2021年共青团未来三年工作计划5篇
共青团的工作内容之一是加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用.以下共青团未来三年工作计划供您欣赏
共青团未来三年工作计划1
崇尚〝以人为本〞的科学而柔性的管理方式.在这个过程中,企业团组织要坚持党建带团建的原则,充分发挥群团组织优势,将企业中心任务与青年发展紧密结合,作好企业与青年的桥梁和纽带和润滑剂,让企业了解青年思想.工作动态,为企业培养发现优秀青年,让青年感受到企业关注与关怀,增强青年对企业的认同感和归属感,为企业发展凝聚青年力量,促进企业发展.结合公司跨领域.跨地域.多业态的企业实际,各公司青年员工业务领域.人员结构.所处地域呈现出巨大差异.为此,股份公司团委年度工作拟采取共性活动团委主导,个性活动各基层自主开展.同属地域组织联合开展相结合的方式,重点围绕以下三方面开展工作:
一.强化规范.加强基层组织建设
1.确保基层团支部全覆盖.确保基层团支部全覆盖是加强青年工作的基本组织保证.按照共青团团章要求,结合企业实际,坚持党建带团建的原则,各公司团组织要坚持〝团的支部建在连上〞团的基层支部与党的基层支部同设置,对团支部人数较多的组织,以扁平化组织层级.方便开展团员青年工作为原则,灵活设置团小组,使团的组织体系与党的组织体系一致,确保企业团组织不散,隶属关系不断,组织建设不断,保障团组织工作全覆盖.
2.提升团干部综合素质.首先是努力做好基层团干部的选配工作.把品德好.能力强.乐于为组织奉献.为青年工作奉献的青年选配到团干部岗位.其次是加强基层团干部的培训.通过自主学习.企业培训.外部培训.交流学习等方式提升团干部的综合素质和工作水平.一是配发相关书籍组织干部自学;二是开展好内部培训,提升团干部业务能力;三是创造外部培训,交流学习的机会,开阔视野,提升团干部综合综合素质.最后,要激发团干部工作热情,对团干部工作中的闪光点要善于发现,及时表彰,要善于发现团组织中优秀人才并推荐给党组织或其他适合的岗位,为党组织和企业发现和输送新鲜血液.
3.规范团组织基础工作.一是修订完善公司团组织各项规章制度,为基层工作开展做好制度保障和指导;二是坚持团组织工作例会制度,定期交流基层团组织工作,加强团干部间沟通,交流工作经验;三是做好团的基础工作,做好青年〝1+1_〞基础管理.团员管理.团费管理等工作,落实好股份公司党委.集团公司团委的各项安排部署.
二.加强引导.做好青年思想引领
1.利用宣传媒介做好青年思想引导.思想引导要抓在经常.融入日常,积极通过《世纪人》报.宣传橱窗.横幅.海报.展板.电子屏幕.移动端平台等宣传媒介打造青年工作宣传阵地开展形势任务教育,宣传青年风采,展示青年精彩活动,强化青年跟党走.爱岗位.做工匠思想意识,增强青年对企业的认同感和归属感.
2.开展活动做好青年思想跟踪.在传统的思想输入的基础上,引导青年思想输出.交流思想政治理论的学习体会,探讨企业.工作方面的热点问题,一方面有效地掌握青年的思想动态,从而形成最直接地反馈,更好地改进思想教育工作,另一方面充分展示团员青年人品智慧,为企业挖掘后备人才.
3.借助榜样典型做好青年行为示范.树典型.立榜样不仅可以充分发挥榜样在青年思想政治工作中的激励和示范作用,充分发挥生力军和突击队作用.发现公司青年员工思想和行为的闪光点,以此树立先进典型,给予表彰或奖励,用同龄人的先进事迹教育同龄人,用身边事教育身边人,使广大团员青年学有榜样,有目标,并从优秀青年和青年群体的示范中受到感染,形成一种崇尚先进.学习先进.争做先进的良好氛围,并在企业中发挥青年团员的突击队作用,增强青年员工影响力.
