，敬重同学的人格，建立公平、和谐的师生关系。在今后的训练和教学工作中，我对同学要本着关怀爱惜与严格要求的原则，不偏袒好同学，更不鄙视差同学，要爱得有方，严得有度，特殊是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要擅长发觉同学身上的闪光点，并为他们制造展现自我的机会，关心同学树立信念，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、耐烦、信念、恒心，以自己对同学的一片喜爱和对训练事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作，不惜时间，不计酬劳。做好对同学的家访工作，尤其是对后进生要逐一进行家访，加强与同学家长的沟通，关心父母重新熟悉自己的孩子，找到孩子真正的致差的缘由，变革训练方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，熟悉孩子的进展改变，变盲目协作为协作训练。八、工作目标通过本期教学，使同学形成肯定的素养，能自觉运用学问解决生活中的问题，形成扎实的基本功，为今后连续学习打下良好的基础。培育一批尖子，能把握科学的学习方法。不及格人数较少。形成良好学风和习惯。形成融洽的师生关系。使同学在德、智、体各方面全面进展。总之，我会从自我做起，维护人民老师的良好形象，本着训练一个同学，挽救一个家庭，稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则，严厉仔细、全心全意地做好本职工作，以良好的师德回报社会。党员老师工作打算作为一个老师党员，首先要加强党的xx大会议精神、实现中国梦的理论学习，不断提升综合素养;其次发挥表率作用，保持党员形象;乐观学习利用空间教学，进行课堂教学改革。今后一年，我将连续努力，争做一名优秀的^v^员。一、加强思想政治理论学习，提升综合素养。当今的世界是学问更新的时代，作为一个老师党员，要树立终身学习理念，起好表率作用。为此，务必不断政治理论学习。努力学习^v^思想、^v^理论和xx大会议文件重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养。二、深化同学中去，发挥表率作用。要时时刻刻留意表率示范作用的发挥，吃苦耐劳，任劳任怨，以身作则，同时要乐观深化同学中去，了解同学的想法，解决同学们实际困难。从我做起，从一点一滴小事做起，为营造一个和谐的学习环境发挥应有的作用。三、训练教学方面：乐观利用空间教学，进行课堂教学改革，将新的教学理念融入到自己的教学中去。在教学上，要以同学为主体，要从同学的实际动身，增加他们的学习爱好，擅长激发他们的乐观性、主动性、制造性，做同学健康进展的促进者。同时以主人训练办学理念指导自己的训练教学工作，着力深化同学德育工作，不断加强对同学的常规管理，使每个同学意识到自己是班级、学校、社会的主人，为同学终身进展奠定基础。四、加强师德学习：喜爱本职工作，甘心为训练事业献身，是老师道德素养的根基，这种无私精神对同学的影响至深且远。作为一名^v^员在学校里应当是一面旗帜，要努力增加为同学服务的意识，以高尚的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献敬业爱岗的精神去培育同学。今后，我将在学校领导的准确领导下，连续努力，争做一名优秀的^v^员。学校宿舍管理老师工作打算 第12篇新学期，同学宿舍管理处在学校领导的真诚关心、支持及准确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，听从大局，做好同学入住及管理服务工作1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在同学入校时，以一个洁净的、有序的环境迎接同学家进步到我们的同学宿舍，他们赐予了乐观的评价。2、仔细实行同学作息制度。为了协作校风学风建设，加强对同学的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。同学宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听同学的看法，在此基础上，严密制定了实施计划。新学期一开头，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9：30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的实行，争取制造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决实行“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完善服务体系，实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特殊成立了“同学会宿管部，定期对该部成员进行培育。通过校同学会宿管部，充足调动同学的乐观性，尝试展开了文明宿舍创建系列活动。三、争取做好同学宿舍的平安与稳定工作(1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间对同学进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当展开。(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查;对于发觉的平安隐患如：对同学宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和掌握平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章用法大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。(3)重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患准时实行措施解决，力争做到同学寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。