少先队工作计划7篇

时间:22-12-03 网友

少先队工作计划7篇

【推举】少先队工作方案7篇

时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又将迎来新的进步,何不好好地做个(工作方案)呢?什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是整理的少先队工作方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够宠爱。

少先队工作方案 篇1

一、指导思想:

以《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》为指导,贯彻全国少代会精神,突出少先队“文化育人”的功能,加强少先队文化建设,以体验训练为载体,以雏鹰争章为激励机制,以贯彻落实《辅导员工作纲要》为抓手,突显少先队特色,最终提升我区少先队整体工作水平,增加少先队的分散力和影响力。

二、重点工作:

召开上城区第七次少先队代表大会,大力推动前进雏鹰争章活动,切实抓好辅导员队伍,进一步夯实少先队文化建设。

三、工作要点:

(一)突出少先队独特文化,加强思想道德训练。

利用~杭州世界休闲博览会召开之际,号召宽阔少先队员争做“休博小天使”。在少先队员中开展以“欢快do、re、me休闲you

2.依据学校少先队工作方案制订中队工作方案;

3.深入到到开展同学常规的训练活动。组织队员学习《中学校生守则》、《学校生日常行为规范》;

4.老师节感恩活动;―――出一期黑板报

5.中秋节亲情训练活动;

6.理想信念训练;

7.广播站播音员选拔、演讲赛;

8.一班级的养成训练;

9. 完善大队组织、中队组织、广播站组织、常规检查人员;

10.社团活动报名、开展活动。

十月:

1. 庆祝国庆节活动;―――出一期手抄报

2. 庆祝建队日暨新队员入队活动;

3. “体验科学、欢快成长”科技系列活动;

4.加强常规、平安训练;

5. 行为习惯训练,杜绝乱扔垃圾现象;

6. 组建校篮球队;

7. 筹建少先队队报组织;

8. 组建铜管乐队,加强训练;

9. 召开少先队大队干部会议,进行队干上岗培训;

10.进行新生入队仪式。

十一月:

1. 强化养成训练,加强文明礼仪训练;

2. “红领巾相约中国梦”系列活动;

3.召开一日常规检查人员会议;

4.各班开展主题班队会(消防、食品等平安训练)活动并做好记录;

5. 组织全校“感恩”演讲角逐;

6. 出一期黑板报。(感恩)

十二月、一月:

1.法制训练活动;

2.寒假实践活动支配;

3.庆元旦活动―――讲故事角逐;

4.各中队总结本学期工作;

5.布置寒假生活;

6.表彰评优。

少先队工作方案 篇6

为学校、学科教学的互补,起到互需——互补——互优的作用;要抓住综合实践课,让少先队员亲身参预实践,主动体验,丰富阅历。促使少年儿童在实践体验中把全面进展的要求内化为自身的素养。 开展以德育为内容的综合实践活动,要落实德育科研的先导地位,提高德育工作的科学性。少先队大部要带究德育小课题、综合实践活动课题,让同学通过实践活动,通过调查、通过分析、通过争论受到训练,受到熏陶。

加强少先队自身建设。

1、以“小太阳社团”为载体,以兴趣小组为活动时间,建设一支强有力的自主管理干部队伍。

(1) 队部组织2—5班级的全体少先队员主动参预“小太阳人才市场聘请会”,筹建第一界“小太阳”社团(小太阳组织部、小太阳警察部、小太阳基金会、小太阳电视台、小太阳鼓号队、小太阳记者团、小太阳报社、小太阳画社、小太阳卫生环保部、小太阳活动部、小太阳信息部、小太阳考章部、小太阳艺术团等),吸取热忱于少先队工作。乐于熬炼自我的少先队员,为他们供应丰富的岗位实践机会。

(2) 各个部门实施“规范 特色”的管理机制,通过强化辅导、严格要求,加强队干部的独立工作水平,形成各具特色的部门工作作风。

(3) 各部门聘请辅导员老师,在老师的指导下,利用兴趣小组的时间开展各类的活动,做到活动有时间、活动有内容。

(4) 尝试在兴趣小组主动开展争章课,给争章活动以时间和辅导老师上的保证。未被聘用的队员在老师的指导下,开展班级的争章活动,让每个队员做到人有章争,人人有时间争章。

2、中队连续开展争创卫生文明班级的活动。

(1) 中队连续开展有特色、有缔造性的活动,活动做到有方案、有总结、有反馈。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道