三.服务青年.助力青年成长成才
1.搭建职业学习梯台.充分发挥对青年人〝传.帮.带〞的优良培养传统,组织具有优良职业道德.精湛职业技能的管理人员和专业技术人员和工人,帮助指导技能水平相对较低的青年员工特别是新进员工树立职业理想.塑造职业道德.提高职业技能,为加快培养出新一代品德优良.技能娴熟.贡献突出的青年岗位能手打下坚实基础,为青年成长成才搭建学习梯台.
2.搭建技能展示擂台.通过开展技能比武.工作成果评比等活动为青年人成长成才搭建切磋技艺.展现创新思维的擂台,并以此为榜样树立青年示范岗,在股份公司范围内掀起〝比.学.赶.超〞的热潮,充分调动广大职工岗位建功.岗位奉献的积极性.
3.搭建风采展示的舞台.团组织要以员工兴趣爱好为立足点,广泛争取青年意见,开展员工喜闻乐见的文体活动.志愿服务,丰富青年生活,为员工提供风采展示的舞台.
4.搭建沟通交流的平台.团组织要坚持以青年为本,为青年员工搭建与企业沟通平台,为员工提供机会表达让青年员工畅所欲言表达对成长中遇到的困惑.对业务发展的关注和思考.职业生涯发展等内容.通过交流,促进青年员工树立信心,立足岗位.继续发扬创新和勇于担当精神.
5.搭建服务青年的站台.关注青年最迫切最现实的利益诉求,在青年交友婚恋.文化娱乐.心理辅导等方面积极创造条件.提供帮助,使青年思想稳定.身心健康.更好地融入企业.服务企业.奉献企业.
共青团未来三年工作计划2
我校响应区团委号召,积极开展创建〝青年文明号〞活动以来,各项工作顺利开展,并取得了一定的成绩.为了更加深化开展〝青年文明号〞的活动,更好地推动〝青年文明号〞工作再上新台阶,特制订如下工作计划:
一.总体目标
1.积极开展各项思想教育活动,提高青年教师的思想觉悟.
2.积极开展行之有效的教研活动,提高青年教师的业务水平.
3.开展丰富多彩的团员活动,增强团员教师的内部凝聚力.
4.争创秀峰区〝青年文明号〞称号.
二.实施措施
围绕学校中心工作,完善团的各项机制,切实加强团支部的自身建设,通过各项活动增添团的活力,引导并带领广大团员教师立足本职岗位,锐意进取,开拓创新,为积极开创学校共青团工作的新局面而不断努力.
三.重点工作
1.加强理论学习,提高思想素质
继续学习教学理论,团员集中学习和自学相结合,使其成为指导教学工作的思想武器.继续学习和领会党和国家的重要方针政策,在思想上和党中央保持高度一致.开展思想品德教育,在广大团员中加强教师职业道德.社会公德教育,塑造良好的师表形象.通过加强理论学习,使团员成为有良好师德,政治思想过硬的教育教学中坚力量.
2.对青年教师进行提高业务素养.业务水平的培训
团支部将围绕推进素质教育,提高教学质量这一中心任务,通过开展课堂教学研讨.竞赛等活动,促进自身业务水平的提高.对教师开展一系列的培训活动,促进教师自身素质的全面发展.
3.积极开展一系列青年乐于参加,同时展示个人才能的活动,丰富业余文化生活,增进团员青年之间的沟通和了解.针对团员青年的学习.工作.生活等方面的需求,尽心尽力为团员青年办实事,以服务促建设,以服务求活泼,不断增强团组织的吸引力和影响力.
4.以〝党建带团建〞为载体,进一步规范〝双推〞工作,并逐步向科学化管理发展,关心优秀团干部.优秀团员的成长成材.让一大批符合条件的优秀团员青年融入到党组织中去.
5.响应区团工委号召,积极参与青年志愿者活动,安排优秀青年教师赶赴社区参与假期学生的管理.
四.具体安排:
1月份:
1.各项评比与〝推优入党〞工作的展开.
2.做好学期总结.
3.青年教师积极参加社区的〝青年志愿者活动〞
3月份:
1.做创建动员会议,布置本学期创建工作具体安排.
