学生的管理方案（精选12篇）

å¦ç”Ÿçš„管理方案（精选12篇）

　　为了确保工作或事情顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、æ¥éª¤æ¸…晰的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编收集整理的å¦ç”Ÿçš„管理方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为进一æ¥åŠ å¼ºå¦ç”Ÿä¼šå¹²éƒ¨ç®¡ç†ï¼ŒåŸ¹å…»å¦ç”Ÿè‡ªæˆ‘管理意识，提高å¦ç”Ÿä¼šå¹²éƒ¨çš„管理能力，特制订本方案：

　　一、管理体系

　　政教处管å¦ç”Ÿä¼šï¼Œå¦ç”Ÿä¼šå®‰æŽ’å¦ç”Ÿä¼šé¢†é˜Ÿï¼Œå¦ç”Ÿä¼šé¢†é˜Ÿä¸‹è®¾ä¸‰ä¸ªå°ç»„，安全纪律组、环境卫生组、形象仪表组。

　　二、å¦ç”Ÿä¼šå¹²éƒ¨å€¼å‘¨èŒè´£

　　（一）、领队：

　　⑴星期一代表全体å¦ç”Ÿå¹²éƒ¨ä¸Šå²—宣誓。

　　⑵负责值周日志的领、发、收，加强值周日志填写的检查。

　　⑶指导、督促、检查各小组的工作。

　　⑷认真写好值周总结，在周五降旗仪式后向全体师生汇报值周工作。

　　（二）、各组检查内容及职责

　　1、安全纪律组

　　（1）、检查两操质量，人数和课间秩序。

　　①下课后到负责ççº§èµ°å»Šï¼Œæ£€æŸ¥æ˜¯å¦æœ‰ç–¯ç‹‚、高声喧哗ç‰è¿çºªæƒ…况。

　　②检查眼保健操，主要查做操纪律，有无讲话，不做和或动作不到位者。

　　③检查做操、集会、体育课是否按规定的路线排队有序，做操整齐化一、安静。

　　2、环境卫生组

　　⑴、检查卫生打扫是否按时和彻底。

　　①早自习前，分年级检查各çå«ç”Ÿæ‰“扫是否彻底干净，对未打扫或打扫不彻底者，责令相关ççº§åŠ³åŠ¨å§”员派人打扫。

　　②ä¸åˆåˆ°æ ¡åŽï¼Œè¿…速检查卫生，有问题及时通报相关ççº§ã€‚

　　③下午小结放å¦å‰ï¼Œå†å¯¹å«ç”ŸåŒºæ£€æŸ¥ä¸€æ¬¡ã€‚

　　④平时课间到卫生区域巡检

　　⑵、保护å¦æ ¡è´¢äº§ï¼ŒèŠ‚约水电。

　　①早自习后，检查各çæ˜¯å¦å…³ç¯ã€‚

　　②随时要检查各水池用水后是否已关龙头。

　　③随时深入各çæŸ¥çœ‹è¯¾æ¡Œå‡³ã€é—¨çª—、玻璃ç‰è´¢äº§ã€‚

　　3、形象仪表组

　　⑴、检查å¦ç”Ÿå½¢è±¡ã€ä»ªè¡¨ã€‚

　　①校å›å†…随时检查å¦ç”Ÿè¡£ç€æ˜¯å¦æ•´æ´ï¼Œå½¢è±¡æ˜¯å¦ç«¯åº„。

　　②课间检查å¦ç”Ÿè¯è¨€è¡Œä¸ºæ˜¯å¦æ–‡æ˜Žã€‚

　　③下午入å¦å‰ï¼Œåœ¨æ ¡é—¨å£æ£€æŸ¥å¦ç”Ÿå½¢è±¡ï¼Œå½¢è±¡ä¸ç¬¦åˆè¦æ±‚的严禁进入校å›ã€‚

　　④ä¸åˆæ”¾å¦åˆ°æ ¡é—¨å£æ£€æŸ¥å„çæ˜¯å¦è·¯é˜Ÿæ”¾å¦ï¼Œå¦ç”Ÿå½¢è±¡æ˜¯å¦ç«¯æ£ã€‚

　　⑵、检查各çå¦ç”Ÿè€ƒå‹¤ã€‚