(2) 主动推举每周一星,形成良好的校内文化。

3、重视“科研兴队”,建设一支高素养的辅导员队伍。

(1) 加强辅导员队伍建设。。辅导员要增加读书活动的自觉性学习,争论现代训练思想,确立正确的儿童观、人才观、训练观、质量观,增加实施素养训练的

自觉性和力气。不断提高自身素养;要重视运用所学的理论指导工作,留意开展少先队科研活动,达到科研兴队的目的。

(2) 定期一月召开中队辅导员会议一次,有针对性,实效性地开展学习争辩、阅历相互沟通。

(3) 完善中队辅导员的选聘、考核嘉奖制度。

4、各班级选聘一名联合中队辅导员。

(1) 针对自己班级队员的年龄、兴趣等特点聘请一位联合中队辅导员。

(2) 每学期由班级联合中队辅导员策划,中队辅导员关心开展一次班级联合主题队会(班会)。

5、每周进行一次大队委员碰头会,总结一周来的工作,为学校及班级建设提出新的建议。

少先队工作方案 篇7

一、指导思想:

本学期,我校的少先队工作对少年儿童提出“健康、欢快、可持续进展”的要求,构建“乐活”文化,提升同同学命品质,践行我校生命训练理念,全面推动前进素养训练。以培育少年儿童创新精神和实践力气为核心内容,狠抓养成训练,以爱国主义训练为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的训练活动,求实创新、与时俱进,努力开拓我校少先队工作新局面,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作目标:

1、结合节日、纪念日,如:老师节、中秋节、国庆节、等主动开展丰富多彩的道德实践活动,让同学在活动中熏陶感情,升华境界。

2 、以爱国主义训练为主旋律,以公民道德训练为基础,引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。

3、抓好同学文明习惯养成训练、恳切守信训练、遵纪守规训练、弘扬和培育民族精神训练。

4、加强同学心理健康训练,关怀同学正确处理人际关系,正确对待困难挫折,正确面对人生挑战。

三、具体要求:

(一) 狠抓同学的思想道德训练,提高少先队员思想素养。

切实加强少年儿童思想道德训练。从大事着眼、小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行为养成训练,纪律法制训练,中华民族传统美德训练,通过落实《学校生礼仪常规》、《学校生日常行为规范》、《学校生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺的好公民。

(二) 深化素养训练、基础文明训练,连续加强行为规范的养成训练。

1、 加强日常行为习惯的检查监督,提高值日、值周质量,连续严格执行常规卫生检查,强化两操质量,促使同学养成规范、有序、守纪的基础素养。在行为规范方面具体做到:

(1)在教室里、校内内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱;教室里要做到化、美化、艺术化;

(2)同学间团结友爱不打架骂人,推广礼貌用语与一般话;中队要引导队员开展有益身心健康的课间玩耍和活动,丰富他们的课间生活,削减打闹、危险玩耍等不文明行为的发生;

(3)提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告辞、向陋俗告辞、向坏事告辞;“四带”即把礼仪带进校内、把微笑带给队员、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无”即地面无痰迹、校内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

2、规范升旗仪式。坚持每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下,在雄壮的国歌声中倾听着国旗下的讲话,使同学受到一次又一次爱国训练。

3、开展“红领巾广播站”这一优良传统,有组织地支配广播员依据本期主题确定(广播稿)。

4、连续加强队员的法制、平安训练。通过讲座、观看记录片、广播、橱窗等途径逐步加强队员的法制意识和自我防范意识,增加队员的自我防范力气。

5、加强少先队文化建设。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用,加强少先队文化有形化建设。通过班级“文化阵地布置”、“黑板报角逐”、“小干部值日”、“行为规范监督”等机制,培育少年儿童自我学习、自我管理、自主开展活动,主动营造“我们是主人、我们要探求、我们要缔造、我们要追求”的和谐校内文化。

6、连续发挥校值周生和班级活动红旗的作用。要求全体队员自主管理并服务他人,大队部加强对值周成员的管理,每个中队都选取小管理员,人人有岗位,人人有职责。

三、工作支配:

九月份:

1、各班制定本学期中队工作方案。

2、庆祝“老师节”,对同学进行尊师重教训练。

3、对同学进行常规训练。

4、提升少先队干部的力气。

5.一班级开展队前训练,进展新队员;三班级以上中队重温入队誓词。

6.开展“行为意识和行为规范的养成”与“平安训练”的主题队会。

7、加强常规管理制度,做到认真,细致,负责。

十月份:

1、结合建国63周年,开展爱国主义训练。

2、开展建队日主题系列活动。(先进队干、队员表彰活动,观摩主题队会)

3.开展“祖国进展我成长”与“好书伴我行,才智满人生”的主题队会。

出好一期国庆节主题板报。

十一月份:

1、开展平安训练系列活动。

2、开展主题中队会。

3、做好中队主题板报。

十二月份:

1、各中队开展“礼仪训练周”活动。

2、进行中队手抄报角逐。

3、各班级开展“礼仪”训练主题队会。

4.出好一期“礼仪”主题板报.

5、庆祝元旦。

一、二月份:

1、少先队(工作总结)。。

2、假前法纪平安训练活动。

3、制定寒假活动方案。

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