2.学习《桂林市青年文明号管理办法》和《秀峰区青年文明号管理办法》
4月份:
1.开展青年教师与本校困难学生一对一结对活动.
2.与结对学校――西山小学加强交流.
3.与学校教导处紧密合作,开展〝青年教师业务比武〞活动.
5月份:
1.结合〝五四〞青年节,开展〝寻访优秀 员足迹〞系列活动.
(1)观看先进党员事迹介绍录像
(2)到恭城观看农村新变化.
(3)全体青年教师撰写体会.
2.加强思想道德建设,学习相关文件精神.
6月份:
1.与自愿相结合,开展青年志愿者报名推荐工作.
2.总结上阶段〝青年文明号〞工作.
共青团未来三年工作计划3
共青团工作指导思想:以集团公司职工代表大会暨工作会议精神为指针,认真贯彻落实公司团委关于共青团工作要点的通知精神,努力加强团组织自身建设,增强团队活力,充分发挥团组织的作用,紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作,寻章建制,规范团青组织管理,担当起服务.教育,引领扶持青工创新创优,健康成长成才的重任,为供电部再创辉煌做出贡献.
工作奋斗目标:
1.保持集团公司〝先进团委〞称号,努力争取〝红旗团委〞荣誉
2.在保持大隆中心变电所为铁岭市〝青年文明号〞荣誉的基础上,再成功申报一个班组为铁岭市〝青年文明号〞
一.加强团的自身建设,夯实各项基础工作
供电部团委要着重做好团组织的建设,为团组织各项工作的顺利展开提供保障.
1.赢得支持,将团组织建设真正纳入到党建工作中.坚持党建带团建,这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路,共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系,只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展.为此,在今年我部的团组织建设工作中,首先落实公司团委对团建的要求,各基层科区团支部要有效地寻求这个方略,切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去,使团的各项工作与党政工作统筹兼顾,共同安排实施,形成一体化发展格局.努力使团建工作参与到本单位〝五好党支部〞建设工作,分解细化团的工作,力争百分制考核占有一定的比例,引起本科区党支部对团建的必要重视.
2.认真完善团的各项基础性工作.各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年,每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理.团支部的建立.团干部的选用.团的例会.学习和活动等一系列工作,逐步加以健全完善,实现规范有序管理,机制化运作,切实指导当前工作,使团组织的各项工作方向明确,责任到位.
3.全面推进学习型团组织创建工作.创建学习型团组织,就是要面对新情况,解决新问题,探索新思路,运用新模式,开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁复杂的社会发展,新时期青年人多元化的人生观和价值取向,更好地服务.教育.引领与帮助他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得〝一个不学习的人是没有希望,不能委以重任,难以应对当前工作的人〞.就我们供电部团干部而言,知识偏窄.业务不精.能力不强是普遍存在的,而且是急需解决的问题.所以,我们要把深入开展创建学习型团组织,作为团建工作的主线工作,以注重制度建设为突破口,形成体制机制,精心设计载体,搭建平台.以理顺思想为导向,在团青中形成浓厚氛围,树立全新的学习理念,为加强团的能力建设,高质量地开展各项工作打下坚实基础.
二.加强青工思想道德教育,促进青工岗位成才
思想是行为的先导,决定着不同社会角色和自身发展的方向.今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作,引导培育青工,树立正确的〝三观〞.各项工作的开展只有真正触及青工心灵,才能形成共识,达到约定俗成,墨守成规的效果,才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化.同时运用〝名人效应〞,组织号召青工向身边的优秀模范.劳动楷模学习,创造和利用机会,与其座谈交流,相互沟通,放宽青工眼界,活跃思想,从而形成积极向上的思想观念.要紧密围绕公司团委开展的〝青年职工文化年活动〞,根据供电部实际,创新工作观念,重点开展好青工形势任务教育.准军事化教育.〝讲文明.树新风〞教育.岗位技能教育的〝四项教育〞活动,统一广大青工思想,认清形势,增强使命感和责任感,培育出良好的服从意识和执行力,讲文明话,做文明事.当文明人,成长为岗位能手,技术大拿.为营造浓厚的青年文化氛围,适时开展演讲比赛.读书征文等有益活动.