　　①预备铃一响，站到负责ççº§èµ°å»Šã€‚上课铃一响后，清查各çäººæ•°ï¼Œè‹¥ç¼ºäººè¦é—®æ˜Žæƒ…况。

　　②按规定扣分，若有病假，记清姓名，找所在ççº§çä¸»ä»»æ ¸å®žï¼Œç—…假不扣分。

　　③下早自习前或晚自习后还要进行检查，以防部分å¦ç”Ÿæ—·è¯¾ã€‚

　　3、统计、核实各çå¥½äººå¥½äº‹

　　按规定对好人好事给相应ççº§è®°å¥–分。

　　三、值周说明

　　1、值周人员在上岗前一周星期五降旗后，到政教处参加培è®ã€‚

　　2、每天检查的情况要向有关ççº§ã€é¢†é˜Ÿã€å€¼å‘¨è€å¸ˆæ±‡æŠ¥ã€‚重要情况及时报告值周领导、政教处。

　　3、值周人员扣分应严格按照值周日志的规定执行，并要求被扣分ççº§ç›¸å…³å¹²éƒ¨ç¾å—后生效。

　　4、值周人员每星期一早自习后找政教处领取值周日志，星期五降旗后统好值周总分，并写好值周总结一齐交政教处。

　　5、期ä¸ã€æœŸæœ«è¯„比优秀值周干部和优秀å¦ç”Ÿä¼šå¹²éƒ¨ã€‚

　　一、勤工助å¦çš„目的

　　勤工助å¦çš„开展是适应高ç‰æ•™è‚²æ”¹é©çš„需要。读书缴费，自主择业的改革措施，要求大å¦ç”Ÿä¸ä»…在经济上能够自立，而且要求在素质上得以全面发展。

　　勤工助å¦çš„开展是高ç‰æ•™è‚²æ”¹é©çš„产物，是大å¦ç”Ÿå°†ä¸“业知识和社会实践联系的契合点。大å¦ç”Ÿåœ¨èŽ·å–一定的经济资助的同时，可以将所从事的活动与专业å¦ä¹ å’Œè‡ªä¸»ç²¾ç¥žçš„提高以及个人的全面发展结合起来。å¦ç”Ÿé€šè¿‡å‹¤å·¥åŠ©å¦å¯ä»¥ä½“验生活，了解社会、服务社会、充实自身、双向受益，有利择业，激励社会责任感。既使å¦ç”Ÿæ ‘立起劳动光荣的观念，提供自力的经济基础，减轻家åºç»æµŽè´Ÿæ‹…，又提高大å¦ç”Ÿçš„社会活动能力和适应能力，增强自主成才的自信心，有效加快青年人的社会化进程。

　　二、勤工助å¦ç®¡ç†æ–¹é¢

　　1、用人部门在安排工作时，可根据å¦ç”Ÿçš„实际情况，实行定时定岗的工作制度。

　　2、用人部门须指定专人负责安排å¦ç”Ÿå‹¤å·¥åŠ©å¦å·¥ä½œå¹¶æŒ‡å¯¼å¦ç”Ÿä¸Šå²—，按月对å¦ç”Ÿçš„出勤情况、工作量、劳动表现ç‰æƒ…况进行考核、记录。

　　3、对参加勤工助å¦çš„å¦ç”Ÿæ—¢è¦å…³å¿ƒçˆ±æŠ¤ï¼Œåˆè¦ä¸¥æ ¼è¦æ±‚，培养å¦ç”Ÿè‰¯å¥½çš„劳动观念和工作作风。对在工作ä¸å¼„虚作假、怕苦怕累、不负责任的å¦ç”Ÿè¦äºˆä»¥æ‰¹è¯„教育，并把情况报送å¦å·¥éƒ¨,以便及时处理；对在工作ä¸è¯šå®žåŠ³åŠ¨ï¼Œè¡¨çŽ°çªå‡ºçš„同å¦è¦ä½œå¥½è®°å½•ï¼ŒæŠ¥å¦å·¥éƒ¨äºˆä»¥å¥–励。

　　4、各部门的领导对å¦ç”Ÿçš„劳动考核要实事求是。公平、公æ£ã€è´Ÿè´£çš„做好考勤工作。要走好勤工ä¿å¦ä¹‹è·¯ï¼Œé¦–先有靠周密的组织和法律安全保障，单线联系和散兵游勇似的单兵作战模式往往是靠不住的。要走好勤工ä¿å¦ä¹‹è·¯ï¼Œå…³é”®è¿˜è¦æé«˜å¤§å¦ç”Ÿè‡ªèº«çš„综合素质和适应能力。

