营运助理的工作职责表述
营运助理的工作职责表述（精选19篇）
营运助理的工作职责表述 篇1
职责：
(1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作，记录接待状况;
(2)展厅布置和进销存管理;
(3)对公司进展和产品进行介绍，讲解;
(4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表，每天向部门负责人汇报销售业绩;
(5)负责公司推广活动的讲解主持工作;
(6)完成领导交办的其他事项。
任职资格：
(1)专科以上学历，旅游管理专业或播音主持专业，有景区讲解工作阅历者优先;
(2)形象气质佳，一般话标准，年龄18-30;
(3)具有较强的组织方案力量，执行力量，擅长处理简单的人际关系;
(4)具备专业的服务礼仪，服务意识，良好的职业修养。
营运助理的工作职责表述 篇2
职责：
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈设布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策供应有效信息
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限
2.了解购物中心业态，对本市及周边市场状况、同行业信息和商业流行趋势有肯定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作阅历
4.娴熟使用office办公软件，会使用CAD
5.把握相关品类学问及现场基本的工作流程、工作标准
6.把握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.有较好地执行力量、沟通力量、组织力量、协调力量、责任心
营运助理的工作职责表述 篇3
职责：
1、帮助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;
2、帮助营运总监完成各项营运管理工作;
3、营运部门日常文字工作的;
4、各项事务跟进，完成营运总监支配的其他事务 ;
任职资格：
1、全日制一般大专以上学历，专业不限，有相关工作阅历的优先;
2、会讲粤语，具备较强的书面和口头表达力量;
3、熟识使用办公软件;
4、形象好、气质佳，思维规律性强，学习力量强;
5、喜爱本职工作，能承受工作压力;
6、工作仔细、细心、责任心强;
营运助理的工作职责表述 篇4
职责：
1.帮助营运管理层统筹全区的文件及各项工作，管理营运档案及各类文件;
2.负责店铺营运绩效数据的收集、反馈，完成各种分析报表;
3.依据营运管理层要求联系各店铺、跟进工作，供应后勤支援;
4.其他相关营运部的营运工作。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.做事仔细负责，有肯定的报表分析力量。
3.对PPT、EXCELL应用娴熟
营运助理的工作职责表述 篇5
职责：
1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作;
2、每次课后回访家长,反馈同学学习问题,了解家长需求和同学在校在家状况;
3、阶段召开家长会,制定每个阶段的学习方案,并完成每个学习阶段的续费工作;
4、解决同学各种学习和服务问题,如调课、请假和课程方案调整。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限;
2.擅长与人沟通，亲和力强，性格活泼开朗;
3.良好的沟通表达力量，应变力量强，具有良好的服务意识。
营运助理的工作职责表述 篇6
职责：
1、整理文案，统计数据，向部门工作供应牢靠依据;
2、协调与其他部门的合作;
3、帮助部门做好内务工作;
4、完成领导支配的临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具备优秀的文案力量;办公软件娴熟，PPT\WORD\EXCLE娴熟;
2、具备较强的工作责任心，精彩的语言表达力量与沟通协调力量;
3、具备独立处理简单问题和危险大事的力量;
4、具备较强的工作乐观性和主动服务的意识。
营运助理的工作职责表述 篇7
1、依据装修指引、跟进商户文件资料审核并帮助商户办理施工进场手续;
2、监督及确保商铺在施工期间根据有关指引和通过审批的图纸执行，协作竣工验收至商户顺当开业;
3、按商场形象的统一要求，检查工作人员的服务形象;
4、督导落实工作的各项进展，处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求，必要时直接跟进解决;
5、每日巡察检查商场的日常营运状况;
6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;
7、妥当处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;
8、检查工作日志的落实状况，确保商场工作连接正常。
营运助理的工作职责表述 篇8
职责：
1.帮助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;
3.跟进營業部店铺維修事宜;
4.帮助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業部道具事宜;
6.完成上级工作支配的各项任务。
任职要求：
1.珠宝行业/行业销售/营运阅历者优先;
2.大专或以上学历，能承受工作压力;
3.工作乐观主动，处事仔细细致，有高度责任感;
4.良好的Excel,Word运用操作力量;
5.能够接受出差。
营运助理的工作职责表述 篇9
职责：
1.组织楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映商户状况，起承上启下的作用。
2.负责所辖区域商户进场的预备、通知、交接验收工作，帮助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。
3.定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，准时与品牌的沟通，反馈信息;
4.完成上级下达的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科以上学历;
2.有企业的营运管理.营销策划相关工作阅历;
3.具备现代营销管理理念;
4.熟识国家有关商业的法律法规;
5.娴熟使用办公软件。
营运助理的工作职责表述 篇10
职责：
1 组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组状况，起承上启下的作用;
2 帮助营运主管工作，落实每天的工作内容，发觉违规准时订正;遵守工作流程、工作要点和规章制度，培育员工销售技巧和工作热忱;
3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的详细实施;
4 负责所辖区域商户进场的预备、通知、交接验收工作，帮助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
5 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，准时与品牌的沟通，反馈信息;
6 学习有关的销售和管理学问，关注工作中的细节，对营业员能采纳不同的领导方式和督导方式;
7 按时巡察各岗位，指导员工工作并督促完成;
8 完成上级下达的工作任务。
任职要求：
1.工商管理或相关专业专科以上学历;
2.有企业的营运管理、营销策划相关工作阅历，接受过商业企业管理、管理力量开发等方面的培训;
3.三年以上工作阅历，其中两年以上大、中型商业企业的工作阅历;
4.熟识国家有关商业的法律法规;
4.娴熟使用办公软件;
5.具备良好的协调力量、能适应较大的工作压力;
6.有良好的沟通、协调力量，责任心强。
营运助理的工作职责表述 篇11
职责：
1、帮助招商主管/经理做好多种经营招商工作;
2、做好广场多种经营数据分析，完成各类报表统计工作;
3、沟通商户与公司之间的事务协调工作;