要积极为青工岗位成才搭建平台,在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时,针对新职工或转岗职工做实〝导师带徒〞活动,尽可能地将青工与老技师.技术工人结成师徒关系,使青工尽快成长.今年要组建青工技术学习小组,科学合理地安排学习时间和学习内容,聘请优秀的师资人员,严谨实施运作方式,使青工技术学习小组名符其实,真正运作起来,为全体青工提高业务技能多做有益工作.
三.充分发挥我部团组织生力军作用,为我部各项中心工作服好务
我部团组织要继续发挥职能优势,开展多种活动,为我部顺利实现全年工作目标做贡献.
1.继续大力开展青年安全监察岗工作.安全工作仍然是压倒一切
的重点工作.在新的一年中部团委要树立青安岗新威望,打造青安岗新形象,把青安岗工作溶入新的理念,建立健全组织机构,培育优质青安岗队伍,切实加强青安岗制度建设,形成必要的激励机制和科学工作流程,树立〝岗员上班就是上岗〞的思想和工作模式,高质量地开展好每月最少两次的青安岗〝零点行动〞的同时,参与配合公司团委组织开展的〝青安岗员集结互动上岗检查活动〞,以限度发挥青安岗作用.
2.积极开展青年志愿者活动.青年志愿者活动体现自愿参与的原则,各个团支部要对青年自愿者进行登记造册,建立健全青年志愿者服务队的组织机构,部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动.今年准备组建以用电.通讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队,在用电.通讯.有线电视团支部分别成立三个服务支队,使青年志愿者的〝便民服务〞.〝关爱老前辈,助困进百家〞.〝植绿护绿环保行〞.〝生产突击队〞等系列活动,真正发挥作用,使其成为共青团组织促进企业各项工作,服务社会公益事业的有效结合点,树立我部新时期共青团组织新形象.
3.青工创新创效工作.根据公司团委的要求,的此项工作要赋予新的内容.产生新的意义.开展以青工技术创新为主,增加青工在服务.管理.文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目.如:送电工区.变电工区.检修车间.三台子工区.用电管理科.有线电视管理科.通讯工区和试验计量室等主要生产科区,要根据生产实际,在这项工作上要多下功夫.部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作.
4.青年文明号创建工作.青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段,在推进企业文化建设,打造学习型青工队伍工作中,有其特殊作用.去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所〝铁岭市青年文明号〞荣誉,这足以体现出该班所是一个具有一流业绩,一流职业道德和学习能力.执行能力.创新的工作能力的班组,是其他班组学习的榜样.今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作,还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组,从而带动更多的班组努力认真的工作.
四.组织开展多种活动,促进企业文化建设,增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力量,都要明确自身所肩负的责任,要积极采取多种灵活有效的方式,开展适宜而新颖的活动.要积极开展对青工准军事化教育管理工作,培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力,用高素质的青工队伍,推进我部各项工作顺利开展.
我部团委在积极参与公司团委开展以〝五.四〞系列活动为主线活动的同时,适时开展我部青年人喜闻乐见的,能真正发自内心积极参与的各类活动,为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力,推动全部文化建设高质量的开展.
共青团未来三年工作计划4
年,生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点,结合我院工作实际,切实加强对学院学生.青年团员.学生党员的思想政治教育,深入开展主题教育实践活动,竭诚服务社会大局,服务团员青年,服务学院党政中心工作,为不断推动共青团事业新发展,全面提高学生素质,构建和谐生科院积极工作.本年度工作要点如下:
一.强化理想信念,做好学生思想政治教育工作
1.认真组织学生进行假期思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教育.通过 我爱我的祖国 庆祝建国__周年主题教育活动使学生牢固树立
育人为本,德育为先
理念,坚持贴近实际.贴近生活.贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,进行全方位.多角度.深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作.
2.切实落实 五进五同
,积极推进思想政治教育进宿舍.加强学生公寓管理,对学生在学生公寓的内务卫生.基础文明.违纪行为进行考核,把文明修身.素质培养贯穿于宿舍建设中.