　　三：勤工助å¦ç®¡ç†çš„注意事项

　　要高度重视å¦ç”Ÿçš„管理，各系要专人负责、精心组织、服务到位，发现问题，及时解决；要做好勤工助å¦å¦ç”Ÿç®¡ç†å·¥ä½œï¼Œè¦å¯¹ç•™æ ¡å¦ç”Ÿè¿›è¡Œèµ„格审查，对留校勤工助å¦å¦ç”ŸåŠ å¼ºç®¡ç†ï¼›è¦åŠ å¼ºå‹¤å·¥åŠ©å¦å¦ç”Ÿå®‰å…¨æ•™è‚²ï¼Œæ³¨æ„å¼ºè°ƒå·¥ä½œçºªå¾‹åŠå·¥ä½œå®‰å…¨ï¼Œç‰¹åˆ«è¦åšå¥½é˜²ä¸æ¯’、防交通事故、防溺水、防雷击、防受骗ç‰æ•™è‚²ï¼Œç¡®ä¿å¦ç”Ÿå®‰å…¨ï¼Œå¹¶å…³å¿ƒç•™æ ¡å¦ç”Ÿçš„å¦ä¹ å’Œç”Ÿæ´»ã€‚

　　四、对助å¦å¦ç”Ÿçš„监督和考核

　　为了使勤工助å¦æ´»åŠ¨é¡ºåˆ©å¼€å±•ï¼Œå¿…须建立合理的监督考核制度。勤工助å¦æœåŠ¡ä¸å¿ƒå¸¸å¹´è¿›è¡Œè·Ÿè¸ªè°ƒæŸ¥ï¼Œç”¨äººéƒ¨é—¨åŠæ—¶åé¦ˆä¿¡æ¯ã€‚çä¸»ä»»æ¯å¦æœŸåº”将参加勤工助å¦çš„å¦ç”Ÿå¦ä¹ æƒ…况报送ä¸å¿ƒã€‚

　　加强宣传教育工作，及时总结、调整，将表扬奖励和批评教育相结合。注意选择适合的工作时间、工作性质和种类。根据每个å¦ç”Ÿçš„情况，选择合适的工作

　　五、迎新活动完成后进行评价

　　项目做完了，大家做鸟兽散，很可能连告别的时间都没有，但是这个评价一定要做的，既是对他们的负责，也是对移动公司的负责。通过对他们的工作情况的考核，给予æ£ç¡®çš„评价，对于工作ä¸çš„一些建议可以发给本人，对于书面的评价发给相应部门负责人，同时自己对于项目组成员要有一个明确的评价，因为说不定什么时候还要一起工作呢。这样大家都能一起进æ¥æ ¹æé«˜ã€‚

　　å…、如何管理好一个团队

　　俗话说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮，任何情况下，单靠自己一个人的力量是不能取得长远的进æ¥ï¼Œå¯è°“兄弟齐心，其力æ–金！集体的力量是无法估量的，那怎么能把自己的小团队发挥出最大的能量呢？

　　1、要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到团队ä¸åŽ»,影响到每一位团队ä¸çš„成员，作为一个精英团队的管理者要有海阔天空的胸襟，要有一个宽容的胸怀,给别人一次机会同时也是给自己一次机会,.用真诚去打动每一位成员。把团队ä¸çš„成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。

　　2、在团队ä¸åŸ¹å…»è‰¯å¥½ä¸¥è°¨çš„工作作风，要每一个同å¦æ˜Žç™½ï¼Œç®¡ç†å·¥ä½œæ˜¯æœåŠ¡äºŽä»–们，而非高高在上，是为了锻炼自己，而非娱乐他人，不是为了出风头而去谋取权力满足自己私人欲望.要端æ£å¥½è‰¯å¥½çš„工作态度.态度是成功的关键。

　　3、积极的发觉团队成员的优点,个性及处事方法,工作ä¸ç§¯æžçš„激励他们的潜能,在工作过程ä¸ï¼Œç”±äºŽä¸¥æ ¼çš„目标约束及多变的外部环境，æ£ç®¡ç†å¿…须运用各种激励方法对团队成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。

　　4、充分发挥团队的凝聚力.团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会ä¸çš„人，良好的人际关系是高效团队的润滑剂。因æ¤ï¼Œå¿…须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力，形成高昂的团队士气。团队是开放的，在不同阶段都会有新成员加入，高团队凝聚力会让团队成员在çŸæœŸå†…树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感，缩çŸæ–°æˆå‘˜ä¸Žå›¢é˜Ÿçš„磨合期，在æ£å¸¸å·¥ä½œæœŸé—´ï¼Œä¿ƒä½¿å›¢é˜Ÿçš„工作效率大幅提高。

