科研技术人员聘用合同
科研技术人员聘用合同
甲方（雇主）：
（名称）：
（地址）：
（法定代表人）：
（联系人）：
电话：
传真：
电子邮箱：
乙方（受聘人）：
（姓名）：
（性别）：
（出生年月）：
（学历/学位）：
（身份证号码）：
（家庭住址）：
鉴于甲方需要聘用一名具有相应技术能力和工作经验的科研技术人员，乙方愿意接受甲方的聘用。双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
第一条 身份
乙方应聘甲方的科研技术人员，双方达成劳动合同关系。
第二条 职务和工作内容
乙方的职务为科研技术人员，主要工作内容为：
1. 依据甲方的工作安排和任务要求，开展相关的研究和技术开发工作。
2. 完成甲方交付的各项工作任务，并按期保质保量地完成。
3. 在工作中积极向甲方管理层提出意见和建议，为甲方的发展作出积极贡献。
第三条 工作地点和期限
乙方的工作地点为：
乙方应聘期限为（年/月/日）至（年/月/日），合同期限为（年/月/日）至（年/月/日），合同到期前乙方应申请延长或终止劳动合同，甲方有权在合同到期前30天通知乙方是否续签或解除合同。
第四条 劳动报酬
乙方的劳动报酬为（数字）元/月，包括基本工资和绩效奖金等（具体说明），税后实付。
第五条 工作时间和休假
乙方每天工作8小时，每周工作5天，按照甲方的工作安排和任务要求完成工作任务。乙方享有法定节假日及法定带薪年休假，一年假期天数为（数字）天。
第六条 社会保险
甲方为乙方购买了工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和职业年金保险及其他保险（具体说明）。
第七条 保密义务
乙方承诺应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，并在劳动合同期内和期满后对甲方的保密信息予以保护，不向任何机构和个人泄露。
第八条 终止协议
协议终止情况：
1. 乙方在合同期限内自行提出终止合同协议；
2. 甲方未按照合同规定履行义务，导致乙方提出终止合同协议；
3. 乙方在合同期限内严重违反合同规定，给甲方造成经济损失，甲方有权解除合同。
第九条 违约责任
如果乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应按照下列方式承担违约责任：
1. 给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方受损失的全部经济损失；
2. 失信行为造成严重后果或者累积失信行为，停止按时支付工资或离职未满若干时间后未交接工作等的，可视情况予以解除劳动合同或者开除。
第十条 争议处理
双方发生纠纷或争议，应友好协商解决。协商不成的，可以依据合同约定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十一条 适用法律和司法管辖
本合同适用中国法律。双方如产生争议，应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条 合同效力和可执行性
本合同自双方签字并加盖公章生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（印章）：
乙方（签字）：
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