2023借用人员劳务合同
合同编号：2023-XXXXX
借用人员劳务合同
甲方：（以下简称“借出单位”）
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方：（以下简称“借用单位”）
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
合同签订日期：
一、借用人员身份
1.1 借出单位同意将以下人员借给借用单位用于工作：
姓名：性别：身份证号码：职务：
1.2 借用单位同意对上述借用人员进行管理和领导，并为其缴纳社会保险和公积金。
二、借用期限
2.1 本次借用期限自合同签订之日起共计X个月/年。
2.2 若借用期限到期但借用单位仍需继续使用，则应在借用期满前提出申请，并与借出单位协商确定是否同意延长借用期限。
三、工作内容、工作地点及工作时间
3.1 借用单位应按照劳动合同约定，为借用人员提供相应的工作内容。
3.2 借用单位应将借用人员工作地点明确告知借出单位，借出单位应告知借用人员，详见附件1- 拟定工作地点。
3.3 借出单位应按照劳动合同规定，对借用人员工作时间进行安排和管理。
四、薪资待遇及社会保险
4.1 借用人员的薪资待遇和社会保险由借用单位负责，借出单位不负责任何相关费用。
4.2 借用单位应按照国家有关规定，为借用人员缴纳社会保险和公积金。
五、违约责任
5.1 若借用单位无故不接纳借用人员，造成借出单位无法正常开展业务活动的，借用单位应承担相应的违约责任。
5.2 借用人员未根据合同约定为借出单位提供工作，则应承担相应的违约责任。
5.3 若借用人员在借用期间违反了国家法律法规或者劳动合同约定的规定，则应承担相应的违约责任。
六、法律效力与可执行性
6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
6.2 如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
借出单位：（盖章）
法定代表人：
联系人：
联系电话：
签字日期：
借用单位：（盖章）
法定代表人：
联系人：
联系电话：
签字日期：
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