　　为做好迎评促建工作，全面提升我校å¦ç”Ÿç»¼åˆç´ è´¨ï¼Œä¿ƒè¿›è‰¯å¥½å¦é£Žã€æ ¡é£Žçš„'形成，å¦æ ¡å°†å¤§åŠ›åŠ å¼ºå¦ç”Ÿæ—¥å¸¸ç®¡ç†å·¥ä½œï¼Œç‰¹åˆ¶å®šæ¤å·¥ä½œæ–¹æ¡ˆã€‚

　　一、指导思想

　　为强化å¦ç”Ÿç®¡ç†ï¼Œè§„范å¦ç”Ÿè¨€è¡Œï¼Œä¿ƒè¿›å¦ç”Ÿå·¥ä½œåˆ¶åº¦åŒ–、规范化、科å¦åŒ–，å¦ç”Ÿå¤„、团委决定在全校å¦ç”Ÿå·¥ä½œä¸å¼•å…¥ç«žäº‰æœºåˆ¶ï¼Œå®žè¡Œå¦é™¢å¦ç”Ÿå·¥ä½œçš„量化评比，å¦ç”Ÿå¤„制定了《吉林农业大å¦å¦é£Žå»ºè®¾å®žæ–½æ–¹æ¡ˆã€‹ã€ã€Šå‰æž—农业大å¦å¦ç”Ÿæ—¥å¸¸è¡Œä¸ºè§„范》、《吉林农业大å¦å¦ç”Ÿä¸Šè¯¾å‡ºå‹¤ç®¡ç†åŠžæ³•ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹ã€ã€Šå‰æž—农业大å¦å¦ç”Ÿå¯å®¤å†…务卫生管理评比办法（试行）》、《吉林农业大å¦æ ¡å›ç²¾ç¥žæ–‡æ˜Žå»ºè®¾è¯„比办法（试行）》、《吉林农业大å¦å¦ç”Ÿæ—©æ“ç®¡ç†åŠžæ³•ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‹ï¼Œå¼€å±•å„项评比活动。

　　二、工作æ¥éª¤

　　（一）å¦é™¢è‡ªæŸ¥

　　各å¦é™¢æ ¹æ®å¦æ ¡å¯¹å„项检查工作的要求，结合本å¦é™¢å®žé™…情况进行自查自检，重点检查å¦ç”Ÿä¸Šè¯¾ã€ç²¾ç¥žæ–‡æ˜Žã€æ—©æ“å’Œæ—¥å¸¸è¡Œä¸ºç‰ã€‚自查要有记录、有措施、有总结。各å¦é™¢æ ¹æ®è‡ªæ£€è‡ªæŸ¥ã€æŠ½æŸ¥ç»“果，查找不足，并制定整改措施及时进行整改，对屡教不改的å¦ç”Ÿè¦ä¸¥è‚ƒå¤„理，使å¦ç”Ÿå…»æˆæ–‡æ˜Žçš„行为习惯，促进我校良好å¦é£Žã€æ ¡é£Žçš„形成。

　　（二）å¦æ ¡æŠ½æŸ¥

　　å¦ç”Ÿå¤„将成立两个层面的各专项检查组，即由å¦ç”Ÿå¤„、团委、辅导员组成的第一层面检查组和由校、院å¦ç”Ÿä¼šä»£è¡¨ç»„成的第二层面检查组。第一检查组对各å¦é™¢å¦ç”Ÿçš„上课、校å›ç²¾ç¥žæ–‡æ˜Žã€æ—©æ“æƒ…况进行随机抽查，对寝室卫生每周进行抽查，第二检查组坚持每天查课、查操、查精神文明制度及每周检查内务卫生制度。å¦ç”Ÿå¤„对检查结果进行汇总，每两周向全校公布一次。

　　（三）考核评比

　　å¦ç”Ÿå¤„将根据各项检查的总成绩对各å¦é™¢è¿›è¡Œè¯„比，每两周公布一次评比排名情况，年终进行汇总评比，评比结果计入各å¦é™¢å½“å¹´å¦ç”Ÿå·¥ä½œè€ƒæ ¸æˆç»©ã€‚年底å¦ç”Ÿå¤„将对各å¦é™¢çš„å¦ç”Ÿå·¥ä½œè¿›è¡Œç»¼åˆè€ƒæ ¸ï¼ŒæŽ’出名次，与å¦é™¢å¦ç”Ÿå·¥ä½œç»è´¹æŒ‚钩，并对工作突出的å¦é™¢ç»™äºˆè¡¨å½°ã€å¥–励。