学校宿舍管理老师工作打算 第13篇新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，鞭策关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作打算。一、常规工作支配(一)寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行鞭策同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。(二)违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。(三)班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。(四)下个月连续在上月基础上促进我部门的干事得乐观性，由此来提高我部门的工作效率。二、乐观查找问题，努力整改到位。(一)平常多发觉问题，乐观向宿管部反映同学提出的有关我部门的看法和建议。(二)加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。(三)在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。三、高标准，严要求(一)每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。(二)每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐观的干事进行批判。四、活动支配我系乐观协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。五、结束语我部门会更仔细地展开常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的抱负目标奋进!学校宿舍管理老师工作打算 第14篇一、指导思想:以^v^理论、“三个代表”重要思想、党的^v^精神为指导，连续深化贯彻《学校艺术训练工作规程》，以“弘德、颂美、求真、育人”为宗旨，以提高素养、强化审美、培育长处、进展共性为目标，进一步实行，加强学校精神文明建设，富强校内文化生活，丰富同学的课余生活，培育全面加长处的同学，提高同学的审美情趣。二、工作要点:1、加强艺术训练管理，以培育同学艺术素养和创新精神为目标，以艺术课堂教学及各项艺术活动为突破口，全面依靠广大老师，充足调动同学乐观性，脚踏实地展开艺术训练教学、教研和艺术活动。2为同学创设广泛的艺术学习进展空间，以我校固有的艺术团体为主阵地，以社区及家庭艺术训练为帮助，培育同学艺术素养和制造力量。3乐观组织展开各项艺术活动，给同学供应更多锻炼和展现的舞台，让同学在实践中得到锻炼与提高。详细措施:（一）加强队伍建设，形成一支具有特色的艺术训练队伍。1、加强对艺术训练的领导，形成由校长、分管副校长、大队辅导员、任课老师组成的艺术训练队伍，定期召开艺术训练会议，提出详细要求，检查工作实行状况。2、依据每位艺术老师各自的专业长处，连续制订共性化课程打算，通过“提倡多元化训练”、“加强过程性评价”、“创设开放的评价活动”、“组织系列艺术活动”等措施，完善艺术共性化课程教学体系，真正将教学改革落到实处。3、通过举办培训班、技能比赛等多种形式，让每位执教老师都要学习一项专业技能，提高老师的艺术修养。4、建立岗位责任制，每位老师签定目标责任书，完善各种激励机制，激发骨干老师发挥模范带头作用。（二）加强过程管理，使艺术训练特色工作有新起色学校宿舍管理老师工作打算 第15篇20xx年，院同学宿舍管理委员会将继往开来，开拓进取，在做好日常管理工作的基础上，逐渐完善各项规章制度，规范宿舍管理，制定同学宿舍区突发大事处理预案，加强平安卫生检查，普及平安学问训练，确保宿舍区内的平安稳定大局，构建和谐宿舍氛围；以育人为核心，进一步加强同学宿舍内的思想政治工作；协调其他部门，通力合作，乐观为同学制造一个舒适温馨的学习、生活环境。详细工作如下：一、加强学习和讨论不断提高日常工作管理水平同学宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关同学切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查讨论，不断提高管理水平和服务质量，今年将连续做好以下几项日常管理工作：1、依据校同学宿舍管理委员会确定的工作目标，准时完成各项工作打算和任务。2、依据年度招生打算，结合校本部和东校区同学住宿的基本状况，科学制定20xx年同学住宿计划，做好新宿舍楼入住前的预备工作，确保20xx级新生的顺当入住。3、规范毕业生离校退宿程序管理，协作学校做好毕业生离校前的训练管理工作。4、做好退宿同学的审批和管理工作，严格履行退宿程序，要求退宿同学仔细填写退宿申请表，做到同学家长知情，导师和辅导员知情，院（系）可查，同学宿舍管理科可查，同时要求各院（系）加强对退宿同学的平安训练和管理，确保退宿同学在外住宿期间的平安。5、统计检查宿舍物品缺损状况并进行责任实行。二、完善各项规章制度，健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、鞭策和奖惩体制20xx年，同学宿舍管理委员会将结合我校同学宿舍的实际状况，贯彻“以生为本”服务理念，连续讨论宿舍管理中的新状况、新问题，逐渐修订和完善同学宿舍各项管理方法。同时，同学宿舍管理委员会将健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、鞭策和奖惩体制，实行“五星宿舍”及“无星宿舍”的评比活动，坚持“以训练为目的，以检查为手段，以校同学会和各班生活委员为主要力气”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，鞭策同学遵守各项制度，用制度、规范约束大同学在宿舍中的行为，并将检查结果与辅导员和院（系）的量化考核工作挂钩，与同学的评优工作、文明宿舍的创建工作相结合，调动广大同学的乐观性，推动宿舍管理工作。三、维护同学宿舍区平安稳定大局，保障学校正常的教学、科研、生活秩序为确保我校同学宿舍区平安稳定大局，同学宿舍管理科将连续坚持“预防第一、平安训练为主、平安检查为基础”的工作思路，时刻把平安稳定放在首位，仔细做好特别时期的值班工作，对各类突发大事乐观预防、妥当处置，确保10年同学宿舍区的平安稳定，保障学校正常的教学、科研、生活秩序：1、仔细做好特别时期的值班工作。