3.继续开展大学生 五个一工程 , 新生心理 五个一
助跑工程,争取每学期拿一次奖学金,表明你具有一定的学习能力;每学年参加一次社会实践,能和自己的专业相结合;参加一次科技创新活动,拥有自己科技成果;掌握一技之长,在某一个方面拥有一项超过一般同学的专业技能;培养一项爱好特长,丰富自己的生活,使自己很快地在组织中凸现自己.
4.加强学生组织建设,提高学生干部素质.指导班委.学生会按照章程独立自主地开展工作.按照 公开.平等.竞争.择优
原则,推进班委.学生会的工作向科学化.规范化.项目化和品牌化方向发展;规范各级学生干部的选拔程序.
5.深入学习科学发展观,夯实大学生三观,着力打造品学兼优的 生科人 .用高尚文化陶冶青年学生.开展大学生 传承美德.诚实守信
主题教育活动,引导青年大学生自觉遵守 爱国守法.明礼诚信.团结友善.勤俭自强.敬业奉献 的基本道德规范.
6.加强诚信教育活动,提高学生道德素质.增强广大团员青年的党性意识,举办 高扬理想风帆.成就金色未来 主题教育活动和 唱响八荣八耻
大学生合唱比赛,举办 级新生业余党校,结合国庆.建党.一二九运动等重大纪念日开展系列活动,引导和教育青年大学生树立正确的世界观.人生观和价值观.
7.进一步完善完善网络教育平台,发挥现代传媒在学生教育广利中的积极作用.开拓工作新模式,借助电子邮箱.飞信等方式实现办公无纸化和工作集约化.
二.强化学风建设,扎实推进学生管理工作
1.开展优良学风竞赛,树立先优典型,狠抓课堂考勤,重点宣传考试制度,严肃考试纪律.积极组织参加 __活动
魅力学子评选活动在 级学生中推进学风建设.
2.加强制度管理,规范早操.早读,课堂考勤相关制度,坚持学团工作人员要定期跟班听课制度.课堂教学和期中.期末考试要给学生施加必要的压力,并引导学生将压力转化为动力.
3.启动专职团干部与学生谈话制.积极开展新生入学教育活动,帮助他们尽快适应大学生活.
4.继续开展善学院领导座谈会制度和与专家教授面对面活动.充分发挥任课教师和专业系主任的主导作用,以教风带动学风.
5.进一步加强安全教育.严格按照学校的要求进行防治甲流常态化管理,加强学生社区卫生工作.
6.认真做好 届毕业生思想教育和日常管理工作.继续加强 大学生就业创业见习基地 建设.坚持
事业化规划.组织化推进.社会化运作.项目化支撑.特色化提升 的总体思路,指导毕业生就业.
三.坚持党建带团建,充分发挥学生组织作用,提高学生工作效率.
1.加强班级团支部建设,尤其是新生班级团支部建设,活跃班级工作.主要任务是是以增强共青团员意识主题教育活动为契机,切实提高团员青年的思想政治素质.
2.加强学生党员教育,充分发挥党员模范带头作用.以党的__大会议和__届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,依托党建带团建.围绕中心抓团建.拓展服务促团建,努力开创我校共青团工作的新局面.
3.加强学生组织的指导,充分发挥学生三自作用.
以深入推进优良学风建设活动为契机.以开展系列科技文化实践活动为载体,切实推进团员青年的素质拓展;以指导学生 三会 工作为纽带,切实发挥学生组织的 三自
作用.
4.加强学生干部队伍建设,打造学生工作有力助手.加强对学生干部的培养和指导,举办 学生干部工作论坛
,积极发挥学生干部的带领引导作用.组织管理作用.桥梁助手作用和榜样表率作用.
5.严格要求.严格程序,做好学生党员的培养和推选工作,认真组织业余党校培训,使之成为学生思想提高的平台.充分发挥学生党员和学生干部的的模范带头作用,要求广大学生党员充分体现共产党员的先进性,成为学风建设的排头兵.由学生党员和学生干部组成的学风督查小组要进一步发挥作用.
6.本着以生为本的理念,服务的意识,认真细致的开展学生日常管理工作.通过在基层加强团校建设工作,使团校授课常态化,撰写心得体会机制化,以团校的形式为同学们提供思想服务.