　　三、几点要求

　　1、思想重视、动员到位。

　　各å¦é™¢è¦åœ¨æ€æƒ³ä¸Šé«˜åº¦é‡è§†æ¤é¡¹å·¥ä½œï¼Œè¿™æ˜¯ä¿ƒè¿›å¦ç”Ÿæˆé•¿æˆæ‰çš„必要手段；是展示å¦é™¢å¦ç”Ÿå·¥ä½œçš„有效载体；是开展好迎评促建工作和推进全校å¦ç”Ÿå·¥ä½œä¸Šå±‚次、上水平的重要措施。要逐层做好å¦ç”Ÿå®£ä¼ åŠ¨å‘˜å·¥ä½œï¼Œä½¿å¦ç”Ÿæ˜Žç¡®åº”如何规范自己的言行，让å¦ç”Ÿè®¤è¯†åˆ°æ–‡æ˜Žè¨€è¡Œå¯¹æé«˜è‡ªèº«ç´ è´¨çš„重要意义，使å¦ç”Ÿäº†è§£ã€è®¤å¯ã€é…åˆå¦æ ¡çš„管理，并把å¦æ ¡çš„要求真æ£å†…化为自觉的行动。

　　2、专项检查、专人负责。

　　各å¦é™¢è¦æˆç«‹ç›¸åº”的各专项检查小组，明确各项日常管理工作责任，各项检查工作都要有辅导员老师专门负责，并充分发挥å¦ç”Ÿå…šå‘˜å’Œå¦ç”Ÿå¹²éƒ¨çš„作用，使其各负其责。各专项检查小组要坚持每天检查，对å¦ç”Ÿè¨€è¡Œè¿›è¡Œç£ä¿ƒã€å¼•å¯¼ï¼Œè¦æŠŠæ£€æŸ¥å’Œæ•™è‚²ç»“合起来，达到管理育人的真æ£ç›®çš„。

　　3、措施到位，及时整改。

　　各å¦é™¢è¦ç»“合本å¦é™¢å®žé™…，制定相应方案，采取相应措施，认真做好督促检查工作，将工作落到实处。对于出现的各类问题，要及时整改。对没有养成良好文明习惯、经常旷课、旷操的å¦ç”Ÿï¼Œè¦è€å¿ƒæ•™è‚²ã€ä¸¥è‚ƒæ‰¹è¯„、加强督促，对屡教不改的å¦ç”Ÿæ ¹æ®ã€Šå‰æž—农业大å¦å¦ç”Ÿè¿çºªå¤„分条例》严肃处理。

　　为保障ä¸å¦ç”Ÿçš„充足的睡眠时间，提高睡眠质量，根据《教育部办公厅关于进一æ¥åŠ å¼ºä¸å°å¦ç”Ÿç¡çœ ç®¡ç†å·¥ä½œçš„通知》（教基厅函〔20xx〕11号）文件精神，结合我校实际，特制定本方案：

　　一、加强科å¦ç¡çœ å®£ä¼ æ•™è‚²ã€‚

　　睡眠是机体复原整合和巩固记忆的重要环节，对促进ä¸å¦ç”Ÿå¤§è„‘发育、骨骼生长、视力保护、身心健康和提高å¦ä¹ èƒ½åŠ›ä¸Žæ•ˆçŽ‡è‡³å…³é‡è¦ã€‚å¦æ ¡è¦å°†ç§‘å¦ç¡çœ å®£ä¼ æ•™è‚²çº³å…¥è¯¾ç¨‹æ•™å¦ä½“系、通过体育与健康课程、心理健康教育、çä¼šæ´»åŠ¨ã€ç§‘普讲座以及家长å¦æ ¡ã€å®¶é•¿ä¼šç‰å¤šç§é€”径，大力普及科å¦ç¡çœ çŸ¥è¯†ï¼Œå¹¿æ³›å®£ä¼ å……足睡眠对于å¦ç”Ÿå¥åº·æˆé•¿çš„极端重要性，提高教师思想认识，教育å¦ç”Ÿå…»æˆè‰¯å¥½ç¡çœ å«ç”Ÿä¹ æƒ¯ï¼Œå¼•å¯¼å®¶é•¿é‡è§†åšå¥½å©åç¡çœ ç®¡ç†ã€‚

　　二、明确å¦ç”Ÿç¡çœ æ—¶é—´è¦æ±‚。

　　根据不同年龄段å¦ç”Ÿèº«å¿ƒå‘展特点，教务处制定相应的科å¦ä½œæ¯æ—¶é—´ä¿è¯å¦ç”Ÿå……足的睡眠时间应不少于8小时。å¦æ ¡ã€å®¶åºåŠæœ‰å…³æ–¹é¢åº”共同努力，确保å¦ç”Ÿå……足睡眠时间。

