英语培优工作方案〔共4篇〕
第1篇：英语培优方案
年级英语培优方案
随着素质教育的深化开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也越来越严格，这就要求我们必须积极进步教学质量，促进学生的成功成才。为顺利完本钱学年的英语学科教学任务，进步本学期的英语教育教学质量，根据我校学生的实际情况，围绕学校工作目的，经研究，特制订七年级英语培优工作方案如下：
一、指导思想：
围绕促进优生成功成才的目的所制定的培优方案注重过程、注重效率、注重效果，旨在帮助优生培养良好的学习习惯，挖掘他们的潜能， 进步优生的自主学习和创新才能。
二、详细培优措施
1、做好学生思想方面的培优工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。理解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进展相应的辅导。
2、备好课，保证培优的效果。培优过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果稳固在课后培优。培优尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优的效果。精选习题，习题有梯度，紧扣重点、难点、疑点，有利于启发学生思维扩展思路，培养学生思维的灵敏性、广阔性和变通性; 讲究练习质量，并注意学生学习情况的反应，有针对性地
讲评。
3、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。不定期地进展所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进展及时的反应，随时调整教学方法。
4、经常与班主任、家长联络，进一步理解学生的思想、课堂、家庭、生活等各方面的情况，促进学生成功成才。
5、进一步培养学生良好的学习习惯， 学生如何去学英语。做到“堂堂清”，“月月清”：要求学生每天做好”预习—听课—复习”三步， 并积极检查， 把当天的功课在当天解决。每周进展一次“周考”，每月进展一次“月考”，建立学生学习档案。
6、做好优良学生的“补差”工作。 因为优良学生中还存在个别科目比拟差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课老师做好这局部学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断进步，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。
三、确定培优人数
根据本学期学生的期中考试成绩和平时的学习情况确定年级前100名优生如下：〔名次按竖列排列〕
四、参加培优工作的老师
五、培优的详细时间、教室及次数 每周一次， 定于周三下午第三节会议室
第2篇：英语培优补差工作方案
英语培优补差工作方案
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七年级英语培优补差工作方案(一)
一、培优方案
选出8名正组长及16名副组长作为重点培养对象，每天给他们布置加大难度的习题，并给他们增加适当的阅读量。三个组长再加上6名组员为一组，在催促组员学习并辅导组员进展学习、进步的同时，教学相长，进步自身的英语程度。
下面重点讲一下补差方案。
二、补差方案
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1、每日谚语名句鼓励法。
我会让每日提供英语谚语名句的学生在选择谚语时，尽量选用那些能催人奋进、有励志作用的英语谚语名言名句，比方：“God helps those who help themselves”(自助者天助之)“Where there’s a will ,there’s a way.”(有志者，事竟成)“An idle youth，a needy age.”(少壮不努力，老大徒伤悲)……我还让他们每天早晨起床时，在上课前，在考试前，都要默念：“I can make it ”(我会成功的，我做得到。)
2、适时赞赏法。
只要这些学困生表现出学习的欲望并有所行动，我总是会以赞赏的目光鼓励他们，哪怕是发对了一个音，哪怕只拼对了一个词，哪怕考试分数从15分进步到16分，他们都会从我这儿看到赞许，得到肯定。
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3、自我评价法及互评。
我们的教学一体化自主学习学案及师生上课流程和自我评价反应上，无论从学习目的的设置，还是自我评价及组长给组员的评价上，都充分考虑到学困生的情形，只要这堂课他们主动活动的次数超过3次，比方爬黑板默单词了，比方起来读对话了，即使有错误，也都可以得到
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