四.组织开展丰富多彩的校园文化活动,提高学生综合素质
1.坚持学风建设主线,围绕学风开展各项活动.积极打造校园文化活动品牌.一是积极构建 学校引动.学院推动,校院互动.校区联动,支部行动.学生主动
的校园文化活动格局,强化活动的交融性;二是立足支部.班级开展活动,强化活动的普及性;三是进一步发展壮大科技型学术社团的影响力,鼓励打破常规,科技创新.
2.积极参加挑战杯竞赛,大力提高学生的创新精神和实践精神.大力构建科技创新活动体系.做好 挑战杯
全国大学生创业计划竞赛作品申报工作,力争在全校.全省.全国比赛中多创佳绩;三是进一步发挥专家.教授的作用,加强对学生科技创新活动的指导.
3.继续深入开展社会实践活动.一是积极开展第十一届全运会志愿者组织和服务工作,第二届 大学生素质拓展五项大赛 , 杰出青年农大行
创业论坛,组织带领青年学生踊跃投身社会主义建设;二是积极宣传大学生志愿服务西部计划,协助做好志愿者日常管理和跟踪服务工作.
4.充分利用科技创新型社团和科技竞赛,做好学生科技创新工作,以 SERP 课外活动计划. SRT
大(服装销售工作计划)学生研究训练计划为平台,积极开展大学生课外科研项目的申报.立项.评审工作,重点抓一批科技含量高.市场前景广阔的项目,力争出一批高质量.有竞争力的学生课外学术科技成果.
5.创新校园文化活动,提升学生自身素质.充分发挥学生党团组织的战斗堡垒作用.要充分发挥学生党团组织.学生班级的作用,以学风建设为中心,大力开展院风.班风.宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气.同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法.要充分调动各学生团体的积极性,大力开展科技.文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,促进学风建设五.注重大学生心理健康教育,完善预警机制,
为构建和谐校园夯实基础
共青团未来三年工作计划5
～年是__实施〝 〞规划的开局之年.共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固〝十五〞成果,加速推进__〝 〞规划目标的实现,__全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好〝 〞的开局之战贡献青春和力量.
～年,__制定了更高的生产经营总目标.面对机遇和挑战,__各级团组织要紧紧围绕__生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合__生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用.党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为__〝 〞振兴发展开好局.起好步做出积极贡献.
～年__共青团工作的指导思想是:以〝 〞重要思想为指导,深入贯彻落实党的__大.__届四中.五中全会和共青团__届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以〝学习.创新.发展〞为主题,坚持〝服务企业.服务青年〞的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为__〝 〞发展开好局.起好步奉献青春和力量.
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作.
一.用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐__
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育.道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为__克服困难.抢抓机遇起到积极的助推作用.
第一,要坚持用〝 〞重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实__大和__届四中.五中全会精神以及共青团__届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育.用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务.要依托各级团组织和__共青网等阵地,坚持不懈地用〝 〞重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观.人生观.价值观和__必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为__的改革发展做出新的贡献.
第二,要结合__目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育.今年,__在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观.构建和谐__和__实施〝 〞规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年__的辉煌业绩为素材,开展〝我与__共奋进〞主题实践活动.通过举办__形势政策大讲堂等形式多样.内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望__的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为.建功立业.要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗.爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在__改革发展第一线,共同战胜困难,实现__〝 〞的高起点开局.
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制.增强共青团员意识主题教育活动的开展,提高了__共青团组织的整体素质,团干部.团员队伍的建设得到了进一步加强.我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把__增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立起一套完整.规范.科学的长效机制.
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐__.团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分.在__的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位.加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求.促进团员青年健康成长的需要.要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐__的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强__全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质.
二.坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力.凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程.只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力.凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务.
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设.近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失.各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作.一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫.要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失.二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫.不断激发自身的积极性.主动性.创造性,增强主动适应.自我完善.自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设.三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫.要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价.要注重项目带动.要联系实际.发挥优势,打造若干青年欢迎.党政支持.群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高.要讲究方法.务求实效.由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求.要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果.