　　三、统ç¹å®‰æŽ’å¦æ ¡ä½œæ¯æ—¶é—´ã€‚

　　å¦æ ¡è¦ä»Žä¿è¯å¦ç”Ÿå……足睡眠需要出发，结合实际情况合理确定ä¸èŒç”Ÿä½œæ¯æ—¶é—´ã€‚ä¸èŒå¦ç”Ÿä¸€èˆ¬ä¸æ—©äºŽ8:00；å¦æ ¡ä¸å¾—要求å¦ç”Ÿæå‰åˆ°æ ¡å‚加统一的教育教å¦æ´»åŠ¨ï¼Œå¯¹äºŽä¸ªåˆ«å› å®¶åºç‰¹æ®Šæƒ…况提前到校å¦ç”Ÿï¼Œå¦æ ¡åº”提前开门、妥善安置；合理安排课间休息和下午上课时间，通过å¦ç”Ÿå®¿èˆä¿éšœå¦ç”Ÿå¿…要的午休时间；合理安排作息时间，确保å¦ç”Ÿè¾¾åˆ°è§„定睡眠时间要求。

　　四、防æ¢å¦ä¸šè¿‡é‡æŒ¤å ç¡çœ æ—¶é—´ã€‚

　　å¦æ ¡è¦ç£ä¿ƒæ•™å¸ˆæå‡è¯¾å ‚æ•™å¦å®žæ•ˆï¼ŒåŠ å¼ºä½œä¸šç»Ÿç¹ç®¡ç†ï¼Œä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§æœ‰å…³è§„定要求，合理调控å¦ç”Ÿä¹¦é¢ä½œä¸šæ€»é‡ï¼ŒæŒ‡å¯¼å¦ç”Ÿå……分利用自习课或课后服务时间，ä¸èŒå¦ç”Ÿåœ¨æ ¡å†…完成大部分书面作业，避免å¦ç”Ÿå›žå®¿èˆåŽä½œä¸šæ—¶é—´è¿‡é•¿ï¼ŒæŒ¤å æ£å¸¸ç¡çœ æ—¶é—´ã€‚要求不得以课前预习、课后巩固、作业练习、微信群打卡ç‰ä»»ä½•å½¢å¼å¸ƒç½®ä½œä¸šã€‚

　　五、合理安排å¦ç”Ÿå°±å¯æ—¶é—´ã€‚

　　在校按照å¦æ ¡åˆ¶å®šçš„统一作息时间安排休息，å¦æ ¡è¦æŒ‡å¯¼å®¶é•¿å’Œå¦ç”Ÿï¼Œåˆ¶è®¢å¦ç”Ÿæ ¡å¤–作息时间表，在保证å¦ç”Ÿç¡çœ æ—¶é—´è¦æ±‚前提下，结合å¦ç”Ÿä¸ªä½“睡眠状况、午休时间ç‰å®žé™…，合理确定å¦ç”Ÿæ™šä¸Šå°±å¯æ—¶é—´ï¼Œä¿ƒè¿›å¦ç”Ÿè‡ªä¸»ç®¡ç†ã€è§„律作息、按时就寝。ä¸èŒç”Ÿä¸€èˆ¬ä¸æ™šäºŽ23:00。个别å¦ç”Ÿç»åŠªåŠ›åˆ°å°±å¯æ—¶é—´ä»æœªå®Œæˆä½œä¸šçš„，宿管应督促按时就寝不熬夜，确保充足睡眠；教师应有针对性帮助å¦ç”Ÿåˆ†æžåŽŸå› ï¼ŒåŠ å¼ºå¦ä¸šè¾…导，提出改进ç–略，如有必要可调整作业内容和作业量。

　　å…、指导提高å¦ç”Ÿç¡çœ è´¨é‡ã€‚

　　教师要关注å¦ç”Ÿä¸Šè¯¾ç²¾ç¥žçŠ¶æ€ï¼Œå¯¹ç¡çœ ä¸è¶³çš„，要及时提醒å¦ç”Ÿå¹¶ä¸Žå®¶é•¿æ²Ÿé€šã€‚指导å¦ç”Ÿç»Ÿç¹ç”¨å¥½å›žå®¶åŽæ—¶é—´ï¼ŒåšæŒåŠ³é€¸ç»“合、适度锻炼。指导家长营造温馨舒适的生活就寝环境，确保å¦ç”Ÿèº«å¿ƒæ”¾æ¾ã€æŒ‰æ—¶å®‰é™å°±å¯ã€‚

