2023年中小学校工会工作计划
一、维权工作：
1. 组织开展教师维权培训，提高教师维权意识和能力。
2. 定期组织召开教师座谈会，了解和解决教师们的实际问题。
3. 建立健全教师维权投诉渠道，及时处理来自教师的维权投诉。
二、福利待遇：
1. 定期与学校商讨教师工资福利待遇，争取提高教师的待遇。
2. 组织教师参加培训交流活动，提高教师的专业水平和职业发展机会。
3. 开展教师职称评审和晋升活动，为教师提供发展的平台。
三、教育教学：
1. 加强与学校教学管理部门的沟通，反馈教学改革中的问题和建议。
2. 组织教师开展教学研究和教研活动，提高教育教学质量。
3. 开展校本培训活动，提供教育教学的专业发展机会。
四、心理健康：
1. 组织开展教师心理健康培训，关注教师的身心健康状况。
2. 建立健全教师心理咨询服务体系，为教师提供心理支持和帮助。
3. 开展教师心理健康促进活动，提高教师的心理素质和抗压能力。
五、教师交流：
1. 组织教师交流活动，促进教师之间的互相学习和交流。
2. 加强与其他学校工会的联系与合作，开展联合活动和交流。
3. 鼓励教师参加学术会议和研讨会，拓宽教师的学术视野。
六、家庭教育：
1. 组织家长教育讲座，提高家长的教育理念和家庭教育能力。
2. 开展家校互动活动，加强学校和家庭的沟通与合作。
3. 建立家长协会，为学校家长提供互相交流和学习的平台。
七、学生事务：
1. 建立学生工作协调机制，加强学校教师与学生事务部门的联系与合作。
2. 组织开展学生活动，提高学生的综合素质和兴趣爱好。
3. 开展学生心理健康教育，关注学生的心理健康状况。
八、宣传工作：
1. 加强内部宣传工作，及时向教师发布工会工作信息。
2. 加强对外宣传工作，提高社会对工会工作的了解和认可。
3. 制作宣传资料，组织宣传展览，提升工会形象和声誉。
以上是2023年中小学校工会的工作计划，旨在维护教师权益，提高教师待遇和教育教学质量，关注教师和学生的心理健康，促进教师之间的交流合作，加强与家长和学生的互动关系，提升工会的宣传效果和社会认可度。通过有计划有步骤的工作，为创造良好的教育环境和促进教师职业发展做出积极的贡献。
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