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型.服务型组织.要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果.要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识.要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度.基层联系点制度.基层工作考核考评制度等.要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训.专题讲座.团委书记论坛.参观交流.素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作.要深入抓好团员发展.团员管理和〝推优〞工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液.
第三,以党建带团建为依托,深入开展〝五四红旗团委〞创建活动.要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化〝五四红旗团委〞创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设.进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化.民主化.要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高__〝五四红旗团委〞的整体创建水平,夯实基层团建基础工作.
第四,加强__的信息化建设,进一步扩大～宣传.要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通.要继续做好__共青团网站及论坛建设,建立健全网上报审及公示制度.要充分利用《__日报》等内部媒体及《本溪团讯》.《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传__共青团工作,营造良好的～氛围.要恢复《__团讯》的编撰工作,使其成为__共青团工作的又一个交流平台.
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应__改革与发展的新要求.要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展.要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围.
三.紧紧围绕__改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实.要把__技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从〝要我创新〞向〝我要创新〞的观念转变.__广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作.
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作.～年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以〝青安杯〞竞赛为载体,以〝创建青年安全生产示范岗〞为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展〝安全生产.青年当先〞系列活动,进一步教育引导青工牢固树立〝安全生产,青年当先〞的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固〝青年安全生产示范岗〞的创建工作,广泛开展查违章.查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产.
第二,积极推进团员青年创新创效活动.要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动.推动__面向社会提供新型.优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位.分创新类别推进为主要方式.一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立.经验推广.评选表彰.政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法.好经验,点面结合,强势推进.适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识.有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务.
第三,实施帮助团员青年创业计划.以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为__服务.一要加强创业教育,通过举办创业论坛.报告会.座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性.二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性.三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践.
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作.要进一步做好青年文明号的申报.评癣命名.监督.复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理.扩大青年文明号联合创建范围,做好年度〝青年文明号〞.〝青年岗位能手〞的考核工作,按照〝只求质量.不求数量〞的原则,对青年文明号进行考核,开展〝杰出青年文明号〞和〝创新型青年岗位能手〞的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌.要做好市级以上青年文明号的推评.申报工作.
第五,认真实施青工技能振兴计划,为__的改革与发展奉献青春和力量.为了提高__青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划.各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署,以〝提高青工技能.创新管理.服务__〞为宗旨,结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以〝青安杯〞活动和〝青年安全生产示范岗〞创建为基础工作的青年安全工作的新思路.新方法.深入开展拜师学艺.青工技术比武等形式多样.内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才.
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大__共青团工作的影响力.要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站.基层单位志愿者服务队的管理,长期开展〝帮困扶贫〞.〝节日送温暖〞〝关爱老前辈〞等志愿服务活动.要继续发挥优秀的〝青年突击队〞的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力.感染力的新的〝青年突击队〞.要根据公司发展循环经济.建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废.改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源.减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐.
四.结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望.〝服务企业.服务青年〞是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在.因此,我们要结合青年的思想.工作.生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设.
第一,构建__青年文化,全面推进文化兴团.文化塑造青年,青年创造文化.随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,__企业文化体系正在逐步建立.共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择.要以〝 〞重要思想和科学发展观.人才观为指导,以〝服务企业.服务青年〞为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部.团员青年确立终身学习的理念,开展__青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强__团员青年的文化底蕴和文化层次,为__企业文化建设贡献力量.
第二,帮助团员青年健康成才.要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊.辅导讲座等形式,引导团员青年多读书.读好书.要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务.要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育.科技文体活动.实用技能训练.实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质.科学文化素质.劳动技能素质.健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力.
共青团未来三年工作计划
《2021年共青团未来三年工作计划5篇》相关文档：
共青团学习心得体会09-05
共青团团员心得体会最新精选10篇09-05
共青团学习心得体会09-05
共青团学习心得体会09-05
共青团团员心得体会最新精选10篇09-05
共青团团员心得体会最新精选10篇09-05
共青团成立100周年征文演讲稿09-08
共青团建团100周年演讲稿（最新10篇）09-08
庆祝共青团成立100周年座谈会发言稿09-08