　　七、加强å¦ç”Ÿç¡çœ ç›‘测督导。

　　å¦æ ¡åº”高度重视做好ä¸èŒå¦ç”Ÿç¡çœ ç®¡ç†ä¸ŽæŒ‡å¯¼å·¥ä½œï¼Œå°†å¦ç”Ÿç¡çœ çŠ¶å†µçº³å…¥å¦ç”Ÿä½“质健康监测和教育质量评价监测体系，充分利用现代信息技术手段，提高å¦ç”Ÿç¡çœ ç®¡ç†çš„科å¦æ€§ã€é’ˆå¯¹æ€§å’Œå®žæ•ˆæ€§ã€‚畅通家长反映问题和意见渠道，及时改进相关工作，确保要求落实到位，切实保障å¦ç”Ÿè‰¯å¥½ç¡çœ ï¼Œä¿ƒè¿›å¦ç”Ÿèº«å¿ƒå¥åº·ã€‚

　　一、总则

　　å¦ç”Ÿå…¬å¯“是å¦ç”Ÿç”Ÿæ´»å’Œå¦ä¹ çš„地方，也是对å¦ç”Ÿè¿›è¡Œæ€æƒ³æ•™è‚²çš„重要阵地。为了创造一个洁净、安全、和谐的生活å¦ä¹ çš„场所，特制定本方案。

　　二、组织机构

　　1、公寓管理委员会：由å¦é™¢é¢†å¯¼ã€æ‘委会成员、å¦ç”Ÿå¤„领导、保卫处领导、系领导ç‰ç»„成。

　　2、å¦ç”Ÿå…¬å¯“服务ä¸å¿ƒï¼šç”±ä¸å¿ƒé¢†å¯¼ã€æ¥¼é•¿ã€å®‰æ£€å‘˜ã€å€¼çå‘˜ã€ä¿æ´å‘˜ã€ç»´ä¿®å‘˜ç‰ç»„成。

　　3、å¦ç”Ÿè‡ªå¾‹å§”员会：å¦ç”Ÿè‡ªæ²»ç»„织，自我参与、自我管理，是å¦ç”Ÿå…¬å¯“管理的生力军。

　　三、人员配备

　　1、å¦ç”Ÿå…¬å¯“服务ä¸å¿ƒå‰¯ä¸»ä»»ï¼ˆè´Ÿè´£æ–°æ ¡åŒºï¼‰ï¼š 1名；

　　2、å¦ç”Ÿå…¬å¯“ä¸å¿ƒåŠžå…¬å®¤ç§˜ä¹¦ï¼ˆç†Ÿæ‚‰å¾®æœºæ“ä½œï¼‰ï¼š 1名

　　3、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼楼长： 2名（男女楼长各负责四栋男女公寓）；

　　4、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼值çå‘˜ï¼š 16名（每栋楼2名，24小时工作制）；

　　5、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼保洁员： 16名（每栋楼2名，每人负责三层）；

　　6、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼维修员： 3名（白ç2人，夜ç1人）

　　7、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼浴室安检员： 1名；

　　8、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼区保洁员： 2名；

　　四、上岗条件

　　1、å¦ç”Ÿå…¬å¯“管理ä¸å¿ƒå‰¯ä¸»ä»»ï¼š

　　2、å¦ç”Ÿå…¬å¯“ä¸å¿ƒåŠžå…¬å®¤ç§˜ä¹¦

　　3、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼楼长

　　4、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼值çå‘˜

　　1）、遵纪守法，遵守å¦æ ¡ã€é›†å›¢ã€ä¸å¿ƒçš„各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理å¦ç”Ÿå…¬å¯“事务的能力；

　　4）、能上夜çï¼Œèƒ½è‡ªè§‰ã€è®¤çœŸã€è´Ÿè´£åœ°åšå¥½å½“çè´£ä»»èŒƒå›´åŠäººå‘˜çš„检查、监督和管理工作；

　　5）、高ä¸ä»¥ä¸Šæ–‡åŒ–水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　5、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守å¦é™¢ã€ä¸å¿ƒçš„各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初ä¸ä»¥ä¸Šæ–‡åŒ–水平，年龄在20至45岁之间

　　6、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼维修员

　　1）、遵纪守法，遵守å¦é™¢ã€åŠä¸å¿ƒçš„各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、能吃苦耐劳，熟悉各项维修工作，具有较强安全责任意识和服务保障意识；

　　3）、持有电工证；

　　4）、家具门窗维修工要有家具维修、制造能力，熟悉家具门窗的维修工作；

　　5）、初ä¸ä»¥ä¸Šå¦åŽ†ã€‚

　　7、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼安检员

　　1）、遵纪守法，遵守å¦é™¢ã€ä¸å¿ƒçš„各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理å¦ç”Ÿå…¬å¯“事务的能力；