同学宿舍管理委员会处于同学宿舍区，是做好学校宿舍区平安稳定工作的桥头堡。同学宿舍管理委员会将严格根据学校要求和同学处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题准时处理解决，保障同学宿舍区的良好秩序。时刻关注同学思想动态，防止恶性事故发生。2、制定同学宿舍区突发大事处理预案，确保突发、紧急大事应急工作的高效有序进行，做到乐观预防、迅速反应，妥当处置。3、严格掌握宿舍内用电，掌握电压来避开同学们用法高功率电器而引发火灾。4、乐观宣扬宿舍防盗学问，树立防盗意识，避开同学们财产损失。四、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作随着高等训练改革的不断深化，同学宿舍已成为高校思想政治训练的重要阵地。20xx年，同学宿舍管理委员会将和其他部门通力合作，加强同学宿舍内的思想政治工作。在完善辅导员进宿舍、舍长负责制、党员联系宿舍制等工作机制的基础上，加强辅导员和班主任进宿舍考核力度，明确宿舍长工作职责，强化宿舍长的同学干部意识，调动同学党员发挥模范带头作用的乐观性，将保持同学党员的先进性长效机制和宿舍工作相结合，推动宿舍内思想政治工作的全面展开，提高我校同学的综合素养。学校宿舍管理老师工作打算 第16篇新学期到来，我依据各位老师、部长赐予我的看法和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出20xx-20xx年校宿管部工作打算。请领导和老师赐予看法建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本打算分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。以下为日常支配：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定（不少于一次）。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表扬、介绍优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表扬，并向该班辅导员报喜。大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应解释状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面解释状况，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题）学校宿舍管理老师工作打算 第17篇依据学校工作打算，结合宿舍管理存在的详细问题，特制定本学年宿舍管理工作打算。一、指导思想以13中学20xx年工作打算为指导思想，转变训练观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使同学养成寝室文明习惯。二、工作目标1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及同学文明习惯等方面达到学校相关要求。2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的同学的管理。3、进一步加强对同学的挺直管理工作，努力做到准时、有效，使对同学的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。5、优化住宿支配，尽最大限度使住宿支配合理、便于管理。6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安训练工作。三、详细措施1、连续抓好同学的就寝行为习惯，搞好同学的养成训练。2、连续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使同学就寝环境得到进一步改善，为提高学校训练教学质量作出应有贡献。(1)生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和鞭策工作，关怀并爱惜同学。(2)班主任老师与学校管理人员协作，对生活老师上报的住校生违纪状况准时与班主任沟通沟通，协作生活老师做好训练工作。(3)学校管理人员多深化寝室，发觉存在问题并准时处理，使管理收到明显成效。(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿同学。3、连续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪同学的训练，使管理制度得到严格执行。(1)生活老师每天准时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，准时汇总考核结果并上报，学校管理人员准时做好同学的训练工作，使考核收到成效。(2)学校管理人员深化班级组，与班级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。(3)加强对问题同学的训练和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。4、连续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的力量，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。(1)生活老师要擅长学习，深化到所管理班级同学之中，了解同学思想动态，与同学建立良好感情，关怀并爱惜同学，成为同学的良师益友。(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。学校宿舍管理老师工作打算 第18篇新学期，同学宿舍管理处在学校领导的真诚关心、支持及准确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，听从大局，做好同学入住及管理服务工作1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在同学入校时，以一个洁净的、有序的环境迎接同学家进步到我们的同学宿舍，他们给与了乐观的评价。