个人工作合同书范本
伴随着私企的增加，员工在工作中是必须签署劳动合同书，个人劳动合同书是如何的呢?下列是在我为大伙儿梳理的个人工作合同范文，感谢你们的阅读文章。
个人工作合同范文1 咀方( )名字： 承包方( )名字： 第二代身份证号：
户籍所在地： 省(市) 区(县) 乡(镇) 村 邮编：
疽庭家庭住址： 联系方式：
依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关要求，甲、乙彼此遵照公平、同意、协商一致的标准签署合同规定。
一、合同期限
第一条 双方挑选下列方式明确本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作职责和工作中地址
第二条 招标方招收承包方当政工作中。
1、承包方应用心执行岗位工作职责，遵循各类管理制度，听从管理方法，准时进行工作目标。
2、承包方违背工作纪律，招标方可根据店铺依规制订的管理制度给与相对应惩罚。
三、上班时间和歇息请假
第三条 招标方确保承包方每星期周日歇息一天，也可在征求招标方愿意的状况下每月连请假四天，不扣工资，如承包方请假差出四天，则按每差一天扣除( )元薪水。
四、劳务报酬
第四条 招标方选用下列方式向承包方付款薪水。
月薪水元加提成，按每卖出(元之上提( )元，招标方每月( )日前向承包方付款薪水。
五、消除和停止
第五条 本工作合同的解除或停止，依《劳动合同法律》要求实行。合同书满期自主消除，若工作中必须增加聘请時间的经彼此商议可申请办理聘任办理手续。
六、别的
第六条 甲、乙彼此承诺的别的事宜：
1、承包方应重视招标方工作人员，听从招标方管理方法。
2、经承包方愿意，招标方按每月从承包方薪水中扣除元，等合同书满期由招标方退回承包方，如在承包方工作中期内，有借款缺少，招标方可此后账款中扣除。
3、承包方提早消除劳动合同书，应当提早一个月通告招标方，不然，给招标方导致的损害由承包方承担。
4、签署本协议书以前，承包方已与招标方就薪水一事达到了一致。
第七条 本劳动合同书一式二份，双方各执一份，本劳动合同书自双方签字盖章之日起起效。
第八条 合同规定解释权，以彼此签署的协议书为标准。
咀方(公司章)： 承包方(公司章)：
法人代表(签名)： 法人代表(签名)：
年 月 日 年 月 日
个人工作合同范文2 咀方(用人公司)名字：
地 址：
承包方(员工)名字：
住 址：
咀方因工作中必须聘请承包方为招标方营销推广单位员工，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规、政策法规、规章制度和现行政策的要求，经双方公平同意、协商一致的标准签订本协议书，一同遵循实行。
一、合同期限
合同规定自 年 月 日起至 年 月 日止，聘请期是 年。
二、工作责任
1、承担进行企业、单位分配的销售任务，搜集行业市场信息并立即报告;
2、承担客户数据的储存、归类、存档、存放;
3、承担进行上级领导督办的临时性事务管理。
三、劳动防护和工作标准
1、为使承包方进行工作目标，招标方应依据相关法律法规安全性、劳动防护、卫生健康等要求，为承包方给予必需的工作中标准，确保承包方的安全性和身心健康。
四、劳务报酬及薪资福利
1、承包方按招标方要求进行工作目标，招标方须准时全额付款承包方的薪水酬劳，其付款時间为每月15日付款上一个月薪水;
2、招标方付款承包方薪水酬劳的规范和薪资福利为：薪资一千元 市场销售奖赏抽成。薪资待遇依据企业的具体规范和自我表现多方面调节;
3、双方按我国和本地的要求参与社保。
五、工作纪律
1、承包方务必遵循招标方依规制定的各类管理方案;
2、承包方应遵循职业道德规范，维护保养招标方的商业服务信誉度，不可危害招标方或顾客权益，不可泄漏招标方的商业机密。
六、文化教育与学习培训
用人公司根据相关法律法规高等职业教育与学生就业准入条件的相关要求及其本企业的具体情况为员工给予高等职业教育和技术培训。
七、工作合同的解除、变动、停止
1、承包方有劳动合同法第二十五条要求状况之一的，招标方有权利消除劳动合同书;
2、招标方依照劳动合同法第二十六条、二十七条的要求与承包方消除劳动合同书的，按法律法规的要求申请办理;
3、承包方消除劳动合同书，理应提早三十日以书面通知通告招标方，并按企业要求申请办理离职流程;
4、双方经协商一致可变动合同书相关内容;聘请满期，能够 续定劳动合同书，未办辞退办理手续的，视作聘任。
八、关于劳动仲裁解决
彼此因执行合同规定产生异议，任何一方能够 向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商;协商不了的，能够 自关于劳动仲裁产生之日起六十日内向型有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会书面形式申请劳动仲裁，还可以立即向关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，能够 向人民检察院提到起诉。
九、合同规定解释权，按相关法律法规法律法规、政策法规要求实行。
十、合同规定一式两份，彼此各执一份，自彼此签字盖章之日起起效。
咀方(公司章)： 承包方(公司章)：
法人代表(签名)： 法人代表(签名)：
年 月 日 年 月 日
个人工作合同范文3 咀方：
承包方：
咀方因工作中必须，聘请承包方为本企业员工。依据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及相关劳动法规，双方在同意基本上，经公平商议，愿意签署本劳动合同书。
第一条 合同期限
本租期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。在其中实习期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。
第二条 工作目标
1.招标方分配承包方从业 工作中。
2.承包方愿意按招标方工作中必须，在 职位，担负 每日任务。
3.承包方应进行岗位工作职责所要求的数量指标和质量标准：
第三条 工作管理方法
1. 招标方依据相关法律法规要求创建、完善工作规章制度及各类规章制度。
2. 招标方有监管承包方遵规守纪、安全性工作、职业道德规范及工作目标 进行状况的支配权。
3. 承包方应严格执行工作纪律和管理制度，听从招标方管理方法，积极主动 进行所从业的工作中。
第四条 上班时间和劳务报酬
1. 招标方推行每日8钟头工时制度。
2. 招标方理应每月按时给承包方发工资。每月 8日为发工资日。
3. 招标方理应依据公司的生产制造发展趋势及承包方的技术性掌握情况、工作 高效率及其参加工作时间明显提高承包方的工资待遇。
4. 招标方付款承包方薪级工资 元、三金补贴 元。
第五条 合同书的变动、消除、停止和续签
1. 招标方因调产、调节生产制造新项目，或是因为状况转变，经甲乙双 方商议愿意，能够 变动合同书的相关内容。
2. 在以下状况下，招标方能够 终止合同：
(1) 承包方在实习期内径发觉不符劳动力标准的;
(2) 承包方在工作中期内给招标方导致巨大损失的;
(3) 承包方未遵循《保密协议》而导致企业商业秘密泄漏的;
3. 承包方被收容教养，及其受刑事处分的，合同书自主消除。
4.招标方依照《公司员工手册》解雇承包方而终止合同的，及其实习期内终止合同的，不用提早通 知另一方。
5.因为工作中必须，双方商议愿意，在合同书满期事后订合同。
第六条 关于劳动仲裁解决
咀乙彼此产生关于劳动仲裁后，应优先商议处理。商议不可以处理的，可在法律规定投诉时效性内向型有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。
第七条 合同规定自签署之日起起效，一式两份，双方各持一份。 合同规定修改、没经合理合法受权带签失效。
咀方(公司章)： 承包方(公司章)：
法人代表(签名)： 法人代表(签名)：
年 月 日 年 月 日
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