　　4）、能自觉、认真、负责地做好本职工作；

　　5）、安全意识强，熟悉各种设施的性能；

　　6）、初ä¸ä»¥ä¸Šæ–‡åŒ–水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　8、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼区保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守å¦é™¢ã€ä¸å¿ƒçš„各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初ä¸ä»¥ä¸Šæ–‡åŒ–水平，年龄在20至45岁之间

　　五、岗位职责

　　1、å¦ç”Ÿå…¬å¯“管理ä¸å¿ƒå‰¯ä¸»ä»»ï¼š

　　1）、掌握新校区å¦ç”Ÿå…¬å¯“管理情况，主持日常工作；

　　2）、负责和拟订年度，å¦æœŸå·¥ä½œè®¡åˆ’，组织计划的贯彻落实和总结；

　　3）、组织公寓管理人员进行政治，文化å¦ä¹ å’Œä¸šåŠ¡åŸ¹è®ï¼Œå¯¹èŒå·¥è¿›è¡ŒèŒä¸šé“德教育，牢固树立管理育人思想；

　　4）、合理安排工作人员，作好人员的配备，调整，管理和考核；

　　5）、协调与有关部门及各系之间的关系，共同搞好å¦ç”Ÿå…¬å¯“的文明建设；

　　6）、对更新楼内，室内设备及修缮，维修作出计划，并及时报ä¸å¿ƒé¢†å¯¼ï¼›

　　7）、定期向ä¸å¿ƒæ±‡æŠ¥å·¥ä½œæƒ…况，完成领导交给的各项任务；

　　8）、认真完成领导交给的临时任务。

　　2、å¦ç”Ÿå…¬å¯“ä¸å¿ƒåŠžå…¬å®¤ç§˜ä¹¦

　　1）、在副主任的领导下，做好ä¸å¿ƒé¢†å¯¼äº¤åŠžçš„各项工作；

　　2）、根据领导决定，草拟有关文件和工作计划、总结，做好有关资料的收集、保管工作；

　　3）、做好会议记录和记录整理工作；

　　4）、做好有关会议的准备工作，根据领导意见安排ä¸å¿ƒæ´»åŠ¨æ—¥ç¨‹ï¼›

　　5）、操作并管理好监控系统，保å˜å¥½ç›‘控录象；

　　6）、负责传递ä¸å¿ƒå„单位向ä¸å¿ƒé¢†å¯¼è¯·ç¤ºå·¥ä½œçš„文件和报告，并将领导的批复及时传达到有关单位；

　　7）、做好上级及外单位来ä¸å¿ƒäººå‘˜çš„接待工作；

　　8）、完成ä¸å¿ƒé¢†å¯¼äº¤åŠžçš„其它工作及办公室日常事务工作。

　　3、å¦ç”Ÿå…¬å¯“楼楼长：

　　1）、在å¦ç”Ÿå…¬å¯“管理ä¸å¿ƒè´Ÿè´£äººé¢†å¯¼ä¸‹å¼€å±•å·¥ä½œã€‚每人负责考核本楼的值çã€æ¸…洁人员的考勤和工作情况、检查规章制度的落实情况、维护公寓秩序，开展宿舍精神文明建设；

　　2）、熟悉本楼的情况，加强值çã€æ¸…洁人员的管理和培è®ï¼Œæé«˜ç®¡ç†æ°´å¹³ï¼›

　　3）、检查、管理楼内的家具、门窗、水电、消防ç‰è®¾æ–½çš„æ£å¸¸è¿è½¬ï¼Œç¡®ä¿å›½æœ‰èµ„产的保值、增值；

　　4）检查å¦ç”Ÿå®¿èˆã€æ¥¼é“、楼梯、水房、厕所ç‰åœºæ‰€çš„的卫生，作好记录，进行公布，随时督促改进

　　5）、对在公寓内有违章违纪行为的å¦ç”Ÿè¦äºˆä»¥åˆ¶æ¢å¹¶ä½œå¥½è®°å½•ï¼ŒåŠæ—¶æ•™è‚²ï¼Œæƒ…节严重者及时报告领导及有关部门；

　　6）、检查公寓楼内的安全秩序情况，发现可疑人员或事件及时汇报公寓部或保卫部门；

　　7）、定期组织楼里的å¦ç”Ÿè‡ªæ²»ç»„织开会，指导å¦ç”Ÿå¹²éƒ¨åŠå®¿èˆé•¿æœ‰æ•ˆçš„开展管理服务和宿舍里的精神文明建设；

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