劳动合同到期续签（不续签）通知书
尊敬的[姓名]：
您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经我司与您签订的劳动合同即将到期（日期：[ ]），根据双方协商，现通知以下事项：
一、合同到期续签
1、我司愿意继续与您签订新的劳动合同，具体续签事项如下：
[ ]
2、您如果同意以上续签要求，请于合同到期前[ ]，向我司[ ]部门或[ ]人员与我司联系，共同签订新的劳动合同。
二、合同到期不续签
1、经我司慎重考虑，现决定不与您继续签订新的劳动合同，具体解除劳动关系事项如下：
[ ]
2、您如果同意以上解除劳动关系要求，请于合同到期前[ ]，向我司[ ]部门或[ ]人员与我司联系，以办理离职手续。
特此通知！
[公司名称]
签字： 年 月 日
地址：
联系电话：
邮箱：
简要注释：
1、劳动合同到期的定义：经过双方协商，约定的劳动合同到期之日。
2、续签的定义：在合同到期时间后，双方再次签订劳动合同，并约定新的劳动合同期限及其他要求等。
3、解除劳动关系的定义：用人单位和劳动者的基本权利。用人单位在未经过司法程序审批或者未经过劳动仲裁或者劳动争议处理机关调解，或者劳动争议处理机关作出裁决、调解决定前，不能解除劳动合同。在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条）
法律名词及注释：
1、《中华人民共和国劳动合同法》：为了保护劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定，规范劳动合同的订立、履行和解除，促进经济发展和社会进步，制定本法。
2、劳动合同：是用人单位与劳动者之间确定双方权利义务关系的协议。实际工作由劳动者完成，用人单位支付报酬并承担一定的责任。
3、劳动合同到期：是指与劳动关系有关的经过双方协商，约定的劳动合同到期之日。
4、劳动合同到期续签：在合同到期时间后，双方再次签订新的劳动合同，并约定新的劳动合同期限及其他要求等。
5、解除劳动关系：是指劳动合同终止，劳动者不再以任何名义为用人单位提供劳动力，用人单位不再支付报酬并不再承担法律责任。其中，解除劳动关系分为用人单位和劳动者协商一致解除和用人单位主动解除二种情况。
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