开展无三违班组创建活动方案

时间:22-11-06 网友

运三队开展创建无“三违”班组

竞赛活动方案

单位:运三队

时间:2012年12月

运三队开展创建无“三违”班组

竞赛活动方案

为进一步做好区队安全工作,提高区队安全管理的自我约束、自我监督、自我管理水平,强化职工遵章守纪意识,减少职工违章行为,杜绝各类事故发生,确保我队安全形势持续稳定发展。按照矿要求,结合我队实际情况,经队领导研究决定,从2012年12月起,在全队范围内开展创建无“三违”班组竞赛活动,现将有关要求通知如下:

一、 成立活动领导组

为确保活动顺利开展,成立活动领导组。

组 长:蔡胜伟 张 平

副组长:王兰西 李广赞 郭洪涛 王新永 王逍遥

成 员:运三队全体员工

二、无“三违”班组评选标准

1、职工熟知有关的安全生产规章制度和岗位“三大”规程,掌握本岗位的安全操作技能,岗位危险因素和预防措施。

2、班组月度无“三违”现象发生。

3、班组未发生轻伤和三级以上非人身事故。

4、班组分管区无重大安全隐患存在,隐患排查记录齐全;隐患处理及时,且整改闭环率100%。

5、对职工的安全教育培训绩效显著,按照活动要求,积极组织开展活动。

6、分管区域质量标准化合格率达100%。

7、月度实现时间零影响,机电无事故。

三、活动要求

1、进一步加强职工互保联保责任

加强职工互保联保责任的落实,充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用,提高职工的自主保安和相互保安能力。严格遵守安检科下发的安全管理规定,区队出现一人次违章,除按正常的考核之外,取消互保联保成员当月安全抵押金的50%。

2、加强质量标准化管理

质量标准化工作是安全管理的基础,区队组织班组长加强日常工作的检查,发现巷道缺少避灾路线牌、巷道标识牌等,发现一次罚责任班组200元;轨道线安全设施不齐全、出现阴阳道(轨道高低差超过10mm)的一律停止运输,整改完毕方可恢复运行;巷道出现文明为卫生差,积水面积超过1.5m²,水深超过200mm的,发现一次罚责任班组200元。机头设备卫生不达标的,发现一次给予责任人100元罚款。

3、强化“三违”管理,加大“三违”处罚力度

1)鼓励全队职工狠反“三违””,给予反严重违章者奖励300元,给予反违章指挥、集体违章行为者奖励500元。 2)所有严重三违人员必须停工学习一个月,按违章时间当日起开始计算,停工期间到安检科学习培训,区队不准安排上班,由安检科每天点名考核,月底进行过关考试,考试合格方可正常上班,睡岗人员取消后四个月的安全抵押金的全部兑现。

3)班队长出现轻微或一般“三违”的,罚款500元并在班前会上作检讨;出现严重“三违”的,3个月降职使用。后四个月班队长出现两次“三违”的撤销班队长职务。

4)班组进行各项施工时,必须有班组长在现场,否则严禁施工。

5)本班一个月内出现三人次违章的,否决为最差班组。

6)发现身边人员违章的不及时制止的,按照互保联保责任进行处罚,一次罚款200元。

5、加强胶带运输管理和日常维护

1)加强胶带运输的管理,每月组织一次胶带运输专项检查,检查要全面、到位,不留死角,没有漏洞,保证在胶带运输方面不留任何隐患。

2)发现运输线存在隐患不处理、处理不彻底或处理缓慢的,一律追究班组长的责任。

3)各班组要做好所辖区域运输线的管理,加强日常检查,各种检查、检修、测试记录要真实可靠,发现弄虚作假的一律追究责任。

4)根据调度室、机电科的影响时间考核,对班组进行责任追究。

5)充分利用每天2小时的日常检修时间,维护好设备,确保设备完好,出现设备故障追究班组长和检修人的责任。

四、考核奖惩

1、月度班组出现三违人员,一律得不评选优秀班组。

2、月度班组出现机电事故,影响时间较长的,不得评选优秀班组。

3、月底以班组三违人数、机电影响时间考核为依据,选出一个最差班组,给予班组内每人罚款100元,班组长罚款200元。评出一个优秀班组,给予班组内每人奖励100元,班组长奖励200元。

其他未详尽之处,由领导小组商议,以完善补充。

运三队

2012年12月16日

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