2、仔细实行同学作息制度。为了协作校风学风建设，加强对同学的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。同学宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听同学的看法，在此基础上，严密制定了实施计划。新学期一开头，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的实行，争取制造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决实行“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完善服务体系，实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特殊成立了“同学会宿管部，定期对该部成员进行培育。通过校同学会宿管部，充足调动同学的乐观性，尝试展开了文明宿舍创建系列活动。三、争取做好同学宿舍的平安与稳定工作(1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间对同学进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当展开。(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查;对于发觉的平安隐患如：对同学宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和掌握平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章用法大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。(3)重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患准时实行措施解决，力争做到同学寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。学校宿舍管理老师工作打算 第19篇一、指导思想：为了加强和规范我校寄宿生的管理工作，维护学校正常的教学秩序，确保各项工作实行到位，经校委会讨论打算就进一步做好学校寄宿生管理工作的有关工作打算如下：一、提高熟悉，加强领导，增加责任意识1、寄宿生管理的重要性。为切实加强我校寄宿生管理工作，对保障我校同学的生命平安，促进我校同学健康成长，办好人民满足的训练，服务社会主义新农村建设，具有重要的意义。寄宿生在校时间长，他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培育、形成和进展，我校寄宿生管理工作的好坏挺直关系到我校同学的成长和社会的稳定，同时也关系到社会、家长对我校的评价。3、强化平安管理责任。制定寄宿生平安管理工作责任制度，实行领导带班制度，将平安管理纳入学校目标管理范畴，将寄宿生平安管理工作作为考核平安责任人工作的重要考核指标。各成员分工明确，岗位到人，责任到人，形成由校长全面抓，分管领导主要抓，生管老师详细抓，班主任和科任老师协作抓的局面。 二、强化宿舍管理，创设和谐的生活环境1、严格平安排查制度。打算建立同学宿舍日常平安检查工作制度，注意学校平安排查过程中的每一个详情，重点排查同学宿舍、楼梯走道、食堂餐厅、饮用水源、图书室、试验室、教室、配电室等重点场所和重点部位的平安状况和平安隐患。要坚持学校平安隐患排查与整改登记制度，排查后填写“中小学校平安隐患排查与整改表”，排查登记要注意每个详情，发觉危房、灭火器材和照明设施损坏及其他平安隐患，应赶快停止用法，准时修理或更换;学校若无力解决的，要实行相应的防护、警示措施，并准时报告当地政府有关职能部门及训练行政部门。2、细化生管人员职责。我校将严格执行夜间巡查制度、值班登记制度、查铺登记制度。做好夜间的平安保卫及对突发大事做出应急反应，非寄宿生不得在学校留宿，出现擅自出走或擅自留宿的将准时报告，准时处理。寄宿生在学校规定的住校期间因病因事离校的，要办理严格的报告、审批、登记手续备案。仔细实行寄宿生管理人员岗位责任制和责任追究制。3、将逐渐改善生活设施，配足管理人员。乐观争取资金，加大校舍建设投入，改善寄宿生的住宿条件，确保寄宿生宿舍区内有卫生间，寄宿生有洗澡、晒衣服的场所，有热饭吃，有开水喝。根据《望城县中小学校寄宿生管理工作实施细则(试行)》规定，配齐生管人员、配备简洁医药箱。4、将优化宿舍区的布置。宿舍区的布置要简洁大方，内容健康向上，吻合同学的实际，创设具有深厚氛围的宿舍文化。宿舍物品摆放要做到“八个一条线”(口杯牙刷一条线、开水壶一条线、脸盆一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、被子一条线、箱子一条线、杂物一条线),力求整齐有序。6、展开形式多样的活动。打算组织寄宿生展开平安学问讲座和逃命演练等平安训练活动一至二次，提高我校同学平安防范力量;针对宿舍的文化布置、环境卫生、物品摆放、同学行为等方面进行日评周比，实行动态管理，结合评比评比出星级寝室，并发星级流淌牌;每周要支配好每天傍晚的活动，制定出活动支配表，将乐观展开读书、歌咏、讲演、文体等丰富多彩的文娱活动，同时通过组织同学观看电视节目，开放阅览室、电脑室，为我校同学成长供应健康欢乐的生活和学习环境。 三、仔细总结，考评表扬1、乐观探究，仔细总结。我校要乐观探究寄宿生管理的工作的科学方法，推行人性化管理，努力营造平安有序、文明健康的学习生活环境;准时总结以往的经验和好的做法。学校宿舍管理老师工作打算 第20篇仔细贯彻实行学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好同学的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
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