2023年大学外联部工作规划 2023年外联部工作规划篇一
与部门干事处好关系，做到常常关怀他们，让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期，进展一些整个部门在一起的小嬉戏，或者一些小活动等等
我们文艺部始终都是个很有热心的部门，会协作学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获！
我们文艺部下年度有很多的活动呢！首先有的是五四晚会，还有着一年一度的毕业生晚会活动，盼望把我们的这两个活动做好，连续做下去，五四是学校的活动，我们会尽力做到，争取能上节目！不需要有多么的新潮，多华美，不过我们会尽自己的努力，把晚会做大家满足。浓浓的师生情，同学情都化作毕业晚会的一种力气。固然，我们会提前为每一次做好充分的预备，争取做到。更不会让活动要进展是猜手足无措的。
文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展各项工作，文艺部将大力培育新干事力量，为使部门的更好的进展奠定根底。
文艺部规划在四月份进行一次全部门的活动，从而增加我们部门大家的友情，让大家明白我们是个大家庭，之后再五月份，为毕业生晚会筹备节目，进行一个班班才艺大赛，详细事宜将会做出具体规划并实施。
文艺部是一个比拟特别的部门，由于大家喜爱文艺，所以喜爱文艺，由于大家喜爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能胜利。信任在院教师和各部门的带着和帮忙下，以及我部全部成员的共同努力下，肯定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼！
2023年大学外联部工作规划 2023年外联部工作规划篇二
随着新一学年的开头，我们也开头了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作规划。
1、新学期开头，纳新工作正在进展中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。
2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。
3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，提高干事们的筹划书写作水平。
4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。
5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。
6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的积极性。
本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“元旦晚会”……因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。
1、做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。
2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。
3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。
4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。
5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。
6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。
每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。
1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。
2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞。
3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。
外联工作是一个精细简单的工作，面对的对象是简单的，所作的事情是琐碎的，需要极大的急躁及极大的热诚，在新学期我部将会尽可能发挥自身作用，做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与沟通，争取在与之建立良好的合作关系，为天中各大活动供应物资所需，努力为同学们制造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的进展做出更大的奉献！
2023年大学外联部工作规划 2023年外联部工作规划篇三
1、外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。
2、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。
3、外联部是最能表达其实践力量的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们规划本学期进展一些相关的培训。
4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的根底工作做起，并与各部保持亲密联系。
1、外联部的工作应当是长期、持续的，平常应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持亲密联系。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办各项新产品展览、促销等活动、
3、与其它协会合作以便利同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。
4、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期开头之际我先拟订一下新一期的工作规划：
1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。
2、定期进行宣传资料，通过这种形式为企业界作宣传，开拓其进展领域以此来赢得企业商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。
3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。
4、为便利同学。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。
以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部更要积极协作主席团以及其他部门的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作规划：
1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时，要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢，提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进展双向沟通。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部门参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。
3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以到达强强联手，扩大活动影响力的目的。
4、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣传板等形式收取场地费，宣传费等等。
5、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的缺乏。
以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任在主席团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。
2023年大学外联部工作规划 2023年外联部工作规划篇四
打通校内与校外商家的隔膜，支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障，为校外商家的宣传供应适当的渠道。为全院同学供应实践时机，培育一批高质量人才。
招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联系，沟通。干事十人，负责帮助部长，副部进展工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣传单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作状况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。
培训：培训分为两个局部，第一个局部为工作根本素养培训。包括工作态度，工作精神，工作力量。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个局部为业务素养培训。主要是礼仪，语言，筹划，申请送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。
分组：根本以以老带新为主，分为四个组。四组工作各不一样，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮番进展。
部门例会：每周一次部门例会，时间暂定（依据其他兄弟部门的时间协调）。主要是信息汇报和沟通，阅历总结，工作安排。
部门值班：按分组状况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。
外联部的拉赞助活动是时刻不连续进展的，每天都是我们的工作时间。同时依据其他兄弟部门的工作开展，详细开展工作。
“全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议，标准价格，稳定市场，沟通阅历，做到正值竞争。
“和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说，是比拟好的获得赞助的，作为我们大型活动，外联部应当尽量提高帮忙。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。
文艺晚会文艺晚会由于其受欢送性，和影响力巨大，也是我们部门工作的重点，这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动进行方式，做好我们的工作。
“三下乡”三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。
首先，在本个学期末，召开特地会议，总结上一次三下乡的阅历和教训，并且召开部门内部发动会。号召部门成员在寒假期间就开头积极开拓市场，联系商家，并且在宣传和筹划方面，想出创新性方式方法。
其次，四月份就开头写好筹划，建好三下乡筹委会。并开头活动。充分利用好本院同学的社会关系。
再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最紧急的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。
1、提前制定外联工作规划：
外联工作本身具有肯定的特别性，相对于其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。所以，我们可以提前对马上进展的活动进展一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比拟固定的活动提前做出一份较具体的筹划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等，到时候看商家的意思，是否对某些活动赞助意向。这样可以有充分的预备时间，也有利于提高胜利率。
2、自己组织活动，到达社会实践目的：
社践外联部不应当只把重点放在拉赞助上，它也可以单独的组织和安排活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等；也可以进展一些比拟简洁的社会调查活动，更加深入的了解社会；有条件的话也可以邀请一些学者来进展讲座。
3、社践外联部作为一个部门，更多的还有协作性功能，帮忙其他部门搞好活动，如负责联系、通知和传达等。
1）心态问题
社践外联部是一个很简单患病到拒绝，受打击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说，激情是他们一个很大的优势，但激情过后，心理上形成的落差会更大。所以，要留意到内部人员的心理变化，赐予适时适当的鼓舞与支持，让他们重拾信念，平稳自己的心态，这也是以后工作开展的良好根底。
2）整体环境问题
就我们院社践外联部来说，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比拟严峻。想要取得好的成绩，就必需要从各个方面付出更多的努力。
3）创新问题
我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成制造性极强的外联部，要做到能为商家筹划宣传，设计广告，甚至是帮忙商家进展治理和营销方面的优化。而且在详细的宣传方式上面，我们必需要有所创新，不断制造出新的宣传方式。
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