家属给员工帮工 签的协议

时间:23-07-03 网友

家属给员工帮工 签的协议

家属给员工帮工签的协议

在一些特殊情况下,家属会给员工帮工,这时候需要签订一份协议,以保障双方的权益。下面是一份家属给员工帮工签的协议,供大家参考。

一、协议双方

甲方:家属姓名(以下简称“家属”)

乙方:员工姓名(以下简称“员工”)

二、协议内容

1. 员工需要在工作时间内完成公司安排的工作任务,家属的帮工行为不得影响员工的工作效率和工作质量。

2. 家属需要遵守公司的规章制度,不得干扰公司的正常运营。

3. 家属的帮工行为不得超过员工的工作时间,不得要求员工加班。

4. 家属的帮工行为不得影响员工的工作安全,如有安全事故,家属需承担相应的责任。

5. 家属的帮工行为不得侵犯员工的人身权益和劳动权益,如有侵犯,家属需承担相应的法律责任。

6. 家属的帮工行为不得影响公司的形象和声誉,如有影响,家属需承担相应的责任。

7. 家属的帮工行为不得违反国家法律法规和公司的相关规定,如有违反,家属需承担相应的法律责任。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效,有效期为一年。如需续签,需双方协商一致并签订书面协议。

四、协议解除

1. 双方协商一致解除协议。

2. 一方违反协议内容,另一方有权解除协议。

五、协议争议解决

本协议如有争议,双方应协商解决。如协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

六、协议生效

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

家属签字: 日期:

员工签字: 日期:

以上是一份家属给员工帮工签的协议,希望能对大家有所帮助。在签订协议之前,双方应认真阅读协议内容,确保自己的权益得到保障。同时,双方应遵守协议内容,共同维护良好的工作关系。

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