4、帮助营运主管协调商户关系和日常管理;
详细要求：
1、大专及以上学历，有商业地产楼管阅历者可放宽;
2、具备肯定的管理力量;良好的沟通力量、表达力量;娴熟应用电脑软件;
3、能够承受工作压力，共性开朗乐观向上，学习力量较好;
营运助理的工作职责表述 篇12
1.负责商场的详细营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作
2.负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的详细实施
3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作状况进行汇总，及客户看法反馈及商户走访工作
4.负责所辖区域商户进场的预备、通知、交接验收工作，负责详细各项多种经营及便民服务的开展工作
5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档
6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作，完成上级领导交办的其他工作
营运助理的工作职责表述 篇13
职责：
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈设布展进行管理;
3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;
4、所辖区域商铺经营分析;
5、所辖区域后三名品牌经营辅导;
6、所辖区域品牌租费催缴;
7、导购员入职岗前培训;
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策供应有效信息。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、了解购物中心业态，对本市及周边市场状况、同行业信息和商业流行趋势有肯定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;
3、1年以上购物中心或百货营运工作阅历;
4、娴熟使用office办公软件。
营运助理的工作职责表述 篇14
1、帮助运营负责旗舰店店铺日常维护、产品更新、上架。
2、协作运营定期策划网店活动，负责店铺的活动报名，提高店铺名气，聚集流量和人气，形成销售。
3、依据销售规划，协同店长制定推广支配，落实和执行推广方案。
4、整理每日、周、月的店铺数据：流量数据、交易数据、产品管理、客户管理、营销数据，提出切实可行的改善方法用做运营方案参考。
5,、娴熟操作办公自动化。
营运助理的工作职责表述 篇15
职责：
1. 负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收
2. 负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品
3. 负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引
4. 按时巡察影城,确保内、外部设施平安正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录
5. 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁
6. 影院宣扬品的安装、排放,影院周边市场推广活动的帮助和执行
7. 影院专场活动的支持和服务
【任职资格】
1. 中专或同等学历，有良好的服务意识
2. 能适应倒班工作及快节奏工作
3. 年龄18-28岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象气质良好，懂礼仪，口齿清晰，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作阅历尤佳
营运助理的工作职责表述 篇16
职责：
1、与楼层商户建立良好的关系，执行商城对商户的各项管理制度;
2、负责所在楼层巡检、管理等的相关工作，受理顾客询问及顾客投诉的现场处理;
3、在营运经理领导下负责商场详细管理工作的布置、实施、检查、 督促、落实执行状况;
4、精确 把握楼层商户的各种状况，负责对楼层消失的问题和突发性大事的处理，做好现场状况记录;
5、负责楼层商户与导购的日常管理工作，对工作中发觉的各类问题及隐患准时汇总、上报楼层经理;对导购违反规定的提出警告等，严峻的告知商户处理并解决;
6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤状况。
聘请要求：
1、年龄25岁-35岁，大专或以上学历;
2、擅长沟通，责任心强，有良好的服务意识，表达力量强，富有团队精神;
3、熟识市场管理及工作流程，有在大型商、市场管理阅历者优先;
4、娴熟操作办公软件。
营运助理的工作职责表述 篇17
岗位职责：
1、 负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;
2、 负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;
3、 负责部门下发文件的编写、打印工作;
4、 负责商场内的巡场工作，发觉问题并准时解决
5、 负责招商运营部日常管理工作，包括排班、作息时间的调整、轮休支配;
6、 每月月底报告下月工作方案及执行方案、部门费用预算、部门办公用品选购方案;
7、 帮助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;
8、 帮助部门经理建立工作标准，并负责监督和检查;
9、 帮助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;
10、 帮助建立投诉反馈机制、准时有效处理好商户、顾客的投诉及看法，对服务质量监控;
11、 做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作，建立与其他部门良好的沟通关系;
12、 负责商管部其他的日常工作事项;
任职要求：
1、 文秘、中文等相关专业，大专以上学历;
2、 熟识档案管理，了解商业管理流程;
3、 具备极强的责任心、原则性和忠诚度;
4、 具有较强的执行力量及敏捷运用学问的力量;
5、 具有较强的沟通、协调力量，有较强的应变力量、口头表达和书面表达力量，抗压力量较强;
6、 娴熟使用办公软件;
7、 具有商场客户服务从业阅历者优先。
营运助理的工作职责表述 篇18
岗位职责
1、负责公司各项目施工进度的规划以及工地人员的统筹调度，;
2、合理安排资源，对各工程的施工进度负责;
3、对工厂生产及工地现场实际状况进行检查，监督、跟进并落实处理结果;
4、帮助工程部经理对各项目的进度、质量以及平安的管控;
5、帮助工程部经理完成部门管理制度以及体系的建立;
岗位要求：
1、大专以上学历，土木工程或建筑学相关专业;
2、1年以上工程方案调度工作阅历;熟习工程各工序的工艺技术，懂图纸;
3、踏实稳重，工作仔细负责，有较强的沟通协调力量;
营运助理的工作职责表述 篇19
职责：
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈设布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策供应有效信息
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限
2.了解购物中心业态，对周边市场状况、同行业信息和商业流行趋势有肯定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作阅历
4.娴熟使用office办公软件，会使用CAD优先
5.把握相关品类学问及现场基本的工作流程、工作标准
6.把握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.执行力量、沟通力量、组织力量、协调力量、责任心
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